EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Not a member yet
1164 research outputs found
Sort by
Pengembangan Desa Wisata Melalui Community Based Tourism di Kabupaten Kepulauan Sangihe
Get PDFTourists have very varied desires, which is why tourist villages are formed to introduce tourists more about the communities within them and the resources that support them. Of course, every tourism management is very dependent on the existence of human resources through Community Based Tourism. Promising that human resources around tourism areas can be more independent in managing and developing existing destinations. Apart from that, human resources who have new competencies and are capable of managing a tourist destination will become more innovative and creative to adapt to developments in tourism management. Likewise with the Para Lelle tourist village in Sangihe Islands Regency which has various destinations and is a leading tourist village, that there are still operational obstacles in the form of electricity problems and inadequate and optimal internet networks, as well as transportation which depends on weather factors. This research uses a qualitative research method with a descriptive approach to see how human resources develop with limited facilities such as the problems mentioned above. Based on the research results, several reality phenomena were found, such as tourism activities which are managed by the community independently and studied based on economic, social, cultural and environmental dimensions so that we get interrelated results in assessing strengths and weaknesses for SWOT analysis, then there are recommended strategies for developing resources. humans and the Lelle Tourism Village
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Guru SMP Negeri 1 Katibung
Get PDFHuman resources have an important role both individually and in groups in organizations and human resources are one of the main drivers of the smooth running of business activities, even the back and forth of the company is determined by the existence of its human resources. This study aims to determine the influence of leadership style and work environment on work motivation. Determination of the number of samples in this study using saturated sampling method. The sample of this study was all teachers of SMP Negeri 1 Katibung totaling 47 people. This study used primary data with a hypothesis testing method using Multiple Linear Regression. The results showed that simultaneously or partially leadership style and work environment affect work motivation
Implementasi Standard Operational Procedure (SOP) di Food Storing Oleh Staff Kitchen Salsa Verde Restaurant
Get PDFSalsa Verde Restaurant terletak cukup jauh dari area pendukung. Restoran ini menyajikan berbagai macam masakan Italia. Hal ini mengharuskan restoran ini memiliki persiapan khusus dalam hal penyimpanan, untuk menjaga tidak hanya makanan, tetapi juga pasokan bahan, atau kesegaran bahan yang ada. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analitik. Deskriptif adalah suatu bentuk penelitian yang bertujuan untuk menggambarkan fenomena yang ada, baik fenomena alam maupun buatan manusia. Staf dapur telah memahami dan menerapkan standar operasional prosedur (SOP) yang ada mengenai penyimpanan makanan, dengan baik dan benar. Dua hal yang perlu ditingkatkan, yaitu penyiapan penyimpanan makanan dan penerapan First In First Out (FIFO). Dapat disimpulkan bahwa dengan menerapkan dan menjalankan standar operasional prosedur (SOP) penyimpanan makanan akan berdampak pada kualitas makanan yang akan disajikan kepada tamu. Salsa Verde Kitchen memiliki Standard Operational Procedure (SOP) yang baik, benar, dan tersusun rapi. Chef de Cuisine dan Sous Chef telah memahami dan menerapkan standar operasional prosedur (SOP) penyimpanan makanan dan standar operasional lainnya seperti HACCP, higienis, sanitasi, dan kebersihan equipment dan utensils, staf telah memahami dan melaksanakan standar operasional prosedur (SOP) penyimpanan makanan dengan baik dan benar serta telah menyadari pentingnya penerapan dan menjalankan standar operasional prosedur (SOP) untuk penyimpanan makanan. Hal ini akan berdampak pada kualitas makanan yang akan disajikan kepada tamu
Framing Pemberitaan Maraknya Kekerasan Seksual Terhadap Remaja Putri di Media Sosial
Get PDFIn today's digital age, numerous mass media platforms have transitioned into online formats, such as news websites, portals, and cyber media. This shift has not only altered the way the public consumes news, but also made accessing information online much more convenient compared to traditional print media. Unlike other forms of media, online platforms offer distinct advantages, including the absence of geographical restrictions, facilitating easier access to information for individuals both domestically and internationally. One prevalent issue on social media platforms is cyber sexual harassment, which has garnered increasing attention due to its escalating prevalence in cyberspace. Goldberg has noted a surge in internet users engaging in cyber sexual harassment activities on social media in recent years. The term "harassment" originates from the English equivalent "sexual harassment," as discussed earlier. Collier (1992) defines "harassment" in the Indonesian dictionary as "leceh," which denotes insults or belittlement. When coupled with the term "sexual," the concept of "harassment" pertains to gender-related behavior, normative or otherwise. The term carries connotations of negative sexual behavior that contravenes societal standards. Initially, sexual harassment was understood to occur only through physical encounters between perpetrator and victim. However, over time, it has evolved to encompass violations of norms, decency, and humanity, facilitated by technological advancements. Consequently, acts of sexual harassment can manifest in various forms, even in the absence of direct physical contact between parties
Faktor Yang Mempengaruhi Loyalitas Konsumen Dengan Kepuasan Konsumen Sebagai Variabel Intervening
Get PDFPenelitian ini menggunakan harga, kualitas pelayanan dan kualitas produk sebagai variabel independent dan kepuasan konsumen sebagai variabel intervening, serta loyalitas konsumen sebagai variabel dependent. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen warung bakso Purwoharjo di Kecamatan Rogojampi Kabupaten Banyuwangi. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 100 responden dengan teknik pengampilan sampel yaitu purposive sampling. Metode yang digunakan yaitu analisis jalur (path analysis), meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis jalur (path analysis), uji asumsi klasik dan uji t. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial harga, kualitas pelayanan dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap kepuasan dan loyalitas konsumen serta secara parsial juga kepuasan konsumen berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, disiplin dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 80 orang pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menyatakan bahwa lingkungan kerja, kepuasan kerja, disiplin dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepatuhan Wajib Pajak Berdasarkan Literature Review Terindeks Sinta Tahun 2018-2023
Get PDFAbstrak: Salah satu sistem perpajakan di Indonesia yaitu sistem penilaian mandiri yang memberikan kewenangan penuh kepada wajib pajak dalam mencatat, menghitung, membayar dan melaporkan kewajiban perpajakan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kepatuhan wajib pajak berdasarkan artikel terindeks Sinta tahun 2018-2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode observasi literatur. Hasil penelitian dari 17 artikel yang digunakan menjelaskan bahwa faktor pengetahuan dan pemahaman pajak serta sanksi pajak menunjukkan pengaruh yang sangat signifikan dan dominan terhadap kepatuhan wajib pajak hal tersebut dapat diidentifikasi dari 11 artikel yang menggunakan faktor. Sedangkan untuk faktor kualitas pelayanan, sosialisasi perpajakan, persepsi, dan penerapan E-SPT mempunyai pengaruh namun relatif tidak dominan hal tersebut dapat diidentifikasi dari 6 artikel yang menggunakan faktor tersebut. Fakta menariknya walaupun faktor sosialisi perpajakan merupakan faktor yang tidak dominan namun memiliki sitasi terbanyak dengan jumlah sitasi 322 kutipan. Namun dari beberapa artikel terkait kepatuhan wajib pajak terdapat faktor tarif pajak, insentif pajak dan preferensi risiko yang tidak memiliki pengaruh padahal faktor tersebut mempunyai relevansi terkait dengan kepatuhan wajib pajak hal ini menarik untuk dilakukan kajian yang mendalam terhadap faktor tersebut agar mendapatkan hasil yang lebih komperhensif
The Impact of The Tourism Sector and Original Regional Income on Gross Regional Domestic Product in East Java 1993-2022
Get PDFThis journal examines whether there is an influence from the tourism sector and local revenue on gross regional domestic product in East Java. Using data from the Central Statistics Agency from 1993 to 2022, this research evaluates the direct impact of the tourism sector on the level of gross regional domestic product. The analytical method used is the multiple regression analysis method with five variables, namely the number of tourists, the number of tourism accommodation, the number of tourist attractions and income. regional origin and gross regional domestic product. From the research results, the number of tourists, number of tourist attractions and local revenue have an influence on gross regional domestic product, while the number of tourist accommodations has no influence on East Java's gross regional domestic product
Praktik Barang Pinjaman Dijadikan Jaminan Hutang Perspektif Hukum Islam
Get PDFDi Dusun Beran Desa Bulus Kecamatan Gebang Kabupaten Purworejo sering terjadi fakta bahwa peminjam dalam memanfaatkan barang pinjamannya sering melebihi batas kewenangannya dan bahkan sering dalam pemanfatannya serasa menjadi miliknya sendiri, padahal itu tidak sama sekali, fakta perilaku para peminjam yaitu barang yang dipinjamnya tersebut sering dijadikan jaminan dalam transaksi yang lainnya seperti contoh hutang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengganaisis tentang barang pinjaman yang dijadikan jaminan hutang di Dusun Beran Desa Bulus Kecamatan Gebang Kabupaten Purworejo apa sesuai dengan hukum Islam. Penelitian ini termasuk jenis penelitian lapangan (field Reseach) yaitu suatu penelitian yang dilakukan di lingkungan masyarakat tertentu, baik di lembaga-lembaga organisasi masyarakat (social), maupun lembaga pemerintah. hasil penelitian menerangkan baahwa pelaksanaan akad rahn dengan barang pinjaman yang digunakan sebagai jaminannya pada Dusun Beran tidak semuanya dibenarkan jika dilihat menurut pandangan hukum Islam, karena banyak sekali mudharatnya, yang memungkinkan mereka seringkali tidak menunaikan kewajibannya. Pemanfaatan barang pinjaman yang tidak tepat mengakibatkan adanya pihak yang dirugikan dan itu tidak diperbolehkan dalam hukum Islam
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Divisi Manufactur PT. Prima Medika Laboratories Tangerang
Get PDFThe level of Employee job satisfaction in organisation is an individual thing because each individual has a different level of satisfaction based on the values that apply to him, but whether or not the level of job satisfaction is increased depends on whether the remuneration (compensation) received by employees is in accordance with expectations, needs, and wants of employee. The purpose of this study was to determine how compensation, employee job satisfaction, and the effect of compensation on employee job satisfaction in the manufacturing division at PT. Prima Medika Laboratories Tangerang. The research method is descriptive analysis using a quantitative approach, with a simple random sampling technique of 55 employees of the manufacturing division as respondents, and information handling is completed utilizing SPSS V.26 programming. Compensation and job satisfaction of employees at this company show good results, all data in this study are valid and reliable with the results of simple linear regression analysis show that compensation has a positive contribution in influencing employee job satisfaction by 74.5%, has a strong relationship, and compensation has a 60.3% on employee job satisfaction at PT. Prima Medika Laboratories Tangerang, with the remaining 39.7% influenced by variables other than those used in this study