EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Not a member yet
1164 research outputs found
Sort by
Pengaruh Integritas, Independensi, dan Profesionalisme Auditor Terhadap Kualitas Audit Badan Pemeriksa Keuangan RI Perwakilan Sumatera Selatan
Full text linkBadan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia memiliki kedudukan sebagai lembaga tertinggi Negara yang bertanggung jawab memeriksa pengelolaan keuangan negara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh integritas, independensi, dan profesionalisme seorang auditor terhadap kualitas audit yang dihasilkan oleh Badan Pemeriksa Keuangan RI Perwakilan Sumatera Selatan. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang merupakan hasil dari pengisian kuisioner oleh auditor sebagai responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel integritas berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit, independensi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit, dan profesionalisme berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit serta variabel integritas, independensi, dan profesionalisme berpengaruh secara simultan signifikan terhadap kualitas audit yang dihasilkan
Analisis Determinan Keputusan Pembelian Pada Konsumen di Alfamart Desa Peguyangan Kaja
Full text linkJika pelanggan akan membeli sesuatu, mereka harus mempertimbangkan pilihan mereka dan memilih satu dari dua atau lebih kemungkinan solusi. Lingkungan, harga yang dirasakan, dan cara hidup semuanya berperan dalam pilihan konsumen. Peneliti dalam penelitian ini mensurvei 96 orang yang tinggal di Desa Peguyangan Kaja yang baru saja melakukan pembelian di Alfamart. Mereka ingin mempelajari seberapa besar pengaruh suasana toko, persepsi pelanggan tentang harga, dan gaya hidup responden terhadap keputusan mereka. Analisis regresi berganda dan uji asumsi klasik digunakan untuk mengolah dan menganalisis data yang dikumpulkan dari kuesioner. Validitas dan reliabilitas instrumen penelitian diuji menggunakan koefisien alpha Cronbach. Uji determinasi, uji F, dan uji t digunakan untuk menguji validitas hipotesis. Temuan menunjukkan bahwa suasana toko, persepsi harga, dan gaya hidup secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan konsumen. Suasana toko secara keseluruhan memiliki pengaruh positif dan signifikan secara statistik terhadap keputusan pembelian pelanggan. Namun, persepsi harga tidak memiliki pengaruh positif yang signifikan secara statistik terhadap keputusan konsumen. Gaya hidup memiliki pengaruh positif terhadap keputusan konsumen, tetapi pengaruh ini tidak signifikan
Analisis Faktor Dominan yang Memengaruhi Tingkat Investasi
Full text linkIndonesia merupakan salah satu negara berkembang yang terus melakukan pembangunan. Tujuan dari pembangunan ini salah satunya adalah untuk mencapai kestabilan perekonomian negara, salah satu caranya yaitu dengan meningkatkan pertumbuhan atau perkembangan dari seluruh sektor industri yang berperan penting sebagai penarik investor mancanegara maupun dalam negeri agar berinvestasi di Indonesia. Penelitian dilakukan untuk melihat faktor-faktor yang memengaruhi tingkat Investasi di Indonesia. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan menggunakan data sekunder series 2017-2023, lalu diuji menggunakan Statistical Package for the Social Sciences. Hasilnya menunjukkan bahwa tingkat inflasi dan upah minimum provinsi secara parsial tidak memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap investasi. Sedangkan variabel suku bunga dan uang beredar secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap investasi
Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Melalui Studi Literatur Pada PT Kereta Api Indonesia
Full text linkBerbagai permasalahan mengenai pengelolaan sumber daya manusia (SDM) pernah dialami berbagai perusahaan di dunia, salah satu perusahaan yang pernah mengalami adalah PT Kereta Api Indonesia (PT KAI). Seiring perjalanan waktu, Manajemen PT KAI mulai berbenah dan menjadikan PT KAI sebagai salah satu contoh perusahaan di Indonesia yang mampu keluar dari permasalahan SDM dengan mengembangkan empat langkah strategis untuk mengubah wajah perkeretaapian di Indonesia menjadi lebih baik yaitu melalui upaya menjalin kemitraan strategis, meningkatkan infrastruktur dan layanan, mengimplementasikan teknologi terkini, dan meningkatkan kualitas SDM. Pengembangan SDM dilakukan oleh Manajemen PT KAI dengan tujuan mengubah pola pikir pegawai menjadi service company dan berorientasi customer melalui analisis atas kebutuhan SDM, merancang pola rekrutmen, merancang pola pengembangan SDM dan career mapping, serta merancang sistem insentif bagi kesejahteraan karyawannya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dimana pengambilan data dilakukan dengan menggunakan studi literatur/kepustakaan. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh informasi keberhasilan PT KAI keluar dari permasalahan adalah karena keberhasilan manajemen dan pegawai melakukan transformasi diseluruh lini proses bisnisnya termasuk dalam melakukan pengelolaan SDM yang efektif. Sesuai hasil penelitian ini, dapat diketahui bahwa penting bagi suatu organisasi/perusahaan untuk terus melakukan inovasi dan transformasi atas proses bisnis dan SDM yang dimilikinya agar tujuan dan target perusahaan tercapai
Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Investasi Cryptocurrency Ditinjau dari Pengaruh Influencer dan Literasi Keuangan: Literature Review
Full text linkPada artikel ini dilakukannya review terhadap faktor yang mempengaruhi Keputusan investasi cryptocurrency yang ditinjau dari pengaruh influencer dan literasi keuangan melalui literature manajemen keuangan. Metode yang dipakai dalam artikel ini adalah kualitatif dan library research.. Lalu adapun dalam literature review ini adalah influencer dan literasi keuangan berpengaruh positif terhadap keputusan investasi cryptocurrency
Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Kinerja Keuangan Bank Umum Syariah Di Indonesia Tahun 2019-2022
Full text linkPerkembangan jumlah asset Bank Umum Syariah di Indonesia setiap tahunnya sangatlah pesat. Jumlah asset ini sangat menentukan penilaian kinerja keuangan Bank Umum Syariah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Value added Capital Employed (VACA), Value Added Human Capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA) terhadap kinerja keuangan (ROA) Bank Umum Syariah di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan regresi data panel eviews 9. Hasil penelitian ini VACA tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan (ROA) Bank Umum Syariah di Indonesia, VAHU berpengaruh terhadap kinerja keuangan (ROA) Bank Umum Syariah di Indonesia serta STVA tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan (ROA) Bank Umum Syariah di Indonesia. Selanjutnya VACA, VAHU, STVA berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan (ROA) Bank Umum Syariah Di Indonesia Tahun 2019-2022 secara simultan
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Semangat Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai RSUD Rantauprapat
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kepemimpinan, motivasi, semangat kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai RSUD Rantauprapat. Jenis Penelitian Ini Adalah Penelitian Asosiatif. Pengumpulan Data Dalam Penelitian ini dilakukan melalui pendekatan survey dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menyebar kuesioner kepada 82 responden, sedangkan populasi yang dijadikan dalam penelitian ini adalah Pegawai RSUD Rantauprapat Kabupaten Labuhanbatu. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SPSS. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkkan bahwa Kepemimpinan, motivasi, semangat kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Rantauprapat
Analisis Peran Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Mutu Pelayanan Kepada Masyarakat : Studi Kasus di Kantor Camat Afulu Kabupaten Nias Utara
Full text linkPenelitian yang berjudul peran budaya organisasi dalam meningkatkan Mutu Pelayanan kepada Masyarakat (Studi Kasus pada Kantor Camat Afulu) ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tujuan memperoleh gambaran yang jelas dan juga objektif. Penelitian ini menggunakan beberapa metode dalam proses pengumpulan data diantaranya yaitu: observasi, wawancara, dokumentasi. Sedangkan jenis penelitian yang digunakan adalah field research, yaitu penelitian yang menitikberatkan pada hasil pengumpulan data dari informan yang telah ditentukan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi yang diterapkan pada Kantor Camat Afulu lebih mementingkan bagaimana dalam mencapai tujuan dari lembaga dan juga guna mewujudkan visi dari lembaga tersebut. Dengan menerapkan budaya organisasi yang kuat akan memberikan kontribusi kepada pegawai dalam melakukan pelayanan public dan lebih teliti dalam menyelesaikan pekerjaan. Budaya organisasi mampu meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat karena budaya yang ada mampu membuat pegawai menjadi lebih terorganisir dan terarah
Pengaruh Beban Kerja dan Hak Cuti terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Target Makmur Sentosa
Full text linkPT. Target Makmur Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi pakaian dalam yang digunakan wanita, pria, dan anak-anak. Admin produksi pada perusahaan memiliki tanggung jawab yang berkaitan dengan proses produksi. Dengan banyaknya tugas yang diberikan biasanya akan menimbulkan beban kerja pada karyawan. Sehingga karyawan juga memerlukan waktu sejenak untuk beristirahat dalam beberapa waktu. Pemberian hak cuti adalah kebijakan yang perlu diperhatikan guna menunjang produktifitas karyawan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan hak cuti terhadap kinerja karyawan admin produksi pada PT. Target Makmur Sentosa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif statistik dengan jenis penelitian survei yang diperoleh dengan teknik pengumpulan data observasi, kuesioner, dan studi dokumentasi. Pengolahan data pada penelitian ini dilakukan dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian variabel hak cuti tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan untuk variabel beban kerja dan hak cuti secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan admin produksi pada PT. Target Makmur Sentosa. Dengan demikian dapat disimpulkan perusahaan diharapkan mampu memperbaiki kebijakan beban kerjanya. Kemudian memastikan bahwa karyawan memiliki akses yang mudah untuk mendapatkan hak cuti
Pengaruh Kerjasama Tim dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Samsat UPT Pendapatan Wilayah Makassar I Selatan
Full text linkPenelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kerjasama tim dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada kantor SAMSAT UPT Pendapatan Wilayah Makassar I Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan merupakan penelitian populasi. Sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai pada kantor SAMSAT UPT Pendapatan Wialayah Makassar I Selatan sebanyak 48 orang. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji regresi linear berganda dan mendapatkan hasil yaitu: Berdasarkan hasil uji hipotesis dengan menggunakan uji analisis regresi linear berganda menunjukkan variabel kerjasama tim dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor SAMSAT UPT Pendapatan Wilayah Makassar I Selatan. Hasil uji hipotesis juga menunjukkan bahwa kerjasama tim secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor SAMSAT UPT Pendapatan Wilayah Makassar I Selatan dan kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor SAMSAT UPT Pendapatan Wilayah Makassar I Selatan