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El papel de liderazgo de las mujeres en las ciencias económicas, administrativas y contables
Históricamente las mujeres han estado sujetas a prejuicios de género que se reflejan en las normas culturales y sociales que dan prioridad a los hombres en los puestos directivos, la falta de acceso a la educación y a oportunidades de desarrollo profesional para las mujeres, así como en los prejuicios y estereotipos inconscientes que afectan a las decisiones de contratación y promoción. Sin embargo, ha habido avances significativos en las últimas décadas, con el cambio en las actitudes sociales, el acceso a la educación y la capacitación, y el apoyo de iniciativas de igualdad de género. De manera que, las mujeres están ocupando cada vez más roles gerenciales importantes dentro del ámbito empresarial y a medida que han ingresado al campo del liderazgo y han demostrado sus habilidades y competencias, han ganado reconocimiento y oportunidades para ascender a roles gerenciales. Por ello, este documento reflexiona sobre el papel de las mujeres contables en el rol de liderazgo
Diseño con raíces: guía visual y adaptación gráfica de “Sierra Eterna”
El diseño gráfico está compuesto de distintas áreas de enfoque, entre ellas se encuentra la identidad visual de marca, donde se integran diferentes aspectos estéticos y comunicativos, los cuales se alinean para transmitir los valores y el mensaje de una marca de manera coherente. (Ballesteros, 2016).
La versatilidad que tiene, ha permitido su adaptabilidad a las distintas necesidades y contextos, facilitando la posibilidad de acoplarse a un entorno a través de una serie de elementos simbólicos que forman parte de este, con el fin de persuadir a su público objetivo.
Esta investigación, se centra en la creación de la identidad visual de una marca ficticia de café, a partir del análisis gráfico comparativo de algunas marcas que pertenecen a los municipios de Medellín y Sabaneta (Antioquia, Colombia); por medio de este análisis gráfico, se identificaron las diferencias estéticas y culturales que influyen en el diseño visual de los empaques de café del caso de estudio. Con base en estos hallazgos, se desarrolló una guía visual para crear una marca de café ficticia que pueda adaptarse a distintos entornos locales sin perder su esencia. Esta guía no sólo considera aspectos estéticos como la tipografía, la paleta de colores y la iconografía, sino también elementos culturales y contextuales que son relevantes para cada región, mostrando cómo esta puede adaptarse sin perder su coherencia gráfica
Contratación del talento humano diverso en empresas Colombianas durante los últimos cinco años
Actualmente es de gran importancia para las organizaciones a nivel mundial, el hecho de ampliar el abanico de posibilidades a la hora de obtener candidatos cuyos conocimientos sean cada vez más diversos, especializados y precisos (Lara-García et al., 2021, p. 82). En ese orden de ideas, la atracción del talento humano (T.H) hoy en día debe de ir alineada a las constantes transformaciones culturales, tecnológicas, sociales, empresariales, educativas y discursivas, las cuales son cada vez más plurales, valiosas y de enorme contribución al crecimiento empresarial en una época tan acelerada y convulsiva como lo que va corrido del siglo XXI (Pursell, 2023).
Se entiende por atracción del talento humano (T.H) una serie de acciones planificadas a corto, medio y largo plazo que engloban no solamente la prospección, selección, perfilación, evaluación, contratación y retención del capital humano (C.H) de una compañía, sino que también incluye aspectos relacionados al marketing, la publicidad, la ingeniería social, la estrategia comercial y el posicionamiento de marca frente a los futuros aspirantes que la compañía quiera contratar (Andrade, 2011, p. 17).
Con base en lo anteriormente mencionado, en el presente artículo pretendemos centrarnos en el estado general durante los últimos cinco años, de la atracción y contratación del talento humano diverso en empresas colombianas, con la finalidad de establecer según la literatura científica encontrada, si estas prácticas están teniendo un comportamiento tendencioso a convertirse en la media dentro de pocos años, o si por el contrario es una práctica sobre la cual aún nos falta investigación científica y asimilación socio-empresario
Diseño de perfiles de cargo en la empresa divergente a partir de los requerimientos del mercado
Actualmente, las empresas están en constante evolución y desafío, la optimización de la gestión de recursos humanos es un pilar fundamental para el éxito organizacional. La empresa "Divergente" no es una excepción a esta tendencia; al contrario, ha abrazado la importancia de una gestión de personal eficiente. En este contexto, la creación y análisis de perfiles de cargo se plantea como un elemento esencial en la consecución de sus objetivos.
El objetivo de este trabajo es presentar un diseño de la estructura de los perfiles de cargo en la empresa "Divergente". Al explorar la definición de responsabilidades, competencias requeridas, comportamientos y requisitos específicos asociados a cada puesto de trabajo en la organización,
Al comprender a fondo las características y requerimientos de cada perfil de cargo, se pueden tomar decisiones estratégicas más informadas, desde la selección y desarrollo de empleados hasta la planificación de la sucesión y la evaluación del desempeño.
A lo largo de este trabajo, se abordarán las metodologías empleadas, las mejores prácticas y las posibles áreas de enfoque. En última instancia, esta investigación busca contribuir no solo al conocimiento académico en el campo de la gestión de recursos humanos, sino también al éxito continuo y la prosperidad de la empresa "Divergente" en su búsqueda constante de la excelencia organizacional
Redefiniendo los límites de la narrativa visual: la inmortalización de la cultura del kpop
La modernidad líquida es un fenómeno que caracteriza la sociedad actual, por la incertidumbre y el cambio constantes. En este contexto, el diseño es una herramienta para capturar y preservar elementos culturales. La cultura del k-pop ha adquirido una gran relevancia significativa en el panorama cultural global, siendo una de las culturas artísticas más influyentes en la juventud de todo el mundo a través de la estética, la música, las coreografías, la moda y la cultura visual.
En este proyecto de grado se explorará cómo la narrativa visual y diseño pueden ser utilizados como medio para inmortalizar la cultura del k-pop en la memoria social. A través de una investigación exhaustiva de la cultura del kpop, su historia y su impacto en la sociedad actual, se analizará la alteración de la narrativa visual clásica en los productos audiovisuales del k-pop y su papel en el desarrollo de la memoria social. Para lograr este objetivo, se utilizarán herramientas y técnicas modernas como la teoría de la narrativa visual, el análisis de medios y la investigación para explorar cómo la alteración de la narrativa visual en el k-pop ha afectado la memoria social de su audiencia y cómo se puede utilizar para la preservación de la cultura. Se espera que se puedan identificar los elementos claves de la narrativa visual alterada en el k-pop y cómo ha influido en el desarrollo de la memoria social
Práctica del sexting en adolescentes, mirada desde la psicología de la sexualidad
El estudio explora el fenómeno del sexting en adolescentes de 18 a 20 años en la ciudad de Medellín, analizando la práctica desde la perspectiva de la psicología de la sexualidad, especialmente el sistema de apego y el sexual. A través de una metodología cualitativa, se emplearon entrevistas semiestructuradas para comprender las experiencias subjetivas de los participantes. Los resultados destacan que el sexting es una forma de exploración sexual en la adolescencia, influenciada por los niveles de confianza y los tipos de apego. Aquellos con apego seguro tienden a practicar sexting en contextos de confianza y estabilidad emocional, mientras que los adolescentes con apego inseguro muestran comportamientos más permisivos y riesgosos.
La investigación subraya que el sexting permite a los adolescentes no sólo satisfacer sus necesidades eróticas, sino también gestionar sus relaciones afectivas, especialmente en plataformas como WhatsApp e Instagram. Además, revela que el sexting no responde a un único patrón de comportamiento y varía según las motivaciones personales, el tipo de vínculo, y el contexto relacional. La práctica no sólo satisface el deseo sexual, sino que también se vincula a la autoexploración y al desarrollo de la identidad sexua
Estudio de mercado: diversificación de servicios de marketing digital ofrecidos por empresas del sector litográfico para aumentar la competitividad en el mercado en la ciudad de Medellín.
Las empresas del sector litográfico se han caracterizado por la impresión y distribución de material publicitario durante años que ha mostrado efectividad en procesos de posicionamiento y recordación de marca, sin embargo, con las nuevas tecnologías, las redes sociales y la reducción de uso de papel innecesario, este sector empieza a verse quedado en el tiempo ya que sus productos son menos funcionales y en el futuro tiende a desaparecer.
Con el crecimiento acelerado de plataformas digitales y los beneficios que estas traen en temas de medición, alcance y visualizaciones se ha hecho casi que indispensable para las empresas hacer parte de este entorno en temas de publicidad, no solo para tener una comunicación cercana con su público sino para aumentar el número de ventas y alcance frente a nuevos públicos. Por esta razón, esta investigación propone llevar a cabo un estudio de mercado que permita analizar las preferencias en los servicios de publicidad digitales como una oportunidad para las empresas del sector litográfico para generar mayor competitividad en el mercado actual
Percepción del Deterioro Motriz del Primer Semestre del Año 2024 en Adultos Mayores con Alzheimer en el Centro de Bienestar del Anciano, Hogar San Francisco Del Municipio de San Pedro de los Milagros.
El siguiente trabajo fue enfocado en los usuarios diagnosticados con Alzheimer, del Centro de Bienestar del Anciano, Hogar San Francisco Del Municipio de San Pedro de los Milagros. En el cual se utilizó una metodología cualitativa con un enfoque o diseño fenomenológico, teniendo como objetivo desarrollar un plan de entrenamiento con rutinas cortas de actividad física enfocado en el nivel motriz de los adultos mayores de 65 años diagnosticados con Alzheimer. Definiendo en primera instancia el nivel motriz de los usuarios a través de un test funcional y de marcha del cual partimos a través de los resultados de este test a diseñar las rutinas o baterías de ejercicios las cuales tuvieron una duración de 2 meses finalizando con la evaluación a los cuidadores a través de un cuestionario para saber el impacto que tuvo la batería de ejercicios en los usuarios diagnosticados con Alzheimer, teniendo como resultado un impacto positivo y una mejora de la fuerza y equilibrio, teniendo en cuenta que la actividad física hace más amena la calidad de vida de los pacientes que son diagnosticados con esta enfermedad, debido a que aporta en muchos factores positivos, uno de ellos puede estar relacionado con el insomnio, uno de los factores más mencionados al momento de obtener los resultados.
Se espera que el Hogar San Francisco, ponga en práctica las técnicas enseñadas y las recomendaciones dadas por los profesionales, con el fin de que sus pacientes se sientan más cómodos y apoyados durante el proceso de su estadía
La protección legal y la reintegración laboral de los reclusos profesionales en los centros penitenciarios: revisión bibliográfica según la jurisprudencia Colombiana.
El presente artículo revisa la protección legal y la reintegración laboral de reclusos profesionales en los centros penitenciarios colombianos a través de una revisión bibliográfica cualitativa. La metodología se centra en el análisis de fuentes bibliográficas y jurídicas publicadas entre 2013 y 2023. El objetivo es entender cómo la jurisprudencia colombiana aborda el tema y cómo evalúa el impacto de las políticas judiciales en la realidad penitenciaria. En los resultados se evidencia que, la jurisprudencia colombiana ha hecho avances significativos en la protección de los derechos laborales de los internos. Las decisiones judiciales destacan lo importante de contribuir en la adquisición de condiciones laborales dignas dentro de los centros penitenciarios para los reclusos, como también de facilitar la reintegración laboral tras la posible posterior liberación. Aun así, continúan los desafíos y obstáculos, como, por ejemplo, la falta de recursos y la implementación de los programas de reintegración al mercado laboral. El análisis sugiere que existe un marco normativo favorable, pero aun así, la práctica muestra problemas que limitan la efectividad de las políticas de reintegración. Por lo anterior, las instituciones y los organismos encargados de la rehabilitación deben mejorar la coordinación y desarrollar programas para apoyar a los reclusos en su transición al mercado laboral
Implementación de Macros para la automatización de la conciliación de documentos electrónicos en la PYMES
Este artículo tiene como objetivo diseñar una macro personalizada para la conciliación de documentos electrónicos en las PYMES asesoradas por Servicios Widdu. La metodología empleada se fundamenta en una investigación cualitativa aplicada, desarrollada a través de un estudio de casos.
Se describe de manera detallada el desarrollo de los objetivos, incluyendo el diseño y construcción de una macro en Excel capaz de integrar y procesar automáticamente los datos de documentos electrónicos de compras y ventas. Asimismo, se presenta un paso a paso para la ejecución del proceso de conciliación, y se evalúa la eficiencia de la herramienta mediante pruebas piloto, las cuales permitieron identificar discrepancias y generar alertas sobre posibles errores.
Los resultados evidencian que el uso de la macro automatizada acelera significativamente el proceso de conciliación, reduciendo el tiempo necesario para comparar documentos de ventas y compras. Además, facilita una identificación más rápida y precisa de errores comunes, tales como la omisión de documentos, duplicación de registros o inclusión de datos incorrectos. Estas mejoras contribuyen a realizar proyecciones financieras más precisas ya tomar decisiones fundamentadas en datos reales y verídicos