EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Not a member yet
1164 research outputs found
Sort by
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Yang Dimediasi Employee Engagement
Get PDFThe purpose of this study is to evaluate the impact of leadership on work discipline, and also the role of employee engagement as a mediating variable. The research approach used quantitative-explanatory with the population sample used in this study were all permanent employees at Widyagama University Malang. Samples were taken using non-probability techniques and the method used was saturated sampling (census) with a total of 73 respondents. Data were collected using a questionnaire. The data were then processed using Smart Partial Least Square (PLS)-3 software. The results obtained in this study indicate that leadership has a positive but insignificant effect on employee discipline but leadership has a positive and significant effect on employee engagement. While employee engagement has a positive and significant effect on employee work discipline. So it can be seen that employee engagement is able to fully mediate the influence of leadership on employee work discipline at Widyagama University Malang. This shows that if there is an increase in leadership, employee engagement will increase so that employee work discipline will also increase
Pengaruh Jumlah Penduduk, Upah Minimum dan PDRB Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka di Provinsi Nusa Tenggara Timur
Get PDFThis research discusses the influence of Population, Minimum Wage, and GRDP on the Open Unemployment Rate in East Nusa Tenggara (NTT) Province. This research aims to determine the effect of Population, Minimum Wage, and GRDP on the Open Unemployment Rate in East Nusa Tenggara (NTT) Province. The data analysis method used is panel data regression analysis. Panel data analysis used model selection, classical assumption, and significance tests. The analytical tool used is Eviews 10. The results of this research are that Population and GRDP do not affect the Open Unemployment Rate in NTT Province, while the Minimum Wage has a positive and significant effect on the Open Unemployment Rate in NTT Province
Apakah Pinjaman P2P lebih berkontribusi bagi debitur UMKM atau Non UMKM di Indonesia?
Get PDFTujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti secara empiris mengenai prioritas platform P2P dalam menyalurkan pinjamannya, apakah memprioritaskan UMKM atau telah didominasi oleh non-UMKM. Penelitian ini dibagi menjadi beberapa tahap, yaitu: (1) Uji two-sample Pinjaman P2P untuk UMKM dan non-UMKM untuk keseluruhan;(2) Uji two-sample t Pinjaman P2P untuk UMKM dan non-UMKM untuk perseorangan; (3) Uji Uji two-sample t Pinjaman P2P untuk UMKM dan non-UMKM untuk badan. Data penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah data pinjaman P2P untuk UMKM dan Non UMKM secara keseluruha, perseorangan, dan badan dari bulan Jan 2022 hingga Des 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa:(1) Terdapat perbedaan mean yang bermakna untuk pinjaman P2P UMKM dengan non-UMKM yang didominasi oleh non-UMKM; (2) Terdapat perbedaan mean yang bermakna untuk pinjaman P2P perseorangan UMKM dengan non-UMKM yang lebih memprioritaskan non-UMKM; (3) Terdapat perbedaan mean yang bermakna untuk pinjaman P2P bagi UMKM dan non-UMKM untuk badan dengan lebih memprioritaskan pinjaman P2P untuk UMKM
Kepuasan Berkunjung Taman Impian Jaya Ancol yang Dipengaruh Lifestyle, Persepsi Harga, dan Daya Tarik Wisata
Get PDFThis study investigates the impact of lifestyle, price perceptions, and tourist attractions on visitor satisfaction at Taman Impian Jaya Ancol Jakarta. Data was collected in January 2023 from 100 respondents visiting Taman Impian Jaya Ancol. Of these, 20 respondents were used to test the validity and reliability. In comparison, the other 80 respondents were used for the multiple linear regression test to identify the effect simultaneously or partially. Sampling was conducted using the Roscoe technique, about 15-20 times the number of existing variables. The results of this study concluded several important things. Overall, the three independent variables, lifestyle, price perceptions, and tourist attractiveness, significantly influence the satisfaction level of visiting. Partially, lifestyle significantly influences the level of visit satisfaction; perceived price also influences visit satisfaction, while tourist attraction does not significantly impact visitor satisfaction
Kesejahteraan Psikologis Sebagai Salah Satu Prediktor Kepuasan Kerja Karyawan
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesejahteraan psikologis sebagai salah satu prediktor kepuasan kerja dengan menggunakan 280 responden karyawan PT. X di Jakarta Utara dan PT. Y di Bekasi Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi linear sederhana. Teknik pengumpulan data dilakukan secara online melalui google form. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh dari kesejahteraan psikologis terhadap kepuasan kerja sebesar 29,5%. Berdasarkan hasil penelitian yang menunjukkan bahwa kesejahteraan psikologis sebagai salah satu prediktor kepuasan kerja karyawan, maka diharapkan untuk mengembangkan aspek kesejahteraan psikologis karyawan yang baik agar terciptanya perasaan positif dalam diri individu dengan cara antara membuat iklim kerja yang menyenangkan dan kondusif serta kegiatan-kegiatan yang berdampak pada peningkatan kepuasan kerja karyawan
Management Strategies for Legal Compliance and Ethical Enforcement in SMEs
Get PDFMicro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) play a significant role in the economy, particularly in job creation and supporting inclusive economic growth. MSMEs often face challenges in understanding and complying with applicable legal regulations. Legal compliance is crucial not only for maintaining business continuity but also for protecting consumer interests, preventing legal disputes, and building a good reputation. This research aims to explore effective management strategies to ensure legal compliance and ethical business practices in MSME operations, particularly in the context of consumer protection under Law Number 8 of 1999. The method used in this research is a qualitative literature review, drawing data from Google Scholar from 1991 to 2024. The study results indicate that in facing the demands of globalization and increasing competition, MSMEs need to strengthen their management strategies for legal compliance and ethical enforcement, particularly in the context of Law Number 8 of 1999 concerning Consumer Protection. Legal compliance and ethical enforcement in MSME businesses are not merely legal obligations but also a solid foundation for sustainable and responsible business growth. By integrating awareness, integration, collaboration, and innovation into management strategies, MSMEs can enhance consumer protection, build trust and customer loyalty, and improve their business reputation and integrity
Pengaruh Marketing Public Relation Terhadap Loyalitas Pelanggan E-Commerce Tokopedia
Get PDFBelakangan ini masyarakat sudah pintar dalam melakukan transaksi beli barang di online market dengan teknologi ponsel pintar. Pada awal munculnya belanja online hanya masyarakat kelas atas saja yang bisa menikmati kemudahan tersebut, namun makin hari tidak hanya masyarakat kelas atas saja. Masyarakat kelas menengah dan kelas bawah pun bisa menikmati kemudahan berbelanja online. Hal tersebut didukung dengan adanya ponsel pintar yang dijual pasaran dengan harga terjangkau, yang mematok konsumen dari kelas menengah dan kelas bawah. Setelah memiliki ponsel pintar, masyarakat tentu saja bisa mengakses aplikasi-aplikasi belanja online dengan satu klik saja bisa menghasilkan berbagai macam aplikasi belanja online. Terutama banyak sekali masyarakat yang menggunakan aplikasi belanja online atau E-Commerce toko pedia. Marketing public relations merupakan kegiatan yang mendorong pemasaran berbasis hubungan masyarakat. Dalam arti umum, Marketing public relations merupakan program dan strategi pemasaran dalam upaya meluaskan pemasaran dan tujuan untuk mencapai kepuasan konsumen. Berkaitan dengan topik penelitian, kebanyakan para konsumen yang menggunakan E-Commerce lebih memilih platform Tokopedia dibanding platform-platform online shop lain. Maka dari itu penulis ingin mengkaji bagaimana dan sebab-akibat pengguna E-Commerce lebih suka menggunakan platform Tokopedia dibanding platform lain.. Berdasarkan analisis, dapat disimpulkan bahwa Marketing Public Relation Berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan E-Commerce Tokopedia. Karna kami telah menganilisi dari Marketing public relations dan loyalitas pelanggan tokopedia, yang bertujuan untuk mengtahui pengaruh marketing public Relations terhadap loyalitas Pelanggan E-Commerce Tokopedia
Pengaruh ROA, DER dan TATO Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sektor Perindustrian
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan harga saham dengan ROA, DER, dan TATO (Total Assets Turnover). Ada empat faktor berbeda yang dimasukkan dalam penelitian ini. Variabel yang digunakan antara lain ROA, DER, TATO, dan harga saham yang berfungsi sebagai variabel dependen. Sampel penelitian ini adalah perusahaan industri yang pertama kali terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2017 hingga 2021. Hasil penelitian menunjukkan bahwa return on assets (ROA) dan debt to equity ratio berpengaruh signifikan terhadap harga saham, baik positif maupun negatif. . Sebaliknya, variabel perputaran aset total memiliki sedikit dampak negatif terhadap skenario tersebut
Pengaruh Customer Relationship Management (CRM) terhadap Kepuasan Pelanggan dan Kinerja Perusahaan
Get PDFDalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, Customer Relationship Management (CRM) menjadi kunci strategis bagi perusahaan dalam mempertahankan kepuasan pelanggan dan meningkatkan kinerja. Artikel ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh CRM terhadap kepuasan pelanggan dan kinerja perusahaan. Pendekatan kualitatif digunakan untuk mendalami interaksi yang kompleks antara Customer Relationship Management, kepuasan pelanggan, dan kinerja perusahaan dari perspektif yang mendalam. Sementara itu, metode studi pustaka digunakan untuk menganalisis berbagai teori, model, dan temuan penelitian terkait. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak Customer Relationship Management pada kepuasan pelanggan dan kinerja perusahaan, memberikan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana implementasi Customer Relationship Management secara efektif dapat memperkuat hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan meningkatkan kinerja keseluruhan perusahaan. Hasilnya memberikan wawasan yang mendalam tentang pentingnya Customer Relationship Management dalam konteks bisnis modern dan memberikan arahan praktis bagi perusahaan untuk meningkatkan strategi hubungan pelanggan. Kesimpulannya, penelitian ini menyoroti perlunya perhatian lebih terhadap implementasi dan pengelolaan Customer Relationship Management dengan efektif untuk mencapai kepuasan pelanggan yang lebih tinggi dan kinerja perusahaan yang lebih baik secara keseluruhan
Hubungan Budaya Organisasi Dengan Profesionalisme Pegawai Negeri Sipil
Get PDFPemerintahan yang baik (good governance) yang berujung pada tercapainya tujuan organisasi pemerintah, pegawai negeri sipil yang professional yang disertai dengan tertanamnya nilai-nilai budaya organisasi yang diyakini oleh setiap elemen organisasi baik atasan maupun bawahan memegang peranan penting dalam merumuskan dan mengimplementasikan kebijakan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan budaya organisasi dengan profesionalisme pegawai pegawai negeri sipil. Penelitian ini bersifat kuantitatif Menggunakan sampel sebanyak 109 orang Pegawai Negeri Sipil (PNS). Menggunakan angket dan observasi, dengan indikator yang diukur dalam variabel ini yaitu inovasi dan pengambilan resiko, perhatian terhadap hal-hal yang rinci/detail, orientasi hasi, orientasi individu, orientasi tim, agresivitas, dan stabilitas. Untuk profesionalisme pegawai terdiri knowledge, skill dan integrity sesuai dengan bidang dan tingkatan masing-masing secara tepat waktu dan cermat. Kesimpulan Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara budaya organisasi dengan profesionalisme pegawai, hal ini memberikan bukti bahwa jika budaya organisasi meningkat, maka akan meningkatkan profesionalisme pegawai.