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Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Civil: Construcción de celdas para material contaminado en PEI Recreo ATP Ingeniería S.A.S
No full textDesarrollar el acompañamiento técnico y administrativo de las obras y actividades asignadas por parte de la empresa ATP Ingenieria S.A.S, en reorganización con el fin de optimizar y mejorar los procesos de operatividad, promoviendo el crecimiento continuo de la compañía.1. Introducción…………………………………………………………..……………... 6
2. Reseña Histórica del escenario de la práctica………………..…………………………7
3. Plan estratégico del escenario de la práctica: ……………………………………..……8
3.1. Misión…………………………………………………………………...……………8
3.2. Visión………………………………………………………………………………8
3.3. Objetivos…………………………………………………………………………….….8
3.4. Metas…………………………………………………………………………………8
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar: ………………...…………..9
4.1. Funciones del practicante……………………………………………………...….…….9
4.2. Plan de práctica………………………………………………………………..………9
5. Objetivos del practicante……………………………………………………………….11
5.1. Objetivo general……………………………………………………………………...11
5.2. Objetivos específicos……………………………………………………………...11
6. Metas del practicante…………………………………………………………...……...11
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante…………………………....12
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas………………………...13
9. Porcentaje de implementación del plan de práctica ….…………….……………...........13
10. Estructura del diagnóstico (Matriz DOFA y su análisis) …………………..………….14
11. Plan de mejoramiento………………… ………………………………..……..15
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa…………………………..….17
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica…………….…………………....19
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica………………….…29
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ……………....…..30
16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica (escanear y anexar)……………………………………………………………………………..31
17. Conclusiones…………………………………………………………………………..32
18. Bibliografía.…………………………………………………………………………….3
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Eléctrica: estudio de tableros de distribución y redes eléctricas UNIMETA
No full textRealizar un profundo y detallado diagnóstico de todo el sistema eléctrico, que incluya todas las sedes de la universidad que conlleve al mejoramiento operativo de los tableros eléctricos, redes internas, cajas de circuitos, inspección minuciosa de tomas, conexiones en pro a detectar posibles fallas e informar como forma de prevención de accidentes y que mejore la calidad de servicio.2. Reseña Histórica De Escenario De La Practica
3. Plan estratégico del escenario de la práctica:
3.1. Misión
3.2. Visión
3.3. Objetivos
3.4. Metas.
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar
4.1. funciones del practicante
4.2. Plan de práctica del practicante
5. Objetivos del practicante:
5.1. Objetivo general
5.2. Objetivos específicos
6. Metas que se propone el practicante
7. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas
8. Diagnóstico y las problemáticas detectadas.
8.1. Estructura del diagnóstico.
9. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica.
10. Normatividad externa e interna
10.1 Normatividad interna
10.2 Normatividad externa
11. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica (escanear y anexar).
12. Conclusiones
13. Bibliografí
Informe de práctica laboral para optar el grado de Comunicación Social y Periodismo: Apoyo a Gobierno Digital en la Alcaldía Municipal de Lejanías-Meta
No full textAcompañar en la elaboración de piezas publicitarias de las actividades conformes a las funciones propias en la Alcaldía Municipal de Lejanías Meta, de igual manera apoyando las distintas labores que se requieran en los procesos de medios, comunicaciones y matrices.Introducción .......................................................................................................................... 4
Reseña histórica .................................................................................................................... 5
Plan estratégico de la Alcaldía municipal de Lejanías-Meta ...................................... 6
Misión .................................................................................................................................. 6
Visión .................................................................................................................................. 6
Objetivos ................................................................................................................................ 6
Metas ...................................................................................................................................... 7
Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ........................................... 8
Plan de práctica ...................................................................................................................... 8
Objetivos del practicante ................................................................................................... 9
Objetivo general .................................................................................................................... 9
Objetivos específicos ............................................................................................................ 9
Metas del practicante ......................................................................................................... 9
Diagnósticos y problemáticas detectadas al iniciar las practicas ....................... 9
Cronograma de actividades realizadas ................................................................................. 10
Porcentaje de implementación del plan de práctica ....................................................... 10
Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante ....................... 11
Estructura del diagnostico .................................................................................... 12
Plan de mejoramiento .......................................................................................................... 13
Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ... 14
Porcentaje de implementación del plan de práctica presentado al inicio de la práctica laboral ......................................................................................... 16
Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ................................. 16
Evidencias objetivas ............................................................................................................ 16
Normatividad externa e interna que rige al escenario de procura. ..................... 18
Plan de mejoramiento .......................................................................................................... 18
Certificación ....................................................................................................................... 19
Conclusiones ....................................................................................................................... 2
Informe de prácticas profesionales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Apoyo en el proceso de calidad para los documentos, en la Gerencia de Ciencia, Innovación y Cooperación, de la Secretaria de Competitividad y Desarrollo Económico del Meta “Gobernación del Meta”
No full textApoyar en la formulación de perfil de proyecto para presentar APC Colombia, Realizar los formatos de la matriz de seguimiento de los documentos en procedimiento de convocatorias, gestión de convenios y acuerdos de cooperación de la dependencia en la Gerencia de Ciencia, Innovación y Cooperación, de la Secretaria de Competitividad y Desarrollo Económico del Meta, realizar la base de datos de estudiantes universitarios pasantes en la Gobernación Del Meta, Apoyo a la creación en el documento del guion aplicativo del sistema de cooperación realizando los diagramas de flujo de estos.1. Introducción ................................................................................................................... 7
2. Reseña histórica ............................................................................................................. 8
3. Plan estratégico del escenario de la practica .............................................................. 9
3.1. Misión ......................................................................................................................... 9
3.2. Visión ........................................................................................................................... 9
3.3 Objetivos .................................................................................................................... 10
3.4 Metas .......................................................................................................................... 11
Organigrama Gobernación del Meta Administración Central................................... 11
4. Funciones del practicante ........................................................................................... 12
5. Objetivo buscado por el practicante .......................................................................... 13
5.1. Objetivo general ....................................................................................................... 13
5.2 Objetivos específicos ................................................................................................. 13
6. Metas del practicante .................................................................................................. 14
7. Cronograma de actividades ........................................................................................ 15
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ............................. 16
8.1 Estructura del diagnóstico ........................................................................................ 18
9. Plan de mejoramiento ................................................................................................. 20
10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. ................................................ 21
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la practica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de practica para hacerlo mas competitivo ...... 28
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de practicas ........................................... 30
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. .................... 33
14. Evidencia de la ejecución total de practica en porcentaje ................................... 34
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica. ............................................................................................................................... 35
16. Conclusiones ............................................................................................................. 36
17. Bibliografía ............................................................................................................... 3
Informe de práctica laboral para optar el grado de ingeniería civil: Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Civil: Apoyo a la Gestión en la Secretaría de Planeación y Obras Públicas de la Alcaldía de San Eduardo-Boyacá
No full textPoner en práctica los conocimientos y habilidades adquiridas como estudiante de Ingeniería Civil de la Corporación Universitaria del Meta que aporten a la Secretaría de Planeación y Obras Públicas de San Eduardo-Boyacá desarrollando cada una de las actividades asignadas con profesionalismo y un continuo aprendizaje.Introducción ....................................................................................................................... 7
1. Reseña histórica del escenario de práctica ........................................................................ 8
2. Plan estratégico del escenario de la práctica ..................................................................... 10
2.1 Misión ............................................................................................................................ 10
2.2 Visión ............................................................................................................................. 10
2.3 Objetivos - Línea Estratégica “Experiencia y cambio social, para un territorio incluyente,
en paz y equitativo”.............................................................................................................. 10
2.4. Metas - Línea Estratégica “Experiencia y cambio social, para un territorio incluyente, en
paz y equitativo”................................................................................................................... 11
3. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ................................................ 12
3.1 Funciones del practicante ............................................................................................... 12
3.2 Plan de práctica. .............................................................................................................. 12
4. Objetivos del practicante .................................................................................................. 14
4.1 Objetivo general ............................................................................................................. 14
4.2 Objetivos específicos ..................................................................................................... 14
5. Metas del practicante ........................................................................................................ 15
6. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas .................................. 16
6.1 Diagnóstico ................................................................................................................... 16
6.2 Problemática .................................................................................................................. 17
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ................................................. 18
8. Estructura de diagnóstico .............................................................................................. 19
8.1 Matriz DOFA ................................................................................................................. 19
8.2 Estrategias DA .............................................................................................................. 21
9. Plan de mejoramiento ...................................................................................................... 22
10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la Alcaldía ...................................................... 23
10.1 Listas de chequeo. ....................................................................................................... 23
10.2 Base de datos ............................................................................................................... 24
10.3 Guía práctica para la expedición de licencias urbanísticas y reconocimiento de
edificaciones ............................................................................................ 27
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo................................ 28
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. ................................................... 29
12.1 Supervisión de contratos de infraestructura adelantados por el ente territorial............ 29
12.1.1 Conexión pozo Calle 4, se realizó la unión de dos pozos de inspección existentes... 29
12.1.2 Conexión pozo Calle 4 #3-61, se construyó un pozo de inspección con su
correspondiente conexión hacia un pozo existente............................................................... 31
12.1.3 Ampliación de alcantarillado vía central en la salida hacia la vereda de Cardoso, se
están construyendo tres pozos de inspección con sus respectivas conexiones y proyección de
acometidas. .......................................................................................................................... 34
12.1.4 Acueducto del sector rural Churruscado, se construyó un acueducto para este sector el
cual abastecerá a varias familias campesinas........................................................................ 37
12.1.5 Elaboración de planos de los pozos de inspección .................................................... 40
12.1.6 Informes de Supervisión ..................................................................................... 41
12.2 Apoyo técnico en la elaboración de presupuestos de obra. .......................................... 41
12.3 Apoyo en la estructuración y formulación de proyectos de infraestructura que adelante el Ente Territorial. ............................................................................................................... 42
12.4 Apoyo en la proyección documental de los trámites y servicios que ofrece el ............ 43
12.6 Apoyo en los procedimientos ante solicitudes de licencias de construcción................. 45
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ................................ 47
14. Porcentaje de implementación del plan de práctica a la fecha ........................................ 48
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ........ 49
16. Conclusiones .................................................................................................................. 50
17. Bibliografía ................................................................................................................... 5
Aprendiz administrativo en Consultec International INC
No full textLa práctica profesional supervisada representa una valiosa herramienta para el alumno, ya que constituye la primera inserción en un ámbito profesional real y la confrontación con la problemática de su propia actividad. También es un parámetro de gran valor para la ingeniería en general, ya que el alumno cuenta con la mayor parte de los conocimientos y podrá demostrar el nivel de preparación que le brinda la institución para el desempeño futuro de su vida profesional. Representa también un beneficio para las empresas y organismos estatales, ya que buscan generalmente en este tipo de actividades, propuestas, ideas y aportes innovadores dados por los practicantes para el mejoramiento de su actividad.1. Introducción............................................................................................................................ 5
2. Reseña histórica...................................................................................................................... 6
3. Plan estratégico del escenario de práctica........................................................................... 7
3.1 Misión.................................................................................................................................... 7
3.2 Visión...................................................................................................................................... 7
3.3 Objetivos................................................................................................................................ 8
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar........................................................9
4.1 Funciones Del Practicante.................................................................................................... 10
4.2 Plan de práctica.................................................................................................................... 11
5. Objetivos del practicante....................................................................................................... 12
5.1 Objetivo general................................................................................................................ 12
5.2 Objetivos específicos............................................................................................................12
6. Metas del practicante............................................................................................................13
7. Cronograma de actividades....................................................................................................14
8. Diagnóstico y problemas detectados...................................................................................15
8.1 Estructura Del Diagnostico D-O-F-A..................................................................................... 16
9. Plan de mejoramiento............................................................................................................ 18
10. Resultados de los aportes realizados................................................................................19
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica...........................................................20
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica............................................................. 21
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica....................................... 27
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje...................................... 28
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica (escanear y anexar)………………………………………………………………………………………………………………………………..29
16. Conclusiones........................................................................................................................ 30
17. Bibliográficas.......................................................................................................................... 3
Supervisión de provisión y soporte para UNE EPM en la ciudad de Villavicencio
No full textDiseñar un plan de trabajo realizando confirmación de las actividades de provisión y soporte con el fin de aumentar la productividad en un menor tiempo, con eficiencia y con calidad.1. Introducción............................................................................................................... 4
2. Reseña histórica de escenario de la practica ...................................................... 5
3. Plan estratégico del escenario de la practica.......................................................... 6
3.1. Misión ................................................................................................................. 6
3.2. Visión ................................................................................................................. 6
3.3. Objetivos ............................................................................................................ 6
3.4. Metas. ................................................................................................................ 7
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar .......................................... 8
4.1. Funciones del practicante ..................................................................................... 8
4.2. Plan de práctica del practicante ............................................................................ 9
5. Objetivos del practicante ........................................................................................... 12
5.1. Objetivo general .................................................................................................. 12
5.2. Objetivos específicos .......................................................................................... 12
6. Metas que se propone el practicante ........................................................................ 13
7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas .............................. 14
7.1 Estructura del diagnostico.................................................................................... 15
8. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas ................. 17
9 Plan de mejoramiento ................................................................................................ 18
10 Productos ................................................................................................................ 19
10 Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ................. 21
11 Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. ............................................ 22
12 Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica ........................ 23
13 Conclusiones........................................................................................................... 24
Bibliografía ..................................................................................................................... 2
Apoyo técnico a residencia administrativa y de obra en revisión de cantidades de obra “ APU”
No full textGenerar aptitudes como profesional en ingeniería civil para el desarrollo de actividades de índole administrativo esenciales para el diseño, control e inspección de proyectos de construcción, considerado en el modelo de prácticas presentado.Introducción…………………………………………………………………………………………………………………………….5
2. Reseña histórica de escenario de la práctica………………………………………………………………………….6
3. Plan estratégico del escenario de la práctica…………………………………………………………………………6
3.1. Misión……………………………………………………………………………………………………………………………….6
3.2. Visión………………………………………………………………………………………………………………………………7
3.3. Objetivos………………………………………………………………………………………………………………………….7
3.3.1 objetivo general………………………………………………………………………………………………………………7
3.3.2 objetivos específicos………………………………………………………………………………………………………7
3.4. Metas. ……………………………………………………………………………………………………………………………..8
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar………………………………………………………8
4.1. Funciones del practicante…………………………………………………………………………………………………9
4.2. Plan de práctica…………………………………………………………………………………………………………………9
5. Objetivos del practicante……………………………………………………………………………………………………10
5.1. Objetivo general………………………………………………………………………………………………………………10
5.2. Objetivos específicos………………………………………………………………………………………………………10
6. Metas que se propone el practicante…………………………………………………………………………………11
7. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas……………………………..11
8. Diagnóstico y las problemáticas detectadas. ……………………………………………………………………..11
Estructura del diagnóstico………………………………………………………………………………………………………13
9. Plan de mejoramiento………………………………………………………………………………………………………..14
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica………………………………………………………..16
12. Evidencia Objetiva de todo el proceso de prácticas……………………………………………………………16
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica.……………………………………17
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje……………………………………19
15. Conclusiones…………………………………………………………………………………………………………………….21
16. Bibliografía……………………………………………………………………………………………………………………….2
Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Civil: Control de calidad para Agregados Pétreos en Ingekar LPR S.A.S
No full text1. Introducción ................................................................................................ 7
2. Reseña Histórica De Escenario De La Practica. ....................................... 7
3. Plan estratégico del escenario de la practica ........................................... 8
3.1. Misión . ................................................................................................................... 8
3.2. Visión. ..................................................................................................................... 9
3.3. Objetivos. ............................................................................................................... 9
3.4. Metas..................................................................................................................... 10
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar. ...................... 10
4.1. Funciones Del Practicante. ..................................................................................... 10
4.2. Plan de práctica del practicante ............................................................................. 10
5.1. Objetivo General. ..................................................................................................... 12
5.2. Objetivos Específicos. ............................................................................................ 12
6. Metas Que Se Propone El Practicante ........................................................ 13
7. Cronograma De Actividades Realizadas Por El Practicante ....................... 13
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ................ 14
8.1. Estructura diagnostica ............................................................................................ 15
9. Plan de mejoramiento ................................................................................... 16
10. Aportes y sugerencias realizadas .............................................................. 16
11. Aportes al mejoramiento de los procesos .................................................. 17
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ...... 24
15. Certificación expedida por el escenario de practicas ............................ 26
16. Conclusiones ............................................................................................ 27
17. Bibliografía ................................................................................................ 28Realizar de manera conceptual y practica los estudios ejercicios al momento de realizar dichos trabajos, ya sean de campo o administrativos, dependiendo lo requerido por la empresa al momento de la toma de muestra de los ensayos granulométricos y la calidad de los agregados pétreos, Satisfacer las necesidades y expectativas de las partes interesadas al promover un ambiente de trabajo sano y seguro mediante la implementación de planes y programas que minimicen los riesgos e impactos en el área de trabajo. (Ingekar LPR S.A.S, 2022
Instituto municipal de deporte y recreación de Villavicencio - IMDER
No full textComo objetivo principal con la práctica laboral es poder aprender de los profesionales a cargo nuevos temas, para poder aplicarlos en el ámbito laboral, desarrollando competencias y cumpliendo con la responsabilidad profesional del mejoramiento de los diferentes escenarios deportivos, suministrando presupuestos y APUS acordes.Introducción.......................................................................................................................... 8
1. Reseña Histórica IMDER............................................................................................. 9
2. Plan estratégico del escenario de practica………………………………………………………………………11
2.1 Misión………………………………………………………………………………………………………………………………11
2.2 Visión……………………………………………………………………………………………………………………………….11
2.3 Objetivos de la empresa……………………………………………………………………………………………….12
Objetivo general…………………………………………………………………………………………………………………….12
Objetivos específicos……………………………………………………………………………………………………………..12
2.4 Metas de la empresa…………………………………………………………………………………………………….13
2.5 Principios y valores de la empresa……………………………………………………………………………..14
3. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar....................................... 15
4. Objetivos del practicante............................................................................................ 16
5. Metas que se propone..................................................................................................... 17
6. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar la práctica.................................... 18
7. Cronograma de actividades realizadas.......................................................................... 19
8. Porcentaje de implementación del plan de práctica..................................................... 19 9. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas........................................... 20
10. Estructura del diagnóstico............................................................................................ 21
11. Aportes y sugerencias................................................................................................... 22
12. Evidencias objetivas..................................................................................................... 23
13. Normatividad externa e interna.................................................................................. 32
14. Plan de mejoramiento.................................................................................................. 36 12. Productos como resultado de los aportes................................................................... 37
13. Certificación.................................................................................................................. 48
14. Conclusiones.................................................................................................................. 49
15. Bibliografía.................................................................................................................... 5