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Nystatin as a caveole inhibitor: preventivetreatment for transmission by covid-19
En el mundo, los antivirales y vacunas efectivo contra el COVID-19, aún se encuentran en fase de estudio y su alta demanda y alto costo, puede ser barrera para que llegue a todos los pacientes que la necesiten, en especial a los países en desarrollo; este trabajo tiene como objetivo formular una hipótesis de administrar un medicamento que se encuentre disponible actualmente en los países desarrollado, que prevenga la enfermedad por contagio de COVID-19 o sus complicaciones; a través del método praxeológico y concluye la posibilidad de usar estratégicamente la nistatina en forma de suspensión oral para inhibir la formación de caveolas en las membranas celulares y así impedir la entrada del nuevo coronavirus en las células de la mucosa oral, retrofaringea y esofágica e incluso en mucosa gastrointestinal, el cual no podría replicarse en estas mucosas de forma eficiente, y su carga viral no sería suficiente para replicarse en otros tejidos, previniendo la enfermedad por contagio de COVID-19 o disminuyendo su posibilidad de SARS, o fallas multiorgánicas.In the world, effective antivirals and vaccines against COVID 19 are still in the study phase and their high demand and high cost can be a barrier to reaching all patients who need them, especially in developing countries; This work aims to formulate a hypothesis to administer a drug that is currently available in developed countries, which prevents the disease due to COVID19 infection or its complications; through the praxeological method and concludes the possibility of strategically usingnystatin in the form of oral suspension to inhibit the formation of caveole in cell membranes and thus prevent the entry of the new coronavirus into the cells of the oral, retropharyngeal and esophageal mucosa and even in gastrointestinal mucosa, which could not replicate in these mucosae efficiently, and its viral load would not be sufficient to replicate in other tissues, preventing the disease due to COVID19 contagion or reducing its possibility of SARS, or multi-organ failure
Laboral fatigue evaluation in drivers of the cooperativa de transporte of planadas municipality
Las posturas prolongadas son la principal causa de carga estática en el sistema musculoesquelético humano y, generalmente, están asociadas al trabajo. Según estudios epidemiológicos, mantener una postura por un tiempo determinado genera fatiga, molestias y dolor muscular. En Colombia las investigaciones relacionadas a la carga postural en conductores son limitadas, a pesar de que las Administradoras de Riesgos Laborales y la Federación Colombiana de Transportadores de Carga por Carretera demostraron que existe incompatibilidad entre las características físicas de los conductores y los puestos en que desempeñan su trabajo (Pachón, Barrios y Pérez, 2017, p.51); lo que podría ocasionar malestares físicos y alteraciones en el estado de ánimo, entre otros síntomas. En el departamento del Tolima, por ejemplo, los conductores de servicio público desarrollan extensas jornadas de trabajo que exigen máxima concentración y esfuerzo y que se prolongan desde la madrugada hasta cubrir la totalidad de las rutas asignadas, a altas horas de la noche. En este sentido, la presente investigación aborda las condiciones en que se genera fatiga laboral en conductores de la zona de consolidación del sur del departamento del Tolima; con el propósito de documentar los agentes etiológicos y los factores de riesgo que se presentan en la Cooperativa de Transportadores del municipio de Planadas. El proyecto se orienta a diseñar mecanismos de prevención de accidentes y enfermedades laborales en el objeto práctico de estudio.Prolonged postures are the most common cause of static load in the human muscle-skeletal system and, generally, they are related to work. Epidemiological studies say that staying in a position for a determined time generates fatigue, discomfort, and muscular pain. In Colombia, research on postural load in drivers is limited, although Laboral Risk Managers and Federación Colombiana de Transportadores de Carga por Carretera have demonstrated that exist an incompatibility between physical characteristics of drivers and their working spots (Pachón, Barrios y Pérez, 2017, p.51). This situation could generate discomfort, pain, and alterations of their state of mind. In Tolima, for instance, public service drivers work during extended journeys with high effort and concentration, from dawn until late night. In this sense, the present study deals with conditions of occupational fatigue in drivers from south of Tolima; with the purpose of registering etiological agents and risk factors of Cooperativa de Transportadores del municipio de Planadas. This project pretends to design prevention mechanisms for possible accidents and diseases in the study object
Modeling of the automated record of teaching management for a university institution
El propósito de este trabajo consiste en diseñar una base de datos para un sistema automatizado de gestión docente, tomando como referencia las experiencias en la Escuela de Nutrición y Dietética de LUZ, a fin de automatizar los procesos relacionados con el registro e inspección de cada una de las actividades docentes que se ejecutan dentro de esta instancia universitaria. Para ello se empleó el método de Ciclo de Vida para el Desarrollo de Sistemas propuesto por los autores Kendall y Kendall (2011) hasta la fase de Diseño. Para la recolección de datos se utilizó la observación directa con la finalidad de definir los requerimientos que debía cubrir el sistema, así mismo se evidenció que el proceso de registro de actividades docentes no alcanzaba las expectativas demandadas, puesto que éstas se realizan de forma manual lo que genera pérdida de tiempo y errores de cálculo en el suministro de la información, por lo cual se llegó a la conclusión de automatizar dicho proceso mediante un sistema de información que proporcione soluciones inmediatas a los requerimientos relacionados con el proceso de gestión docente de la institución, a fin de manejar con mayor confiabilidad y eficacia toda la información a procesar por el mismo.The purpose of this work consists of designing a database for an automated system of teaching management, taking like reference the experiences in the School of Nutrition and Dietetic from LUZ, in order to automate the processes related to the registry and inspection of each one of the educational activities that are executed within this university instance. For this purpose, the System Development Life Cycle method proposed by the authors Kendall and Kendall (2011) was used to the phase of design. For data collection used direct observation with purpose to define requirements that had to cover the system, also demonstrated that process of registry of activities educational not reached expectations demanded, since these are made of manual form what generates lost of time and errors of calculate in the provision of the information, thus reached the conclusion to automate this process by means of an information system that provides solutions immediate to the requirements related to the process of educational management of the institution, in order to handle with greater trustworthiness and effectiveness all the information to process by the same one
New organizational leadership to strengthen weakly coupled college institutions according to weick
En el presente trabajo se hace un análisis de la institución universitaria del siglo XXI desde la perspectiva de weick (1976) y como el débil acoplamiento entre sus estamentos inciden en sus procesos organizacionales desde la alta dirección hacia las unidades académicas y departamentos. Se concluye que la flexibilidad en el funcionamiento de las universidades modernas se garantiza precisamente por la débil articulación de sus elementos constituyentes que potencializan su efectividad por el alto índice de iniciativa con el que cuentan en el modelo universitario y a la capacidad de solicitar colaboración de cualquiera de las demás unidades universitarias, lo que permite identificar que el sistema jerárquico Universitario es no lineal. Así mismo unificar el liderazgo transaccional y transformacional universitario en un solo liderazgo como el liderazgo directivo con características del nuevo liderazgo de Burns, permitirá transformar la organización universitaria en Meta-Universidad con altos estándares de calidad.In this paper, an analysis of the university institution of the XXI century is made from the perspective of Weick (1976) and how the weak coupling between its estates affects its organizational processes from the top management to the academic units and departments.It is concluded that the flexibility in the functioning of modern universities is guaranteed precisely by the weak articulation of its constituent elements that potentiate their effectiveness due to the high index of initiative they have in the university model and the ability to request collaboration from any of the other university units, which allows us to identify that the University hierarchical system is non-linear.Likewise, unifying the transactional and transformational university leadership in a single leadership as the directive leadership with characteristics of the new Burns leadership, will allow to transform the university organization into Meta-University with high quality standards
Biological risk generated by the management of solid waste in a hospital
El objetivo de este artículo es evaluar el riesgo biológico generado por el manejo de residuos sólidos por parte del personal de servicios generales en la E.S.E Hospital Local Cartagena de Indias. Se realizó un estudio descriptivo de enfoque cuantitativo. Se utilizó la matriz de riesgo de la guía técnica colombiana 45 y la encuesta de 14 ítems basada en el Sistema de Vigilancia Epidemiológica para el Riesgo Biológico (modelo para el control del riesgo biológico) de la ARL SURA aplicado al sector hospitalario. La muestra fue de 34 trabajadoras del área de servicios generales, distribuidos en los CAP intraurbanos de la E.S.E. Cartagena. Los resultados muestran que las actividades donde presenta mayor contacto con agentes biológicos son en el lavado de camillas, cambio de bolsas rojas para residuos peligrosos y lavado de guardián (se observó durante el desarrollo de la investigación), siendo esta última inusual. Se concluye que las medidas preventivas y de seguridad que adopta el personal en su puesto de trabajo son eficientes en relación a tener su área limpia y en orden, son conscientes que al realizar sus actividades entran en contacto con agentes biológicos. Por ello se deben realizar capacitaciones de autocuidado, capacitación e inspección del uso y mantenimiento de los elementos de protección personal, así mejorando las acciones preventivas evitando accidentes o enfermedades laborales.The objective of this article is to evaluate the biological risk generated by the management of solid waste by general service personnel at the E.S.E. Cartagena de Indias Local Hospital. A descriptive study with a quantitative approach was conducted. The risk matrix of Colombian technical guide 45 and the 14-item survey based on the Epidemiological Surveillance System for Biological Risk (model for the control of biological risk) of ARL SURA applied to the hospital sector were used. The sample was 34 workers from the general services area, distributed in the intra-urban KAPs of the E.S.E. Cartagena. The results show that the activities where there is the greatest contact with biological agents are in washing stretchers, changing red bags for hazardous waste and guard washing (this was observed during the development of the research), the latter being unusual. It is concluded that the preventive and security measures adopted by the personnel in their workplace are efficient in relation to having their area clean and in order, they are aware that when carrying out their activities they come into contact with biological agents. Therefore, self-care training, training and inspection of the use and maintenance of personal protection elements must be carried out, thus improving preventive actions by avoiding accidents or occupational diseases
Visual and eye health of school students attended to a university oftalmological clinic of cartagena de indias (colombia)
El presente estudio tiene como objetivo caracterizar la salud visual y ocular de los niños en las entidades atendidas por la fundación CharityVisión y Universidad del Sinú en la ciudad de Cartagena. Para la realización del proyecto se utilizó como instrumento de recolección una historia clínica, la cual fue proporcionada por la clínica oftalmológica de Cartagena, donde se llenaban todos los datos necesarios para dar un buen diagnóstico. Después se realizaron unas tabulaciones para analizar estadísticamente los datos y a partir de ellos, elaborar una serie de tablas en donde se detallan los resultados obtenidos durante el desarrollo del proyecto y así determinar la conducta que requería cada niño. Con lo anterior, se plantearon recomendaciones que permitirán dar una mejor calidad de vida a todas las personas que lo requieren. La investigación permitió concluir que es de vital importancia implementar las políticas públicas en estos casos como el programa ‘Quiero Ver’ los cuales deben existir para poder invertir más en la población vulnerable.The visual and ocular health of the children was characterized in the entities served by the CharityVisión foundation and the Universidad del Sinú in the city of Cartagena. To carry out the project, a clinical history was used as a collection instrument, which was provided by the Cartagena ophthalmology clinic, where all the necessary data to give a good diagnosis were filled out. Afterwards, some tabulations were carried out to statistically analyze the data and from them, develop a series of tables detailing the results obtained during the development of the project and thus determine the behavior that each child required. With the above, recommendations were made that will allow to give a better quality of life to all the people who require it. The research allowed to conclude that it is of vital importance to implement public policies in these cases, such as the ‘I want to see’ program, which must exist in order to invest more in the vulnerable population
Environmental management for innovation and competitiveness of ecotourism organizations in protected areas
El propósito del presente artículo es analizar la gestión ambiental como estrategia para la innovación y competitividad de las organizaciones prestadoras de servicios ecoturísticos en áreas protegidas, como es el caso del Parque Nacional Natural Tayrona. Se planteó el enfoque cualitativo y técnicas como el análisis documental, la observación cualitativa, la entrevista no estructurada. Los resultados ofrecen una percepción de estas organizaciones sobre la gestión ambiental y el desarrollo de su actividad productiva; las estrategias y herramientas ambientales utilizadas en el sector ecoturístico. La investigación se realiza en áreas de interés ecológico y ambiental aprovechada por organizaciones que desarrollan actividades productivas generadas por el consumo de turistas extranjeros y nacionales; así como las implicaciones en procesos de innovación y competitividad para este tipo de organizaciones que operan en los sectores de Cañaveral y Arrecifes del Parque Nacional Natural Tayrona. Se concluye acerca de la aplicación continua de estrategias ambientales preventivas e integradas a los procesos productivos, los productos y los servicios con el fin de incrementar la eficiencia, competitividad y rentabilidad de las organizaciones.The purpose of this article is to analyze environmental management as a strategy for innovation and competitiveness of organizations providing ecotourism services in protected areas, such as the Tayrona National Natural Part. The qualitative approach and techniques such as documentary analysis, qualitative observation, and unstructured interviews were proposed. The results offer a perception of these organizations about the environmental management and the development of their productive activity; the strategies and environmental tools used in the ecotourism sector. The research is carried out in areas of ecological and environmental interest used by organizations that develop productive activities generated by the consumption of foreign and national tourists: as well as the implications in processes of innovation and competitiveness for this type of organizations that operate in the sectors of Canaveral and Reefs of the Tayrona National Natural Park. It concludes about the continuous application of preventive and integrated environmental strategies to the productive processes, products and services in order to increase the efficiency, competitiveness and profitability of the organizations
Transfer of technology and knowledge in the bovine export sector
El objetivo del presente trabajo es formular una estrategia de transferencia de tecnología y conocimiento en el sector exportador de ganado bovino de Barranquilla, Colombia. La investigación es de tipo descriptiva, con un diseño no experimental, transeccional y de campo; la población y muestra está constituida por 15 profesionales expertos del sector ganadero de Barranquilla agremiados en ASOGANORTE. Se empleó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento de recolección de datos, constituido por 66 ítems bajo una escala tipo Likert, con cinco alternativas de respuesta. En los resultados las medias aritméticas muestran una muy alta presencia de la dimensión tipos de estrategias; alta presencia de las modalidades de transferencia y las etapas de adquisición; y mediana presencia de los mecanismos de transferencia. Se concluye que la estrategia formulada constituye un aporte para el desarrollo de una cultura tecnológica y el fomento de la inteligencia competitiva en las empresas exportadoras de ganado bovino de Barranquilla.A technology and knowledge transfer strategy was formulated in the cattle export sector of Barranquilla, Colombia. The research is descriptive, with a non-experimental, transectional and field design; The population and sample is made up of 15 professional experts from the Barranquilla livestock sector who are members of ASOGANORTE. The survey was used as a technique and the questionnaire as a data collection instrument, consisting of 66 items under a Likert-type scale, with five response alternatives. It is concluded that the proposal formulated through strategic actions aimed at negotiation and technological adaptation, as well as the assimilation of knowledge, becomes a guide for companies in the exporting sector of cattle to reach higher levels in the curve of organizational learning with greater empowerment, consequence of the social appropriation of the technological knowledge transferred and capitalized as part of its competitive intelligence system
Perception of labor risk in operating workers in the metalmechanical sector
Se diseñó un protocolo para la percepción del riesgo laboral con enfasis preventivo en accidentes y enfermedades laborales para las empresas del sector metalmecánico de la ciudad de Barranquilla, ubicado al norte de Colombia. La investigación es de tipo no experimental, descriptiva y transversal; para este estudio se utilizó, un cuestionario integrado por 74 ítems, divididos en 3 apartados: datos demográficos, conocimiento en prevención de riesgos laborales y la identificación de los factores de riesgos. Para validar el instrumento se utilizó el Alfa Cronbach el cual alcanzó un valor de 0.95. Los principales hallazgos nos indican que, los trabajadores presentan un nivel bajo en prevención de accidentes y enfermedades laborales. Se evidencia falta de intervención del gobierno y pocos recursos de los empleadores para cumplir con la normatividad vigente.A protocol was designed for the perception of occupational risk with a preventive emphasis on accidents and occupational diseases for companies in the metalworking sector of the city of Barranquilla, located in the north of Colombia.The research is non-experimental, descriptive and transversal; For this study, a questionnaire made up of 74 items was used, divided into 3 sections: demographic data, knowledge of occupational risk prevention and identification of risk factors.To validate the instrument, the Cronbach Alpha was used, which reached a value of 0.95.The main findings indicate that workers have a low level of prevention of accidents and occupational diseases. There is evidence of a lack of government intervention and few resources from employers to comply with current regulations