EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Not a member yet
1164 research outputs found
Sort by
Penyerapan Tenaga Kerja Jasa Transportasi Online di Kota Ternate: Studi Kasus Gojek dan Grab Bike
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak keberadaan transportasi online (Gojek Bike dan Grab Bike) dan pendapatan) terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Ternate. Penarikan sampel Snowball Sampling (sampel bola salju) dengan jumlah 50 sampel. Jenis sampel ini bersifat non-probabilitas (non-random sampling). Penelitian ini dilakukan pada driver transportasi onine yang ada dikota Ternate. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif berupa hubungan fungsional antar variabel melalui pendekatan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian keberadaan transpotasi online meliputi Gojek bike dan Grab bike di Kota Ternate berpengaruh singnifikan positif terhadap peluang penyerapan tenaga kerja bagi Ojek online; dan Rata-rata tingkat pendapatan perbulan yang diperoleh berpengaruh singnifikan positif terhadap peluang penyerapan tenaga kerja bagi Ojek online di Kota Ternate
Peran Zakat dalam Perekonomian di Indonesia
This study aims to analyze the role of zakat in Indonesia's economy, particularly as a strategy for poverty alleviation. Zakat, as one of the instruments in Islamic economics, has significant potential to support economic and social development. Although zakat plays an important role in societal welfare, its realization and management still face various challenges. This study uses a qualitative method with a literature review approach, analyzing literature from various sources related to fiscal policy, zakat, and Islamic economic concepts. Through this research, it is hoped that a deep understanding of the effectiveness of zakat policies and their contribution to poverty alleviation in Indonesia can be obtained. The findings of this study are expected to provide recommendations for improving the optimization of zakat management in Indonesia
Implementasi Rasio Profitabilitas Dalam Meningkatkan Efisiensi Dan Produktivitas Di KSPPS Mitra Yhasar As Syar'i Plintahan Pandaan Pasuruan
Dalam penelitian menggunakan metode kualitatif yang menggunakan statistik deskriptif. Penelitian kualitatif menggunakan perspektif partisipan untuk memahami fenomena di koperasi yang diteliti. Studi ini dalam penelitiannya mengambil studi kasus di KSPPS Mitra Yhasar As syar,i di Desa Plintahan Kecamatan Pandaan Pasuruan Jawa Timur. Tujuan dalam penelitian adalah untuk mengetahui kondisi Rasio Profitabilitas, Efisiensidan Produktivitas, menganalisis pengaruh Rasio Profitabilitas terhadap Efisiensi dan menganalisis pengaruh Rasio Profitabilitas terhadap Produktivitas di KSPPS Mitra Yhasar As syar,i. Dalam analisa data peneltian ini mengunakan wawancara, dengan infrorman, obsenvasi dan juga dengan melihat dokumen berupa laporan keuangan. Hasil dari penelitian ini adalah menghasilkan bahwa ROA adanya kenaikan , yang artinya Jika rasio Return on Assets (ROA) meningkat, itu menunjukkan bahwa perusahaan menggunakan asetnya dengan lebih efektif untuk menghasilkan laba, ROE yang tinggi menunjukkan bahwa koperasi melakukan investasi yang memberikan pengembalian yang baik, meningkatkan nilai ekuitas anggot
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank UOB Cabang Semarang
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank UOB Cabang Semarang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam industri perbankan, terutama dalam meningkatkan kualitas layanan, efisiensi operasional, dan kepuasan nasabah. Karyawan yang berkinerja tinggi adalah aset penting bagi bank, dan faktor-faktor seperti kompensasi yang adil dan disiplin kerja yang baik dapat meningkatkan kinerja mereka. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 93 karyawan Bank UOB Cabang Semarang sebagai sampel penelitian. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kompensasi dan disiplin kerja berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan
Pengaruh Intellectual Capital dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Nilai Perusahaan dengan Variabel Kontrol Ukuran Perusahaan
Nilai perusahaan adalah kondisi yang mencerminkan kepercayaan publik yang terakumulasi melalui berbagai tahapan sejak pendiriannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh intellectual capital, dan kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan dengan variabel kontrol ukuran perusahaan pada perusahaan sub sektor properti dan real estate yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2018-2022, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Analisis data penelitian ini menggunakan statistik deskriptif dan regresi data panel. Pengambilan sampel dalam penelitian ini mengadopsi metode purposive sampling. Penelitian ini melibatkan 18 perusahaan sebagai sampel, dengan total 90 data observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intellectual capital dan kepemilikan manajerial secara simultan berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Secara parsial intellectual capital tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan dan kepemilikan manajerial berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan
Analysis of Influencer Credibility Mediating the Impact of Content Marketing on Emina’s Purchase Desision
This study aims to analyze the credibility of influencers mediating the impact of content marketing on purchasing decisions for Emina products. The research method used is associative quantitative, with data collected through questionnaires distributed to 170 respondents who are users of Emina Glossy Stain and have seen review content labeled "Tasya Farasya Approve." The results show that influencer credibility, consisting of trustworthiness, attractiveness, and expertise, significantly mediates the impact of content marketing on purchasing decisions. The use of the "Tasya Farasya Approve" label has been proven to influence consumer perceptions and purchasing decisions for Emina products. This indicates the importance of influencer credibility in content marketing strategies to enhance purchasing decisions
Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Terhadap Pengangguran Di Provinsi Maluku Utara Tahun 2009-2023
Tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui berapa besar pengaruh pertumbuhan ekonomi, berapa besar pengaruh indeks pembangunan manusia (IPM) terhadap pengangguran di kabupaten/kota provinsi maluku utara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan model fungsi linear berganda dengan meregresikan variable-variabel yang ada dengan model kuadrat biasa (ordinary least square/ ols). Penelitian menggunakan eviews sebagai alat uji statistik. Maka hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi berpengaruh terhadap pengangguran. Sedangkan, indeks pembangunan manusia tidak berpengaruh terhadap pengangguran
Pengaruh Citra Merek, Persepsi Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian: Studi pada Konsumen Produk Le Minerale di Kota Tangerang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Citra Merek, Presepsi Harga, terhadap Kualitas Produk. Sampel pada penelitian ini adalah 100 pelanggan Produk Le Minerale, di Kota Tangerang. Metode pengambilan sampel yang digunakan Non Probability Sampling dengan teknik Accidental Technique. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner. Instrumen penelitian berbentuk kuesioner dengan skala Likert. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Hasil jawaban responden diolah mengguankan Software SPSS 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Citra Merek, Persepsi Harga dan Kualitas Produk terdapat pengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian
Pengaruh Brand Awareness, Variasi Produk dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Pengguna Skincare Azarine di Dan+Dan Pasar Jombang Ciputat Kota Tangerang Selatan
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Brand Awareness, Variasi Produk, dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 pengguna Skincare Azarine di Dan+Dan Pasar Jombang Ciputat Tangerang Selatan. Metode yang digunakan Non Probability Sampling dengan teknik Accidental Technique. Pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner. Instrumen penelitian berbentuk kuesioner dengan Skala Likert. Hasil jawaban responden atas kuesioner yang diberikan kemudian diolah menggunakan Software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Variasi Produk dan Promosi terdapat pengaruh yang signifikan terhadap Keputusan Pembelian
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Antilope Madju Puri Indah Jakarta
Sumber daya manusia merupakan individu produktif yang bekerja sebagai penggerak suatu perusahaan sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya untuk mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja pada PT. Antilope Madju Puri Indah. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode pengumpulan data kuesioner kepada 77 responden dengan teknik samling jenuh. . Analisis data yang digunakan regresi linier berganda, uji t, uji f, dan uji determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan thitung > ttabel yaitu 3.752 > 1,666 . Kompensasi kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan Thitung > Ttabel yaitu 4,974 > 1,666 dan signifikansi 0,00 < 0,05. Secara simultan disiplin kerja dan kompensasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Fhitung > Ftabel yaitu 35,757 > 3,12 . Uji determinasi sebesar 0,491 menunjukkan bahwa disiplin kerja dan kompensasi kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan PT Antilope Madju Puri Indah sebesar 49,1% dan sisanya 50,9%, termasuk kategori moderat