DSpace Universidad Católica Luis Amigó
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Revisión documental: Sostenibilidad en los eventos deportivos
Esta investigación se basó en una revisión documental de cuarenta artículos recolectados en las diferentes bases de datos de la universidad, analizando el tema de la sostenibilidad en el marco de los eventos deportivos, estableciendo sus tres dimensiones ambiental, social y económica. Con base a este tema se amplió los años de investigación y publicación de los artículos, ya que era un tema poco indagado. Se buscó identificar la sostenibilidad desde sus dimensiones ya nombradas estableciendo las acepciones del concepto sostenible, identificar los procesos y practicas sostenibles en la organización de eventos deportivos y analizar el estado actual de la sostenibilidad a la luz de sus dimensiones sostenibles. Su enfoque investigativo es cualitativo-hermenéutico ya que esto permite el análisis y la interpretación de documentos y artículos. Como instrumento se creó una ficha bibliográfica con los ítems relevantes importantes para nuestra investigación como: referencia, año de investigación, año de publicación, autores, país, nombre del artículo, ubicación, tipo de artículo, objetivo del artículo, acepciones de sostenibilidad, prácticas y acciones sostenibles y acepciones desde las dimensiones sostenibles (ambiental, social, económica). En esa ficha se ubicó toda la información de los cuarenta artículos recolectados con base a las categorías de análisis de nuestra investigación, siendo de mayor facilidad el manejo de la información. Los resultados de nuestra investigación se basó en la información relevante de cada artículo relacionada a los ítems de nuestra ficha bibliográfica, pero podemos interpretar que el concepto sostenibilidad está en boca de todos los que hoy en día están llamados a la creación de eventos deportivos en especial los de gran magnitud, allí es donde se ve más enmarcado este concepto, implementando practicas sostenibles como su infraestructura, que esta no vaya en contra del medio ambiente, la energía renovable y no contaminante, las diferentes formas de reciclar los diferentes residuos y basuras que desencadena crear un evento deportivo (ambiental), muchos de estos eventos también se enfocan en la comunidad (social) que estos se hagan participes del evento de manera comprometida y generando sentido de pertenencia, trabajando en especial la inclusión para los diferentes grupos de las ciudades anfitrionas donde se plasma el evento y crear nuevas oportunidades a nivel financiero, generar empleo e implementar diferentes formas para las ganancias monetarias tanto para los organizadores del evento como para la ciudad anfitriona (económica). Todas estas tendencias han predominado en la industria de eventos deportivos, pero es un concepto que aún muchos desconocen. En conclusión, la sostenibilidad es un aspecto crucial para que un evento deportivo no solo sea exitoso, sino que también se realicen de forma responsable y sostenibles a largo plazo. Ha habido avances significativos pero la realización de los eventos deportivos se ha enmarcado como el motor para obtener impactos positivos en las diferentes áreas sostenibles, es decir cada evento deportivo esta llamado para ser creo y establecer estándares en este concepto
Afrografía de San Andrés: Un viaje visual a través de la diáspora africana.
Este proyecto de grado tiene como propósito investigar la valiosa herencia cultural raizal y su vínculo con la diáspora africana en la Isla de San Andrés, utilizando el diseño gráfico y la ilustración como medios de expresión. La Afrografía se presenta como la forma principal de plasmar y comunicar la esencia de esta comunidad singular.
A lo largo de este proyecto, llevaré a cabo una investigación exhaustiva de la historia y la cultura para comprender el significado e influencia de la diáspora africana en San Andrés y su impacto en la identidad de la comunidad isleña. Asimismo, exploraré los desafíos y oportunidades que el diseño gráfico presenta para representar de manera auténtica esta herencia.
Mediante esta exploración creativa y cultural, se aspira a que este proyecto contribuya a fomentar la inclusión racial, generar conciencia cultural y fortalecer el empoderamiento de la comunidad raizal en San Andrés desde el conocimiento de sus raíces
Narrativas entorno al quehacer del maestro en zonas de conflicto armado: una posibilidad de resignificar la escuela
Esta investigación busca comprender los sentidos que adquiere el quehacer docente en zonas de conflicto armado en el departamento del Chocó, desde una perspectiva fenomenológica hermenéutica y mediante un diseño cualitativo. A través de este enfoque, se busca explorar las experiencias, desafíos y significado que los docentes atribuyen a su labor en contextos marcados por la violencia y la inseguridad. Además, el estudio toma en cuenta antecedentes tanto nacionales e internacionales investigados en diferentes bases de datos como SciELO, Scopus, Google Académico, Dialnet entre otros, que ofrecen conceptos y marcos teóricos relevantes, permitiendo contextualizar y enriquecer el análisis de la situación educativa en estas regiones
Análisis comparativo de la incidencia laboral de graduados en actividad física: Descripción de los graduados de los programas de la Universidad Católica Luis Amigó y dos universidades del Área Metropolitana
Este trabajo es un análisis comparativo acerca de la incidencia laboral de graduados en Actividad Física de la Universidad Católica Luis Amigó y dos instituciones del área metropolitana. La importancia radica en proporcionar información que puede influir en la toma de decisiones académicas y administrativas dentro de la Universidad. Además, al identificar tanto fortalezas como debilidades en la formación de los graduados, se espera contribuir al desarrollo de estrategias que mejoren su inserción laboral y su satisfacción profesional
Práctica empresarial en la compañía TIBA COLOMBIA SAS
El presente informe redacta las experiencias vividas durante la práctica empresarial realizada en la compañía TIBA COLOMBIA en el primer semestre del año 2024, así como la importancia que tiene para los estudiantes tener la oportunidad de realizar las prácticas de negocios internacionales con una compañía que se desempeña como agente de carga internacional, teniendo en cuenta la importancia de la logística internacional para la carrera universitaria de negocios internacionales. Se relata un poco acerca de la historia de la compañía, su misión, visión, valores corporativos y trayectoria. También, se indican detalladamente las funciones desempeñadas durante la etapa de práctica, evidenciando que las funciones a realizar tienen total relación con la carrera universitaria y contribuye a potencializar el conocimiento del estudiante y reconocer términos vistos teóricamente en la academia. Adicionalmente, se hace énfasis en la importancia de ser un practicante que genere valor a la compañía, por lo que se propone un plan de mejoramiento, que busca generar un cambio positivo en uno de los procedimientos que se realizan en el área operativa de la compañía, impulsando la eficiencia en la coordinación de las cargas internacionales. Teniendo en cuenta lo mencionado anteriormente, el estudiante identifica aquellos aspectos que contribuyeron tanto en su crecimiento personal, como en su crecimiento profesional, tomando como base todo el proceso vivido en la compañía y realiza una evaluación de la agencia de práctica, su asesora y la coordinación de prácticas de la universidad, desarrollando conclusiones que ayuden a mejorar a los diferentes actores involucrados en este proceso de práctica empresarial
Informe de práctica empresarial Dairon Muñoz
El presente trabajo se centra en el desarrollo de las prácticas profesionales llevadas a cabo en el Departamento Comercial del Hospital Pablo Tobón Uribe. Estas prácticas tienen una duración de seis meses, durante los cuales el estudiante pone en práctica los conocimientos adquiridos en la universidad y desempeña diversas actividades de apoyo en todas las operaciones comerciales del Hospital.
En este informe, el estudiante analiza y describe las funciones que desempeña en su proceso de prácticas, así como la manera en que estas contribuyen a una gestión efectiva del departamento comercial en relación con los compromisos financieros y operativos del Hospital. Estas funciones incluyen la gestión documental, contractual, de base de datos, así como actividades de relacionamiento y gestión de novedades. El estudiante profundiza en diversos procesos que ponen a prueba no solo sus conocimientos teóricos, sino también su capacidad para buscar soluciones y adaptarse a situaciones nuevas que se presentan en el entorno laboral
Responsabilidad social empresarial como factor clave de éxito de los negocios en Medellín y su área metropolitana.
Se observa en la investigación una correlación directa entre el tiempo de constitución de la empresa y las prácticas de responsabilidad social empresarial, que son las que llevan más tiempo , las más robustas en su implementación, no obstante, las que llevan entre unos y cinco años que representan casi un 52% d e la muestra están comprometida en implementar acciones de sostenibilidad, aunque manifiestan que no tenían conciencia de hacerlo antes del estudio. Lo anterior es un factor clave de éxito que se aplica de manera sucinta por la tendencia del mundo empresarial y de negocios emergentes en la ciudad de Medellín con la integración del pensamiento de producir sin comprometer los recursos futuros. Los principales elementos de la estrategia de responsabilidad social empresarial que podría implementar ALMART y los negocios emergentes se pueden integrar con una mínima inversión de capital, se deben tener en cuenta las siguientes observaciones arrojadas por la investigación que se alinean a los objetivos de desarrollo sostenible. Prácticas laborales justas Iniciativas ambientales como reciclaje Compromiso con el desarrollo integral de los trabajadores Compromiso con la inclusión Políticas de ética y transparencia Lucha contra la corrupción Cooperación en proyectos sostenibles con otras organizaciones Alineación con los Objetivos de desarrollo sostenible y el pacto global La integración de la responsabilidad social empresarial puede contribuir al éxito empresarial con el manejo adecuado de los indicadores de desempeño en el ámbito, económico, ambiental y social. C asi el 67% de la población investigada ha observado beneficios positivos en la reputación de marca como validador principal de éxito para el negocio, para conectar los clientes con un propósito y legado de marca. Además, genera coherencia con aspectos internos y externos de la organización como indicadores de productividad, motivación y lealtad de los empleados, así como cercanía de los grupos de interés, sinergia y asociación positiva hacia la marca. Los factores clave de éxito se alinean a contribuir a los objetivos de desarrollo sostenible y al pacto global con un componente transversal que permea toda la organización con políticas de ética y transparencia. ALMA RT y los negocios emergentes se pueden identificar los siguientes factores: La convicción en la toma de decisiones en la organización genera confianza y credibilidad para construir una reputación sólida en el mercado, lo que se traduce en mejores oportunidades de crecimiento comercial y de ventas en la ciudad. La coherencia entre planear, organizar, dirigir y controlar la organización alineada con transparencia de inicio a fin es fundamental para construir una cultura empresarial sólida que fomente la sostenibilidad corporativa, basada en los pilares económicos, sociales y ambientales. La fidelización de los grupos de interés donde 9 de cada 10 emprendimientos involucran y fortalecen la relación para generar un crecimiento sostenible a largo plazo con sus proveedores, empleados, clientes entre otros que es fundamental para apalancar el buen nombre de la marca, donde se pueden desarrollar embajadores y legitimadores que se integren para hacer crecer la comunidad de la organización. La adaptabilidad para permear el modelo de negocio con los cambios sociales y ambientales son un factor indispensable para que el negocio funcione y prospere en el ecosistema organizacional y pueda perdurar en el tiempo. Se concluye que la integración de la responsabilidad social empresarial como factor clave de éxito en los negocios emergentes y en etapas tempranas de desarrollo es una necesidad actual de las organizaciones y que con el pasar del tiempo dejará de ser una ventaja competitiva para convertirse en un elemento esencial de funcionamiento básico para la empresa
La incursión del profesional en actividad física y deporte en la industria turística deportiva terrestre, estudio de caso en senderismo en cuatro empresas turísticas en el Valle de Aburrá.
El trabajo de grado se enfoca en la intersección entre el turismo deportivo y la actividad física, específicamente en el contexto del senderismo en una zona antioqueña. La introducción destaca la importancia de los profesionales en actividad física y deporte en la industria del senderismo, resaltando su papel en la promoción de estilos de vida saludables, el turismo sostenible y la difusión de los encantos naturales y culturales de la región.
En el planteamiento del problema aborda la falta de impacto adecuado del turismo deportivo en el desarrollo de estrategias para complementar los deportes extremos terrestres, como el senderismo, y las actividades de los profesionales en actividad física y deporte en la región del Valle de Aburrá en Colombia. Se busca identificar las estrategias implementadas y su influencia en la promoción y desarrollo del senderismo, así como los desafíos que enfrenta el turismo deportivo en esta área.
Destaca la participación creciente de la actividad física y el deporte en el turismo, generando ingresos y ofreciendo nuevas oportunidades comerciales. Se subraya el atractivo del turismo deportivo de naturaleza y la importancia de integrar la actividad física y el deporte en esta industria para generar experiencias auténticas y contribuir al desarrollo económico y social de la región. El estudio pretende demostrar cómo la actividad física y el deporte pueden formar aportes significativos en el turismo deportivo, destacando la importancia de esta profesión y explorando cómo aplicar sus conocimientos en el ámbito deportivo
Falencias comunicativas en el proceso de reparación de víctimas y su repercusión en el cierre del mismo.
La presente investigación afronta los obstáculos comunicativos que enfrentan las personas denominadas como víctimas bajo la Ley 1448 de 2011 en Colombia y su búsqueda de una reparación efectiva a causa del conflicto armado; ya que, a pesar de los años transcurridos desde la implementación de la ley y las medidas de reparación efectuadas, el número de víctimas reparadas o indemnizadas hasta la fecha sigue siendo extremadamente bajo, lo que plantea interrogantes sobre la eficacia del proceso.
Hallando dificultades comunicativas que experimentan las víctimas al acceder al proceso de reparación, se destaca la complejidad del lenguaje legal y la falta de materiales educativos claros, que dificultan la comprensión de los procedimientos o documentos a entregar por parte de las víctimas.
Se emplea una metodología con un enfoque cualitativo exploratorio, que permite tener entrevistas a profundidad con personas denominadas como víctimas bajo la Ley 1448 de 2011. Estas entrevistas dieron paso a la identificación de problemas en la entrega de información en las oficinas de la Unidad de Víctimas o medios de comunicación de la misma. Posteriormente, se aplicó la teoría fundamentada para el análisis de datos, con el propósito de generar soluciones basadas en las necesidades identificadas.
Como resultado, se desarrolló un sistema gráfico diseñado para ofrecer una guía visual y clara sobre cómo abordar los desafíos identificados y distinguir claramente los pasos del proceso de reparación, sistema que fue también analizado y validado por las propias víctimas entrevistadas
Práctica profesional en industrias Haceb: estrategias de negociación y optimización de proveedores
El presente informe describe la experiencia de prácticas profesionales en Industrias Haceb S.A., donde el practicante desempeñó un rol en el área de negociación de insumos, servicios y CAPEX, apoyando a la empresa en la gestión de proveedores y procesos de contratación. A lo largo de su práctica, se profundizó en el uso del Manual de Compras de Haceb, documento esencial para la organización que regula los principios éticos y operativos de cada proceso de adquisición. El practicante colaboró en diversas categorías, incluyendo Facilities, Logística y Servicios Corporativos, Mercadeo y Talento Humano, y TI, lo que le permitió tener una visión global de las operaciones y desarrollar habilidades específicas en cada área.
En este proceso, el practicante pudo aplicar conocimientos teóricos y fortalecer habilidades técnicas, personales y profesionales, tales como la comunicación, la gestión de bases de datos y la precisión en el manejo de documentación comercial. A través de sus funciones, contribuyó al cumplimiento de los objetivos estratégicos de Haceb, mientras adquiría experiencia práctica en un entorno de negociación real. Al final del informe, se proponen recomendaciones de mejora en los procesos de compra y una reflexión sobre los aportes de la experiencia a su formación personal y profesional, destacando el impacto de la cultura organizacional y los valores éticos