DSpace Universidad Católica Luis Amigó
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Percepción de suplementos frente a la hipertrofia muscular: rol de la experiencia y conocimientos en usuarios de Gimnasiss
No full textEl uso de suplementos nutricionales ha crecido significativamente entre los usuarios de gimnasios, especialmente aquellos que buscan la hipertrofia muscular. Estos productos son percibidos como herramientas que pueden ayudar a mejorar el rendimiento físico y alcanzar objetivos estéticos. Sin embargo, la falta de información adecuada puede llevar a un uso ineficaz o incluso perjudicial. Comprender cómo perciben estos productos los usuarios es esencial para promover un consumo informado y seguro, así como para desarrollar estrategias educativas efectivas
Percepción del marketing deportivo en las redes sociales: caso del ciclismo aficionado en Medellín
No full textObjetivo: Comprender la experiencia alrededor del marketing deportivo, tendencias y estrategias en redes sociales para el ciclismo aficionado en Medellín, así como las oportunidades y desafíos que presenta.
Metodología: investigación cualitativa, por medio del estudio de caso, debido al interés de comprender, el marketing deportivo en el ciclismo con sus diversos aspectos; se aplicó entrevista en profundidad a micro influenciadores representativos de la ciudad de Medellín en el ámbito deportivo del ciclismo. Para el análisis de los resultados se tomaron elementos del análisis de contenido.
Hallazgos: La figura de micro-influenciadores es una estrategia muy positiva para las marcas ya que ellos siempre buscan viralizar el contenido y visibilizar a la marca, además se convierten en referentes para los demás ciclistas. Para lograrlo es muy importante tener claro el tipo de contenido que se va a publicar en redes sociales, saber cuáles son los pilares de la comunicación empleada y los términos utilizados en el deporte. así mismo, se debe tener claro el segmento de mercado al que se quiere llegar, por lo general en el deporte se busca inspirar y motivar.
Conclusiones: Los valores del deporte pueden ser utilizados para fortalecer la imagen de marca y crear campañas efectivas, de este modo no solo se fortalece la imagen sino que también se crea una conexión emocional con los seguidores, generando reconocimiento y posicionamiento de las marcas, en este caso particular del ciclismo, donde los micro-influencers son deportistas muy destacados o personas que tienen una gran participación dentro de las marcas y eventos deportivos, por lo cual esta figura atrae cantidad de público, ya que se asocia las cualidades del deportista a los productos o servicios en cuestión, generando una necesidad o expectativa en el cliente
Diseño de un manual de procedimientos para el manejo y control de caja y bancos en la empresa Heaven Company SAS
No full textEl presente manual de procedimientos de manejo y control de cajas y bancos, fue creado con la finalidad de identificar las actividades y responsables que intervienen en la conciliación de estos medios de pago, a su vez, lograr definir los parámetros para este proceso en la empresa Heaven Company SAS; para lo cual se diseña una herramienta que es una guía para la capacitación del personal vinculado o nuevo.
La ausencia de estructura en el proceso de conciliación en la organización como se va a evidenciar, ocasiona una incertidumbre en las transacciones que se ejecutan en la prestación de servicios y venta de productos de la Marca, en el proceso de facturación cuando asocian un método de pago diferente al utilizado por el cliente, dificultan el cruce información en la conciliación, como también el no facturar un ingreso de dinero por la prestación del servicio o venta de productos.
La conciliación de los diferentes medios de pago al realizarse de manera manual, causa retrasos en el suministro de la información oportuna y veraz a los usuarios internos y externos de la empresa, como también el retraso de otras áreas que intervienen de manera directa o indirecta con el proceso de conciliación, genera demora en el cierre mensual, dificultando la toma de decisiones
La inexistencia de un manual de funciones y de procedimientos, para el cargo que desempeña el colaborador que realiza conciliaciones, hace que no exista un orden cronológico y acertado en el proceso
Actualización de los Procesos de Selección aplicados al área operativa de la Compañía Conexiones SAS
No full textEste trabajo de grado aborda la necesidad de fortalecer los procesos de selección de personal del área operativa de la empresa Conexiones S.A.S. Se propone mejorar los procesos de selección desde la implementación de una propuesta basada en un modelo de selección por competencias que dé cuenta de la alineación de las competencias con los objetivos estratégicos de la empresa, del desarrollo de perfiles para cargos operativos y de la definición de competencias específicas para estos cargos, con el objetivo de reducir los índices de rotación en el área operativa y disminuir costos en los procesos de selección. Así mismo se refuerza el área de Talento Humano de la empresa al darle como insumo la actualización y mejoramiento de los procesos de selección del personal operativo, logrando así contratar a las personas que cuenten con las competencias idóneas para los cargos y con los perfiles descritos para dichos cargos. Se pretende así contribuir a una mayor retención del personal operativo y al mantenimiento y crecimiento de la empresa dentro del mercado de transporte de mercancía
Incidencia del ultímate en Mejora de la resolución de conflicto en los estudiantes de la institución educativa Pio XII.
No full textEl presente trabajo de grado tiene como objetivo principal analizar la incidencia del deporte Ultimate Frisbee en la mejora de la resolución de conflictos en los estudiantes de la Institución Educativa Pio XII, ubicada en San Pedro de los Milagros. La investigación se centra en los estudiantes de décimo grado y se desarrolla dentro de un enfoque cualitativo, con diseño fenomenológico.
Se establecieron tres objetivos específicos: caracterizar la población estudiantil mediante formularios; identificar el papel del Ultimate en el bienestar y resolución de conflictos a través de entrevistas; y evaluar la mejora de actitudes de los estudiantes mediante grupos focales. La investigación reveló que, aunque algunos estudiantes optan por evitar los conflictos para no generar molestias con sus compañeros, otros prefieren recurrir al diálogo como medio para resolver las disputas.
Además, los resultados evidencian que la práctica del Ultimate Frisbee favoreció el desarrollo de habilidades de resolución de conflictos tanto dentro del ámbito escolar como en el entorno personal de los estudiantes. A lo largo del año escolar, los estudiantes mostraron una evolución en sus actitudes frente a los conflictos, mejorando su capacidad para enfrentarlos y gestionarlos de manera constructiva, tanto en la escuela como en sus relaciones familiares.
Este estudio subraya la importancia del deporte como herramienta pedagógica para la mejora de la convivencia y el desarrollo de competencias sociales en los jóvenes, especialmente en contextos educativos donde la resolución de conflictos es clave para el bienestar de la comunidad escolar
Asociación Prevenservicios como línea estratégica de publicidad y mercado en comparación a las cooperativas.
No full textEl siguiente trabajo de grado analiza la Asociación Mutual Prevenservicios en comparación con las cooperativas, destacando su modelo organizativo y estrategias de publicidad y mercadeo. Prevenservicios, fundada en 2001 en El Peñol, Antioquia, tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de sus asociados mediante servicios como ahorro, crédito, educación, protección exequial y convenios comunitarios. A pesar de compartir principios solidarios, las asociaciones mutuales y las cooperativas tienen diferencias significativas en estructura y objetivos; las primeras priorizan beneficios directos para sus miembros, mientras que las segundas reinvierten en proyectos grupales.
Una de las principales problemáticas identificadas es la confusión entre ambas formas organizativas, ya que un 27% de los encuestados desconoce las diferencias, lo que afecta la identidad de Prevenservicios en el mercado. Aunque más del 50% de los asociados reconoce la naturaleza mutual de la organización, aún persisten errores de percepción. Las estrategias de marketing actuales han sido efectivas, pero hay áreas de mejora en publicidad digital, campañas educativas y promoción de los valores del mutualismo.
El documento concluye que es esencial intensificar las campañas de comunicación, reforzar la identidad de la asociación y diversificar sus estrategias promocionales para captar nuevos asociados y fidelizar a los actuales. Se recomienda innovar en servicios, mejorar la atención al cliente y ampliar su presencia digital para consolidar su posición en el mercado
Prácticas profesionales en comercio exterior: Experiencia y contribución en MADECENTRO COLOMBIA S.A.S
No full textLa empresa Madecentro es líder en la industria de la madera y la decoración en Colombia. Con más de 40 años de experiencia y compromiso con la calidad y el diseño, se ha consolidado como una de las empresas más reconocidas y respetadas en el sector. Se caracteriza por ofrecer una amplia variedad de productos, desde muebles para dormitorios, salas, comedor y cocina, hasta accesorios decorativos y artículos para el hogar.
La empresa cuenta con una fuerte presencia en Colombia, con tiendas propias y distribuidores en diferentes ciudades del país.
Además, Madecentro se enfoca en la innovación y el diseño, ofreciendo estilos y tendencias actuales en muebles y decoración. La empresa también se preocupa por la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente, utilizando materiales reciclados y prácticas responsables en su proceso de producción
Informe de intervención en la empresa intimidades marceci S.A.S.
No full textEl presente informe de intervención tiene como objetivo exponer el contexto de la organización antes y después para demostrar la importancia de la mejora aplicada. El objetivo principal es lograr toda la gestión empresarial en 90 días, desde la confección hasta el recaudo de la venta, mediante mejoras y alternativas que permiten disminuir los tiempos del proceso de producción. Para ello, se analizó de qué manera se realizaban los procesos antes y el tiempo respectivo que se tardaban en dicha etapa, también cuáles eran los procesos más críticos y cómo atacarlos para disminuir cualquier tiempo posible. Frente a esto, se aplica la tercerización en la organización como la confección, pero con el valor agregado de que no se terceriza solo una parte de la cadena, sino todo el proceso desde la confección hasta el empaque unitario, para así eliminar tiempos en transporte, revisión, entregas y demás y poder lograr que en el menor tiempo posible se pueda desarrollar todo
Impacto del teletrabajo en la salud mental de los comunicadores sociales
No full textEl padre del teletrabajo Jack Nilles comenzó esta iniciativa para llevar el trabajo al trabajador y no al revés, queriendo beneficiar en gran medida al medio ambiente y la comodidad de la población. No obstante, llegó la era tecnológica y con ello, la ambición de las empresas. El propósito principal de la presente investigación es comprender las prácticas laborales que fomentan las condiciones inestables de salud mental en los teletrabajadores y determinar la incorporación de los derechos laborales en el teletrabajo para los comunicadores en Colombia. En la investigación se llevará a cabo un tipo de estudio cualitativo, que permite una mejor interpretación de resultados obtenidos por la muestra de la población seleccionada en específico, profundizando en tales casos, proporcionando detalles que no son captados en una encuesta estándar sino particular. El alcance en la investigación es descriptivo, ya que se busca especificar las propiedades, características y perfiles de personas, grupos, comunidades, procesos, objetos o cualquier otro fenómeno que se someta a análisis, con un enfoque en la observación ya detallada.
Los actores centrales de estudio son los comunicadores sociales teletrabajadores especializados en medios digitales, enfocados en la ciudad de Medellín; se realiza su recolección de datos por medio de un cuestionario, que busca personalizar y especificar las perspectivas de los entrevistados.
El principal hallazgo de este es la desinformación que ocurre alrededor de los derechos para los teletrabajadores, pues ninguno de los sujetos de estudio identificó alguno de estos derechos que son tan importantes para su proceso laboral. La flexibilidad de horarios dentro del teletrabajo, se transforma en una excusa para incrementar la carga laboral, bajo una idea de que el trabajador dispone de más tiempo y comodidad, lo cual desbalancea los beneficios originales del teletrabajo y el bienestar del trabajador
Lumber Jack: Proyecto de Creación de Empresa
No full textLumber Jack es una marca de ropa nacida en Medellín en 2024 que combina moda y arte, creada por un emprendedor y cantante que busca que su estilo y creatividad se reflejen en cada prenda. Su modelo de negocio está basado en un ecommerce, orientado tanto al mercado local como internacional, con una oferta única de prendas diseñadas por la marca y la posibilidad de personalización, donde los clientes pueden elegir telas, estilos y diseños. Lumber Jack se destaca por su enfoque innovador en el sector de la moda y su capacidad para adaptarse a las tendencias del mercado, lo que la posicionará favorablemente en el ámbito nacional e internacional