Repositório Científico da UMAIA (Univ. da Maia)
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O Impacto das Redes Sociais no Recrutamento e Seleção
No full textCom o presente estudo pretende-se explorar a importância que a nova tecnologia e as Redes Socias tem no recrutamento e seleção nas organizações.
Como tal pretende-se saber se as novas tecnologias, designadamente as Redes Sociais influenciam a perceção dos Gestores e Técnicos de Recursos Humanos no processo de recrutamento e seleção.
Para as organizações os funcionários representam um recurso importante, portanto a seleção destes desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de uma vantagem competitiva (Chang & Madera, 2012).
Neste estudo aplicou-se uma abordagem quantitativa, através de um inquérito por questionário online constituída por 90 inquiridos, ao qual 62 eram profissionais responsáveis por o processamento de recrutamento e seleção de diversas empresas e 28 eram candidatos a procura de emprego.N/
ASSÉDIO MORAL E A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: ANÁLISE DA PERSPETIVA DOS TRABALHADORES HOTELEIROS.
No full textO presente estudo tem como objetivo analisar a perceção do trabalhadores hoteleiros do Norte de Portugal acerca do assédio moral, a fim de: analisar a perceção dos trabalhadores, identificar as situações e condutas sofridas pelos trabalhadores, a frequência das atitudes que configuram o assédio moral, se existem consequências em razão do assédio no desempenho laboral das vítimas, identificar o (s) agressores, analisar as reações das vítimas, ainda, verificar o papel da gestão dos recursos humanos na prevenção e o compromisso e a atuação contra o assédio moral, as atitudes tomadas quando da ocorrência do assédio, bem como testar as hipóteses apresentadas.N/
O papel dos/as psicólogos/as no tratamento dos comportamentos aditivos e das dependências de pessoas referenciadas pelo sistema de justiça
No full textNo âmbito dos Comportamentos Aditivos e das Dependências (CAD), com ou sem substâncias psicoativas, existe um fator de risco para comportamentos criminosos. Assim, a literatura sugere a aplicação de medidas alternativas à punição para população relacionada com os CAD e crime, como o tratamento na comunidade. Em Portugal, os Centros de Respostas Integradas (CRI) são unidades que executam cuidados especializados dos CAD em regime ambulatorial e que recebem pessoas referenciadas por diferentes instituições, sobretudo pelo sistema judicial.N/
Sustentabilidade da industria têxtil e marketing verde
Get PDFO presente estudo tem como objetivo de discutir sobre a sustentabilidade na indústria
têxtil, a partir do marketing verde, analisando, quais são os efeitos do modelo de
produção Fast Fashion na sociedade como um todo, analisar o seu crescimento na
indústria da moda e o seu impacto nas questões socioambientais no decorrer dos
anos. Uma vez entendido o impacto do Fast Fashion, a pesquisa será dedicada às
possíveis soluções para redução do impacto ambiental deste modelo de produção,
entendendo os fatores comportamentais do comportamento de compra do
consumidor, como instrumento de conscientização diante da necessidade de adquirir
itens com menor impacto ambientalN/
Impacto da Indústria 4.0 nas Organizações Portuguesas
Get PDFA contínua procura pelo sucesso é o objetivo crucial e principal de qualquer organização,
e para conseguirem atingir tal objetivo, é possível se alinharem num sistema suportado
por uma gestão estratégica. Conceito associado ao processo dinâmico e sistemático que
visa a continuação dos objetivos propostos na fase inicial e que tem como foco assegurar
a contínua adaptação da organização às constantes alterações do meio envolvente.
Assim como garantir que a organização responda às necessidades dos clientes
permitindo a criação e manutenção de vantagem competitiva.N/
Perspetivas de Profissionais sobre a Reinserção Social e Reincidência de Mulheres Reclusas
No full textA reinserção social, assim como as medidas e políticas adotadas no contexto prisional
configuram uma das principais finalidades da pena privativa da liberdade, com o objetivo de
que a pessoa que transgrediu a lei se reeduque evitando assim a prática de novos crimes (Santos,
2003).
Sabendo que a população reclusa feminina corresponde a uma pequena parcela (6,7%) da
população total reclusa a nível nacional (Ishiy, 2018), mas que apesar desse número ser
diminuto, estas mulheres voltam a reincidir após o cumprimento das suas penas, à presente
investigação tem como objetivo geral, compreender, a partir da perspetiva de profissionais,
como decorre o processo de reinserção social de mulheres reclusas reincidentes e quais as
principais causas da reincidência destas mulheres.N/
