EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Not a member yet
1164 research outputs found
Sort by
Analisis Kepuasan Santri Putri An-Nawawi Berjan Purworejo Terhadap Kualitas Produk Pajegan: Perspektif Hukum Ekonomi Syari’ah
Get PDFThis study aims to analyze the contract used in the sale and purchase of Pajegan and to find out the influence of the quality of Pajegan products on the satisfaction of female students at Pondok Pesantren An-Nawawi Berjan Purworejo. In this study, researchers used quantitative and qualitative research methods. The results of the research on the contract used in the sale and purchase of pajegan at the An-Nawawi Islamic Boarding School is the bai' al-mu'athah contract. This study uses a simple random sampling technique with a sample of 79 respondents. It can also be seen that the results of tcount (160.035) > ttable (0.1864) which means that Ha is accepted and there is a significant influence between student satisfaction on the quality of Pajegan products. Based on the results of research that has been carried out, it can be concluded that there is a significant influence between student satisfaction on the quality of Pajegan products. From these results, the coefficient of determination is 17.16% and the remaining 82.84% is influenced by other factors not explained in this research variable, such as environmental factors, daily life of students, and others
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman
Get PDFDalam menjalankan pekerjaannya setiap pegawai sudah pasti memiliki beban kerja yang ditanggung, hal itu dapat memicu kinerja pegawai menjadi menurun jika beban kerja tidak dapat diatasi dengan baik. Selain beban kerja terdapat hal yang dapat memicunya kinerja menjadi buruk ialah kompensasi. Kompensasi inilah yang perlu diperhatikan oleh setiap pemilik perusahaan, agar pegawai menerima kompensasi dengan baik dan adil, sehingga membuat mereka akan lebih semangat dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi apakah beban kerja dan kompensasi memiliki pengaruh terhadap kinerja Pegawai Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan melibatkan 30 pegawai sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui distribusi kuesioner. Teknik analisis data mencakup uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, serta uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Beban kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, 2) Kompensasi secara parsial juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, 3) Secara simultan, baik beban kerja maupun kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
 
Pengaruh Diskon Flash Sale dan Gratis Ongkir Terhadap Keputusan Pembelian Produk Fashion pada Konsumen Shopee di Cengkareng
Get PDFPerkembangan marketplace menunjukkan peningkatan yang signifikan, mengubah secara drastis cara orang melakukan pembelian produk yang mereka butuhkan. Fenomena ini didorong oleh perubahan perilaku konsumen yang semakin mengandalkan teknologi digital untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Dengan adanya stategi diskon flash sale dan gratis ongkir di marketplace Shopee menjadi faktor konsumen akan memanfaatkan promosi tersebut dan tertarik untuk melakukan pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diskon flash sale dan gratis ongkir terhadap keputusan pembelian produk fashion pada konsumen shopee di cengkareng. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian kauntitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi dokumentasi. Dan Teknik analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa diskon flash sale berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk fashion pada konsumen Shopee di Cengkareng. Gratis ongkir juga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk fashion pada konsumen Shopee di Cengkareng. Selain itu, diskon flash sale dan gratis ongkir berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan pembelian produk fashion pada konsumen Shopee di Cengkareng.  
Pengaruh Peran Bursa Kerja Khusus, Praktik Kerja Industri, Dan Internal Locus Of Control Terhadap KesiapanKerja Siswa Kelas XII SMK Negeri 1 Mandiraja
Get PDFPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh peran Bursa Kerja Khusus, praktik kerja industri, dan internal locus of control terhadap kesiapan kerja siswa kelas XII SMK Negeri 1 Mandiraja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas XII SMK Negeri 1 Mandiraja tahun pelajaran 2023/2024 sejumlah 341 siswa dengan jumlah sampel 78 sampel yang diambil dengan teknik proportional random sampling. Teknik analisis data yang digunakan berupa uji Metode Suksesiv Interval (MSI), uji kualitas data, uji prasyarat analisis, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) peran Bursa Kerja Khusus berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, (2) praktik kerja industri berpengaruh positif dan sigifikan terhadap kesiapan kerja, (3) internal locus of control berpengaruh positif dan sigifikan terhadap kesiapan kerja
Pengaruh Team Work, Job Satisfaction Dan Intention To Quit Terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Energy Nusantara Di Sidoarjo
No full textTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Team Work, job satisfaction dan intention to quit terhadap Kinerja Karyawan. Populasi yang diugnakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Multi Energy Nusantara sebanyak 75 responden dengan teknik sensus, maka sampel yang diperoleh adalah 75 resopnden. Data dikumpulkan melalui survei kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan dari hasil pengujian menunjukkan beberapa kesimpulan sebagai berikut: Team Work memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Energy Nusantara. Job satisfaction memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Energy Nusantara. Intention to quit karyawan memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT. Multi Energy Nusantara. Team Work, Job Satisfaction dan Intention to quit memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Energy Nusantara
Pengaruh Pendapatan dan Literasi Keuangan Syariah terhadap Intensi Menggunakan Rekening Syariah pada Mahasiswa Universitas Negeri Jakarta
Get PDFPenelitian dengan pendekatan kuantitatif
deskriptif ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh
Pendapatan sebagai variabel X1 dan Literasi
Keuangan Syariah sebagai variabel X2 terhadap
Intensi Menggunakan Rekening Syariah sebagai
variabel Y pada Mahasiswa Universitas Negeri
Jakarta yang merupakan populasi dalam penelitian
ini.Hasil penelitian ini menyatakan bahwa:1)
Pendapatan tidak berpengaruh terhadap intensi
menggunakan rekening syariah, 2) Literasi keuangan
syariah berpengaruh posiif dan signifikan terhadap
intensi menggunakan rekening syariah pada
mahasiswa Universitas Negeri Jakarta. Penelitian ini
menunjukkan pentingnya literasi keuangan syariah
bagi mahasiswa yang telah memiliki pendapatan
agar memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk
mengelola dan mengalokasikan keuangan secara
baik dan sesuai dengan syariah
Pengaruh Modal Kerja Terhadap Pendapatan Nelayan Di Desa Takkalala Kecamatan Malangke Kabupaten Luwu Utara
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Modal Kerja Terhadap Pendapatan Nelayan Di Desa Takkalala Kecamatan Malangke Kabupaten Luwu Utara. Jenis penelitian yang dilakukan adalah kuantitatif. Jenis data yang digunakan berasal dari data primer dan data sekunder. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara serta kuesioner. Jumlah sampel yang digunakan 78 Responden. Analisis data menggunakan Regresi Linear Sederhana. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Modal Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Pendapatan Nelayan Di Desa Takkalala Kecamatan Malangke Kabupaten Luwu Utara
Pengaruh Modal Kerja Dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas Pada PT. Summarecon Agung Tbk
Get PDFPelaku usaha wajib mempunyai strategi untuk mengelola modal kerjanya untuk dapat menjalankan operasional setiap harinya. Dengan pengelolaan modal kerja dan likuiditas terhadap profotabilatas.Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk dapat mengetahui pengaruh antara Modal Kerja (Working Capital ratio) dan Likuiditas (Current Ratio) terhadap Profitabilitas (Return On Asset). Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif statistik dengan data sekunder. Dalam bentuk persamaan regresi linear berganda Y = 0,007 + 0,059 X1 + 0,001 X2 + e. Pada uji parsial (uji t) variabel modal kerja terhadap profitabilitas menunjukkan hasil thitung 3,374 > 2,178 ttabel. Dengan nilai signifikasi sebesar 0,043 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial, variabel modal kerja (X1) terdapat pengaruh terhadap profitabilitas (Y) sehingga Ho1 ditolak dan Ha1 diterima. Dan variabel likuiditas terhadap profitabilitas menunjukkan hasil thitung -1,497 < 2,178 dengan nilai signifikasi sebesar 0,231 > 0,05.maka dapat disimpulkan bahwa variabel likuiditas (X2) tidak terdapat pengaruh terhadap profitabilitas (Y
Analisis Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Perusahaan LQ45 yang Terdaftar di BEI Tahun 2018-2022
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah board gender diversity, komite audit, dan firm size berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan pada perusahaan yang masuk dalam daftar LQ45 di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022. Board gender diversity diproksikan dengan jumlah direksi yang berkelamin wanita, komite audit diproksikan dengan jumlah absolut anggota komite audit, firm size diproksikan dengan Ln Total Aset, dan kualitas laporan keuangan diproksikan dengan Persistensi Laba. Metode analisis ini menggunakan analisis data panel. Data yang digunakan diambil dari laporan tahunan perusahaan yang terdaftar dalam LQ45 periode 2022. Sampel penelitian ini menggunakan purposive sampling sehingga jumlah sampel yang terpilih sebanyak 210 sampel. Hasil dari pengujian hipotesis yang dihasilkan adalah variabel board gender diversity memberikan pengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, variabel komite audit tidak memberikan pengaruh terhadap kualitas laporan keuangan, sementara variabel firm size memberikan pengaruh negatif terhadap kualitas laporan keuangan. Implikasi penelitian ini (1) Penelitian ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi peneliti selanjutnya. (2) Diharapkan agar perusahaan lebih memperhatikan hal-hal yang dapat memengaruhi kualitas laporan keuangan. (3) Dapat mendorong investor menjadi lebih baik dalam menilai risiko dan peluang yang ada dalam perusahaan-perusahaan di sektor LQ45
Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Departemen Produksi pada PT LBM Energi Baru Indonesia
Get PDFPenelitian kuantitatif ini menguji hubungan antara stres kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan pada PT LBM Energi Baru Indonesia. Data dari 86 karyawan menunjukkan bahwa stres kerja berdampak negatif terhadap kinerja, sementara lingkungan kerja yang mendukung meningkatkan kinerja. Analisis regresi menunjukkan bahwa peningkatan satu unit dalam skor stres kerja menurunkan kinerja sebesar 0,187, sedangkan peningkatan satu unit dalam skor lingkungan kerja meningkatkan kinerja sebesar 0,905. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya mengelola stres kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang positif untuk meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan