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Violencia conyugal y percepción del delito de feminicidio en mujeres de la provincia de Puno - 2024
Ante el incremento de la violencia de género, el Perú ha avanzado en normativas para erradicar estos actos y sancionar el feminicidio, la forma más extrema de violencia de género. En vista de ello, el presente estudio, titulado "Violencia Conyugal y Percepción del Delito de Feminicidio en las Mujeres de la Provincia de Puno, 2024", ha tenido como objetivo determinar la relación entre la violencia conyugal y la percepción del feminicidio en las mujeres de la mencionada provincia. La investigación ha adoptado un diseño correlacional de tipo transversal, con una muestra de 114 mujeres que han experimentado violencia o han conocido a una víctima de feminicidio. Para la recolección de datos, se han aplicado dos instrumentos validados: la Escala de Mecanismos Manifiestos de Abuso Conyugal y el Cuestionario sobre Percepción de Riesgo de Feminicidio y Agresión contra la Mujer. Los resultados han evidenciado una correlación moderada (Rho de Spearman = 0.430, p = 0.000) entre la violencia conyugal y la percepción del feminicidio, lo que ha confirmado que las mujeres víctimas de agresiones intrafamiliares han presentado una mayor percepción del riesgo de ser objeto de feminicidio. Este hallazgo ha subrayado la necesidad de reforzar las políticas públicas de prevención, así como de implementar mecanismos de protección temprana para evitar la progresión de la violencia en el ámbito doméstico
El levantamiento del Velo Societario como última ratio en los procesos arbitrales a no signatarios a la luz del artículo 14 del Decreto Legislativo N° 1071 – ley del arbitraje peruano
El objetivo central del estudio consistió en conocer si el artículo 14 del
Decreto Legislativo N° 1071, que norma el arbitraje, vulnera la voluntad de las partes
no signatarias que no participaron en el proceso arbitral. Para cumplir con tal fin, utilicé
un enfoque cualitativo, tipo de investigación básica y diseño metodológico
fenomenológico, asimismo, la técnica de recolección de información fue la entrevista
estructurada en una guía de entrevista con 12 preguntas dirigidas a 10 especialistas
en el tema estudiado, así como un análisis del derecho comparado.
En ese sentido, el estudio concluyó que el artículo 14 del Decreto
Legislativo N° 1071, ley que norma el arbitraje, vulnera la voluntad de las partes no
signatarias debido que no ejercen su voluntad para participar del proceso arbitral lo
que además implica no ejercer su derecho de defensa al no suscribir el convenio
arbitral, ello en virtud de la posibilidad que tiene el árbitro de disponer el levantamiento
del velo societario por una presunción de fraude. Lo que implica la viabilidad de una
modificación del citado artículo, precisando a quienes, de forma excepcional y en qué
supuestos, se puede extender el convenio arbitral a través del remido del
Levantamiento de Velo Societario, con lo cual se garantiza los derechos
constitucionales de la debida motivación y derecho de defensa al obligar al árbitro o
tribunal arbitral indicar los fundamentos y criterios sobre la decisión de extensión del
convenio arbitral
Propuesta de mejora del proceso de pago a proveedoresmediante la implementación de un manual en el Hospital deEspecialidades Teodoro Maldonado Carbo de la Ciudad de Guayaquil-Ecuador, 2024
El propósito del trabajo de investigación denominado “Propuesta de mejora del proceso de pago a proveedores en el HETMC mediante la implementación de un manual de pagos”, es optimizar la administración de los pagos a proveedores.
La metodología aplicada es mediante enfoque y análisis mixto, proyectivo, comprensivo bajo un método deductivo e inductivo.
Se emplea una metodología denominada triangulación de datos (cualitativo y cuantitativo).
La recolección de datos llevado a cabo mediante entrevistas, cuestionarios; el análisis e interpretación de información financiera a través de expedientes, sistema financiero vigente.
De los resultados obtenidos, la unidad médica muestra dificultades en los desembolsos a proveedores, lo cual ocasiona un incremento a largo plazo del monto de la cartera de pago a proveedores, por eso surge una necesidad imperiosa de que se implemente un sistema de proceso de pagos en el cual abarca desde la aprobación de un documento normativo institucional denominado: PROCEDIMIENTO PARA LA REVISIÓN, REGISTRO Y PROCESAMIENTO DEL COMPROMISO, DEVENGADO Y PAGO incluyendo una aplicativo de seguimiento donde se registrará los compromisos y devengados para determinar la programación de pagos dentro del ejercicio fiscal contable financiero; con dicha implementación se espera reducir el tiempo de pago a proveedores
Eficacia de la Gestión Empresarial y Competitividad en el Mercado 3 de febrero de La Victoria, ciudad de Lima, año 2024
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad académica, Determinar como la eficacia de la gestión empresarial se relaciona significativamente con la competitividad en el Mercado 3 de febrero de La Victoria, ciudad de Lima, año 2024, para esto se desarrolló una metodología de tipo correlativo, con enfoque cuantitativo, siguiendo un diseño transversal, aplicado, considerando como muestra a una muestra de (n: 41 comerciantes de los giros de negocio del Mercado 03 de febrero, La Victoria de la ciudad de Lima, año 2024) calculados de manera aleatoria, los cuales fueron evaluados con instrumentos tipo encuestas diseñadas a partir de los indicadores de las variables de nuestra investigación, dichas pruebas arrojaron como resultados: que existe un valor de significancia de 0.002 ptos. inferior al 0.05 ptos., lo cual, valida la hipótesis alterna, por lo cual se puede mencionar que la eficacia de la gestión empresarial se relaciona con la competitividad en el Mercado Municipal 03 de Febrero de La Victoria, ciudad de Lima, año 2024, alcanzando este índice un 0.426 ptos., lo cual es significativo, para el caso del cumplimiento de normas los valores fueron valor de significancia de 0.027 ptos., y índice un 0.765 ptos., lo cual es altamente significante, para el caso de gasto empresarial, de 0.018 ptos. inferior al 0.05 ptos. alcanzando este un índice correlacional de 0.668 ptos., lo cual es alto y significativo, y para la planificación administrativa un valor de significancia de 0.008 ptos. con índice un 0.409 ptos., por lo que se concluye en que La eficacia de la gestión empresarial y sus dimensiones se relacionan significativamente con la competitividad en el Mercado Municipal 03 de Febrero de La Victoria, ciudad de Lima, año 2024
Propuesta de Mejora en la supervisión y control de la cadena de distribución de explosivos en la jefatura Zonal de la SUCAMEC en Tacna, 2024
La investigación titulada "Propuesta de Mejora en la Supervisión y Control de la Cadena de Distribución de Explosivos en la Jefatura Zonal de la SUCAMEC en Tacna, 2024" aborda las deficiencias críticas en la supervisión y control de explosivos, que comprometen la seguridad pública y la legalidad del manejo de estos materiales. A lo largo de la cadena de distribución, desde la importación hasta el consumo final, se han registrado pérdidas significativas y posibles desviaciones hacia actividades ilegales, lo que representa un riesgo para la integridad de la industria minera y la seguridad comunitaria.
La investigación propone un enfoque cualitativo que incluye entrevistas con supervisores y jefes zonales para diagnosticar el estado actual y diseñar un procedimiento mejorado que incorpore tecnologías de rastreo, como microchips y códigos de barras. Los objetivos específicos incluyen diagnosticar la situación actual, diseñar estrategias de mejora y presentar mecanismos de control para la implementación efectiva de la propuesta.
Los resultados indican la necesidad urgente de un sistema de monitoreo en tiempo real, la estandarización de procesos y la capacitación del personal. Se sugiere la creación de una plataforma de comunicación para mejorar la colaboración entre autoridades y empresas, así como la implementación de auditorías periódicas para evaluar la efectividad de los nuevos sistemas.
En conclusión, la investigación resalta la importancia de modernizar la supervisión y control de la cadena de distribución de explosivos para mitigar riesgos y fortalecer la confianza en las instituciones reguladoras
Propuesta de mejora para el fortalecimiento de las habilidades blandas de los estudiantes del segundo semestre de Medicina Humana de la Universidad Científica del Sur, Lima 2024
La investigación tuvo como objetivo diseñar una propuesta de mejora para fortalecer las habilidades blandas de los estudiantes del segundo semestre de Medicina Humana de la Universidad Científica del Sur durante el año 2024. La metodología empleada tuvo un enfoque mixto que combina métodos cualitativos y cuantitativos, además fue de nivel descriptivo y diseño no experimental y de corte transversal. La muestra se compuso de dos tipos de participantes: estudiantes y profesores, seleccionados mediante un muestreo no probabilístico intencional. Se realizó una encuesta, seleccionando a 69 estudiantes, a quienes se les aplicó un cuestionario virtual. Además, se realizaron 2 grupos focales, seleccionando a 11 alumnos y 7 docentes con experiencia variada, lo que proporciona una perspectiva amplia sobre las habilidades blandas de los estudiantes. Los resultados indicaron un nivel variable en habilidades blandas, con fortalezas en comunicación asertiva y cooperación, pero debilidades en negociación e inteligencia emocional, lo que llevó a la necesidad de un enfoque sistemático para abortar estos aspectos. Con lo cual se desarrolló una propuesta de mejora integran que incluye un conjunto de estrategias didácticas, como talleres prácticos y simulaciones clínicas, para potenciar las competencias interpersonales y cognitivas de los estudiantes. Se concluye que, la investigación ha permitido diseñar una propuesta de mejora efectiva para el fortalecimiento de las habilidades blandas de estos estudiantes.
Palabras claves: Habilidades blandas, Medicina Humana, educación superior, propuesta de mejora, aprendizaje activo
Propuesta de mejora de un sistema de gestión de activos tecnológicos para optimizar el control de inventario de tabletas en la IES Comercio 32. 2024
La gestión eficiente de los recursos tecnológicos es fundamental para el éxito de
cualquier institución educativa. En este contexto, la presente investigación se centra
en la optimización del control de ingreso y salida de tabletas en el aula de innovación
pedagógica. El propósito de esta investigación es proponer un plan de mejora para la
gestión de activos tecnológicos, específicamente para optimizar el control de ingreso
y salida de tabletas en el aula de innovación pedagógica. Se realizó un análisis
cualitativo y cuantitativo, que incluyó entrevistas a profesores, administrativos y padres
de familia, así como la revisión de documentación y observación del trabajo con
tabletas. Este análisis permitió identificar la falta de un almacén adecuado y un sistema
de control preciso, lo que afecta la eficiencia y la toma de decisiones. A partir del
análisis realizado, se diseñó una propuesta de mejora para la gestión de activos
tecnológicos y el control de inventario de tabletas. Esta propuesta sugiere la creación
de un almacén exclusivo para almacenar las tabletas, equipado con tecnología
adecuada y personal capacitado. Se sugiere el diseño de un software de inventario
con un sistema de seguimiento basado en herramientas colaborativas de Google
Workspace, utilizando Google Sheets para el registro detallado del inventario, Google
Looker Studio para la creación de dashboards personalizados y Google Apps Script
para automatizar procesos y generar alertas. La propuesta de mejora facilitará la toma
de decisiones informadas y asegurará un uso óptimo de los equipos. Se concluye que
la gestión de activos tecnológicos y la gestión control de inventarios están
estrechamente ligados, y el desarrollo de esta propuesta es esencial para el
crecimiento de la institución educativa
Propuesta de Mejora del Proceso de Selección de la Empresa TUCHOK S.A.
En la empresa TUCHOK S.A, se identificó que los procesos de selección tienen falencias puesto que las personas que son seleccionadas para cubrir las vacantes no son las idóneas.
La raíz de la problemática en selección es por la rapidez de cubrir la vacante sin cumplir los debidos procedimientos que deben realizarse en el proceso de selección; los candidatos seleccionados cumplen con el perfil, pero no logran adaptarse a la estructura organizativa de la empresa que es otro de las causas que contribuye a la rotación de personal que en los últimos cinco años el promedio es de 31%.
Un análisis de los KPIs de selección de los últimos cinco años de la empresa reveló que en un 74% los candidatos seleccionados permanecen por más de seis meses y el 26% se retira durante el periodo de prueba.
En base a los antecedentes expuestos se plantea la siguiente propuesta de mejora para poder disminuir la rotación del personal y lograr una selección eficaz; para ello realizamos el diagnóstico inicial de la empresa mediante un análisis estadístico con los resultados de los indicadores y un diagrama Ishikawa.
Con esta esta propuesta innovadora de mejora, se busca reducir la rotación de personal aproximadamente en un 5% y mejorar los KPIs de selección aproximadamente en un 10%. Mediante nuestro trabajo de investigación hemos identificado que la implementación de este cambio en la empresa requerirá una inversión estimada de 3.500 dólares; esto permitirá optimizar los procesos claves de selección y retención contribuyendo así a un entorno laboral más estable y eficiente
Tendencias de Consumo de Alimentos de Quinua en Ecuador y la Industria 4.0: Análisis y Oportunidades
El objetivo principal de este estudio fue analizar el impacto de las tecnologías de la Industria 4.0 en las tendencias de consumo de alimentos derivados de la quinua en Ecuador y explorar oportunidades para el desarrollo de productos innovadores. Se utilizó una metodología mixta, combinando enfoques cualitativos y cuantitativos, a través de encuestas aplicadas a 168 consumidores en supermercados. El análisis cuantitativo se basó en estadísticas descriptivas, mientras que el cualitativo permitió una revisión contextual del uso de la Industria 4.0 en el sector alimentario. Los resultados revelan que el grupo de edad más representado fue el de 18-35 años, con una distribución equitativa entre géneros. Los consumidores valoran especialmente la fortificación con vitaminas y minerales, los ingredientes orgánicos, y la opción de productos sin gluten. Se identificaron oportunidades significativas para el desarrollo de snacks saludables y bebidas funcionales, con un creciente interés por productos personalizados. La sostenibilidad es un factor clave para los consumidores, con un 70,43% indicando que es muy importante en sus decisiones de compra. En conclusión, la Industria 4.0 ofrece herramientas claves para mejorar la producción de quinua a través de la automatización, inteligencia artificial y energías renovables. La personalización de productos mediante IA y la optimización de la cadena de suministro, junto con la adopción de tecnologías emergentes como la impresión 3D y blockchain, presentan oportunidades para innovar y satisfacer las demandas actuales del mercado