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Protective effects of dispositional resilience and mindfulness against emotional exhaustion from workplace social stressors
No full textExperiencing relational devaluation at work through social stressors has been linked to various detrimental outcomes. In the current study, we investigate the role of hardiness and mindfulness as personal resources which help employees to effectively cope with such stressors and thereby prevent burnout.
We focus on trait mindfulness as the innate capacity of paying and maintaining attention to present-moment experiences with an open and nonjudgmental attitude. It has been shown to promote concentration and well-being and to facilitate decision making; it is often seen as an important resource for overcoming challenges in everyday work life.
Hardiness also constitutes a personality profile of dispositional resilience that describes how people deal with stressful events and includes the core aspects of challenge (conviction that challenges offer opportunities), engagement (actively tackling tasks and challenges) and a sense of control (conviction of influence over one's own life circumstances). People with high hardiness show better health and higher job satisfaction and performance.
We build our hypothesis according to the extended version of the Job Demands–Resources model, which states that personal resources protect employees from burnout, because they shape employees’ perceptions of and reactions towards their work environment. In a similar vein, stress theory suggests that personal resources mitigate burnout through lower stress appraisals, greater use of adaptive coping, and flexibility in matching coping to appraisals.
We measured social stressors at work with the scale developed by Frese et al and further asked participants to work on the Maslach Burnout Inventory, the Mindful Attention and Awareness Scale and the short version of the Revised Norwegian Dispositional Resilience (Hardiness) Scale. Our cross-sectional study was based on a sample of N = 174 employees from a broad range of organizations and job types.
Statistical Analyses revealed significant negative correlations of both personal resources with reported symptoms of burnout and the perception of social stressors as well. However, in line with prior research, they indeed did not attenuate the relationship between social stressors and emotional exhaustion at work. Theoretical and practical implications as well as limitations and avenues for future research are discussed
EuGH: Haftung des Luftfahrtunternehmens für Falschinformationen des Reiseveranstalters (EuGH, Landesgericht Korneuburg 17.10.2024 - Rs. C-650/23 und C-705/23)
No full textAusgleichsanspruch nach FluggastrechteVO wegen Verspätung bei direkten, von unterschiedlichen Luftfahrtunternehmen durchgeführten Anschlussflügen
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Digitales Nachhaltigkeitsreporting - Herausforderungen und Konsequenzen für kleine und mittlere Unternehmen
No full textDem Thema Nachhaltigkeit kommt zunehmend eine größere Bedeutung zu. Dies liegt nicht zuletzt daran, dass die Pflicht, einen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen, mit dem Jahr 2024 auch auf viele kleine und mittlere Unternehmen ausgeweitet wird. Bislang trifft dies überwiegend auf große Unternehmen zu, welche in der Regel strukturell und hinsichtlich Software sehr gut für die Bewältigung dieser Aufgabe aufgestellt sind. Anders verhält es sich jedoch bei KMU, denn in diesen fehlen meist personelle und finanzielle Ressourcen sowie geeignete softwaretechnische Unterstützungswerkzeuge. In diesem Beitrag werden die Ergebnisse einer Studie der Westfälischen Hochschule vorgestellt, die sich auf das Nachhaltigkeitsreporting von KMU fokussiert. Darüber hinaus werden Herausforderungen aus Informationssicht erläutert und mögliche Unterstützungsbedarfe für KMU diskutiert. Ein Überblick über zukünftige Ansatzpunkte und eine abschließende Diskussion runden den Artikel ab
Drone Flight Documentation with ARGUS at rescue operations
No full textARGUS is a tool for the systematic acquisition, documentation and evaluation of drone flights in rescue operations. In addition to the very fast generation of RGB and IR orthophotos, a trained AI can automatically detect fire, people and cars in the images captured by the drones
German rescue robotic center captured by the invisible 360° UAV
No full textAt the integration sprint of the E-DRZ consortium in march 2023 we improve the information captured by the human spotter (of the fire brigade) by extending him through a 360° drone. The UAV needs 3 minutes to capture the outdoor scenario and the hall from inside and outside. The hall ist about 70 x 20 meters. When the drone is landed we have all information in 360° degree at 5.7k as you can see it in the video. Furthermore it is a perfect documentation of the deployment scenario. In the next video we will show how to spatial localize the 360° video and how to generate a 3D point cloud from it
Hochschulkooperation mit Indien auf einem neuen Niveau
No full textDas Indo-German Center for Higher Education startet gemeinsam mit einem seiner indischen Partner die PSGIAS German School of Technology
Hydrophobisierung von Oberflächen durch Replikation einer biologischen Mikrostruktur
No full textMikrostrukturen auf Oberflächen bestimmen häufig deren physikalische Eigenschaften. Die üblichen Methoden zur Herstellung von mikrostrukturierten Oberflächen wie Fotolithografie sind aber teuer und aufwändig. Daher wird schon lange die schnelle und günstige Methode der Abformung genutzt, um Gegenstände mit Mikrostrukturen herzustellen
[1,2]. Zur Nutzung als Positiv für die Abformung können Oberflächen zum Beispiel mit Fotolithografie hergestellt werden, oder es können mikrostrukturierte Objekte aus der Natur verwenden werden. Mittels Fotolithografie können aber keine gewölbten Oberflächen mit Mikrostrukturen versehen werden und mikrostrukturierte Oberflächen aus der Natur sind meist eher klein. In dieser Arbeit wurde daher nach sehr kleinen mikrostrukturierten Objekten gesucht, die nebeneinander auf eine (auch gewölbte) Oberfläche aufgebracht werden können, um diese anschließend abzuformen. Die besten Resultate ergaben mit Bärlappsporen beschichtete Oberflächen als Positive. Replikate dieser Oberflächen zeigen einen um 30° höheren Kontaktwinkel als das unstrukturierte Material.Microstructures on surfaces often determine their physical properties.
However, the usual methods such as photolithography for producing microstructured surfaces are expensive and time-consuming. Therefore, the fast and inexpensive method of moulding has long been used to produce objects with microstructures [1,2]. For use as a positive for the moulding, surfaces can be produced with photolithography, for example, or microstructured objects from nature can be used. However, curved surfaces with microstructures cannot be produced by photolithography and microstructured surfaces from nature are usually rather small. In this work, we therefore looked for very small microstructured objects that could be applied next to each other on a (also curved) surface in order to mould them afterwards. The best results were achieved with surfaces coated with lycopod spores as positives. Replicas of these surfaces show a 30° higher contact angle than the unstructured material