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33/2023 Zweite Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Economics and Finance der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie vom 01.09.2023
No full textDevelopment of an Agrivoltaic Plant
No full textThe present paper deals with developing two Agrivoltaics (Agri-PV) plants in Kleve, Germany, to study their feasibility and analyze the interaction between cattle farming and solar photovoltaic power generation. The study area will be used as pasture to feed the cows, which will allow evaluation of the economic and technical feasibility of this combination in an area called the "test area" and then to perform the second installation with a larger area called the "potential area." The main results include the decisions taken for the plant's design, the efficiency and performance of the Agri-PV system, the economic results obtained through simulations in PV*SOL software, and the use of plans developed in AutoCAD.
The objective of the report is the correct implementation of the Agri-PV system in both the test area and the potential area. It has been demonstrated that integrating solar energy in agricultural areas offers a favorable economic projection, with adequate returns and positive cash flows. This implementation represents an opportunity to diversify income in the farm sector by generating energy for export to the power grid.
The conclusions highlight the feasibility of the Agri-PV model and its potential as an effective solution for renewable energy generation in agricultural areas. Further research is suggested to evaluate the impact on agricultural productivity and the interaction of the cows with the panels and to conduct long-term economic and financial studies to ensure the system's sustainability
Über die Verhältnisprävention bei Pflegekräften mit Handlungsempfehlungen
No full textDie Pflege ist ein essenzieller Beruf, welcher mit physischen und psychischen Herausforderungen für die Pflegekräfte einhergeht. Der demografische Wandel und die damit einhergehende älter werdende Gesellschaft sowie der Pflegekräftemangel führen zu mehr Herausforderungen im Pflegealltag, welche Pfleger:innen allein kaum bewältigen können. Veränderungen sind notwendig, um ihnen ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen. Das Ziel dieser Masterarbeit ist es, mithilfe von leitfadengestützten semi-strukturierten Expert:inneninterviews relevante Erkenntnisse für die Verhältnisprävention dieser Berufsgruppe zu erhalten. Dazu wird folgender Forschungsfrage nachgegangen: Wie sollten arbeitsplatzbedingte Verhältnisse verändert werden, um gesündere Arbeitsverhältnisse für Pflegekräfte zu ermöglichen und dadurch ‚Gesunde Arbeit‘ zu fördern?
Zur Beantwortung der Forschungsfrage, wurde eine qualitative Forschung durchgeführt. Hierfür wurde mit dem Dienstleister für ‚Betriebliches Gesundheitsmanagement‘ ‚MOOVE GmbH‘ kooperiert. Als Expert:innen wurden neun relevante Stakeholder bzw. Akteur:innen interviewt, welche Einfluss auf die arbeitsbedingten Verhältnisse des Pflegesegments haben. Die Interviews wurden mittels qualitativer Inhaltsanalyse nach Mayring ausgewertet.
Die Aussagen der Expert:innen zeigen Handlungsbedarf in den folgenden Bereichen: Arbeitsorganisation, Arbeitsumgebung, BGM, psychosoziale Faktoren, Qualifikationen/Weiterbildung und Politik. Insgesamt liefern die vorgeschlagenen Maßnahmen eine umfassende Perspektive zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Pflege, die sowohl organisatorische, strukturelle als auch zwischenmenschliche Aspekte berücksichtigen. Abschließend werden Limitationen sowie Anregungen für zukünftige Forschung diskutiert und ein Handlungsleitfaden mit den empfohlenen Maßnahmen dargestellt
9/2023 Dritte Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Gesundheitswissenschaften und -management an der Hochschule Rhein-Waal vom 15.12.2022
No full textSomaliland Livestock Export: Understanding Reasons Behind Recurring Export Embargoes
No full textSomaliland heavily relies economically and socially on livestock export to Arabian countries, mainly Saudi Arabia. The livestock sector has, in recent years, experienced many challenges, including export bans imposed by importing states. This thesis study aims, therefore, to investigate and understand the reasons behind the recurring livestock export bans in Somaliland’s livestock sector. It deployed a Literature review as a research approach and found that the main reason for the bans is animal health problems, particularly Rift Valley Fever outbreaks in the Horn of Africa. Absent institutional regulations and frequent droughts add more pressure on the top
Künstliche Intelligenz in einer Geodateninfrastruktur
No full textKünstliche Intelligenz in Form von neuronalen Netzen wird in der öffentlichen Verwaltung bislang wenig eingesetzt. Im Zuge der Digitalisierung im Bereich der öffentlichen Verwaltung müssen bestehende Datensätze, welche nicht- oder schwer maschinenlesbar sind, über offene Schnittstellen und Datenstandards bereitgestellt werden. Schätzungsweise 80 % der erfassten Daten sind in der öffentlichen Verwaltung nicht- oder schwer maschinenlesbar. In dieser Arbeit soll geprüft werden, ob ein künstliches neuronales Netz, welches auf der ImageNet Datenbank basiert und durch weitere Beispiele trainiert worden ist, bestehende (nicht-maschinenlesbare) Datensätze in Tabellenform aus dem Bereich der Geoinformatik erkennen und in einer passenden Datei mit offenem Datenstandard (teil-)automatisiert speichern kann, um diese für den Einsatz in einer offenen urbanen Datenplattform vorzubereiten. Zudem werden Optimierungsvorschläge für eine Verbesserung des neuronalen Netzes genannt und umgesetzt. Im Laufe der Arbeit ergibt sich, dass das trainierte Modell für den praktischen Einsatz nicht ausreichend genau funktioniert, aber eine gute Basis für weitere Optimierungen liefert, etwa durch eine Vergrößerung des Trainingsdatensatzes, welche die Anforderung einer Steigerung der Rechenleistung voraussetzt
12/2023 Zweite Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang Industrial Engineering B.Sc. der Fakultät Technologie und Bionik an der Hochschule Rhein-Waal vom 16.11.2022
No full textIdentifizierung von Optionen zur Verwertung von Eierausfall aus der Produktion von gekochten, gefärbten Eiern
No full textDas Ziel der vorliegenden Arbeit mit dem Thema „Identifizierung von Optionen zur Verwertung von Eierausfall aus der Produktion von gekochten, gefärbten Eiern“ ist es, anhand von Literaturrecherche und praktischen Laborversuchen verschiedene Optionen zur Verwertung von Eierausfall des Unternehmens Moos-Butzen aufzuzeigen. Weiterhin sollen mögliche Vor- und Nachteile dieser, insbesondere im Hinblick auf die Qualitätserhaltung, aufgezeigt werden. Identifiziert wurde die Herstellung eines Eiweiß- und Eierschalenpulvers, sowie die direkte Vermarktung des Eierausfalls ohne zusätzliche Verarbeitung und die Verfütterung an Insekten im Rahmen der Gewinnung einer Proteinquelle. Es empfiehlt sich vor allem die Verarbeitung zu Pulver mit Verwendung im Lebensmittelbereich und die Verfütterung an Insekten. Die Implementierung einer Weiterverwendung des Eierausfalls sollte insbesondere unter dem Aspekt einer Kreislaufwirtschaft unbedingt fortgesetzt werden
Workplace Health Promotion through Physical Activity Programs Private Economic Return: A Prospective Partial Cost Benefit Analysis for German Firms
No full textIncreasing levels of inactivity in contemporary work and lifestyle and the consequent rise in chronic disease have necessitated public health intervention, delivered particularly through the workplace setting. The purpose of this thesis is to provide information on the economic ramifications of such workplace health promotion programs in the field of physical activity to allow for data-based investment decisions of firms. Within a cost-benefit evaluation framework, this thesis identified relevant costs and benefits from practically oriented literature.
While most outcomes have been found inconclusive, reductions in absenteeism might be appropriately evidenced and sufficiently tangible to allow quantification.
Based on population-attributable risk and insurance data, per employee 0.38-0.58 absence days, or 47.17-71.08€ were estimated to be solely attributable to physical inactivity. Oppositely, cost magnitude depends largely on the interventions’ format,
cost-effectiveness, and especially the time investment of the participant. Yet, the economic evidence is largely restricted and demands further investigation
SUFACHAIN - Sustainable Agroforestry Value Chains in Central Asia
No full textThe agricultural sector represents an important means of livelihood for the rural population in Central Asia, while the region's agricultural and forest landscapes are at risk of degradation due to population growth and economic development. The SUFACHAIN project aims to analyse agroforestry systems and integrate them into local land use systems, while developing products and technologies that contribute to the sustainable use of resources and create local value. In close collaboration with local partners, the project will (1) analyse and design sustainable agroforestry systems, (2) improve quality in the foods made from agroforestry products, (3) develop efficient technologies for the re-use of waste materials from the processing chain, (4) improve transparency along the supply chain, (5) increase local value by valorising selected ecosystem services and (6) develop attractive market niches for agroforestry products