Universidad de Ibagué Revistas
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Heurística para minimizar el makespan y la tardanza máxima en el problema de scheduling Job-Shop multi-recurso con rutas lineales
No full textThis article has as its main objective the formulation and validation of a heuristic, based on the local search to minimize makespan (longer order completion time) and the maximum delay (maximum delay), for the problem of scheduling Job-shop multi- resource with linear routes. This problem exemplifies situations in industrial processes in which there is a set of machines to select a subset of them and develop each of the order operations, which are organized according to a Job-shop configuration. The validation was made considering cases of the literature and the results show that the heuristic finds new and better solutions for several instances, in rational execution times.El presente artículo tiene por objetivo la formulación y validación de una heurística, basada en la búsqueda local para minimizar el makespan (mayor tiempo de finalización de pedidos) y la tardanza máxima (máximo retraso), para el problema de scheduling Job-shop multi-recurso con rutas lineales. Este problema modela situaciones de los procesos industriales en los cuales existe un conjunto de máquinas para seleccionar un subconjunto de ellas y desarrollar cada una de las operaciones de pedidos, que se organizan según una configuración de Job-shop. La validación se realizó considerando casos de la literatura y los resultados muestran que la heurística encuentra nuevas y mejores soluciones para varias instancias, en tiempos racionales de ejecución
El papel de la provincia de Ibagué en el conflicto armado
No full textIndagare spoke to some members of the beginner research group HORUS, of the school of Law and Political Science, who participated with their research on violence in the department of Tolima in the XIII National and VI International Congress on Democracy. This event was organized by the Universidad Nacional de Rosario of Argentina.Indagare conversó con algunos integrantes del semillero de investigación HORUS, de la Facultad de Derecho y Ciencia Política, que participaron con su investigación sobre la violencia en el departamento del Tolima en el XIII Congreso Nacional y VI Internacional sobre Democracia, evento organizado por la Universidad Nacional de Rosario de Argentina
Editorial
No full textThis issue of Dos mil tres mil looks for the permanence of spaces for dissemination at regional, national and international levels. In this sense, the reader will be able to find a diverse range of academic analysis such as Mexico: Agreed Succession, Death of Politics? In addition to exploring some issues such as the democratization of electricity production and the challenges of the implementation of the Special Jurisdiction for Peace in Colombia.Esta edición de la revista Dos mil tres mil propende por la permanencia de espacios de divulgación a nivel regional, nacional e internacional. En este sentido, el lector podrá encontrar una diversa gama de análisis académicos como México: Sucesión pactada ¿Muerte de la política? Además de explorar algunos temas como la democratización de la producción de la energía eléctrica y los desafíos de la puesta en marcha de la Jurisdicción Especial para la Paz en Colombia
Solutions to needs of the agricultural sector with vegetable waste
No full textEste estudio nace de la identificación de una necesidad en el sector agrícola por reducir los impactos ambientales causados por las quemas ilegales a campo abierto en zonas arroceras del Tolima.This study aims to reduce environmental impacts caused by the illegal open field burning in the agricultural sector of Tolima
“Cada vez habrán más robots en nuestra vida diaria”: Fernando José Castillo
Get PDFIn Indagare, we talked with PhD Fernando José Castillo García, about the latest advances in robotics.
En Indagare hablamos con el doctor Fernando José Castillo García, sobre los últimos avances en robótica
Gestión humana, la clave del éxito para las empresas
Get PDFEn Indagare hablamos con Cecilia Eugenia Valdéz acerca de procesos humanos, innovación educativa y desarrollo organizacionalIn Indagare, we talked with Cecilia Eugenia Valdez about human processes, educational innovation and organizational development
The art of producing knowledge from local realities
No full textIndagare conversó con Zoraida Mendiwelso-Bendek sobre la importancia de incorporar la investigación con la comunidad (Community Based Research), con el fin de impulsar el desarrollo de la región y el país.Indagare spoke to Zoraida Mendiwelso-Bendek about the importance of incorporating Community Based Research, in order to boost the development of the region and the country
Partner violence: a reference of peer abuse
No full textEl grupo de investigación GESS, Educación, Salud y Sociedad, de la Universidad de Ibagué, realizó un Programa de tratamiento grupal y breve para el estrés postraumático en mujeres víctimas de violencia de pareja.The research group GESS, Education, Health and Society, of the Universidad de Ibagué, conducted a short and group treatment program for the post-traumatic stress disorder in women victims of partner violence
Editorial
No full textAnnual publication of scientific disclosure with open access which presents the University of Ibague’s research.Publicación de divulgación científica, anual y de acceso abierto que presenta el quehacer investigativo de la Universidad de Ibagué
Labor outsourcing as a way to undermine labor rights
No full textLas exigencias de la vida laboral del siglo XXI han ocasionado que las relaciones laborales tradicionales se vean trasegadas por la implementación de una figura jurídica denominada tercerización laboral. El presente artículo expone la implementación normativa que el Estado colombiano le ha otorgado a la forma laboral aludida, con el propósito de permitir un alcance en el campo del trabajo flexible con visos de productividad y utilidad, pero bajo un margen de condiciones. Posteriormente, se hace referencia a conceptos tanto de la doctrina, como de la jurisprudencia constitucional colombiana, además de lo referido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT ), a efectos de dar soporte a la teoría que ha mantenido esta última, la cual refiere a una orientación del uso correcto de la tercerización, pues de no ser así, se podrían estar disfrazando o encubriendo verdaderas relaciones de trabajo, que pueden implicar sanciones o multas por parte del inspector del trabajo y condenas por parte de los jueces laborales.
De manera que se arribe al lector a un concepto de equilibrio, es decir, que en materia de tercerización laboral, la búsqueda debe estar orientada hacia el justo balance de flexibilidad, estabilidad y seguridad, para adaptarse a los cambios estructurales y a la necesidad de implementar criterios que le otorguen confianza a los trabajadores, así como también, que en el desarrollo de este se genere una política de cambios con protección, en busca de medios para combinar los postulados a los que se ha hecho referencia.The demands of the labor life of the 21st century have caused traditional labor relations to be subverted by the implementation of a legal figure called labor outsourcing. This article exposes the normative implementation that the Colombian State has granted to the aforementioned work form, with the purpose of allowing a scope in the field of flexible work with a view to productivity and utility, but under a margin of conditions. Subsequently, reference is made to concepts of both the doctrine and Colombian constitutional jurisprudence, in addition to that referred by the International Labor Organization (ILO), in order to support the theory that has maintained the latter, which refers to an orientation of the correct use of outsourcing, because otherwise, they could be disguising or concealing true working relationships, which may involve sanctions or fines by the labor inspector and convictions by labor judges.
In this way, the reader is presented with a concept of balance, that is, in terms of labor outsourcing, the search must be oriented towards a fair balance of flexibility, stability and security, to adapt to structural changes and the need to implement criteria that give confidence to the workers, as well as, that in the development of this a policy of changes with protection is generated, in search of means to combine the postulates to which reference has been made