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Propuesta de Mejora en la Gestión de Riesgos para la Prevención de Accidentes en la Empresa Hubei Yaxing E.I.R.L – Chancay – Huaral – Lima Perú
El objetivo de esta investigación es proponer mejoras en la gestión de riesgos con el fin de prevenir accidentes laborales para el personal de Hubei Yaxing E.I.R.L., ubicada en Chancay, provincia de Huaral, Lima, Perú. La metodología incluyó la recolección de datos mediante encuestas, y observaciones directas en varias áreas de trabajo, analizando las prácticas actuales y las percepciones de los empleados sobre seguridad y salud ocupacional. Los hallazgos principales revelaron varias áreas de mejora, como la necesidad de capacitación continua, una mayor disponibilidad de equipos de protección personal (EPP) y mejoras en la infraestructura de ciertas zonas de trabajo. Además, el 80% de los empleados mostró una alta conciencia de los riesgos en el lugar de trabajo, aunque solo el 60% reportó haber recibido capacitación en el último año. Asimismo, los encuestados consideró que las medidas de control actuales eran insuficientes para prevenir accidentes. Con base en estos hallazgos, la propuesta de mejora sugiere programas de capacitación continua, un aumento en la provisión de EPP, mejoras en la infraestructura y una supervisión más estricta. Estas intervenciones están diseñadas para robustecer la cultura de seguridad en Hubei Yaxing E.I.R.L., con el potencial de reducir los incidentes laborales en hasta un 30% y promover un entorno de trabajo más seguro y eficaz para tener una mejor calidad de vida laboral y personal
Elaboración de una propuesta de mejora del SG-SST en la organización Hiram Abi S.A., dedicada al servicio de Gestión Predial – Lima, Perú - 2024
El presente estudio se basa en la problemática que existe en las empresas dedicadas al servicio de Gestión Predial (establecimiento de servidumbre, compra de terrenos y relaciones comunitarias), siendo los accidentes y enfermedades laborales muy frecuentes, ya que a menudo están expuestos a riesgos, por falta de una adecuada cultura de SST, por tanto, esta investigación tiene el designio de “Elaborar una propuesta de mejora del SG-SST, de la empresa Hiram Abi S.A., dedicada al servicio de gestión Predial, analizada en el área operativa de campo (departamento de Puno) y en el área administrativa de la organización, Lima - Perú, 2024.”. La investigación es aplicativa, se realizara en la ciudad de Lima como también en el departamento de Puno por realizarse ahí el proyecto y el servicio de Gestión predial, con un enfoque mixto (cualitativo y cuantitativo), y con un diseño no experimental. Constituyendo como población 25 trabajadores, y como muestra se tomó a 16 colaboradores (11 que se desempeñan en el área operativa de campo y 5 que se desempeñan en el área administrativa), utilizando como instrumento de recolección de datos una encuesta, como también la técnica de observación y la solicitud a la alta dirección sobre la documentación de SST (G. L. Fernández, 2023).
Para la propuesta se trabajó con la metodología PHVA por tener como principio la mejora continua en los procesos. También se realizó un análisis DAFO, para saber las características internas y externas de la empresa. Este estudio se resolvió con las propuestas brindadas ya que son de fácil accesibilidad pero se requiere de un compromiso de alta dirección y de los trabajadores, se necesita de recursos financieros y de un profesional con vasta experiencia
Cultura Organizacional y Estructura Organizacional en el sector servicios del Distrito de Tacna, 2025
Como finalidad principal del presente trabajo de investigación se busca establecer la relación entre la cultura organizacional y la estructura organizacional en el sector servicios del distrito de Tacna, 2025. El tipo de investigación que le corresponde por su finalidad es de tipo básica, por el enfoque es cuantitativa y según el nivel de conocimiento es relacional. El diseño de investigación que dirigió el curso de la investigación es transversal, no experimental y descriptivo-correlacional. Se utilizó como técnica de recolección de datos los siguientes instrumentos: Cuestionario de Identidad Organizacional (Cameron & Quinn, 2006) y el Cuestionario de Estructura Organizacional (Isla, 2020), ambos instrumentos recibieron una adaptación por el autor al contexto local. La población fue de 145,980 personas pertenecientes al sector servicios del distrito de Tacna, siendo la muestra 384 participantes obtenidos a través de un muestreo probabilístico por conveniencia. Los resultados sugieren predominancia de una cultura organizacional jerárquica en un 47,48%, una estructura organizacional mala con un 38,24%. Se concluye la existencia de una relación entre ambas variables con un coeficiente de correlación de 0,633
Estudio de Factibilidad para la implementación de un gimnasio en la Ciudad de Mollendo, Provincia de Islay, 2024
La presente investigación persiguió el objetivo de realizar un estudio de factibilidad para la implementación de un gimnasio en la ciudad de Mollendo en la Provincia de Islay del Departamento de Arequipa, 2025, en tal sentido se desarrollaron análisis en diferentes áreas: estudio de mercado, técnico, organizacional, legal, financiero y del impacto ambiental generado por la puesta en marcha del negocio. En cuanto a la metodología de la investigación, se utilizó un enfoque cuantitativo de tipo aplicado y diseño no experimental, donde la población fueron 14,241 personas que residen en la ciudad de Mollendo que se encuentran dentro del rango de edad entre 18 a 60 años, a esta población se aplicó la fórmula de muestreo aleatorio simple para poblaciones finitas, donde se obtuvo 375 personas con público objetivo, a quienes se aplicó un cuestionario para conocer gustos y preferencias.
El proyecto del gimnasio demostró ser financieramente viable, con un VAN positivo de S/ 318,029.30 y una TIR del 24.02%, ambos valores indicando que el negocio generará beneficios significativos sobre la inversión inicial de S/ 561,308.30. Además, el período de recuperación estimado es de 3 años y 3 meses, lo que garantiza retornos razonables en el mediano plazo. Se concluye que el proyecto se adapta de manera efectiva a las características económicas y sociales de la población, destacándose la oportunidad de diversificar los servicios mediante actividades al aire libre y promociones adaptadas a la economía local
El impacto del Centro Integral del Adulto Mayor en la revalorización de saberes productivos en el Distrito de Curahuasi, Apurímac, 2025
Este estudio analizó el impacto del Centro Integral del Adulto Mayor (CIAM) en la revalorización de los saberes productivos en Curahuasi, Apurímac, durante 2025. Con un enfoque cuantitativo, se investigó cómo las actividades del CIAM fomentaron la transmisión de conocimientos ancestrales entre generaciones. Se aplicaron encuestas a 60 adultos mayores para conocer sus experiencias y percepciones sobre la importancia de sus saberes productivos y las dinámicas de diálogo intergeneracional facilitadas por el CIAM.
Los resultados identificaron los saberes productivos más valorados y las estrategias más eficaces para su transmisión a los jóvenes. Además, se evidenció la contribución del CIAM a la cohesión social y la preservación de la identidad cultural local. Este estudio proporciona insumos para políticas públicas que refuercen la función del CIAM como espacio de preservación cultural y promuevan la participación activa de los adultos mayores en la comunidad. Asimismo, ofrece recomendaciones para fortalecer la transmisión de tradiciones productivas y fomentar un desarrollo sostenible basado en el conocimiento intergeneracional
La influencia de los estereotipos socioculturales en los casos de violencia física, psicológica y sexual contra mujeres e integrantes del grupo familiar en la Provincia de Anta, Cusco, durante el año 2024
A través del presente trabajo se va investigar del como la violencia ejercida en contra de_las mujeres y.los integrantes.del. grupo familiar (IGF) se manifiesta de manera física, psicológica.y.sexual, afectando a millones.de personas a nivel_mundial y en Perú. La violencia física incluye agresiones corporales, desde golpes hasta actos que buscan someter o controlar a la víctima. La violencia psicológica, por su parte, abarca actos de intimidación, insultos, amenazas y manipulación emocional que erosiona la autoestima y someten psicológicamente a la víctima, impidiendo su independencia y libre desarrollo. La violencia sexual incluye abusos, acoso y violaciones, constituyendo una forma de control y de vulneración extrema de la dignidad, derechos_sexuales*y-reproductivos5de5la5mujer. A nivel nacional, la Ley 30364, establece un marco legal integral para abordar estas violencias. La definición de violencia _señala_aquella5acción5u6omisión8que8cause*daño6físico,5psicológico o sexual a una persona con quien se tiene o se ha tenido una relación de parentesco o convivencia, y considera los tipos de violencia mencionados y otros factores agravantes en función del contexto familiar y de poder. Igualmente, la ley incorpora medidas preventivas y sancionadoras, así protección integral de las víctimas, a través de medidas cautelares que buscan su seguridad inmediata ya largo plazo. Los factores psicosociales juegan_un_papel crucial en la comisión de estos delitos. elementos como la misoginia (desprecio por las mujeres), la cosificación (tratar a las mujeres como objetos) y8los9roles5tradicionales_de_género refuerzan creencias y comportamientos que promueven la subordinación de las mujeres y limitan sus derechos y oportunidades. La Ley 30364 reconoce la necesidad de trabajar estos factores sociales.a.través_de_campañas de sensibilización y educación, buscando no sólo sancionar, sino también prevenir_la5violencia8de_género_y_violencia familiar, abordando las raíces culturales y las problemáticas sociales que la perpetúan
La Gamificación Como Herramienta Para Promover el Trabajo Colaborativo de las Matemáticas en Entornos de Aprendizaje Móvil en Estudiantes de Sexto de Primaria de la IE Sagrado Corazón de Jesús, Abancay 2024
La investigación tuvo como propósito determinar la influencia de la gamificación en la promoción del trabajo colaborativo en el aprendizaje de las matemáticas en entornos de aprendizaje móvil en estudiantes de sexto grado de la IE Sagrado Corazón de Jesús. Se empleó un estudio aplicado, de nivel experimental y diseño cuasi-experimental de tipo pretest-postest, con una muestra de 54 estudiantes organizados en grupos preexistentes. Los resultados evidenciaron que la gamificación promovió significativamente el trabajo colaborativo, con un incremento en la puntuación promedio de 3.75 en el pretest a 4.25 en el postest. Asimismo, el aprendizaje de las matemáticas aumentó de 65.20 a 81.60 puntos, validado mediante pruebas inferenciales (p < 0.05). En las dimensiones del trabajo colaborativo, la cooperación aumentó de 3.50 a 4.20, la interacción de 3.80 a 4.50 y la resolución conjunta de problemas de 3.70 a 4.30. Se concluyó que la gamificación optimizó las dinámicas de trabajo en equipo y fortaleció la motivación de los estudiantes en el aprendizaje de las matemáticas. La retroalimentación inmediata y los desafíos fueron los elementos gamificados con mayor impacto en la colaboración, destacando su relevancia en estrategias educativas innovadoras
Propuesta de mejora en la calidad de atención del Hospital del día Durán
La calidad de la atención en salud es un tema que ha ido tomando fuerza en los últimos años, curar a una persona es más que diagnosticar y dar el tratamiento correcto, implica dar atención medica de alta calidad, fiabilidad, seguridad, con tecnología adecuada y profesionales capacitados y empáticos que transmitan confianza al paciente. El precedente de ser un establecimiento de reciente creación nos hace pensar en la necesidad de brindar servicios médicos de calidad. Objetivo: Elaborar una propuesta de mejora en la calidad del servicio hospitalario, con el fin de elevar el nivel de atencion medica brindado a los usuarios del hospital del dia Duran. Metodología: se trata de un estudio descriptivo, analítico y prospectivo, con una muestra total de 52 pacientes encuestados durante el mes de diciembre cuyas preguntas se basaron en el modelo SERVPERF, para valorar las perspectivas de calidad desde el punto de vista del usuario. Resultados: las dimensiones con nivel de insatisfacción negativo fueron elementos tangibles 53%, fiabilidad 51% y empatía 56%. Conclusión: Se debe implementar un plan de acción ya que la calidad de la atención en los servicios de salud es fundamental para garantizar la salud y el bienestar de la población
Propuesta de mejora para la gestión de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos para la Municipalidad Provincial de Arequipa - Perú Período 2024 en adelante
La presente tesis titulada “Propuesta de mejora para la gestión de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos para la Municipalidad Provincial de Arequipa - Perú. Período 2024 en adelante” tiene el objetivo de generar (como su propio nombre lo indica) una propuesta de mejora para la gestión o manejo de Residuos de Aparatos Eléctricos y Eléctricos (RAEE) para la Municipalidad Provincial de Arequipa, en vista que la generación de estos tipos de residuos se ha incrementado aún más después de la pandemia del COVID-19.
La metodología de investigación aplicada es de tipo exploratoria, obteniendo información la cual será examinada y procesada para obtener resultados que permitan establecer las directrices de las acciones necesarias para mejorar los procesos actuales. Asimismo, indica que este tipo de metodología es empleado para estudiar temas o casos poco estudiados o novedosos, tal y como es aún la situación en la Provincia de Arequipa. Dicha investigación incluirá información cualitativa, cuantitativa, análisis analítico obtenido a partir de encuestas, observación y fichaje
Asimismo, los resultados mostrarán la selección de 2 alternativas ejecutables, tras hacer todo un proceso de ponderación y selección, los cuáles engloban acciones para la creación de Centros de Acopio en la Provincia de Arequipa y la ejecución de capacitaciones del personal, ambas acciones son factibles económicamente ya que cuentan con presupuesto asignado a la sección de la Subgerencia de Medio Ambiente de la Municipalidad Provincial de Arequipa según el POI del año 2024.
Finalmente se Concluye indicando que, en efecto, es posible la creación de un plan de mejora para el correcto manejo de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos para la Municipalidad Provincial de Arequipa
Perfil criminológico del agresor sexual y violación sexual en menores de edad en el Distrito Villa María del triunfo, 2024
La tesis del Perfil criminológico del agresor sexual y violación sexual en menores de edad en el distrito Villa María del triunfo, 2024. tuvo como objetivo analizar la relación entre el perfil criminológico del agresor sexual y la violación sexual en menores.
La metodología fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo-correlacional, se adoptó el método deductivo-hipotético y un diseño no experimental y transversal, sin manipulación de variables. La población fue 136 actores denunciados y la muestra de 101 actores especialistas, integrado por 56 policías, 24 abogados, 5 jueces, 5 fiscales y 11 psicólogos. En la recolección de datos se aplicó como técnica la encuesta y el instrumento fue el cuestionario estructurado con la escala de Likert, compuesto por 24 ítems, lo que permitió medir nuestro instrumento. El procesamiento estadístico de datos se realizó a través del software SPSS.
El resultado estadístico inferencial fue (rs = .946, p = .000 < 0.05) ello respaldo una fuerte relación entre el perfil criminológico del agresor sexual y la violación en menores. Se concluyo que la relación es significativa entre el perfil criminológico del agresor sexual y la violación en menores. Aunque no existe un perfil único, se identifican patrones comunes que ayudan a comprender su conducta. Se recomienda enseñar a los niños la relevancia de la privacidad y el respeto por los límites personales, promoviendo al mismo tiempo un diálogo abierto y sincero con los adultos