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Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Industrial: Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo en B&C Diseños y Construcciones Ltda
No full textContribuir desde las capacidades adquiridas en todo el proceso de formación como ingeniero industrial no graduado, al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa B&C, realizando aportes significativos para una mejor implementación y mejora de este mismo.1. Introducción ...................................................................................................................... 6
2. Reseña histórica del escenario de práctica ......................................................................... 7
3. Plan estratégico del escenario de práctica .......................................................................... 8
3.1 Misión ............................................................................................................................. 8
3.2 Visión ............................................................................................................................. 8
3.3 Objetivos ........................................................................................................................ 8
3.3.1 Objetivo General ......................................................................................................... 8
3.3.2 Objetivos Específicos .................................................................................................. 8
3.4 Metas .............................................................................................................................. 9
4. Descripción de Funciones y Procedimientos a Desarrollar .............................................. 10
4.1 Funciones del practicante ............................................................................................. 10
Apoyo e implementación de los programas de SST en la empresa ....................... 10
Elaboración de informes de acuerdo a lo establecido en el cronograma de actividades .................................................................................................... 10
Apoyar el desarrollo de inspecciones de seguridad ............................................... 10
Hacer seguimiento de los programas de PVE ........................................................ 10
4.2 Plan de práctica ............................................................................................................ 11
5. Objetivos del practicante ................................................................................................. 12
5.1 Objetivo general ........................................................................................................... 12
5.2 Objetivos específicos .................................................................................................... 12
6. Metas del Practicante ....................................................................................................... 13
7. Diagnóstico y problemáticas identificadas al iniciar las prácticas .................................... 14
8. Cronograma de Actividades ............................................................................................ 15
9. Matriz DOFA .................................................................................................................. 16
9.1 Análisis matriz DOFA ............................................................................................ 17
10. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 18
11. Productos como resultado ............................................................................................... 19
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ...................................................... 21
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ....................................................... 22
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica .................................. 25
15. Porcentaje de implementación del plan de práctica ....................................................... 31
16. Conclusiones .................................................................................................................. 32
17. Bibliografía .................................................................................................................... 3
Módulo 314 Proyectarte Obras Y Consultorías S.A.S
No full textAplicar los conocimientos y habilidades adquiridas durante la formación académica por parte del practicante en el área de diseño arquitectónico, urbano y tecnológico en la realización de proyectos en Modulo 314 Proyectarte Obras y Consultorías S.A.S1. Introducción................................................................................................................................ 8
2. Reseña histórica del escenario de práctica.................................................................................. 9
3. Plan estratégico del escenario de práctica................................................................................. 10
3.1 Misión.................................................................................................................................. 10
3.2 Visión..................................................................................................................................10
3.3 Objetivos............................................................................................................................. 11
3.4 Metas...................................................................................................................................11
4. Objetivo de la práctica.............................................................................................................. 12
4.1 Objetivo general.................................................................................................................. 12
4.2 Objetivos específicos........................................................................................................... 12
4.3 Metas que se propone.......................................................................................................... 13
5. Diagnóstico y las problemáticas detectadas al iniciar la práctica……………….. ................... 13
6. Cronograma de actividades realizadas...................................................................................... 14
7. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante............................ 15
8. Estructura del diagnostico......................................................................................................... 16
9. Plan de mejoramiento................................................................................................................ 17
10. Productos entregables............................................................................................................. 17
11. Porcentaje de implementación del plan de práctica presentado al inicio de la práctica laboral, a la fecha del informe.................................................................................................................... 29
12. Aportes y sugerencias............................................................................................................. 30
13. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica.............................................................. 30
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de prácticas......................................... 34
15. Certificación de la terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica............. 35
16. Conclusiones........................................................................................................................... 36
17. Bibliografía............................................................................................................................. 3
Informe final de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Asistencia a la subgerencia de acueducto y alcantarillado de la empresa de Servicios Publicos de Acacias
No full textAsistir, acompañar y atender los diferentes requerimientos establecidos por la corporación ambiental y los demás estipulados para los programas, planes y proyectos, necesarios para la ejecución de los objetivos misionales de la Empresa de Servicios Públicos de Acacías E.S.P., desde la subgerencia de acueducto y alcantarillado.Tabla de contenido.................................................................................................................. 3
1. Introducción ................................................................................................................ 7
2. Reseña histórica de escenario de la práctica ............................................................... 8
3. Plan estratégico del escenario de la práctica: ........................................................... 11
3.1. Misión: ............................................................................................................ 11
3.2. Visión: ............................................................................................................ 11
3.3. Objetivos: ....................................................................................................... 11
3.4. Metas: ............................................................................................................. 12
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ........................................ 13
Actividad 1. .............................................................................................................. 13
Actividad 2. .............................................................................................................. 13
Actividad 3. .............................................................................................................. 13
5. Objetivos del practicante .......................................................................................... 14
5.1. Objetivo general ............................................................................................. 14
5.2. Objetivos específicos ...................................................................................... 14
5.2.1 Objetivo 1. ............................................................................................... 14
5.2.2 Objetivo 2. ............................................................................................... 14
5.2.3 Objetivo 3. ............................................................................................... 14
5.2.4 Objetivo 4. ............................................................................................... 14
6. Metas del practicante ................................................................................................ 15
7. Cronograma de Actividades ..................................................................................... 16
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ............................... 18
8.1 Estructura del diagnostico .................................................................................. 18
9. Plan de Mejoramiento ............................................................................................... 21
10. Aportes y Sugerencias realizadas durante la practica ............................................... 24
10.1 Actualización del Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimientos (PSMV) del casco urbano del municipio de Acacias. ................................................................... 24
10.2 Material digital: ahorro de agua .................................................................. 25
10.3 Solicitud de Suspensión de Vertimiento ..................................................... 25
11. Resultado aportes practicante ................................................................................... 26
11.1 Actualización del Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimientos (PSMV) del casco urbano del municipio de Acacias .................................................................... 26
11.2 Material Digital : Ahorro del Agua .................................................................. 26
11.3 Solicitud de Suspensión de Vertimiento ........................................................... 27
12. Descripción de las actividades y funciones realizadas por el practicante a la fecha 29
12.1 Actividad .......................................................................................................... 29
12.2 Actividad .......................................................................................................... 30
12.3 Actividad .......................................................................................................... 33
12.4 Actividad .......................................................................................................... 34
12.5 Actividad .......................................................................................................... 34
12.6 Actividad .......................................................................................................... 36
13. Normatividad externa e interna que rige el escenario de la practica ........................ 37
14. Porcentaje de Implementación ................................................................................. 40
15. Certificación de terminación de la practica expedida por el escenario de practica .. 41
16. Conclusiones ............................................................................................................. 42
17. Referencias bibliográficas ........................................................................................ 4
Informe final de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Apoyo técnico en la evaluación, revisión e interpretación de planos en la empresa COINGEST S.A.S
No full textDesempeñar y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante la formación académica, para así poder desempeñar y apoyar de manera eficiente en la empresa COINGEST S.A.S., las actividades designadas, con el fin de completar y enriquecer la formación profesional1. Introducción ........................................................................................................................ 6
2. Reseña histórica del escenario de la práctica...................................................................... 7
3. Plan estratégico del escenario de la práctica ...................................................................... 8
3.1. Misión ...................................................................................................................... 8
3.2. Visión ....................................................................................................................... 8
3.3.1 Objetivo general .................................................................................................... 8
3.3.2 Objetivos específicos .................................................................................................. 9
3.5. Metas ........................................................................................................................ 9
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............................................ 10
4.1. Funciones del practicante. .......................................................................................... 10
4.2 Plan de Prácticas.......................................................................................................... 11
5. Objetivos del practicante .................................................................................................. 12
5.1. Objetivo general ..................................................................................................... 12
5.2. Objetivos específicos ............................................................................................. 12
6. Metas del practicante .................................................................................................... 12
6.1 Metas a corto plazo ..................................................................................................... 12
6.2 Metas a largo plazo ..................................................................................................... 13
7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ................................... 13
8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ................................................. 14
9. Estructura del diagnóstico ................................................................................................ 15
10. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 16
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ....................................................... 17
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. .............. 18
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica....................................................... 19
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ................................. 20
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje. ............................... 21
16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ........ 22
17. Conclusiones ................................................................................................................... 23
18. Bibliografía ..................................................................................................................... 2
Auxiliar de talento humano en la empresa Starlight Electronics S.A.S
No full textContribuir a la gestión en el área de talento humano para desarrollar las actividades relacionadas directamente con todas las fases de contratación, verificando el debido cumplimiento de los procesos y procedimientos de la organización.1 Introducción............................................................................................................................. 7
2 Reseña histórica STARLIGHT ELECTRONICS.................................................................... 8
3 Plan estratégico del escenario de la práctica........................................................................... 9
3.1 Misión............................................................................................................................... 9
3.2 Visión............................................................................................................................... 9
3.3 Objetivos.......................................................................................................................... 9
3.4 Metas.............................................................................................................................. 10
4 Descripción de funciones y procedimientos.......................................................................... 11
4.1 Funciones del practicante............................................................................................... 11
4.2 Plan de practica.............................................................................................................. 12
5 Objetivos del practicante....................................................................................................... 13
5.1 Objetivo General. ........................................................................................................... 13
5.2 Objetivos específicos...................................................................................................... 13
6 Metas..................................................................................................................................... 13
7 Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas. ........................................... 14
8 Cronograma de actividades................................................................................................... 14
9 Estructura del diagnostico..................................................................................................... 15
10 Plan de mejoramiento........................................................................................................... 17
11 Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa.......................................................... 18
12 Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo....................................... 20
13 Evidencias objetivas de todo el proceso de prácticas.......................................................... 21
14 Normatividad externa e interna que rige el escenario de la práctica.................................... 24
15 Certificación de terminación de la práctica. .......................................................................... 26
16 Conclusiones........................................................................................................................ 27
17 Referencias............................................................................................................................ 2
Informe de práctica laboral para optar el grado de ingeniería civil: Documento análisis morfométrico de la cuenca de Caño Grande y análisis de áreas estratégicas para la implementación de diseños conceptuales de pasos de fauna en el municipio de Villavicencio
No full textFormula de manera eficiente el análisis morfométrico de la cuenca caño grande y el análisis de las áreas estratégicas para diseñar los pasos de fauna en el municipio de Villavicencio y contemporáneamente debe desarrollar con satisfacción actividades que este dentro las funciones disciplinarias de su conocimiento como lo es las visitas a campo, la creación de documentación como lo son los informes de visitas a campo, oficios, redacción y organización de información estratégicas para el avance del SIMAP utilizando las diferentes herramientas complementarias como lo son los programas afines a las diferentes actividades ya se para el análisis de la información, recolección u organización de la misma.1. Introducción ..................................................................................................................... 4
2. Reseña histórica del escenario de la practica ..................................................................... 5
3. Plan estratégico del escenario de la práctica .............................................................. 6
3.1. Misión ............................................................................................................................. 6
3.2. Visión ............................................................................................................................. 6
3.3. Objetivos ....................................................................................................................... 7
3.3.1. Objetivo general ......................................................................................................... 7
3.3.2. Objetivo especifico ....................................................................................................... 7
3.4. Metas ............................................................................................................................... 8
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación ........................................................................................................................ 9
4.1. Funciones del practicante ................................................................................................ 9
4.2. Plan de practica .............................................................................................................. 10
4.2.1. Cronograma de actividades ........................................................................................ 10
4.2.2. Descripción de las actividades según el cronograma de actividades .......................... 11
5. Objetivos del practicante .................................................................................................. 12
5.1. Objetivo general............................................................................................................. 12
5.2. Objetivo especifico ....................................................................................................... 12
6. Metas del practicante ................................................................................................... 13
7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las practicas ....................................... 14
8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ................................................. 18
9. Porcentaje de implementación del plan de practica ................................................ 31
10. Estructura del diagnostico ....................................................................................... 34
11. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 35
12. Productos como de los resultados de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ........................................................ 36
13. Porcentaje de implementación del plan de practica a la fecha ........................................ 37
14. Anexos ......................................................................................................................... 3
Transición e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST en la empresa Fabián Robayo conforme a la resolución 0312 de 2019
No full textAplicar los conocimientos previamente adquiridos en el proceso de formación académica como ingeniero industrial, mediante el mejoramiento e implementación del SG-SST de la empresa FABIAN ROBAYO1. Introducción ....................................................................................................................... 8
2. Reseña histórica del escenario de la práctica.................................................................... 10
3. Plan estratégico del escenario de la práctica...................................................................... 12
3.1. Misión........................................................................................................................... 12
3.2. Visión .......................................................................................................................... 12
3.3. Objetivos ...................................................................................................................... 12
3.4. Metas ............................................................................................................................ 13
4. Descripción de funciones y procedimientos desarrollados................................................ 14
4.1. Funciones del practicante .......................................................................................... 14
4.2. Plan de práctica .............................................................................................................. 15
5. Objetivos del practicante .................................................................................................. 23
5.1. Objetivo general ........................................................................................................... 23
5.2. Objetivos específicos.................................................................................................... 24
6. Metas del practicante ....................................................................................................... 24
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ................................................. 25
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ....................................... 25
8.1. Estructura del diagnóstico ............................................................................................ 27
8.2. Resultados del análisis de la matriz DOFA.................................................................... 27
9. Plan de mejoramiento ....................................................................................................... 29
10. Productos como resultado de los aportes ...................................................................... 29
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ............................... 30
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica...................................................... 31
12.1. Evaluación de los estándares mínimos según la resolución 0312 de 2019................. 31
12.2. Implementación del SGSST ........................................................................................ 33
12.3. Implementación estrategia eléctrica ............................................................................ 34
12.4. Implementación programa de trabajo seguro en alturas.............................................. 36
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ................................. 36
14. Conclusiones ................................................................................................................ 39
15. Bibliografía ................................................................................................................... 40
16. ANEXOS ...................................................................................................................... 4
Apoyo ingenieril en procesos de laboratorio de suelos en CONTROLCIVIL S.A.S
No full textApoyar el seguimiento de todos los procesos que se realizan en los laboratorios de suelos, concretos y pavimentos, identificando todos los posibles problemas y buscando las mejores soluciones, fortaleciendo las habilidades y elementos aprendidos durante el período académico en un ambiente de trabajo profesional, personal y versátil.1. Introducción ............................................................................................................................. 6
2. Reseña histórica del escenario de práctica ............................................................................... 7
3. Plan estratégico del escenario de práctica ................................................................................ 9
3.1 Misión .................................................................................................................................... 9
3.2 Visión..................................................................................................................................... 9
3.3 Objetivos ................................................................................................................................ 9
3.4 Metas ................................................................................................................................... 10
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación ................................................................................................................................ 11
4.1 Funciones del practicante ............................................................................................... 11
4.2 Plan de práctica .............................................................................................................. 12
5. Objetivos del practicante ........................................................................................................ 13
5.1 Objetivo general ............................................................................................................. 13
5.2 Objetivos específicos...................................................................................................... 13
6. Metas del practicante .............................................................................................................. 14
7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ............................................. 15
8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ...................................................... 16
9. Estructura del diagnóstico ...................................................................................................... 17
10. Plan de mejoramiento ........................................................................................................ 18
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. .............................................................. 18
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento de práctica para hacerlo más competitivo .............................................................. 24
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica .......................................................... 24
14. Normatividad externa e interna que rige el escenario de práctica ..................................... 25
15. Evidencia en la ejecución total del plan de práctica en porcentaje .................................... 26
16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ........... 27
17. Conclusiones ...................................................................................................................... 28
18. Bibliografía ........................................................................................................................ 2
Una mano amiga. Arte y emprendimiento en Restrepo, Meta
No full textEl ejercicio práctico realizado está enfocado a incentivar el arte y el emprendimiento como herramientas que permiten afianzar y desarrollar las capacidades físicas afectivas, cognitivas y comunicativas de la comunidad objeto de estudio. Para este ejercicio los estudiantes realizaran un trabajo colaborativo con la comunidad del barrio minuto de dios del municipio de restrepo- meta, que forman parte de la población en condición de discapacidad. La actividad busca promover e incentivar a los niños del centro de atención a la población con discapacidad a que desarrollen un emprendimiento por medio del arte de acuerdo a sus condiciones y capacidades, para de este modo promover el desarrollo personal, por medio de actividades recreativas como las manualidades. Esta actividad parte del reconocimiento de las necesidades y problemáticas que tienen las personas en condición de discapacidad, temas como la exclusión social, la inclusión social y su función en la sociedad