EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Not a member yet
1164 research outputs found
Sort by
Analisis Pengaruh Human Resources Development Practices, Human Resources Management, dalam Memediasi Employee Engagement Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Hotel Bintang Empat di Grogol
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Human Resources Development Practices (HRDP), Human Resources Management (HRM), dan Employee Engagement terhadap Turnover Intention pada karyawan Hotel Bintang Empat di Grogol. Data dikumpulkan menggunakan teknik purposive sampling dan dianalisis dengan software AMOS. Hasil menunjukkan HRDP berpengaruh signifikan terhadap Employee Engagement dan Turnover Intention. HRM juga berpengaruh positif terhadap Employee Engagement, namun negatif terhadap Turnover Intention. Employee Engagement memiliki efek mediasi negatif signifikan pada hubungan HRM dan Turnover Intention Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan HRDP dan HRM dapat meningkatkan Employee Engagement dan mengurangi Turnover Intention, terutama melalui intervensi manajemen SDM yang lebih kuat dalam menciptakan keterlibatan karyawan
Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Perkebunan Kelapa Sawit Bengkulu
Get PDFSumber daya manusia yang baik akan membantu perusahaan untuk mencapai keberhasilan. Jika karyawan keluar masuk maka perusahaan akan mengalami kerugian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh beban kerja, stress kerja, dan kepuasan kerja berdampak pada Turnover Intention atau niat untuk mengundurkan diri karyawan diperkebunan kelapa sawit Bengkulu. Metode analisis kuantitatif digunakan dalam penelitian ini untuk mengidentifikasi hubungan sebab akibat antara variable terikat dan variable bebas. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada orang-orang yang berpartisipasi dalam perusahaan dengan jumlah sampel 110. Olah data menggunakan SPSS. Hasil penelitian yang telah dilakukan memperoleh persamaan regresi Y1=0,216X1+0,284X2-0,347X3 menunjukkan bahwa beban kerja(X1), streskerja(X2), dan kepuasan kerja(X3) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention atau keinginan untuk pindah/keluar karyawan perkebunan kelapa sawit Bengkulu. Hasil adjusted r squared yang diperoleh sebesar 47% Penelitian yang akan datang sebaiknya menggunakan variabel diluar variabel yang sudah diteliti untuk mempengaruhi turnover intention karena masih ada 53% variabel lainnya diluar variabel yang sudah diteliti
Faktor Kunci Kesuksesan Perusahaan Multinasional: Sebuah Tinjauan Pustaka Sistematik
Get PDFDi era globalisasi yang pesat, perusahaan multinasional (MNC) di Asia menghadapi tantangan dan peluang unik yang memerlukan adaptasi dan inovasi terus-menerus. Kajian Systematic Literture Review (SLR) dan Bibliometric Analysis (BA) menjadi alat penting untuk mengidentifikasi, menilai, dan mensintesis penelitian yang relevan, memberikan wawasan tentang tren pasar, perilaku konsumen, inovasi teknologi, dan strategi manajemen efektif. Pendekatan ini membantu MNC menghindari duplikasi penelitian, mengidentifikasi celah pengetahuan, dan mengevaluasi praktik terbaik, sehingga memitigasi risiko terkait pengambilan keputusan strategis. Tren publikasi dalam 10 tahun terakhir menunjukkan peningkatan, dengan puncak publikasi pada tahun 2022. Topik utama yang banyak dibahas meliputi competition, automotive industry, dan emerging market, yang masih potensial untuk diteliti lebih lanjut. Penelitian ini juga mengungkap bahwa peneliti di bidang ini cenderung bekerja secara independen, dengan sedikit kolaborasi. Sebagian besar artikel menggunakan metode kuantitatif, diikuti oleh kualitatif dan metode campuran, dan penelitian ini berfokus pada berbagai negara di Asia. Teori-teori utama seperti Resource Constraints Perspective dan Attention-Based View menjadi landasan penelitian, dengan faktor-faktor kunci kesuksesan meliputi inovasi, manajemen pengetahuan, adaptasi budaya, strategi CSR, dukungan untuk karyawan internasional, serta pengelolaan teknologi dan perpajakan yang efektif. Integrasi SLR dan BA membantu perusahaan memahami lanskap penelitian lebih luas, mengidentifikasi kesenjangan penelitian, dan memberikan kontribusi bermakna bagi bidangnya, serta meningkatkan daya saing perusahaan di pasar global
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Baris Jaya Perkasa
Get PDFThis research aims to determine the effect of work motivation and work ability on employee performance at PT Baris Jaya Perkasa. The population and sample in this study were 40 employees of PT Baris Jaya Perkasa. The analysis techniques used are the classical assumption test, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple linear regression analysis, hypothesis test, correlation coefficient test, and coefficient of determination test which were processed using the help of the Static Product and Service Solution (SPSS) version 29 program. The results of this research are t count 4,257 > t table 2,026 on Variable X1, namely work motivation and t count 10,221 > t table 2,026 on Variable X2, namely Work Ability. In the correlation coefficient test method for the Work Motivation Variable (X1), the value is 0,568, which means that the level of relationship between work motivation and employee performance is at a moderate level. Based on the results of calculating the Coefficient of Determination (R2), it can be concluded that the percentage influence of the Work Motivation (X1) and Work Ability (X2) variables on employee performance (Y) is 0,758 or the remaining 75,8% is influenced by other variables
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Turnover Intention Guru dan Karyawan pada Unit Sekolah di Yayasan Masjid Al Ikhlas
Get PDFAl Ikhlas Mosque Foundation has a Turnover intention percentage value above 10% in several years during the period 2019 to 2023. Meanwhile, based on the prariset, it was found that the workload variable was the most selected variable and followed by the work discipline variable with a percentage value of only 20% in the period 2020 to 2023. The purpose of this study is to determine the effect of workload and work discipline on Turnover intention of teachers and employees in the school unit at the Al Ikhlas Mosque Foundation (YMAI), Jakarta. This study uses a quantitative descriptive method with data collection techniques in the form of documentation, and a questionnaire in the form of a Likert scale. The population used was 95 respondents and in withdrawing samples using saturated samples. Furthermore, the data were tested for validity and reliability and carried out normality tests, Heteroscedasticity tests, multicollinearity tests. Data analysis was carried out using multiple linear regression equation tests with the results Y = -0.456 + 0.254X1 + 0.667X2 which shows that workload and work discipline affect Turnover intention. Furthermore, partially workload affects Turnover intention by 63.2% and work discipline affects turnover intention by 7.47%. Meanwhile, simultaneously workload and work discipline affect turnover intention by 75.8%
Sinyal Pertumbuhan Laba Bersih: Apakah Triwulan-Triwulan Sebelumnya Menentukan Kinerja Akhir Tahun?
Get PDFPenelitian ini mengkaji mengenai pengaruh pertumbuhan laba bersih triwulan sebelumnya terhadap pertumbuhan laba bersih triwulan IV pada industri batu bara. Harga batu bara yang fluktuatif memengaruhi profitabilitas perusahaan dan menjadi perhatian bagi investor yang menggunakan laporan keuangan sebagai acuan untuk prediksi keuntungan masa depan. Data penelitian meliputi 35 perusahaan batu bara dari tahun 2019 hingga 2023. Hasil pengujian menunjukkan bahwa pertumbuhan laba bersih triwulan II memiliki pengaruh signifikan positif terhadap pertumbuhan laba bersih triwulan IV, sedangkan triwulan I dan II tidak berpengaruh signifikan. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa kinerja laba bersih pada triwulan III merupakan indikator penting bagi kinerja akhir tahun di industri batu bara. Temuan ini memberikan kontribusi bagi investor dalam mempertimbangkan pembelian saham lebih awal berdasarkan kinerja triwulan II, sehingga dapat memanfaatkan informasi sebelum laporan keuangan triwulan IV dirilis. Penelitian ini diharapkan memperkaya kajian terkait penggunaan informasi masa lalu untuk memprediksi kinerja masa depan serta membuka peluang bagi penelitian lanjutan di sektor industri lain dengan karakteristik siklus bisnis yang berbeda
Pengaruh Green Accounting dan Corporate Social Responsibility Terhadap Profitabilitas Sub Sektor Logam Periode 2020-2023 pada Bursa Efek Indonesia
Get PDFThis research aims to examine the influence of Green Accounting and Corporate Social Responsibility (CSR) on profitability in the metals sub-sector for the 2020-2023 period on the Indonesia Stock Exchange. The secondary data used comes from the annual financial reports of companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The analytical method used is regression to test the relationship between Green Accounting, CSR and company profitability. The results of the analysis show that Green Accounting has a significant positive influence on the profitability of metal companies with a t value of 5.324 and a significance level (sig) of 0.000 < 0.05. This shows that the implementation of Green Accounting contributes positively to the company's financial performance. Apart from that, Corporate Social Responsibility also has a significant influence on profitability with a t value of 3.542 and a significance level (sig) of 0.000 < 0.05, confirming that effective CSR practices also have a positive impact on the profitability of metal companies. In conclusion, both Green Accounting and CSR has an important role in increasing company profitability in the metal sub-sector in Indonesia. The implications of this research underscore the importance of integrating sustainable practices in a company's business strategy to achieve long-term financial goals and meet stakeholder expectations regarding social and environmental aspects
Pemanfaatan Instagram sebagai Media Informasi Pariwisata pada Akun @hutanpinuslimpakuwuss
Get PDFHutan Pinus Limpakuwus is one of nature tourism with a family-friendly concept located in Banyumas, Central Java. In carrying out its activities, Hutan Pinus Limpakuwus tourism utilizes several social media, one of which is Instagram. This study aims to find out how to use Instagram @hutanpinuslimpakuwuss social media through the share, optimize, manage and engage stages. This study used the descriptive qualitative method. Data collection techniques used are observation, interviews, and documentation. From the results of the study, it is known that the use of the content on social media Instagram @hutanpinuslimpakuwuss at the sharing stage begins with determining and understanding the target audience for the Hutan Pinus Limpakuwus tourism. At the optimization stage, observations are made on the current trend by utilizing the hashtag feature. At the managed stage, evaluate through the insight feature and make a schedule for uploading content. At the engagement stage, it is done by establishing relationships with information provider accounts in Banyumas and its surroundings to increase exposure. The use of social media itself has a relationship with the dissemination of information.
Keywords : Social Media, Instagram, Information Medium, Tourism, Hutan Pinu
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Guru Pada Sekolah SMP Maitreyawira Tanjungpinang
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Guru Pada Sekolah SMP Maitreyawira Tanjungpinang. Penelitan ini menggunakan sampel sebanyak 30 responden dengan menggunakan teknik sampel non probability yaitu purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Objek penelitian ini berupa para guru di sekolah SMP Maitreyawira Tanjungpinang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner dan studi kepustakaan. Alat yang digunakan dalam melakukan uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana dan uji hipotesis dan uji koefeisien determinasi, alat analisis menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial Terhadap Produktivitas Guru Pada Sekolah SMP Maitreyawira Tanjungpinang. Diperoleh nilai R Square sebesar 0,987 yang artinya seluruh variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen sebesar 98,7% sedangkan sisanya sebesar 1,3% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini
Analisis Manajemen Proyek untuk Mata Kuliah Biologi Umum Berbasis Android
Get PDFPemanfaatan teknologi berbasis IT yang sudah semakin marak dan berkembang cukup pesat terutama di bidang Pendidikan membuat pengaruh besar perbahan di bidang Pendidikan ditunjang dengan adanya gejolak pandemic covid-19. Terlepas dari semua yang terjadi akhir-akhir ini banyak satuan Pendidikan mengembangakan media pembelajaran sebagai alat bantu dalam mewujudkan dan meningkatkan kompetensi peserta didik. Program studi Pendidikan matematika Unindra akan mengembangkan aplikasi pembelajara berbasis android pada mata kuliah biologi umum, untuk meningkatkan pemahaman siswa pada mata kuliah biologi umum. Aplikasi ini dibuat bukan untuk menggantikan proses belajar mengajar dalam kelas melainkan sebagai alat bantu penunjang keberhasilan pemahaman mahasiswa dalam proses belajar mengajar pada mata kuliah biologi umum. Tujuannya adalah untuk mengetahui kebutuhan system dalam pembuatan aplikasi tersebut. Selain itu juga untuk mendapatkan berapa biaya yang harus di keluarkan dan terget pembuatannya berapa lama sampai aplikasi pembelajaranini bisa di realisasikan