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Gestión de logística y su impacto en la operatividad de los inventarios de la empresa feilo sylvania n.v. del cantón guayaquil año 2024.
No full textThis research project focused on evaluating the logistics management of FEILO SYLVANIA N.V. during the year 2024, with the objective of identifying the main operational limitations that affected process efficiency and real inventory availability. The introduction contextualized the problem related to bottlenecks in supply, manual inspection of products, and the lack of synchronization in the digital registration of goods. A mixed-method approach was applied, involving structured interviews, document analysis, process flow diagrams, and statistical evaluation of unloading times, complemented by the application of a tool for detecting logistics waste (muda). The results revealed non-value-adding activities such as overprocessing, waiting times, and unnecessary inventory, as well as statistical outliers and operational incidents affecting inventory performance. Based on the diagnosis, optimization strategies were proposed in three areas: internal processes, coordination with delivery providers, and commercial actions to improve product turnover. The recommendations focus on implementing sampling audits, early document validation, delivery traceability, and coordinated efforts between logistics, IT, and commercial departments to enhance efficiency, reduce errors, and strengthen customer service.El presente proyecto de investigación se enfocó en la evaluación de la gestión logística de la empresa FEILO SYLVANIA N.V. durante el año 2024, con el objetivo de identificar las principales limitaciones operativas que afectan la eficiencia de los procesos y la disponibilidad real de inventarios. En la introducción se contextualiza la problemática relacionada con los cuellos de botella en el abastecimiento, la revisión física de productos y la falta de sincronización en el registro digital de mercancías. La metodología aplicada fue de enfoque mixto, con el uso de entrevistas estructuradas, análisis documental, elaboración de diagramas de flujo y evaluación estadística de los tiempos de descarga, complementada por la aplicación de un instrumento para la detección de mudas logísticas. Los resultados obtenidos permitieron evidenciar actividades sin valor agregado como sobreprocesamiento, esperas e inventario innecesario, así como registros fuera control estadístico y procesos con novedades que afectan la operatividad. Con base en el diagnóstico, se propusieron estrategias de optimización logística agrupadas en tres ejes: procesos internos, integración con proveedores de entrega y acciones comerciales para mejorar la rotación. Las recomendaciones están orientadas a implementar auditorías por muestreo, validación documental anticipada, trazabilidad de entregas, y coordinación entre logística, sistemas y comercial, con el fin de elevar la eficiencia, reducir errores y fortalecer el cumplimiento al cliente
Influencia de la orientación educativa en el manejo del estrés y la ansiedad en adolescentes de la escuela de educación básica república de Alemania del cantón Buena Fe, provincia de los ríos, ecuador, año 2024
Get PDFThe present study analyzes the: “influence of educational guidance in the
management of stress and anxiety in adolescents of the Basic Education School
“República de Alemania” of Buena Fe canton, Los Ríos province, Ecuador, year 2024”.
This research addresses the problem of stress and anxiety in adolescent students of the
“República de Alemania” Educational Unit, examining how educational guidance can
positively influence their management. Using a psychoeducational approach, strategies
were designed and applied to strengthen emotional self-regulation and the students'
integral wellbeing.El presente estudio analiza la: “influencia de la orientación educativa en el manejo
del estrés y la ansiedad en adolescentes de la Escuela de Educación Básica República de
Alemania del cantón Buena Fe, provincia de Los Ríos, Ecuador, año 2024”. Esta
investigación aborda la problemática del estrés y la ansiedad en estudiantes adolescentes
de la Unidad Educativa "República de Alemania", examinando de qué manera la
orientación educativa puede incidir positivamente en su manejo. Mediante un enfoque
psicoeducativo, se diseñaron y aplicaron estrategias orientadas a fortalecer la
autorregulación emocional y el bienestar integral de los estudiantes
Influencia del clima laboral en la productividad de la Mipyme “Carluis restauracion y modificacion automotriz”.
Get PDFThe objective of this investigation is to evaluate the impact of the work environment on the productivity of the SME "Carluis Restauración y Modificación Automotriz," which is situated in the city of Quevedo, Ecuador. The work environment, which is defined as the subjective perception of employees regarding their workplace, is a critical factor in employee productivity, well-being, and motivation. Surveys, semi-structured interviews, and direct observation were implemented to collect data regarding the primary variables that influence the work environment within the organization, including leadership, communication, motivation, physical workshop conditions, and interpersonal relationships. This mixed approach integrates quantitative and qualitative methodologies. The findings suggest that, despite the company's commitment to fostering a positive work environment that is founded on principles of respect and collaboration, there are critical areas that necessitate intervention. The well-being and performance of employees are adversely affected by the insecurity conditions in the area, insufficient incentives, space limitations, and the absence of structured training. The conclusions indicate that the company's productivity and competitiveness would be substantially enhanced by enhancing these aspects. It is advisable to enhance the physical conditions of the workshop, implement continuous training strategies, and provide sufficient incentives. This research also offers a theoretical and practical framework that can be implemented by other small and medium- sized enterprises (SMEs) in the automotive industry, thereby enhancing their productivity and organizational structureEl presente estudio tiene como objetivo analizar la influencia del clima laboral en la productividad de la MIPYME "Carluis Restauración y Modificación Automotriz", ubicada en la ciudad de Quevedo, Ecuador. El clima laboral, entendido como la percepción subjetiva de los empleados sobre su entorno de trabajo, juega un papel fundamental en la motivación, el bienestar y, por ende, en la productividad de los colaboradores. A través de un enfoque mixto que combina métodos cualitativos y cuantitativos, se utilizaron herramientas como encuestas, entrevistas semiestructuradas y observación directa para recopilar información sobre las principales variables que afectan el clima laboral en la empresa, tales como la comunicación, liderazgo, motivación, condiciones físicas del taller y relaciones interpersonales. Los resultados obtenidos indican que, aunque la empresa cuenta con un clima de trabajo positivo basado en valores como el respeto y la cooperación, existen áreas críticas que requieren intervención. Entre ellas se destacan la falta de capacitación estructurada, la escasez de incentivos, las limitaciones de espacio y las condiciones de inseguridad en la zona, que afectan el bienestar y rendimiento de los empleados. Las conclusiones sugieren que mejorar estos aspectos contribuiría significativamente para así aumentar la productividad y la competitividad de la empresa, recomendándose la implementación de estrategias de capacitación continua, incentivos adecuados y mejoras en las condiciones físicas del taller. Este estudio también proporciona una base teórica y práctica que puede ser aplicada a otras MIPYMES del sector automotriz, contribuyendo al fortalecimiento de su estructura organizacional y productividad
ANÁLISIS DE LOS FACTORES DE RIESGOS MECÁNICOS Y SU INCIDENCIA EN LOS ACCIDENTES LABORALES EN UNA RECTIFICADORA
Get PDFThe topic "Analysis of Mechanical Risk Factors and their Incidence in Occupational Accidents at the Palma Grinding Plant" addresses the growing concern about occupational safety in industrial environments, especially in engine rectification workshops.El presente proyecto de investigación se centró en el tema análisis de los factores de riesgos mecánicos y su incidencia en los accidentes laborales de la Rectificadora Palma abordó la creciente preocupación por la seguridad laboral en entornos industriales, especialmente en talleres de rectificación de motores
ESTUDIO DE FALLAS DE FRECUENCIA Y TENSIÓN EN EL ALIMENTADOR S/E QUEVEDO SUR - TERMINAL TERRESTRE, PROPUESTA DE SOLUCIÓN
Get PDFThe study focuses on identifying the causes of voltage and frequency variations on the feeder, which can significantly affect consumers and energy supply companiesEl estudio se centra en identificar las causas de las variaciones de tensión y frecuencia en el alimentador mencionado, que pueden afectar significativamente a los consumidores y empresas proveedoras de energí
Proceso de atención de enfermería en paciente geriátrico con fractura de cuello femoral
Get PDFA femoral neck fracture in older adults represents one of the main causes of hospitalization, loss of functional autonomy, and associated clinical complications. The objective of this case study was to implement the comprehensive nursing care process through adequate assessment and management of an elderly patient with a femoral neck fracture. The methodology included the application of Marjory Gordon’s eleven functional health patterns to perform a thorough evaluation of the patient’s health status, as well as the use of NANDA, NOC, and NIC taxonomies to identify nursing diagnoses, define expected outcomes, and select appropriate interventions. Diagnoses such as acute pain, impaired physical mobility, and excessive anxiety were identified. The interventions focused on pain management, prevention of immobility-related complications, and emotional support during prolonged hospitalization. The treatment response was favorable, reflected in the progressive improvement of the evaluated patterns, stabilization of emotional status, and prevention of pressure injuries. Nursing care played a key role in the patient’s clinical recovery, demonstrating the effectiveness of a systematic and humanized approach. In conclusion, this case study highlighted the importance of timely, personalized nursing care based on comprehensive clinical assessments that enable effective functional and emotional recovery in older adults with hip fractures.La fractura de cuello femoral en el adulto mayor representa una de las principales causas de hospitalización, pérdida de autonomía funcional y complicaciones clínicas asociadas. El presente estudio de caso tuvo como objetivo aplicar el proceso de atención de enfermería integral mediante la valoración y manejo adecuado del paciente adulto mayor con fractura de cuello femoral. La metodología incluyó la aplicación de los 11 patrones funcionales de Marjory Gordon para realizar una valoración completa del estado de salud de la paciente, así como la utilización de las taxonomías NANDA, NOC y NIC para la identificación de diagnósticos de enfermería, definición de resultados esperados y selección de intervenciones apropiadas. Se identificaron diagnósticos como dolor agudo, movilidad física deteriorada, y ansiedad excesiva. Las intervenciones se enfocaron en el manejo del dolor, en la prevención de complicaciones por inmovilidad, apoyo emocional frente a la hospitalización prolongada. La respuesta del tratamiento fue favorable, reflejada en la mejora progresiva de los patrones evaluados, la estabilización del estado emocional y la prevención de lesiones por presión. La atención de enfermería jugó un papel clave en la recuperación clínica de la paciente, demostrando la eficacia del abordaje sistemático y humanizado. En conclusión, este estudio de caso evidenció la importancia de una atención de enfermería oportuna, personalizada y fundamentada en valoraciones clínicas integrales que permiten una recuperación funcional y emocional efectiva en adultos mayores con fractura de cadera
PREDICCIÓN DE LA DEMANDA ENERGÉTICA MEDIANTE EL ANÁLISIS DE VARIABLES Y MICRO VARIABLES DE LA REGIÓN COSTA DEL ECUADOR
Get PDFThis research focuses on predicting energy demand in Ecuador's coastal region, a key region for the country's economy due to its importance in sectors such as agriculture, fishing, and tourismEsta investigación se enfoca en la predicción de la demanda energética en la región costera del Ecuador, clave para la economía del país debido a su importancia en sectores como la agricultura, la pesca y el turism
Proceso de atención de enfermería en paciente pediátrico con politraumatismo
Get PDFPediatric polytrauma constitutes a critical condition characterized by the presence of multiple traumatic injuries affecting different body systems, with the most common being cranioencephalic trauma and bone fractures. These conditions compromise both the physical integrity and the neurological development of the child, requiring comprehensive and specialized care. The main purpose of this study was to apply nursing interventions aimed at the well-being of the pediatric polytrauma patient. The methodology employed was based on a comprehensive assessment using Marjory Gordon's functional patterns, which allowed for the identification of priority needs. For planning and execution, the NANDA taxonomies were used for diagnosis, NOC for expected outcomes, and NIC for interventions. Three key diagnoses were prioritized: acute pain, impaired physical mobility, and risk of infection. The care focused on pain management thru analgesics, proper immobilization of the affected limb, and infection prevention strategies in the injured areas. Additionally, emotional support activities were implemented for the patient and their family, along with constant monitoring of vital signs and neurological status. Education was also promoted for caregivers on postoperative care and the importance of medical follow-up. The results showed a favorable evolution of the patient, highlighting the decrease in pain signs, the preservation of neurological function, and a good response to wound healing. The proper execution of care plans allowed for the main clinical risks to be kept under control and progressively improved the child's overall condition. It is concluded that the nursing intervention played an essential role in the clinical stabilization of the child, allowing for visible improvements in his overall condition. However, the recovery process requires continuous support, involving the family environment, and a multidisciplinary approach to achieve complete rehabilitation.El politraumatismo pediátrico constituye una condición crítica caracterizada por la presencia de múltiples lesiones traumáticas que afectan distintos sistemas corporales, siendo las más comunes el traumatismo craneoencefálico y las fracturas óseas. Estas afecciones comprometen tanto la integridad física como el desarrollo neurológico del niño, demandando una atención integral y especializada. El propósito principal de este estudio fue aplicar intervenciones de enfermería orientadas al bienestar del paciente pediátrico politraumatizado. La metodología empleada se fundamentó en una valoración integral basada en los patrones funcionales de Marjory Gordon, lo que permitió identificar necesidades prioritarias. Para la planificación y ejecución, se utilizaron las taxonomías NANDA para el diagnóstico, NOC para los resultados esperados y NIC para las intervenciones. Se priorizaron tres diagnósticos clave: dolor agudo, movilidad física deteriorada y riesgo de infección. Los cuidados se enfocaron en el manejo del dolor mediante analgésicos, la inmovilización adecuada de la extremidad afectada y estrategias de prevención de infecciones en las áreas lesionadas. Además, se implementaron actividades de apoyo emocional al paciente y su familia, junto con una vigilancia constante de signos vitales y del estado neurológico. Se promovió también la educación a los cuidadores sobre los cuidados postoperatorios y la importancia del seguimiento médico. Los resultados evidenciaron una evolución favorable del paciente, destacándose la disminución de los signos de dolor, la conservación de la función neurológica y una buena respuesta a la cicatrización de la herida. La adecuada ejecución de los planes de cuidado permitió mantener controlados los principales riesgos clínicos y mejorar progresivamente el estado general del menor. Se concluye que la intervención de enfermería desempeñó un papel esencial en la estabilización clínica del niño, permitiendo mejoras visibles en su estado general. No obstante, el proceso de recuperación requiere un acompañamiento continuo, involucrando al entorno familiar, y un enfoque multidisciplinario para lograr una rehabilitación completa
Examen especial sobre el cumplimiento de las obligaciones tributarias y su concordancia con la información contable de la empresa “mundo del hierro”, cantón La Maná, año 2023
Get PDFThis study aimed to conduct a special examination of the company "Mundo del
Hierro’s tax compliance and accounting information consistency during fiscal year 2023.
To this end, an audit methodology was applied that combined the analysis of tax and
accounting documentation with the collection of qualitative information from key
personnel. The results revealed significant quantitative inconsistencies between internal
records and the information reported to the tax administration, highlighting deficiencies
in internal control procedures and the accurate application of tax regulations. As a result,Este estudio tuvo como objetivo realizar un examen especial sobre el
cumplimiento de las obligaciones tributarias y la concordancia con la información
contable de la empresa "Mundo del Hierro" durante el ejercicio fiscal 2023. Para ello, se
aplicó una metodología de auditoría que combinó el análisis de documentación fiscal y
contable con la recolección de información cualitativa del personal clave. Los resultados
revelaron significativas inconsistencias cuantitativa entre los registros internos y la
información declarada ante la administración tributaria, evidenciando deficiencias en lo
“Análisis de la cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de la “Mecánica automotriz Damián cars” del cantón Buena Fe”.
Get PDFIn a highly competitive business environment, organizational culture plays a vital role in the efficiency and performance of work teams. This study investigated how organizational culture influences the work performance of employees of “Mecánica Automotriz Damián Cars”, located in the Buena Fe canton. The relevance of this analysis was that a well-defined organizational culture not only shapes the company's identity, but also has a direct impact on employee motivation, commitment and satisfaction.
Organizational culture is shaped by a set of values, beliefs and implicit norms that guide employee behavior in the workplace. Elements such as leadership, internal communication, organizational structure and the perception of the work environment are fundamental factors that influence the productivity and well-being of the human team. Therefore, the study aimed to identify how these aspects affect work dynamics and company results.
Likewise, the automotive industry faces constant challenges derived from technological evolution, the demand for high quality technical services and market competition. Companies such as “Mecánica Automotriz Damián Cars” require committed and cohesive work teams that can adapt to these changes. A solid organizational culture can be a determining factor in retaining talent, improving the work environment and achieving the company's strategic objectives.
Therefore, this study allowed to deepen the relationship between organizational culture and work performance, offering tools to optimize business management in the automotive sector. The results obtained served as a basis for the implementation of strategies that promote a positive and productive work environment, thus ensuring the growth and sustainability of the company in the long term.En un entorno empresarial sumamente competitivo, la cultura organizacional desempeña una función vital en la eficiencia y desempeño de los equipos de trabajo. Este estudio investigó cómo la cultura organizacional influye en el rendimiento laboral de los empleados de la "Mecánica Automotriz Damián Cars", situada en el cantón Buena Fe. La relevancia de este análisis radicó en que una cultura organizacional bien definida no solo moldea la identidad de la empresa, sino que también impacta directamente en la motivación, el compromiso y la satisfacción del personal.
La cultura organizacional se configura a partir de un conjunto de valores, creencias y normas implícitas que guían el comportamiento de los empleados en el ámbito laboral. Elementos como el liderazgo, la comunicación interna, la estructura organizativa y la percepción del ambiente de trabajo son factores fundamentales que influyen en la productividad y el bienestar del equipo humano. Por tanto, el estudio tuvo como objetivo identificar cómo estos aspectos afectan la dinámica laboral y los resultados de la empresa.
Asimismo, la industria automotriz enfrenta constantes desafíos derivados de la evolución tecnológica, la demanda de servicios técnicos de alta calidad y la competencia en el mercado. Empresas como la "Mecánica Automotriz Damián Cars" requieren equipos de trabajo comprometidos y cohesionados que puedan adaptarse a estos cambios. Una cultura organizacional sólida puede ser un factor determinante en la retención de talento, la mejora del clima laboral y la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía.
Por lo que, este estudio permitió profundizar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral, ofreciendo herramientas para optimizar la gestión empresarial en el sector automotriz. Los resultados obtenidos sirvieron de base para la implementación de estrategias que promuevan un ambiente de trabajo positivo y productivo, garantizando así el crecimiento y sostenibilidad de la empresa a largo plazo