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Diseño de un sistema de ahorro para el mejoramiento de la eficiencia del servicio suministrado por la planta de tratamiento de agua potable (PTAP) en la Institución Universitaria Antonio José Camacho Sede Sur
No full textEl presente proyecto se enfoca en la propuesta de diseño de un sistema de ahorro de agua en la UNIAJC Sede Sur. Este surge de la necesidad de evaluar la capacidad que pueda tener la Planta de Tratamiento de Agua Potable (PTAP) para abastecer a la creciente población estudiantil.
Durante su desarrollo, se realizaron análisis que incluyen la caracterización del consumo de agua, proyección de la demanda y vida útil de la PTAP, además, se identificaron las diversas fuentes hidráulicas. A partir de estos datos, se proponen soluciones de ahorro, por medio de sistemas y mecanismos de optimización de agua. Para el cumplimiento del objetivo fue necesario caracterizar los diversos datos por medio de mediciones y registros cómo la población universitaria (estudiantes, docentes y administrativos) de la UNIAJC, la cantidad, tipo y consumo por unidad de tiempo de urinales, llaves, lavamanos, inodoros, duchas, las actividades de riego y aseo y la cantidad de agua destinada a estas. Que permitieron generar las propuestas que sustentan el sistema.PregradoIngeniero(a) Industria
Entrepreneurial behavior. A literature review from the scientific production of the GEM project
No full textEl emprendimiento ha sido estudiado desde diferentes enfoques a nivel mundial, en los cuales se han realizado investigaciones sobre cómo las personas responden a las dinámicas globales en el momento de emprender y los factores que estimulan o desaceleran el índice de desempeño en los países. Como objetivo se planteó realizar una revisión sistemática de la literatura sobre los estudios de emprendimiento a partir del proyecto GEM. Los principales hallazgos de los estudios del comportamiento emprendedor están asociados con la importancia del contexto social, legislativo, político, como base del estudio comportamental. Como conclusión se puede decir que la intención emprendedora es una variable ampliamente estudiada, a diferencia del comportamiento o la acción de emprender, que son temas que deben investigarse más a fondo, a razón de generar conocimiento que estimule nuevas formas de beneficio a nivel global e individual.Entrepreneurship has been studied from different approaches worldwide, in which research has been carried out on how people respond to global dynamics at the time of undertaking and the factors that stimulate or slow down the performance index in countries. The objective was to systematically review the literature on entrepreneurship studies from the GEM project. The main findings of the studies of entrepreneurial behavior are associated with the importance of the social, legislative, and political context as the basis of behavioral research. In conclusion, it can be said that entrepreneurial intention is a widely studied variable, a difference in the behavior or action of the undertaking. These issues must be investigated in more depth, a reason for generating knowledge that stimulates new forms of global and individual benefits.Economía & Negocios 6(2):129-14
Rediseño del proceso logistico de distribuccion de una empresa de alimentos Español
No full textEste proyecto tiene como objeto presentar una propuesta para la mejora en el proceso de la logística de distribución de una planta de productos alimenticios en la ciudad de Cali Valle del cauca, a partir de la recolección de datos e información de la planta se busca dar una mejora en la distribución de productos de alimentos.
Con el desarrollo del proyecto se pretende estandarizar las rutas hacia los clientes, disminuyendo los tiempos de transporte de los productos, garantizando el cumplimiento y conformidad en todos los clientes.
Una vez establecidos los resultados de la implementación del plan de mejora, se determinará como se pueden estandarizar las rutas de los clientes, la disminución de tiempos en el proceso de entrega y la disminución de costos generados por las demoras en las rutas.
Palabras Clave: Estandarizar, plan de mejora, logística de distribución, ruteo, costos.PregradoIngeniero(a) Industria
Identificación de las características que se deben considerar para el diseño de puestos de trabajo para personas con discapacidad sensorial auditiva
No full textEsta monografía aborda el diseño de puestos de trabajo que sean accesibles para personas con discapacidad sensoria auditiva, donde se han detectado obstáculos en la comunicación, tecnología y estructura organizacional, sugiriendo soluciones ergonómicas, tecnológicas y normativas para promover la inclusión laboral, con la meta de desarrollar ambientes laborales accesibles y eficientes para aquellos que tienen discapacidad sensorial auditiva.
Asimismo, se analizan herramientas que facilitan la integración laboral de personas con discapacidad auditiva en Colombia, resaltando la relevancia de su aplicación para mejorar la calidad de vida de estas personas y aportar positivamente a las empresas, al igual que se evalúan las iniciativas de diversas organizaciones y su impacto en la comunidad sorda, así como en la responsabilidad social empresarial.
La investigación pone énfasis en la creación de entornos laborales inclusivos, identificando deficiencias en la infraestructura y la comunicación en trabajos convencionales. Se define el diseño inclusivo como un enfoque para derribar las barreras que obstaculizan la participación justa. Se aplicó una metodología que integró investigación documental y técnicas cualitativas y descriptiva para captar las necesidades de este colectivo.
Se revisaron propuestas adaptativas que combinan tecnología y formación, enfatizando la importancia de la participación de los trabajadores. La investigación indica que los dispositivos de asistencia y una cultura organizacional más inclusiva fortalecen la comunicación y la cohesión social. También se resalta la necesidad de regulaciones que garanticen las adaptaciones para mantener un ámbito laboral justo e inclusivo.This monograph addresses the design of accessible workplaces for people with hearing impairments, where barriers in communication, technology, and organizational structure have been identified. It suggests ergonomic, technological, and regulatory solutions to promote labor inclusion, with the goal of developing accessible and efficient work environments for those with hearing impairments.
It also analyzes tools that facilitate the labor integration of people with hearing impairments in Colombia, highlighting the importance of their application in improving their quality of life and positively contributing to companies. It also evaluates the initiatives of various organizations and their impact on the deaf community, as well as on corporate social responsibility.
The research emphasizes the creation of inclusive work environments, identifying deficiencies in infrastructure and communication in conventional workplaces. Inclusive design is defined as an approach to breaking down barriers that hinder fair participation. A methodology that integrates documentary research and qualitative and descriptive techniques was applied to capture the needs of this group. Adaptive proposals that combine technology and training were reviewed, emphasizing the importance of employee participation. Research indicates that assistive devices and a more inclusive organizational culture strengthen communication and social cohesion. The need for regulations that guarantee adaptations to maintain a fair and inclusive workplace is also highlighted.PregradoProfesional en Salud Ocupaciona
Estrategias de gestión del conocimiento en los barrios Centenarios, Granada y la Flora en la comuna II de la ciudad de Santiago Cali.
No full textLa investigación se desarrolló en el contexto del sector gastronómico de la comuna ll de Santiago de Cali, identificando debilidades en la gestión del conocimiento en micro y pequeñas empresas familiares.
El objetivo fue proponer estrategias que fortalezcan su sostenibilidad y competitividad. Se aplicó un enfoque mixto y diseño descriptivo, con una muestra intencional de 50 restaurantes de los barrios Centenario, La Flora y Granada.
Se utilizaron análisis descriptivos e inferenciales con Jamovi, se identificaron fortalezas en el capital organizacional y tecnológico, y debilidades en el capital relacional. El instrumento mostró alta fiabilidad (a> 0.9). Se concluye que la gestión del conocimiento es viable y necesaria, aportando evidencia para diseñar estrategias aplicables al desarrollo e innovación empresarial.The research was conducted in the context of the gastronomic sector of the Commune II of Santiago de Cali, identifying weaknesses in knowledge management in micro and small family businesses.
The objective was to propose strategies that strengthen their sustainability and competitiveness. A mixed approach and descriptive design were applied, with an intentional sample of 50 restaurants from the neighborhoods of Centenario, La Flora, and Granada.
Descriptive and inferential analyses were conducted using Jamovi, with strengths identified in organizational and technological capital, and weaknesses in relational capital. The instrument showed high reliability (a > 0.9). It is concluded that knowledge management is viable and necessary, providing evidence to design strategies applicable to business development and innovation.PregradoAdministrador(a) de Empresa
El Modelo Actuante de las Transiciones de los Niños y Niñas del Grado Transición y Primero del Liceo “Hefziba”, Municipio Villa Rica, Cauca.
No full textEl presente estudio tuvo por propósito realizar un análisis de modelo actuante de las transiciones educativas del Liceo Hefziba, ubicado en Villa Rica, Cauca, Colombia. La investigación se encuentra enmarcada en el paradigma cualitativo, con diseño de campo y se tomó la línea de investigación: Gerencia de Procesos Educativos, por tanto, para la recolección de la información se utilizaron las técnicas de revisión documental, la entrevista dirigida al personal directivo y docente; y el análisis narrativo de los niños, hecho por medio de un cuento grupal. Los resultados obtenidos determinaron una debilidad que afecta la gestión del Liceo Hefziba, específicamente en relación con la informalidad con la que manejan las transiciones educativas en los diferentes niveles de formación; aunque la comunicación y orientaciones que ofrece el CDI (Centro de Desarrollo Infantil) a los docentes es buena, resulta insuficiente para llevar un proceso objetivo y sistemático respecto a cómo se desarrollan las transiciones en la Institución. En tal sentido, se pudo concluir que el Liceo Hefziba requiere construir su propio modelo de Transiciones Educativas ajustadas a sus características, tomando como referencia el Documento oficial: ¡Todos listos! Para acompañar las transiciones de las niñas y los niños en el entorno educativo (MEN, 2015). Como aporte se le proporciona a la institución la Entrega Pedagógica de la Uniajc (2020), basada en el documento "Todos Listos", pretendiendo promover la inclusión, la diversidad y el desarrollo integral de los estudiantes, contribuyendo a una cultura de mejora continua, sin perder el enfoque espiritual-religioso de Hefziba.PregradoLicenciado(a) en Educación Infanti
La comunicación interpersonal en Facebook
No full textEsta tesis propuso determinar las limitaciones en la comunicación interpersonal de los jóvenes de Jamundí, Valle del Cauca, producidos por la red social Facebook. Se buscó comprender cómo la plataforma puede limitar la expresión y el desarrollo de habilidades comunicativas esenciales en esta población. Se realizó una investigación mixta, que combina encuestas cuantitativas y entrevistas cualitativas analizando las formas en las que el medio social influye en la calidad y profundidad de las comunicaciones interpersonales. Los resultados encontrados evidencian la falta de interacción familiar de los jóvenes, el descuido de otras actividades por dedicarle tiempo a la red social, las dificultades en la expresión y la evitación del diálogo cara a cara como consecuencia y efecto de un mundo cada vez más digitalizado.This thesis proposes to determine the limitations in the interpersonal communication of young people from Jamundí, Valle del Cauca, produced by the social network Facebook. The aim is to understand how the platform can limit the expression and development of essential communication skills. A mixed research was carried out, which combines quantitative surveys and qualitative interviews, analyzing the ways in which the social environment influences the quality and depth of interpersonal communications. The results found show the lack of family interaction of young people, the neglect of other activities to dedicate time to the social network, the difficulties in expression and the avoidance of face-to-face dialogue as a consequence and effect of an increasingly digitalized world.PregradoComunicador(a) Socia
Propuesta de plan estratégico para posicionar el negocio MLA peluquería de la ciudad de Cali
No full textEn enero de 2021, se planteó el negocio el cual está conformado por Mayeli Mosquera y Leslie Gonzales. Fue entonces cuando nació MLA PELUQUERÍA que significa Más amor Libertad y Armonía con el fin de satisfacer las necesidades que había en la zona del oriente. Esta propuesta nace de la necesidad de las mujeres del sector oriente de Cali por tener acceso a productos y servicios de belleza de calidad y a precios accesibles.
MLA PELUQUERÍA, estará ubicada más estratégicamente en el oriente de Cali en el barrio 12 de octubre su estrato 3, su presencia más cercana a las otras peluquerías es de 20 metros. Se brinda una buena atención a quien contrate el servicio, Se cuenta con trabajadores responsables que este equipo de trabajo cuenta con 2 socias y dueñas de la peluquería y al mismo tiempo son las manicuristas peinadorasPregradoTecnólogo(a) en Gestión Empresaria
Evaluación de un programa de entrenamiento para la técnica del pase en los deportistas prejuveniles del club deportivo real estudiantes fútbol club
No full textEl fútbol es una disciplina colectiva que requiere de técnica y táctica para ejercerse de manera óptima, lo que implica que cada jugador fortalezca sus conocimientos, tanto teóricos como prácticos de desempeñarse en el proceso competitivo de este deporte. El estudio titulado Efectos de un Programa de Entrenamiento para la Técnica del Pase en los Deportistas Prejuveniles del Club Deportivo Real Estudiantes Fútbol Club, impactó 16 jugadores de este club con un programa de entrenamiento centrado en el gesto técnico del pase de borde interno. La metodología empleada tuvo un enfoque mixto que arrojó resultados positivos, mostrando que se requiere procesos bien planeados y estructurados, partiendo de las necesidades de los jugadores, para llevarlos a mejorar sus conocimientos técnico-tácticos y así alcanzar óptimos desempeños. Para el diagnóstico, se diseñaron y aplicaron instrumentos como encuesta a jugadores, entrevista a entrenador; para el proceso evaluativo, la técnica empleada fue la observación con un matriz y una lista de chequeo.
El análisis de los resultados evidenció que el programa de entrenamiento para la técnica del pase implementado en esta muestra poblacional tuvo un impacto muy significativo.Soccer is a collective discipline that requires technique and tactics to be exercised optimally, which implies that each player strengthens their knowledge, both theoretical and practical, to perform in the competitive process of this sport. The study entitled Effects of a Training Program for the Passing Technique in the Junior Athletes of the Club Deportivo Real Estudiantes Fútbol Club, impacted 16 players of this club with a training program focused on the technical gesture of the internal edge pass. The methodology used had a mixed approach that yielded positive results, showing that well-planned and structured processes are required, based on the needs of the players, to lead them to improve their technical-tactical knowledge and thus achieve optimal performances. For the diagnosis, instruments were designed and applied such as a player survey, a coach interview; for the evaluation process, the technique used was observation with a matrix and a checklist.
The analysis of the results showed that the training program for the passing technique implemented in this population sample had a very significant impact.PregradoLicenciado(a) en Ciencias del Deporte y la Educación FísicaEste triunfo, que marca el cierre de una etapa crucial en mi vida, se lo dedico en primer lugar a mi madre, María Neisa Montaño Orobio. Ella ha sido mi mayor inspiración y motivación para nunca dejar de luchar por mis sueños. Sus constantes oraciones y su inquebrantable fe en mí, han sido el faro que me ha guiado durante los momentos más oscuros. Le dedico este logro con la esperanza de que ella vea en él el fruto de todo su sacrificio y amor.
También quiero dedicar este logro a mis queridas hermanas Karen, Zulma y María, quienes han estado a mi lado a lo largo de este recorrido. Ustedes son un recordatorio constante de que, aunque la vida nos presenta dificultades, siempre tenemos la capacidad de levantarnos y seguir adelante. Este triunfo también es suyo, pues con su apoyo, consejos y presencia, me ayudaron a superar cada uno de los desafíos que encontré en el camino.
De igual manera, dedico este logro a Lina Marcela Mafla Cambindo, mi compañera, amiga y apoyo incondicional. Agradezco profundamente cada gesto, cada palabra y cada momento compartido durante este proceso. Tú has sido mi refugio en los momentos de agotamiento y mi inspiración para seguir adelante. Este triunfo es también tuyo, porque sin ti, este camino habría sido mucho más difícil de recorrer
Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) bajo los lineamientos del Decreto 1072 del 2015 libro 2, parte 2, título 4, capítulo 6, en la microempresa Dotaciones Produseg S.A.S ubicada en la ciudad de Cali, año 2024
No full textLa presente investigación tiene como objetivo general diseñar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para esta microempresa ubicada en Cali, siguiendo los lineamientos del Decreto 1072 de 2015. Este diseño busca garantizar condiciones seguras para los empleados y el cumplimiento normativo, fomentando la productividad y el bienestar laboral.
El enfoque adoptado es mixto, integrando análisis cualitativo y cuantitativo. Se realizaron diagnósticos iniciales mediante herramientas específicas para evaluar la situación actual del SG-SST y la identificación de peligros mediante una matriz IPERV. Adicionalmente, se estructuró un plan de acción utilizando herramientas como Excel para definir medidas correctivas.
Se evidenció un cumplimiento crítico del 42% respecto al Decreto 1072, principalmente en aspectos como gestión del cambio, control de contratistas y preparación ante emergencias. Sin embargo, en relación con la Resolución 0312 de 2019, el cumplimiento alcanzó un 99%,
calificándose como aceptable.
Se encontraron riesgos críticos asociados al manejo de conexiones eléctricas, sustancias químicas y condiciones locativas. Entre las principales recomendaciones está la intervención urgente en procesos de fabricación y almacenamiento.
Se priorizó la formación del personal en seguridad, la mejora de infraestructuras y la implementación de protocolos específicos para la mitigación de riesgos.
PROPUESTA DEL DISEÑO DEL SG-SST DE PRODUSEG S.A.S 16 El diseño del SG-SST es fundamental para la gestión de riesgos laborales en Dotaciones
Produseg S.A.S. Este sistema no solo busca cumplir con la normatividad legal, sino también promover una cultura preventiva dentro de la empresa. La implementación adecuada del plan propuesto puede mejorar significativamente la seguridad y salud de los trabajadores, así como la competitividad de la empresa en el mercado.PregradoProfesional en Salud Ocupaciona