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Revolution durch E-Food? Lebensmittellieferdienste in Deutschland
No full textBachelorarbeit zum Thema "Revolution durch E-Food? Lebensmittellieferdienste in Deutschland
Führung über Ländergrenzen hinaus: Die Veränderung der Anforderungen an Füh-rungskräfte von virtuellen multikulturellen Teams
No full textTrends im Recruiting und die Bedeutung von Employer Branding, Talent Relationship Management und Candidate Experience in der Zukunft
No full textDie Etablierung eines modernen Sanierungsrechts – Kritische Bestandsanalyse des Paradigmenwechsels im Insolvenzrecht durch die Einführung des neuen sanierungsorientierten Restrukturierungsrahmens StaRUG
No full textDurch die Covid-19-Pandemie wurde deutlich, was sich vorher schon abzeichnete: Die heutigen Wirtschaftsstrukturen sind geprägt von einer unaufhaltsamen Dynamik und einem zunehmenden Komplexitätsgrad. Der Umgang mit dem unternehmerischem Scheitern erlangt dadurch an Bedeutungszuwachs. Obwohl sämtliche Anstrengungen getätigt wurden, um große Insolvenzwellen zu verhindern, ist es absehbar, dass zukünftig Restrukturierungs- und Sanierungsanstrengungen zunehmen werden. Diesen Entwicklungen muss auch das vorherrschende Rechtssystem gerecht werden. Schon seit einigen Jahren sind Reformen in der Vorbereitung, die mehr Handlungsalternativen für Unternehmen in Krisensituationen bereitstellen sollen. Die Publikation der EU-Richtlinie 2019 über die Erarbeitung eines präventiven Restrukturierungsrahmen eröffnete den Startschuss für innovative Gesetzgebungsverfahren der Umsetzung durch die Mitgliedsstaaten. Das deutsche Ergebnis wird eingeführt durch das Unternehmensstabilisierungs- und -restrukturierungsgesetz (StaRUG). Die Konzeption des neuen Gesetzes bricht den vorherrschenden Dualismus zwischen dem streng verfahrensgebundenen und gläubigerzentrierten Insolvenzrecht und dem außergerichtlichen konsensual orientierten Sanierungsvergleich auf und konstituiert ein neues Rechtsgebiet mit dem ausschließlichen Kernziel der Sanierungserleichterung für Unternehmen
Perceiving refugees as threats may backfire on one’s health: Relations with intercultural antecedents and psychological distress among Germans
No full textIn the recent years, research on the conditions, under which members of the host countries such as Germany perceive refugees as threatening and respond with negative attitudes, has increased. However, little attention has been given to the implications that subjective perceptions of threat among the host community may have for their own psychological health. Using integrated threat theory, the current study examined the relationships between perceived threats, person-centered antecedents in intercultural settings, and psychological distress among Germans, who reflected on incoming refugees. Using a survey company, a sample (N = 1000) was recruited, which matched the German census regarding central demographics. Participants completed a cross-sectional online survey with validated self-report measures. Assessments covered four perceived threat types (intergroup anxiety, symbolic and realistic threat, negative stereotypes), person-related antecedents (social identity as German, quantity and quality of prior intercultural contact), and psychological distress. Applying structural equation modeling, we found that high social identification as German was related to greater perceptions of symbolic/realistic threat, stronger negative stereotypes and to more intergroup anxiety. Vice versa, high quality of prior intercultural contact experiences was associated with a decrease of all threat types. The quantity of prior intercultural contact showed almost no relations to perceived threats. In terms of indirect effects, greater quality of contact predicted less distress, and greater identity as German predicted more distress, both via symbolic/realistic threat and intergroup anxiety. Taken together, perceiving refugees as a threatening outgroup may signify a self-harming risk, while high quality of intercultural relations may indirectly enhance healt
Luxury Brand Authenticity and the Influence of Art - The Cases of Hermès - Artistic Collaborations within the Luxury Industry
No full textThe proximity between luxury and art is used by luxury brands to attain artistic characteristics to overcome the challenges of growth and legitimization. Authenticity is essential to luxury brands, yet research that investigates the influence of art on the specific brand dimension is scarce.
This thesis theoretically combines the concept of luxury and art and establishes a basis on the importance of luxury brand authenticity.
This thesis investigates how the proximity between luxury and art influences luxury brand authenticity. Following an integrative literature review, an analysis of two exemplary cases was conducted. The cases portray artistic collaboration and conflict with the luxury brand Hermès. The analysis shows that luxury brand authenticity is positively influenced by the collaboration with an artist, whereas the conflict between the brand and an artist predominantly weakens the authenticity of Hermès.
The results are unable to generate general influential factors on brand authenticity but show that the proximity of art and luxury influences the authenticity of luxury brands. They have implications on luxury brand management and the importance of the freedom of artistic expression. This thesis sets the foundation for future research by highlighting the relevance of the influence of the proximity of art to luxury brands
Shortage of Skilled Labor, Unions and the Wage Premium: A Regression Analysis with Establishment Panel Data for Germany
No full textThe author investigates the different influences of labor shortage on wages in firms with or without collective bargaining agreements. In addition to training, technological solutions, and organizational flexibility, employers can also offer higher wages at a constant employment level to fill vacancies if the current payments are lower than the marginal revenue of the workers. Firms with collective bargaining agreements probably already pay wages according to marginal revenue or, in the case of rent sharing, above it, and the remuneration is probably also not adjusted. Using wage regressions with panel data for German establishments, this paper shows that collective bargaining and a lack of skilled workers can lead to higher wages. However, the latter only applies to firms that are not bound by collective agreements. Hence, wage differentials between these firms decrease, providing further explanation for a countercyclical development of the wage premium from the collective bargaining agreement
Die Berichterstattung über die Bekämpfung von Korruption und Bestechung im Rahmen der nichtfinanziellen Berichterstattung europäischer Unternehmen
No full textForschungsfrage: Welche Unterschiede gibt es in der nichtfinanziellen Berichtspraxis von Energieversorgungsunternehmen in Deutschland, Spanien und dem Vereinigten Königreich und inwiefern unterscheiden sich die Angaben zum Belang Bekämpfung von Korruption und Bestechung? Wie werden diese Unterschiede im Rahmen der Corporate Sustainability Reporting Directive adressiert?
Im Rahmen dieser Arbeit soll die Berichterstattung von Korruption und Bestechung
ausgewählter europäischer Energieversorgungsunternehmen untersucht werden. Hierfür
wird zunächst der aktuelle Stand der Forschung beleuchtet, indem ein kurzer Überblick
über die Ergebnisse aktueller Untersuchungen gegeben wird.
Daraufhin werden anhand einer empirisch-qualitativen Inhaltsanalyse die wesentlichen
Unterschiede herausgearbeitet und zusammenfassend dargestellt. Um vorab einen Kontext
zu schaffen, welche Unterschiede zu erwarten sind, werden zunächst die rechtlichen
Grundlagen untersucht, konkret wie die Länder, in denen die zu untersuchenden
Unternehmen ihren Sitz haben, die Regelungen der CSR-RL in nationales Recht transferiert
haben und welche Mitgliedsstaatenwahlrechte dabei genutzt wurden. Im Anschluss an die
empirische Analyse wird durch ein entsprechendes Punktevergabesystem ein Ranking der
untersuchten Unternehmen erstellt.
Im Anschluss soll die Forschungsfrage beantwortet werden, indem
Untersuchungsergebnisse mit dem aktuellen Gesetzgebungsprozess der CSR-Directive
COM(2021) 189 (CSRD) in Kontext gesetzt werden. Besonderer Augenmerk liegt dabei
auf dem aktuellen Prozess zur Erstellung europäischer Nachhaltigkeitsstandards durch
delegierte Rechtsakte der Europäischen Kommission.
Abschließend soll die Zukunft der nichtfinanziellen Berichterstattung hin zu einer
Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen internationaler Standardsetzungsverfahren
aufgezeigt werden
Potentiale zur Steigerung der Energieunabhängigkeit durch grüne Wasserstoffproduktion in der EU
No full textPortugal: Political Developments and Data in 2021
Get PDFIn 2021, Portuguese politics was strongly affected by the Covid-19 pandemic. In this constraining context, the Portuguese population went twice to the polls in presidential and local elections. Moreover, the Portuguese government was the holder of the presidency of the Council of the European Union. Throughout the year, the Portuguese government negotiated with the political parties to get the 2022 budget approved. However, most opposition parties rejected the budget for different reasons. Therefore, the President of the Republic dissolved Parliament and announced early elections for 30 January 2022. Although it was a difficult year, Portugal was able to implement an aggressive vaccination programme, which led to a high vaccination coverage of 80 per cent of the population