EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Not a member yet
1164 research outputs found
Sort by
Analisis Potensi Sektoral Ekonomi Kabupaten Nias Selatan Tahun 2015-2023
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis potensi ekonomi sektoral Kabupaten Nias Selatan di Indonesia pada tahun 2016 hingga 2023. Analisis tersebut berfokus pada pertumbuhan berbagai sektor, antara lain pertanian, industri, dan jasa, untuk mengidentifikasi sektor-sektor yang paling menjanjikan bagi pembangunan ekonomi. Penelitian menggunakan data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan Pemerintah Kabupaten Nias Selatan. Hasilnya menunjukkan bahwa sektor pertanian merupakan sektor dominan di kabupaten ini dan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perekonomian daerah. Namun, tingkat pertumbuhan sektor ini telah menurun selama bertahun-tahun. Sebaliknya, sektor industri dan jasa menunjukkan pertumbuhan yang stabil, dengan sektor jasa menjadi sektor dengan pertumbuhan tercepat. Studi ini merekomendasikan agar pemerintah kabupaten fokus pada pengembangan sektor industri dan jasa untuk mendiversifikasi perekonomian dan mengurangi ketergantungan pada pertanian. Selain itu, pemerintah harus berinvestasi dalam pembangunan infrastruktur dan pengembangan sumber daya manusia untuk mendukung pertumbuhan sektor-sektor ini
Determinan Perilaku Kecurangan Akademik Dengan Menggunakan Fraud Diamond Theory
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tekanan, peluang, rasionalisasi dan kemampuan terhadap perilaku kecurangan akademik yang dilakukan oleh mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMA Salatiga. Teori Fraud Diamond digunakan sebagai dasar untuk mengukur perilaku kecurangan akademik yang dilakukan oleh mahasiswa. Populasi penelitian adalah seluruh mahasiswa aktif STIE AMA Salatiga dengan sampel penelitian menggunakan purposive sampling dengan kriteria mahasiswa aktif jurusan akuntansi serta pernah mengikuti minimal satu kali organisasi di kampus atau diluar kampus, dengan total sampel sebanyak 79 mahasiswa. Pengujian dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji t. uji F, uji regresi linier berganda serta pengujian koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tekanan dan peluang tidak berpengaruh siginifikan terhadap perilaku kecurangan akademik, Sedangkan rasionalisasi dan kemampuan berpengaruh signifikan terhadap perilaku kecurangan akademik. Pada hasil uji F secara simultan tekanan, peluang, rasionalisasi dan kemampuan berpengaruh terhadap kecurangan akademik mahasiswa. Koefisien determinasi sebesar 66,3% artinya perilaku kecurangan akademik dapat dijelaskan oleh tekanan, peluang, rasionalisasi dan kemampuan sebesar 66,3%. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Pentingnya kesadaran dan tanggungjawab belajar mahasiswa perlu ditingkatkan untuk meminimalisir perilaku kecurangan akademik di kampus
Analisis Rasio Profitabilitas Solvabilitas dan Efisiensi Operasional Terhadap PT Angkasa Pura I
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Angkasa Pura I menggunakan pendekatan rasio profitabilitas solvabilitas dan efisiensi operasional. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deksriptif dengan sumber data laporan keuangan rasio profitabilitas solvabilitas dan efisiensi konsolidasian tahun 2019 sampai dengan 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas PT Angkasa Pura I mengalami penurunan dalam 3 periode penelitian ditunjukkan dengan rasio NPM dan ROA terus menurun persentasenya mengindikasikan bahwa perusahaan belum mampu secara maksimal efektifitas penggunaan asset dan kinerja operasional. Dalam efisiensi operasional dengan menggunakan BOPO sebagai alat ukur menunjukkan dalam 4 periode penelitian mengalami penurunan yang mengindikasikan Perusahaan belum mampu secara efektif menghasilkan laba dari biaya-biaya operasional yang dikeluarkan. Dalam 2 periode terakhir pada profitabilitas dan 1 periode terakhir pada solvabilitas dan efisiensi operasional PT Angkasa Pura I mengalami kenaikan yang mengindikasikan bahwa perusahaan sudah terlihat baik dalam kinerja keuangannya
Analisis Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan
Get PDFTujuan Penenlitian ini adalah untuk mengenalisis Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap kinerja karyawan. Populasi Penelitian ini adalah di kantor POS SPP Erlangga Semarang yang berjumlah 75 orang. Metode analisis menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala liker 5 point dan kemudian disebarkan kepada responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan sofware SPSS versi 29. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, Budaya organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan teerhadap kinerj karyawan, dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,motivasi berperan dengan sangat penting bagi perusahaan dalam meningkatkan kinerja sehingga dapat memberikan manfaat bagi karyawan dan perusahaan dalam mengembangkan perusahaan supaya dapat membuat kinerja karyawan yang lebih optimal dengan tujuan perusahaan dapat lebih baik untuk kedepannya
Produktivitas Karyawan: Analisis Dampak Motivasi, Disiplin, dan Kepuasan Kerja
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja,disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Cika Laundry di Kota Semarang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survei terhadap 35 karyawan Cika Laundry. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja memiliki dampak substansial terhadap produktivitas karyawan. Motivasi kerja secara signifikan meningkatkan produktivitas karyawan. Disiplin kerja secara signifikan memengaruhi produktivitas dan kepuasan kerja, menunjukkan korelasi positif yang kuat dengan produktivitas karyawan. Penelitian ini menemukan bahwa peningkatan motivasi, disiplin, dan kepuasan kerja staf dapat meningkatkan produktivitas karyawan di Cika Laundry secara substansial. Oleh karena itu, disarankan agar manajemen Cika Laundry terus memperhatikan dan mengembangkan faktor-faktor tersebut untuk mencapai tujuan organisasi yang lebih bai
Pengaruh Inflasi dan Kebijakan Bank Indonesia Terhadap Stabilitas Ekonomi di Indonesia 2010-2023
Get PDFThe purpose of this study is to see how Indonesia's financial system stability index is affected by inflation and BI rate. The main concern raised is how changes in the benchmark interest rate and variations in inflation can affect the stability of the country's financial system and economy. Multiple regression analysis was used in this study using secondary data from Bank Indonesia reports and other relevant sources from 2010 to 2023. The calculated F value is smaller than the F table, indicating that there is no real relationship between the inflation rate and BI rate with the financial system stability index simultaneously. Based on the t value that does not exceed the t table, partial analysis shows that neither inflation nor BI rate has a significant effect on financial system stability. The regression coefficients of inflation and BI Rate are positive, but this does not support the hypothesis. The results of this study provide a valuable perspective for policymakers to design more efficient monetary tactics aimed at maintaining the stability of the Indonesian financial system. Hopefully, future studies on monetary policy and economic stability will use the results of this study as a reference
Persepsi Nasabah Mengenai Kesesuaian Praktek Bisnis Perbankan Syariah Terhadap Syariat Islam
Get PDFMunculnya industri perbankan syariah di Indonesia yang berlandaskan sistem bebas bunga atau bagi hasil telah dapat menjawab keraguan umat muslim pada umumnya. Akan tetapi dalam pelaksanaanya produk jasa untuk peminjam yang ditawarkan perbankan syariah merupakan salah satu produk yang banyak diperbincangkan kehalalannya oleh masyarakat. Penelitian ini digunakan untuk mengetahui penerapan kesesuaian produk yang ditawarkan perbankan syariah terhadap ajaran agama Islam. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian persepsi nasabah mengenai kesesuaian praktik perbankan syariah terhadap syariat Islam yang ada di Makassar, sudah sesuai syariat Islam. Perbankan syariah menggunakan nisbah (bagi hasil) yang disepakati kedua belah pihak sebelumnya. Sumber pendanaan yang diperoleh PT. Bank Muamalat, Tbk terbagi menjadi 3 bagian, pertama dari modal sendiri, kedua bersumber dari lembaga keuangan bank dan non bank, dan ketiga yang bersumber dari masyarakat halal
Manifestasi Circular Economy dan Environmental Accounting pada Bank Sampah Induk Surabaya sebagai Khalifah fil Ard
Get PDFThe role of waste banks is very large in encouraging the development of a circular economy and its implementation. Waste banks have a vital role in supporting circular economy efforts. Even though the circular economy concept is not new, scientific literature or research regarding the circular economy leading to Waste Banks is still limited. This research aims to determine the manifestation of the Surabaya main waste bank in the Circular Economy and Environmental Accounting movement as Khalifah fil Ard using a case studies approach. The result is that the Circular Economy manifestation at the Surabaya main waste bank has been carried out well by fulfilling the 6R principles. Researchers can detect environmental accounting at the Surabaya Main Waste Bank in the recycling income account and the various costs incurred are generally categorized as prevention costs
Upaya Mengurangi Pengaruh Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja Pada Pekerja Outsourcing
Get PDFKebijakan dalam mempekerjakan Pekerja outsourcing adalah kebiajkan alternatif yang banyak memberikan keuntungan bagi oragnisasi, namun agar tidak memberikan dampak negatif yang besar perlu dikelola dengan baik. Perasaan tidak aman yang berdampak pada keinginan untuk meninggalkan organisasi adalah salah tantangan dalam mengelelo pekerja outsourcing. Oleh karenanya penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menguji pengaruh ketidakamanan kerja terhadap niat berpindah dengan menggunakan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di antara karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel populasi, dengan 107 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam studi ini adalah melalui kuesioner. Kuesioner Job insecurity Greenhalgh dan Rosenblatt (1984) mendefinisikan ketidakamanan kerja sebagai perasaan kehilangan kontrol untuk mempertahankan kelangsungan yang diinginkan dalam situasi kerja yang mengancam. Instrumen untuk kepuasan kerja diadaptasi dari Robbins dan Judge (2015), menjelaskan kepuasan kerja sebagai perasaan positif tentang pekerjaan yang dihasilkan dari evaluasi karakteristiknya. Instrumen niat berpindah diadaptasi dari Mobley (2011), mendefinisikan niat berpindah sebagai kecenderungan atau niat karyawan untuk secara sukarela berhenti dari pekerjaan mereka atau pindah dari satu tempat kerja ke tempat kerja lain sesuai dengan pilihan mereka sendiri. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa ketidakamanan kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja namun berpengaruh negatif terhadap turn over intention. Kepuasan kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap niat berpindah, namun tidak dapat bertindak sebagai variabel intervening dalam hubungan antara ketidakamanan kerja dan niat berpindah. Implikasi dari penelitian adalah usaha organisasi untuk menciptakan kepuasan kerja adalah langkah yang baik, namun tidak cukup bisa untuk mengontrol tingkat turn over intention dari para pekerja outsourcing sehingga perlu dipertimbangkan untuk mencari pendekatan keperilakukan yang lain
Analisis Peranan Retribusi Daerah Terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Poso Tahun 2017-2021
Get PDFPenelitian ini membahas peranan retribusi daerah terhadap PAD Kabupaten Poso. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi retribusi daerah serta efektivitas retribusi daerah terhadap PAD yang ada di Kabupaten Poso. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan mengambil data langsung ke Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Persentase kontribusi PAD dari sumber retribusi daerah dari tahun 2017 sampai 2021 yaitu rata-rata sebesar 7,37 persen saja 100 persen artinya 92,63 yaitu sumber penerimaan yang didapatkan dari pajak daerah, hasil pengelolaan daerah yang dipisahkan dan lain-lain PAD yang sah. (2) Rata-rata persentase efektivitas retribusi daerah yang diperoleh sebesar 83,24 persen dari 100 persen yang berarti bahwa cukup efektifnya retribusi daerah yang memberikan pengaruh juga terhadap pendapatan asli daerah Kabupaten Poso