Peradaban Journal of Economic and Business
Not a member yet
41 research outputs found
Sort by
Impact of Audit Tenure, Fee and Auditor Specialist on Audit Quality: Study of Indonesian Manufacturing Firms
No full textABSTRACTProblems related to low audit quality are significant problems and require careful consideration, because they can hinder the preparation of accurate audit reports. This concern is not only limited to Public Accounting Firms but also extends to Public Accounting Firms that have high credibility, such as the Big Four. Several examples of low audit quality within the Big Four were highlighted in recent announcements by the PCAOB (Public Company Accounting Oversight Board) in 2016 and 2017, which resulted in sanctions against several of these companies. This situation requires research to assess the impact of auditor specialization, audit tenure and audit fees on audit quality in manufacturing companies audited by the Big Four Public Accounting Firms. This research used purposive sampling to obtain a total sample of 172 companies. The data analysis technique used in this research is multiple regression analysis using SPSS 23. The research results show that audit tenure, audit fees and auditor specialization influence audit quality
Model UTAUT untuk Menjelajahi Faktor-faktor yang Mempengaruhi Adopsi QRIS di Malang
No full text In this quantitative descriptive research study, we investigate the adoption of the Indonesian Standard Quick Response Code (QRIS) among economics students in the Malang region. Our particular focus centers on the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) model. The research involves a sample of 120 economics students drawn from UIN Malang, Univ Brawijaya, and Univ Negeri Malang. Data collection is conducted through a questionnaire that examines four key variables: performance expectancy, effort expectancy, social influence, and facilitating conditions. The findings underscore the significant influence of performance expectancy on the intention to use QRIS, while the remaining variables exhibit positive yet non-significant relationships. This study provides valuable insights into the pivotal role of performance expectancy in driving QRIS adoption among economics students and highlights its potential implications for fostering a sustainable economy in the Malang region.Tujuan dari penelitian deskriptif kuantitatif ini adalah untuk menyelidiki adopsi Standar QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) di kalangan mahasiswa ekonomi di wilayah Malang, dengan fokus pada model Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT). Studi ini melibatkan sampel sebanyak 120 mahasiswa ekonomi dari UIN Malang, Univ Brawijaya, dan Univ Negeri Malang. Data dikumpulkan melalui kuesioner, dengan menganalisis empat variabel: harapan kinerja, harapan kemudahan, pengaruh sosial, dan kondisi pendukung. Temuan menunjukkan bahwa harapan kinerja secara signifikan memengaruhi niat untuk menggunakan QRIS, sementara variabel lainnya menunjukkan hubungan positif tetapi tidak signifikan. Penelitian ini memberikan wawasan penting mengenai peran sentral harapan kinerja dalam mendorong adopsi QRIS di kalangan mahasiswa ekonomi dan implikasi potensialnya dalam mendorong ekonomi berkelanjutan di wilayah Malang
ANALISIS PENGARUH PERCEIVED VALUE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DITINJAU DARI MANAJEMEN BISNIS SYARIAH (Studi Pada Pengguna Scarlet di Bandar Lampung)
No full textResearch on the effect of perceived value on customer loyalty have not shown consistent results. Research in different products provides different conclusions. So, it is necessary to re-research various product fields to test the relationship between these concepts. This study aims to examine the relationship between perceived value and loyalty mediated by the variable consumer satisfaction in skincare products. The skincare product in question is Scarlet, which currently has the largest market share in Indonesia. This study uses quantitative data analysis. The sample was selected by probability sampling technique with a total sample of 100 people. Hypothesis testing is done by path analysis. Research finds that: (1) perceived value has a significant effect on loyalty. (2) perceived value has a significant influence on customer satisfaction. (3) satisfaction has a significant influence on customer loyalty. (4) Consumer satisfaction mediates the relationship between perceived value and consumer loyalty.Produk skincare yang ada di Indonesia, Scarlet berada pada posisi pertama dengan pangsa pasar yang diraih jauh lebih tinggi dari merek lain, yaitu 18.9%. Nilai persepsi (perceived value) yang tinggi akan menghasilkan kepuasan pelanggan yang tinggi. Sebagaimana diketahui bahwa tujuan dari suatu bisnis adalah untuk menciptakan para pelanggan merasa puas. Terciptanya kepuasaan dapat memberikan beberapa manfaat, diantaranya hubungan antara perusahaan dengan pelanggannya menjadi harmonis sehingga memberikan dasar yang baik bagi pembelian ulang. Penelitian ini menggunakan analisis data kuantitatif. Pemilihan sampel menggunakan teknik probability sampling dengan total sampel berjumlah 100 sampel. Data diolah menggunakan alat bantu program IBM SPSS versi 25. Uji analisis data yang digunakan yaitu uji instrument penelitian (validitas dan reliabilitas), uji asumsi klasik (Normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas), uji t, uji f, dan uji sobel test. Pengujian hipotesis penelitian dilakukan dengan menggunakan model analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) perceived value memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas. (2) perceived value mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan. (3) kepuasan mempunyai pengaruh dan signifikan terhadap Loyalitas pelanggan . (4) Kepuasan konsumen memediasi hubungan antara perceived value terhadap loyalitas konsumen pada pengguna scarlet
Formulasi Keadilan Sosial dalam Perspektif Fikih Ekonomi Islam serta Relevansinya dalam Konteks Indonesia
No full textThis paper aims to present an economic jurisprudence perspective on social justice in the Indonesian context. The study was conducted using a library research approach. The study suggests that to reduce social inequality in Indonesia, an alternative perspective is needed. Because for almost 8 decades, Indonesia has not found a bright spot in terms of alleviating social inequality. An Islamic economic approach that is conceptually aligned with the ideological values of Pancasila, can be an alternative solution to overcome social inequality in Indonesia. An Islamic economic approach that upholds ethical and moral spiritual values of social justice can go hand in hand with the concept of a just economy which is the spirit of Pancasila.
Tulisan ini bertujuan untuk mengemukakan perspektif fikih ekonomi tentang keadilan sosial dalam konteks Indonesia. Kajian dilakukan dengan pendekatan library research. Kajian mengemukakan bahwa bahwa untuk mengentas kesenjangan sosial di Indonesia, diperlukan perspektif alternatif. Karena hampir 8 dekade Indonesia belum menemukan titik terang dalam hal pengentasan kesenjangan sosial. Pendekatan ekonomi Islam yang secara konseptual selaras dengan dengan nilai-nilai ideologi Pancasila, dapat menjadi solusi alternatif untuk mengatasi kesenjangan sosial di Indonesia. Pendekatan ekonomi Islam yang menjunjung tinggi nilai-nilai etis dan moral spiritual keadilan sosial dapat berjalan beriringan dengan konsep ekonomi berkeadilan yang menjadi semangat Pancasila.Tulisan artikel ini bertujuan untuk menjawab kekosongan fleksibilitas fikih ekonomi dalam hal formulasi keadilan sosial di Indonesia. Adapun metode penelitian yang digunakan dalam artikel ini, yakni penelitian dengan pendekatan library research. Sumber data pada studi ini dibagi menjadi dua bagian, yakni primer dan sekunder. Data primer diperoleh dari jurnal dan buku yang relevan dengan variabel penelitian. Sedangkan data sekunder didapatkan dari buku dan jurnal yang tidak terpaut dengan tema penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yakni teknik coding. Teknik coding pada data literatur digunakan untuk mengkondesasi data-data buku dan jurnal menjadi informasi yang terkait dengan variabel penelitian. Pada studi literatur penelitian ini, peneliti menemukan bahwa untuk mengentas kesenjangan sosial dalam berbangsa dan bernegara di Indonesia, tidak cukup hanya dengan mengandalkan teori deduktif ekonomi sekuler, profan, serta humanisme sentris. Namun, berdasarkan fakta juga dibutuhkan sebuah rumusan atau konsep ekonomi yang menjunjung tinggi nilai-nilai etis dan moral spiritual keadilan sosial sebagai pelengkap. Sehingga, realitas kontekstual perkembangan ekonomi dapat difungsikan untuk meningkatkan keadilan sosial, apabila upaya dialektika realitas perkembangan ekonomi umum di Indonesia dengan fikih ekonomi Islam dikolaborasikan untuk saling melengkapi
The Perancangan Standar Operasional Prosedur (SOP) Rekrutmen karyawan berbasis ISO 21001:2018 pada Universitas X di Tangerang Selatan.
No full textThis study aims to determine the effectiveness of preparing Standard Operating Procedures (SOP) for the recruitment of teaching and educational staff using risk-based thinking based on ISO 21001:2018. The research was conducted at a private university in South Tangerang, Banten, using a time reference between 2021 and 2022. The research was conducted using a descriptive qualitative approach with data collection using interviews, observation, and documentation studies. The study found that the Standard Operating Procedures (SOP) for recruitment integrated with risk-based thinking had a fairly good effect on the employee turnover rate. The effectiveness of recruitment by integrating risk-based thinking can be seen from the decrease in employee turnover rates from late 2022 to early 2023.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektifitas penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) rekrutman tenaga pendidik dan kependidikan dengan menggunakan riskbased thinking berdasarkan ISO 21001:2018. Penelitan dilakukan di perguruan tinggi swasta Tangerang Selatan, Banten, dengan menggunakan acuan waktu antara tahun 2021 sampai tahun 2022. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data yang menggunakan wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Penelitian ini menemukan bahwa Standar Operasional Prosedur SOP rekrutmen yang diintegrasikan dengan pemikiran berbasis risiko memberikan pengaruh yang cukup baik terhadap tingkat turnover karyawan. Efektifitas rekrutmen dengan mengintegrasikan riskbased thinking ini terlihat dari penurunan tingkat turnover karyawan selama kurun waktu 2022 akhir sampai dengan 2023 awal.Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektifitas dari penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) rekrutman tenaga pendidik dan kependidikan dengan menggunakan riskbased thinking berdasarkan ISO 21001:2018. Peneliitan ini dilakukan di satu universitas swasta di daerah Tangerang Selatan, Banten, dengan menggunakan acuan waktu antara tahun 2021 sampai tahun 2022. Pendekatan dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode kualitatif deskriptif. Adapun respondennya adalah pihak terkait yang ada di lingkungan kampus serta. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu teknik wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Setelah data terkumpul dilakukan pengolahan data dengan cara menganalisa data yang ada, kemudian di interpretasikan dengan mengacu pada kerangka pikir penelitian.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa SOP rekrutmen yang diintegrasikan dengan pemikiran berbasis risiko memberikan pengaruh yang cukup baik terhadap tingkat turnover karyawan. Keefektifitasan SOP rekrutmen yang mengintegrasikan riskbased thinking ini, dapat terlihat dari penurunan tingkat turnover karyawan selama kurun waktu 2022 akhir sampai dengan 2023 awal.
Demi perbaikan di masa mendatang, penulis menyarankan agar kegiatan perekrutan tenaga pendidik dan kependidikan di perguruan tinggi ini dilakukan dengan lebih mempertimbangkan aspek yang dapat meminimalisir turnover karyawan, baik karyawan lama ataupun karyawan baru, dan supaya lebih mempersiapkan rancanagan untuk proses perekrutan secara matang agar dapat memenuhi kebutuhan lembaga dengan maksimal dan sesuai dengan tujuan Pendidika
Pengaruh Pengangguran dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Indeks Pembangunan Manusia: Pengalaman dari Kabupaten Bojonegoro
No full textThis study aims to determine the effect of unemployment and economic growth on the Human Development Index in Bojonegoro. The research design used is associative descriptive quantitative. The data source for this research is secondary data in the form of data tables for 2006 – 2020 obtained from the Bojonegoro Central Bureau of Statistics (BPS). The technique of determining the sample using the judgment sampling method. The study shows that the variables of unemployment and economic growth simultaneously have a positive and significant influence on the Human Development Index. While partially, the unemployment variable has a negative and insignificant effect and the economic growth variable has a positive and significant influence on the Human Development Index. From the results of the two independent variables, the variable economic growth is the most dominant variable influencing the Bojonegoro Regency Human Development Index with the largest regression coefficient value.
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh Pengangguran dan Pertumbuhan Ekonomi terhadap Indeks Pembangunan Manusia kabupaten Bojonegoro tahun 2006-2020. Tingkat pengangguran Kabupaten Bojonegoro selalu mengalami fluktuasi dari tahun ke tahun. Terhitung dari tahun 2006 sampai dengan 2020 tingkat pengangguran Kabupaten Bojonegoro tertinggi terdapat pada tahun 2006 sebesar 10,02%. Dampak buruk yang dapat ditimbulkan oleh pengangguran yaitu berkurangnya pendapatan dalam masyarakat. Pengangguran dan Pertumbuhan ekonomi secara bersama – sama mempengaruhi Indeks Pembangunan Manusia Kabupaten Bojonegoro tahun 2006-2020. Variabel bebas yaitu Pengangguran dan Pertumbuhan Ekonomi hanya mampu mempengaruhi variabel terikat yaitu Indeks Pembangunan Manusia Kabupaten Bojonegoro sebesar 50,51% sedangkan sisanya 49,49% dipengaruhi variabel diluar penelitian. Berdasarkan hasil regresi dapat dijelaskan bahwa variabel Pertumbuhan Ekonomi merupakan variabel dominan dalam mempengaruhi Indeks Pembangunan Manusia Kabupaten Bojonegoro tahun 2006-2020. Hal tersebut sesuai dengan hipotesis penelitian yang menyatakan Pertumbuhan Ekonomi berpengaruh dominan terhadap Indeks Pembangunan Manusia Kabupaten Bojonegoro tahun 2006-2020
The Effect of Covid-19 Volunteer Motivation on Affective Commitment Through Volunteer Satisfaction
No full textThe COVID-19 pandemic has led to a huge wave of compassion. In particular, volunteering platforms established channelling help for high-risk groups. Volunteers have become a valuable set of human resources in many sectors of society. This study focuses on the research on the effect of volunteer motivation involved on affective commitment of members mediated volunteer satisfaction in work. This research was conducted at the Muhammadiyah University Maharesigana organization. The subjects in this study were 114 volunteers from Maharesigana. Data analysis was carried out using SEM-PLS with WARP PLS 5 software. In this study it was found that volunteer motivation was not in line with their affective commitment. volunteer satisfaction at work also has a unidirectional relationship in mediating the influence of volunteer motivation on affective commitmen
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT Madu Nusantara Cabang malang): Studi pada PT Madu Nusantara Cabang Malang
No full textThe purpose of this study was to determine the effect of leadership style on organizational commitment through partial or simultaneous communication. This type of research uses explanatory research with a quantitative approach method. The sample of this study were 32 employees who were taken by total sampling technique. The analysis tool used is Smart PLS (Partial Least Squares). The results of the study show that there is a positive and significant influence between transformational leadership style and organizational commitment. there is a positive and significant influence between transformational leadership styles on communication. there is a positive but not significant effect between communication on organizational commitment. on organizational commitment mediated by communication has a positive but not significant effect.
Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional melalui komunikasi secara parsial maupun simultan. Jenis penelian ini penelitian menggunakan jenis explanatory research dengan metode pendekatan kuantitaif. Sampel dari penelitian ini sebanyak 32 karyawan yang diambil dengan Teknik total sampling. Alat analisis yang digunakan adalah Smart PLS (Partial Least Squares). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional. terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap komunikasi. terdapat pengaruh positif namun tidak signifikan antara komunikasi terhadap komitmen organisasional. terhadap komitmen organisasi di mediasi oleh komunikasi memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan.The purpose of this study was to determine the effect of leadership style on organizational commitment through partial or simultaneous communication. This type of research uses explanatory research with a quantitative approach method. The sample of this study were 32 employees who were taken by total sampling technique. The analysis tool used is Smart PLS (Partial Least Squares). The results of the study show that there is a positive and significant influence between transformational leadership style and organizational commitment. there is a positive and significant influence between transformational leadership styles on communication. there is a positive but not significant effect between communication on organizational commitment. on organizational commitment mediated by communication has a positive but not significant effect.
Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional melalui komunikasi secara parsial maupun simultan. Jenis penelian ini penelitian menggunakan jenis explanatory research dengan metode pendekatan kuantitaif. Sampel dari penelitian ini sebanyak 32 karyawan yang diambil dengan Teknik total sampling. Alat analisis yang digunakan adalah Smart PLS (Partial Least Squares). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional. terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap komunikasi. terdapat pengaruh positif namun tidak signifikan antara komunikasi terhadap komitmen organisasional. terhadap komitmen organisasi di mediasi oleh komunikasi memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan
The Influence of Digital Marketing and Service Quality on Consumer Preferences for Coffee Shops in Malang City
No full textThe coffee shop industry has experienced heightened competitiveness, propelled by the consistent growth in coffee consumption and production. Evolving beyond mere purveyors of coffee, these establishments have become significant social hubs, especially among student communities. This study aims to explore the impact of digital marketing and service quality on consumer preferences within the coffee shop landscape in Kota Malang, Indonesia.. The evaluation of service quality employs the "SERVQUAL" theory, encompassing five dimensions, while digital marketing, utilizing technology and social media for product promotion, is grounded in the 4P theory. Employing nonprobability sampling, the study gathered responses from 162 participants aged 12-27 residing in Malang City, frequenting various coffee shops. Utilizing the Smart PLS 3.0 program, the data underwent rigorous analysis, passing validity, reliability, normalcy, linearity, and multicollinearity tests. The study investigates the influence of digital marketing (X1) and service quality (X2) on customer preferences through path analysis (Y). The findings indicate that both digital marketing and service quality exhibit partial yet significant effects on customer preferences. Simultaneously, when considered together, these variables exert a noteworthy positive influence on customer preferences, with service quality emerging as the most impactful determinant
NILAI KEISLAMAN DAN KEARIFAN LOKAL DALAM PENGEMBANGAN PARIWISATA HALAL PASCA COVID 19 DI KOTA MALANG
No full textoai:ojs.jurnal.peradabanpublishing.com:article/1Cultural and religious values have great potential in the development of halal tourism. Religious values and local wisdom can play a role both in destination development and in tourist services. The city of Malang as one of the pilots of the halal tourism city project, can take advantage of Islamic values and local wisdom that exists in the community to develop halal tourism. This article seeks to explore Islamic values and local wisdom of the people of Malang City and their implementation in the development of halal tourism. This study proposes prophetic traits (shiddiq, amanah, tabligh, fathonah) as Islamic values to be used in the development of halal tourism in Malang City. Meanwhile, diversity, progressiveness and egalitarianism are values of local wisdom that support the development of Halal tourism in Malang City. The prophetic nature in the development of halal tourism in Malang is implemented, one of which is the commitment to meet the standard of the halal assurance system, Clean, Health, Safety, and Environmental Sustainability (CHSE) certification, attention to environmental sustainability, community empowerment and the development of promotional innovations with information technology and social media. While the “arek” culture in Malang City with the characteristics of diversity, open to change, adaptable, egalitarian and progressive is implemented in the development of thematic villages and the active role of the community in the development of tourist destinations in Malang City.
Nilai-nilai budaya dan agama mempunyai potensi besar dalam pengembagan wisata halal. Nilai agama dan kearifan lokal dapat berperan baik dalam pembangunan destinasi maupun dalam pelayanan wisatawan. Kota Malang sebagai salah satu pilot Proyek kota wisata halal, dapat memanfaatkan nilai-nilai Islam dan kearifan lokal yang ada dalam masyarakat untuk mengembangkan pariwisata halal. Artikel ini berupaya menggali nilai-nilai Islami dan kearifan lokal masyarakat Kota Malang serta implementasinya dalam pembangunan pariwisata halal. Kajian ini mengusulkan sifat kenabian (shiddiq, amanah, tabligh, fathonah) sebagai nilai Islami untuk digunakan dalam pengemabangan pariwisata halal di Kota Malang. Sedangkan keragaman, progresifitas dan egalitarianisme menjadi nilai kekearifan lokal yang mendukung pengembangan pariwisata Halal di Kota Malang. Sifat kenabian dalam pembangunan pariwisata halal di Kota Malang diimplementasikan salah satunya dalam komitmen untuk memenuhi standard system jaminan halal, sertifikasi Clean, Health, Safety, and Enviroment Sustainability (CHSE), perhatian kepada kelestarian lingkungan, pemberdayaan masyarakat dan pengembangan inovasi promosi dengan teknologi informasi dan media sosial. Sedangkan kebudayaan “arek” di Kota Malang dengan ciri khas keragaman, terbuka terhadap perubahan, mudah beradaptasi, egaliter dan Progresif di implementasikan dalam pengembangan kampung tematik dan peran aktif masyarakat dalam pembangunan destinasi wisata di Kota Malang