EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Not a member yet
1164 research outputs found
Sort by
Analisis Penerapan Akuntansi Aset Tetap Berdasarkan PSAP Nomor 07 Pada Puskesmas Ciptomulyo Kota Malang
Get PDFPuskesmas memiliki aset tetap seperti alat medis dan fasilitas kesehatan lainnya yang menjadi pendukung serta berpengaruh cukup besar terhadap keselamatan dan kesehatan masyarakat. Oleh karena itu, untuk menghindari kesalahan penyajian material yang dapat menyebabkan ketidakakuratan informasi dan mempengaruhi keputusan pengguna laporan keuangan, maka proses pencatatan dan penyajian aset tetap harus sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintahan yang berlaku saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesesuaian penerapan akuntansi aset tetap pada Puskesmas Ciptomulyo Kota Malang dengan PSAP Nomor 07. Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Analisis data yang digunakan melalui proses reduksi data, penyajian data, hingga penarikan kesimpulan. Dari hasil penelitian ini menunjukan bahwa penerapan akuntansi aset tetap yang meliputi pengakuan, pengukuran, penyusutan, penghentian, dan penyajian yang dilakukan oleh Puskesmas Ciptomulyo Kota Malang pada prinsipnya sudah sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Pemerintahan Nomor 07. Tetapi terdapat kekurangan dalam penyajiannya terkait informasi penyusutan yaitu pada masa manfaat atau tarif penyusutan aset tetap
Pengaruh Motivasi Investasi, Pengetahuan Investasi, dan Risk Perception Terhadap Minat Investasi di Pasar Modal Bagi Generasi Z : Survey Mahasiswa S1/D4 Akuntansi Angkatan 2020 PTN di Kota Bandar Lampung
Get PDFInvestment in the capital market is crucial for a country's economic progress, yet the ratio of investors in Indonesia remains low. Generation Z holds significant potential as new investors. This study aims to examine the influence of investment motivation, investment knowledge, and risk perception on the investment interest of students in the capital market. The research method used is quantitative. The research uses a quantitative method, surveying 96 S1/D4 Accounting students from the 2020 cohort at a state university in Bandar Lampung, selected using Slovin's formula. Data were collected via questionnaires and analyzed using SPSS v26 software. The results show that investment motivation and risk perception positively influence investment interest, while investment knowledge does not. These findings highlight the importance of understanding the factors influencing Generation Z's investment interest to increase their participation in the capital market
Analisis Pengaruh Ethical Leadership dan Trust in Leader terhadap Turnover Intention dengan mediasi Work Engagement pada Karyawan Abhimata Citra Abadi di Jakarta
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Ethical Leadership dan Trust in Leader terhadap Turnover Intention yang dimediasi oleh Work Engagement pada karyawan dua cabang Perusahaan Abhimata Citra Abadi di Jakarta Pusat. Data dikumpulkan menggunakan metode korelasional dan purposive sampling, hasil menunjukkan bahwa Ethical Leadership (β = 0,569, p < 0,05) dan Trust in Leader (β = 0,195, p < 0,05) berpengaruh signifikan terhadap Work Engagement. Namun, keduanya tidak berpengaruh langsung signifikan terhadap Turnover Intention. Work Engagement memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap Turnover Intention (β = -0,521, p = 0,027). Ethical Leadership juga berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention melalui Work Engagement (β = -0,242, p = 0,048). Temuan ini menyoroti pentingnya kepemimpinan etis dan keterlibatan kerja dalam mengurangi turnover
Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Ukuran Perusahaan Terhadap Perataan Laba Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderasi
Get PDFA tactic used by management to keep profits steady over time and frequently driven by executive remuneration is income smoothing. When bonuses are dependent on the company's profitability, managers may utilize income smoothing to guarantee they keep getting the promised bonuses from the owners. In addition to examining whether management ownership can mitigate these correlations. This study seeks to examine the relationship between profitability, leverage, and firm size in relation to income smoothing. The Eckel index is employed to measure income smoothing, while managerial ownership is determined by the ratio of managers shareholdings to the firm's total assets. Profitability is quantified using Return on Assets (ROA), leverage by the Debt to Equity Ratio (DER), and firm size by the natural logarithm of total assets. The analysis reveals that leverage exerts a negative effect on income smoothing, whereas neither profitability nor firm size significantly influence this practice. These conclusions are drawn from logistic regression analysis conducted using SPSS 25. Moreover, the study finds that managerial ownership does not moderate the relationship between profitability, leverage, and firm size in the context of income smoothing
Pengaruh Quality of work life (QWL) dan Emotional Intelligence (EI) Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ekka Nusa
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh quality of work life dan emotional inteligence secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Ekka Nusa. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh sebanyak 68 responden. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Ekka Nusa. Teknik analisis data menggunakan analisis linear berganda, dengan uji t dan uji F. Sedangkan untuk melihat sejauh mana keakurasian dan kelayakan alat instrumen variabel penelitian digunakan uji validitas dan reabilitas pada SPSS Versi 24. Hasil analisis uji t penelitian ini memperoleh nilai signifikan quality of work life sebesar 0,000 < 0,05 dan 0,000 < 0,05 untuk variabel emotional intelligence, yang berarti secara parsial quality of work life dan emotional inteligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Ekka Nusa. Hasil analisis uji F dan koefisien determinasi menunjukkan bahwa secara simultan quality of work life dan emotional intelligence memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Ekka Nusa sebesar (Sig. F 0,000 < 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik quality of work life dan emotional intelligence maka akan semakin tinggi pula kinerja yang dihasilkan oleh karyawan PT. Ekka Nusa
Hubungan Antara Penyesuaian Diri dan Kesepian pada Mahasiswa Perantau di Kota Makassar
Get PDFSebagai perantau, mahasiswa akan tinggal di tempat yang berbeda dengan tempat asalnya yakni tinggal di asrama maupun kost. Berdasarkan hal tersebut, mahasiswa tentunya akan mengalami permasalahan di perantauan, salah satunya yakni kesepian. Oleh karena itu, mahasiswa perantau perlu mempelajari lingkungan barunya, seperti lingkungan sosial, budaya dan gaya hidup yang harus dihadapi di tempat barunya. Maka dari itu perlu untuk individu mampu dalam menyesuaikan diri dengan lingkungan barunya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara penyesuaian diri dan kesepian pada mahasiswa perantau di Kota Makassar. Sampel pada penelitian ini menggunakan teknik accidental sampling. Subjek pada penelitian ini berjumlah 301. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan uji Spearman rho. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara penyesuaian diri dan kesepian pada mahasiswa perantau di kota makassar (p = 0,000 < 0,05). Koefisien korelasi variabel penyesuaian diri dan kesepian sebesar -0,316 yang berarti ke arah negatif. Penelitian ini juga menemukan bahwa tidak terdapat perbedaan tingkat penyesuaian diri dan kesepian berdasarkan jenis kelamin. Implikasi dari penelitian ini adalah sebagai salah satu sumber referensi yang dapat memberikan kontribusi kepada orang lain mengenai penyesuaian diri dan kesepian
The Influence of Marketing Mix on Consumer Buying Interest at PT. Sinar Sagara Sejahtera Sumedang
Get PDFThis study entitled the effect of the marketing mix on consumer buying interest at PT. Sinar Sagara Sejahtera Sumedang. This research uses descriptive method with quantitative analysis techniques, carried out through survey methods. Data collection techniques were analyzed by means of observation and questionnaires. The population taken is the average consumer per year, namely 2,175 people while the sample is calculated using the Slovin formula and the results are 96 respondents. Research data using simple regression analysis, correlation test, coefficient of determination and hypothesis testing. The results of this study indicate that the marketing mix is 7,827 (good) with an average of 81.49%, consumer buying interest is 3,769 (good) with an average of 83.5%. Furthermore, the magnitude of the marketing mix relationship to consumer buying interest at PT. Sinar Sagara Sejahtera Sumedang of 0.741 (a fairly strong relationship), and the influence of the marketing mix on consumer interest in PT. Sinar Sagara Sejahtera Sumedang is 54.90% and there are still 45.10% other factors. The results of the calculation of the hypothesis test turned out to be tcount > ttable or 10.7 > 1.66123, it can be said that there is a positive influence between the marketing mix on consumer buying interest at PT.Sinar Sagara Sejahtera Sumedang which is acceptable. To improve the company's marketing mix strategy, it must pay attention to aspects that can support the improvement of the marketing mix, be it price, product, promotion and place so that consumer interest can occur and consumers decide to buy
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behaviors
Get PDFTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kepuasan kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang berjumlah 45 orang dan sekaligus dijadikan sebagai sampel, dengan tekinik sampel yaitu sampel jenuh. Metode dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui kesimpulan sebagai berikut: Kepuasan kerja sudah dengan baik untuk berpengaruh terhadap Organization Citizenship Behaviour. Artinya Kepuasan Pegawai pada yang dilihat dari kepuasan terhadap kesempatan kenaikan jabatan, kepuasan terhadap kebijakan organisasi, kepuasan terhadap kinerja atasan, kepuasan terhadap lingkungan kerja, kepuasan akan komunikasi dalam organisasi dapat memberikan pengaruh terhadap Organization Citizenship Behaviour. Kepuasan Pegawai secara parsial berpengaruh terhadap Organization Citizenship Behaviour. Hal ini berarti adanya Kepuasan Pegawai dapat memberikan pengaruh terhadap Organization Citizenship Behaviour
Kecenderungan Lemahnya Kontrol Sosial Menjadi Determinan Kenakalan Remaja
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi fenomena lemahnya kontrol sosial di lingkungan masyarakat sebagai penyebab utama kenakalan remaja. Penelitian dilakukan melalui pendekatan kualitatif dengan menggunakan studi pustaka. Temuan menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti rendahnya pengawasan orang tua, kurangnya keterlibatan komunitas, dan pengaruh negatif dari lingkungan sekitar menjadi faktor utama dalam mengurangi kontrol sosial terhadap perilaku remaja. Penelitian ini juga menyoroti pentingnya memperkuat kontrol sosial di masyarakat melalui berbagai upaya, termasuk penguatan peran orang tua, peningkatan partisipasi komunitas, dan peningkatan kesadaran akan dampak negatif perilaku kenakalan remaja
Tinjauan Teoritis Pola Pembelajaran Kelompok Kriminal dalam Perspektif Differential Association Theory: Studi Kasus “Geng Kapak Merah” di Jakarta
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk memberikan tinjauan teoritis tentang Differential Association pada kelompok kriminal, dengan menggunakan studi kasus Geng Kapak Merah di Jakarta. Teori Differential Association merupakan salah satu teori kriminologi yang menjelaskan bahwa individu belajar menjadi kriminal melalui interaksi sosial dengan orang-orang yang memiliki nilai-nilai dan norma-norma pro-kriminal. Dalam konteks kelompok kriminal seperti Geng Kapak Merah, teori ini dapat memberikan pemahaman yang mendalam mengenai proses pembentukan identitas kriminal, pengaruh lingkungan sosial terhadap perilaku kriminal, serta dinamika hubungan antaranggota kelompok. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis literatur yang mencakup penelusuran terhadap sumber-sumber teoritis tentang Differential Association dan studi kasus Geng Kapak Merah. Temuan penelitian menunjukkan bahwa konsep Differential Association dapat diaplikasikan dengan baik untuk memahami fenomena kriminalitas kelompok seperti Geng Kapak Merah, dengan fokus pada proses sosialisasi kriminal, pembentukan norma-norma devian, serta mekanisme kontrol sosial internal dan eksternal. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya peran intervensi sosial dan pencegahan kriminalitas yang didasarkan pada pemahaman teoritis yang mendalam terhadap dinamika kelompok kriminal dan faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku kriminal