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La Salud Infantil en Cumplimiento al Tercer ODS en Cali Durante el Periodo 2017 al 2021.
No full textLa salud infantil es fundamental para el desarrollo sostenible de las sociedades. Cambios significativos, todavía existen desafíos avanzados en el acceso a servicios de salud de calidad y en la prevención y tratamiento de enfermedades en niños. Estas disparidades se deben a factores socioeconómicos, ambientales y culturales, que surgen de manera desproporcionada a los niños más vulnerables. El objetivo de este proyecto de investigación es analizar en profundidad la salud infantil en el contexto del tercer objetivo de desarrollo sostenible, identificando brechas y grandes desafíos en el acceso a servicios de salud y los determinantes que fallan para el bienestar de los niños. Se emplearán métodos de investigación rigurosos para recopilar datos estadísticos, revisar literatura y consultar fuentes confiables. Se espera que los resultados de la investigación generen conciencia sobre la importancia de la salud infantil en el logro de los ODS y proporcionan recomendaciones para promover un bienestar equitativo en los niños. A nivel mundial, hay preocupación por las altas tasas de mortalidad infantil, especialmente en África Subsahariana y Asia Meridional. Los determinantes sociales de la salud, así como lo define la Organización Mundial de la Salud (paho.org). Las circunstancias en que la personas nacen crecen trabajan, viven y envejecen, aquí también se influye todo un conjunto de fuerzas que influyen sobre las condiciones de vida cotidiana, tanto así que es importante su estilo de vida y los factores ambientales. En el caso de Colombia, el Ministerio de Protección Social, ha establecido que la Salud Infantil es una prioridad, contando con enfoques que son verdaderamente importantes, como por ejemplo el bajo peso al nacer, la desnutrición y las infecciones respiratorias. El país ha implementado un Plan Decenal de Salud Pública, que busca garantizar la calidad en la prestación de servicios en cuanto a la atención médica y la humanización de los servicios de salud. Sin embargo, aún hay desafíos en la implementación de políticas públicas integrales, y es precisamente el tema de nuestra presente investigación. En resumen, se requieren esfuerzos continuos a nivel mundial y nacional para abordar los desafíos en la salud infantil y promover un desarrollo sostenible y equitativo.PregradoAdministrador(a) en Salu
Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Grupo Corporativo Futuro SAS de Santiago de Cali para el año 2024
No full textLa Seguridad y Salud en el Trabajo se enfoca en prevenir accidentes, incidentes y enfermedades laborales en el entorno de trabajo. Su objetivo principal es garantizar que los empleados disfruten de las mejores condiciones de seguridad laboral. Esta disciplina se centra en la prevención de riesgos laborales mediante la implementación de las medidas necesarias para minimizar los riesgos asociados al trabajo. Por ello, establecer un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo implica adaptar y optimizar estas prácticas, asegurando un control más riguroso y una aplicación efectiva en los lugares de trabajo.
El objetivo general de esta investigación es diseñar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la empresa Grupo Corporativo Futuro S.A.S. ya que la empresa en mención no cuenta con uno.PregradoProfesional en Salud Ocupaciona
Propuesta de plan de mejora para la estructura organizacional de la Fundación Yerry Mina ubicada en el Municipio de Guachené Cauca
No full textSe presenta una propuesta para optimizar la estructura interna de la Fundación Yerry Mina, ubicada en el municipio de Guachené, Cauca. Mediante un diagnóstico organizacional basado en entrevistas, encuestas, revisión documental y observación directa, se identificaron variables críticas y debilidades en la comunicación interna, coordinación de funciones y designación de roles. Estos afectan la eficacia de los procesos y la toma de decisiones, incrementa la rotación del personal y generan inconformidades dentro del equipo.
Ante estos hallazgos, se propone un plan de mejora que incluye acciones como la actualización del organigrama, el diseño de un mapa de procesos y descripción de los cargos, revisión de los cargos. Estas estrategias se dan con el objetivo de clarificar las responsabilidades, consolidar la estructura y alinear el funcionamiento organizacional con principios de eficiencia y sostenibilidad institucional.A proposal is presented to optimize the internal structure of the Yerry Mina Foundation, located in the municipality of Guachené, Cauca. Through an organizational assessment based on interviews, surveys, document review, and direct observation, critical variables and weaknesses in internal communication, coordination of functions, and role designation were identified. These variables affect the effectiveness of processes and decision-making, increase staff turnover, and generate dissatisfaction within the team.
Based on these findings, an improvement plan is proposed that includes actions such as updating the organizational chart, designing a process map and job descriptions, and reviewing job titles. These strategies aim to clarify responsibilities, consolidate the structure, and align organizational functioning with principles of institutional efficiency and sustainability.PregradoAdministrador(a) de Empresa
Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para una Microempresa dedicada a la Construcción y Remodelación de Espacios ubicada en Cali valle del cauca para el año 2024
No full textLa implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es esencial para microempresas del sector de la construcción debido a los altos riesgos inherentes a sus actividades. Este estudio se enfocó en diseñar un SG-SST para una microempresa de construcción y remodelación de espacios en Cali, partiendo de un diagnóstico inicial que evidenció un cumplimiento del 20%, clasificando el estado del sistema como crítico.
Para lograr este objetivo, se identificaron los riesgos y peligros mediante matrices de evaluación y se llevó a cabo un análisis cuantitativo basado en observación directa, revisión documental y encuestas a los trabajadores. Los resultados revelaron riesgos significativos asociados al trabajo en alturas, exposición a agentes químicos y biológicos, y posturas ergonómicas inadecuadas.
Con base en estos hallazgos, se propuso un plan de acción que incluye: capacitaciones continuas, implementación de equipos de protección personal (EPP) y fortalecimiento de la cultura de prevención en la empresa. Las conclusiones destacan la necesidad urgente de mejorar el sistema de gestión mediante una adecuada planificación, auditoría y capacitación, garantizando la seguridad y salud de los trabajadores y el cumplimiento del Decreto 1072 de 2015.
Palabras Clave: SG-SST, Microempresa, Construcción, Remodelación de espacios, Decreto 1072 de 2015, Identificación de peligros, Evaluación de riesgos, Medidas de control, Plan de acción, Accidentes laborales.The implementation of an Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) is essential for microenterprises in the construction sector due to the high risks inherent in their activities. This study focused on designing an OHSMS for a construction and remodeling microenterprise in Cali, based on an initial assessment that showed 20% compliance, classifying the system's status as critical.
To achieve this objective, risks and hazards were identified using assessment matrices, and a quantitative analysis was conducted based on direct observation, document review, and worker surveys. The results revealed significant risks associated with working at heights, exposure to chemical and biological agents, and inadequate ergonomic postures.
Based on these findings, an action plan was proposed that includes ongoing training, implementation of personal protective equipment (PPE), and strengthening the company's culture of prevention. The conclusions highlight the urgent need to improve the management system through adequate planning, auditing, and training, ensuring worker health and safety and compliance with Decree 1072 of 2015.
Keywords: SG-SST, Microenterprise, Construction, Space Remodeling, Decree 1072 of 2015, Hazard Identification, Risk Assessment, Control Measures, Action Plan, Workplace Accidents.PregradoProfesional en Salud Ocupaciona
Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la microempresa DEL Industrial Instruments S.A.S. Bogota, 2024
No full textDiseñar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la microempresa DEL Industrial Instruments. La metodología utilizada en la presente investigación, es de un estudio descriptivo de corte transversal donde se aplicó un diagnóstico inicial para conocer la situación actual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en la microempresa DEL Industrial Instruments. Se diseño bajo los lineamientos del Decreto 1072 del 2015, libro 2, Parte 2, titulo 4, capitulo 6 y también se aplicó una evaluación inicial basada en la Resolución 0312 de 2019 para identificar las prioridades en seguridad y salud en el trabajo en la microempresa DEL Industrial Instruments, posteriormente se aplicó la encuesta estructurada para conocer el estudio sociodemográfico y condiciones de salud de la población objeto de estudio, seguido se hizo uso de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos para analizar los peligros y riesgos presentes en el ambiente de trabajo en la microempresa, calcular el impacto general y priorizar cada riesgo, finalmente se diseñó el plan de acción mediante el plan de trabajo anual. Los resultados de la investigación fueron el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la microempresa DEL Industrial Instruments., matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y plan de acción para la implementación del sistema de gestión. Este proyecto de investigación aporto mediante el diseño del SG-SST planes para mejorar las condiciones laborales de la microempresa DEL Industrial Instruments. en materia de seguridad y salud en el trabajo, aportando a la responsabilidad Social Empresarial de la Universidad Antonio José Camacho y los investigadores afianzaron los conocimientos y competencias adquiridos.PregradoProfesional en Salud Ocupaciona
Prácticas de enseñanza de lectura y escritura que desarrollan las maestras en el grado transición, en la Institución Etnoeducativa del Corregimiento Puerto Saija del Municipio Timbiqui, Cauca
No full textEsta investigación analiza la enseñanza de la lectura y la escritura en la Institución
Etnoeducativa del corregimiento de Puerto Saija. Se centra en cómo los docentes adaptan sus
clases a la cultura y los aspectos sociales de la escuela. Se estudiaron las herramientas y los
métodos de enseñanza utilizados durante el periodo de transición mediante encuestas, entrevistas
y observaciones a docentes en situaciones reales. Los resultados muestran las ventajas,
desventajas y mejoras de las formas actuales de enseñanza. El estudio muestra cómo el entorno
social puede influir en la adaptación de los métodos de enseñanza a las necesidades de cada
estudiante. El estudio utiliza ideas educativas de Piaget, Vygotsky y Freire para explicar los
resultados y proponer maneras de mejorar la formación en lectura y escritura para todos los
estudiantes, asegurándose de que sea fácil de comprender y relevante para su cultura.PregradoLicenciado(a) en Educación Infanti
Implementación de estrategias lúdico-deportivas para el aprovechamiento del tiempo libre en niños de 5 a 7 años del barrio Granada de Puerto Tejada
No full textEste trabajo de grado se enfocó en abordar una problemática evidente en el barrio Granada de Puerto Tejada: el aprovechamiento del tiempo libre en niños de 5 a 7 años. Donde a partir de observaciones y diálogos con padres, se identificó que muchos niños pasaban gran parte de su tiempo en actividades sedentarias o sin supervisión, lo que podría estar relacionado con el desarrollo de conductas poco saludables o incluso con afectaciones emocionales como la ansiedad.
Ante esta situación, el objetivo de la investigación fue diseñar una estrategia lúdico-deportiva orientada al aprovechamiento del tiempo libre en los niños participantes, orientadas a mejorar el uso del tiempo libre en este grupo poblacional. La metodología utilizada fue de tipo cualitativo, específicamente bajo un enfoque de investigación-acción, lo que permitió una interacción directa con los participantes durante todo el proceso. Se trabajó con un grupo de 15 niños del barrio, desarrollando un total de 21 sesiones divididas en fases lúdicas y deportivas.
A lo largo de la intervención, se observó un cambio progresivo en la actitud y participación de los niños. Mostraron mayor motivación, compañerismo y disposición hacia la actividad física. Además, se fortalecieron valores como el respeto, la colaboración y la autoestima.
En conclusión, las estrategias lúdico-deportivas implementadas demostraron ser una herramienta efectiva para fomentar un mejor aprovechamiento del tiempo libre, ofreciendo alternativas recreativas que contribuyen al desarrollo integral de los niños. Se sugiere replicar esta experiencia en otros sectores del municipio donde existan contextos similares.PregradoLicenciado(a) en Ciencias del Deporte y la Educación Físic
Boletín de Investigaciones - Edición 1 de abril de 2025
No full textEl Boletín de Investigaciones – Volumen IX, Edición 2 (Abril 2025) inicia con un análisis sobre el concepto de resiliencia comunitaria, abordado desde un diseño documental que permitió revisar la producción académica en torno a este tema. Se concluye que la resiliencia comunitaria no es solo una respuesta ante la adversidad, sino una construcción colectiva vinculada al capital social, la eficacia colectiva y la identidad compartida. El estudio resalta la importancia de continuar investigando desde enfoques interdisciplinarios que integren áreas como ingeniería y trabajo social para generar soluciones significativas en contextos vulnerables.
En el ámbito científico, se presenta la investigación del semillero Space-U sobre la aplicación de redes neuronales artificiales y árboles de decisión en astronomía. Estas herramientas de inteligencia artificial han revolucionado la clasificación morfológica de galaxias, la estimación de redshifts y la predicción de fenómenos astronómicos. El proyecto busca comparar la efectividad de ambos algoritmos, fortaleciendo competencias en ciencia de datos astronómicos y consolidando la IA como un aliado esencial en la exploración del universo.
El boletín también destaca la labor del Semillero SIAP, que promueve la investigación en arte y pedagogía mediante metodologías cualitativas y proyectos de investigación-creación. Esta iniciativa fomenta el diálogo entre prácticas artísticas y pedagógicas, impulsando propuestas que integren danza, teatro y otras expresiones en la vida universitaria. Se plantea la necesidad de que las convocatorias internas reconozcan este tipo de investigaciones, ampliando las posibilidades de desarrollo creativo en la academia.
Por su parte, el Semillero Gestión-E, adscrito a la Facultad de Ciencias Empresariales, ha liderado proyectos de impacto regional como el fortalecimiento del sector gastronómico, estudios de compostaje en Yumbo y análisis de factores psicosociales en empresas. Estas acciones reflejan la articulación entre teoría y práctica, promoviendo sostenibilidad, innovación y desarrollo territorial. Los logros incluyen formación estudiantil, producción académica y participación en eventos nacionales.
Finalmente, se presenta el proyecto “Caracterización de una universidad inteligente e innovadora – Ui2”, que forma parte de una estrategia institucional para construir la universidad del futuro en el marco de la transformación digital y la cuarta revolución industrial. Este modelo busca integrar tecnologías inteligentes, enfoques pedagógicos innovadores y experiencias académicas y sociales que respondan a las demandas del entorno. El boletín concluye con una reflexión sobre la belleza de la tecnología y las profesiones, destacando su impacto en la calidad de vida, la sostenibilidad y el desarrollo social
Herramienta digital para la enseñanza del inglés como lengua extranjera en grado transición de instituciones educativas de Cali
No full textLa enseñanza del inglés como lengua extranjera en la primera infancia enfrenta desafíos estructurales y pedagógicos en el contexto caleño. Esta investigación analiza las problemáticas asociadas, tales como la falta de recursos didácticos, la escasez de formación específica en inglés para docentes y la ausencia de un currículo adaptado. A través de un diseño metodológico basado en el Design Thinking, se desarrolló la herramienta digital “Little Adventures in English”, diseñada para el grado Transición en instituciones educativas de Cali. Los resultados destacan su potencial para diversificar las estrategias pedagógicas mediante actividades interactivas y recursos descargables, contribuyendo a la innovación educativa y a la mejora de las prácticas docentes. Aunque efectiva en su propósito, la implementación de la herramienta requiere integración curricular y cualificación docente para maximizar su impacto. La investigación resalta la importancia de contextualizar las innovaciones en función de las realidades socioculturales y económicas de la primera infancia en Colombia.Teaching English as a foreign language in early childhood education faces structural and pedagogical challenges in the context of Cali, Colombia. This study examines issues such as the lack of educational resources, insufficient teacher training in English, and the absence of an adapted curriculum. Using a Design Thinking methodological approach, the digital tool “Little Adventures in English” was developed for preschool students in Cali’s educational institutions. The results highlight its potential to diversify teaching strategies through interactive activities and downloadable resources, contributing to educational innovation and improving teaching practices. While effective in its purpose, the tool’s implementation requires curricular integration and teacher training to maximize its impact. This study emphasizes the need to contextualize innovations based on the sociocultural and economic realities of early childhood education in Colombia.PregradoLicenciado(a) en Educación Infanti
Influencia de la práctica cultural de baile La Fuga en la construcción de la identidad cultural de un grupo de habitantes de la comunidad afrocolombiana en el corregimiento de la Balsa, Cauca
No full textEste estudio tiene como objetivo analizar la influencia de la práctica cultural del baile La Fuga en la construcción de la identidad afrocolombiana en el corregimiento de la Balsa, Cauca. Esta investigación se sustenta en una metodología cualitativa de tipo descriptivo, con un método hermenéutico y un enfoque epistemológico socio-construccionista. Para la recolección de datos se aplicaron entrevistas semiestructuradas y grupos focales. Partiendo de esto se realizó el procesamiento de los datos a partir de las categorías iniciales teóricas y las categorías emergentes que surgieron como resultado.
De acuerdo con los hallazgos de este estudio se puede enunciar que la práctica cultural del baile La Fuga aporta a la construcción de la identidad afro, porque bailar La Fuga, es bailar el cariño por el territorio, por el respeto a los ancestros y el compromiso con la identidad afrodescendiente que habita en cada gesto y cada melodía que resuena en la danza. Es una fuerza de unión puesta en acto que les preserva y transforma, manteniéndolos unidos con un mismo objetivo, no dejar desaparecer su cultura, sino más bien, celebrarla y protegerla. En este sentido, no solo se transmite los movimientos corporales en la danza, sino también, el simbolismo, los significados y el orgullo afrodescendiente donde los saberes, emociones y las experiencias de los mayores han mantenido viva la identidad de un pueblo afrocolombiano.This study aims to analyze the influence of the cultural practice of La Fuga dance on the construction of Afro-Colombian identity in the municipality of La Balsa, Cauca. This research is based on a descriptive qualitative methodology, using a hermeneutic method and a socio-constructionist epistemological approach. Semi-structured interviews and focus groups were used to collect data.
Based on these, the data were processed using the initial theoretical categories and the emerging categories that emerged as a result. Based on the findings of this study, it can be stated that the cultural practice of La Fuga dance contributes to the construction of Afro-Colombian identity, because dancing La Fuga is dancing with affection for the territory, respect for one's ancestors, and a commitment to the Afro-descendant identity that inhabits every gesture and every melody that resonates in the dance. It is a uniting force that preserves and transforms them, keeping them united with a common goal: not to let their culture disappear, but rather to celebrate and protect it. In this sense, dance conveys not only bodily movements, but also symbolism, meaning, and Afro-descendant pride, where the knowledge, emotions, and experiences of the elders have kept the identity of the Afro-Colombian people alive.PregradoTrabajador(a) Socia