Repozytorium Instytucjonalne Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II
Not a member yet
2186 research outputs found
Sort by
Behavioral aspects of investments in renewable energy sources on the example of Podkarpackie province / Behawioralne aspekty inwestycji w odnawialne źródła energii na przykładzie Podkarpacia
No full textSubject and purpose of work: The subject of the study consists of the biasess made when
investing in photovoltaic panels. The purpose of the study is to identify biasess associated with
investing in renewable energy sources.
Materials and methods: Data from a survey conducted among owners of photovoltaic installations
in Subcarpathia were used. The literature has identified papers on factors other than behavioral
errors affecting investments in photovoltaic panels.
Results: Respondents succumbed to the anchoring effect, the error of positive retrospection,
information bias, choice-supportive bias and framing bias when deciding to invest in photovoltaic
panels.
Conclusions: The research conducted makes it possible to confirm that people’s behavior while
investing is influenced by non-economic factors. Knowledge of behavioral biases can allow one to
calibrate financial incentives in order to influence customers more effectively.Przedmiot i cel pracy: Przedmiotem badania są błędy poznawcze popełnione podczas inwestycji
w panele fotowoltaiczne. Celem pracy jest identyfikacja błędów poznawczych związanych z inwestycją
w odnawialne źródła energii.
Materiały i metody: Wykorzystano dane z badania ankietowego zrealizowanego wśród właścicieli
instalacji fotowoltaicznych na Podkarpaciu. W literaturze przedmiotu zidentyfikowano
prace poświęcone innym czynnikom niż błędy behawioralne wpływające na inwestycje w panele
fotowoltaiczne.
Wyniki: Respondenci podejmując decyzje o inwestycji w panele fotowoltaiczne ulegli heurystyce
zakotwiczenia, błędom pozytywnej retrospekcji, niepotrzebnych informacji, wspierania decyzji,
ramy.
Wnioski: Przeprowadzone badania pozwalają na potwierdzenie zachowań ludzi i uleganiu wpływowi
innych niż ekonomiczne czynnikom przy inwestowaniu. Wiedza dotycząca błędów behawioralnych
może pozwalać na kalibrowanie zachęt finansowych, dzięki którym można skuteczniej
wpływać na klienta
Parent's affective disorders and the risk of dysfunction of the family system / Zaburzenia afektywne rodzica a ryzyko dysfunkcyjności systemu rodzinnego
No full textThe aim of this article is to draw attention to the risk of dysfunction of the
family system among families in which a parent suffers from affective disorders. The article
is a review of scientific literature on family dysfunction and the consequences of affective
disorders among parents. It presents the most common difficulties in implementing
the basic functions of the family, specified by Z. Tyszka, and also indicates changes in
its functioning caused by the occurrence of affective disorders in parents, which may
contribute to dysfunctions in the family system.
Material and methods: Literature review
Conclusions: Due to their specific nature, the parent’s affective disorders may cause: risk
of dysfunction in families. Changes caused in families, resulting from the health condition
of a sick person, may significantly affect the implementation of functions assigned to the
family, and thus contribute to the disruption of its structure and the proper fulfillment of
tasks.Celem niniejszego artykułu jest zwrócenie uwagi na ryzyko dysfunkcyjności
systemu rodzinnego wśród rodzin, w których rodzic mierzy się z zaburzeniami afektywnymi
zarówno jedno-, jak i dwubiegunowymi. Artykuł ma charakter przeglądu literatury
naukowej dotyczącej dysfunkcyjności rodziny oraz konsekwencji wystąpienia zaburzeń
afektywnych wśród rodziców. Przedstawiono w nim najczęstsze trudności w realizowaniu
podstawowych funkcji rodziny wyszczególnionych przez Z. Tyszkę, a także wskazane
zostały zmiany w jej funkcjonowaniu, wywołane wystąpieniem zaburzeń afektywnych
u rodziców, które mogą przyczyniać się do wystąpienia dysfunkcji w systemie rodzinnym.
Materiał i metody: Przegląd literatury
Wnioski: Zaburzenia afektywne rodzica ze względu na swoją specyfikę mogą spowodować
w rodzinach wystąpienie ryzyka dysfunkcji. Zmiany wywołane w rodzinach, wynikające
ze stanu zdrowia osoby chorej, znacząco mogą wpływać na realizowanie funkcji przypisanych
rodzinie, a tym samym przyczynić się do zaburzenia jej struktury oraz prawidłowego
wypełniania zadań
Zespół mielodysplastyczny niesklasyfikowany inaczej. Czy metody automatyczne korelują z metodą mikroskopową oceny rozmazu krwi?
No full textMyelodysplastic syndromes (MDS) are a heterogeneous group of clonal malignancies of the hematopoietic
system, characterized by ineffective hematopoiesis with peripheral cytopenias. The aim of the study was to detect
differences between automatic leukocyte separation and microscopic evaluation of a blood smear in a patient with
MDS. A 68-year-old patient with a history of MDS pancytopenia and vascular bleeding diathesis was admitted to the
Department of Internal Diseases and Endocrinology of the University Clinical Centre of the Medical University of
Warsaw. The patient was diagnosed with metabolic alkalosis, renal failure and hyperparathyroidism. Morphological
examinations showed persistent pancytopenia. The microscopic evaluation of the blood smear showed features
of dysplasia, e.g. asynchrony of nucleus/cytoplasm maturation, hypogranulation of the granulocyte cytoplasm,
unequal distribution of granules in the cytoplasm, and hyposegmentation in neutrophils. Complete blood count
and blood smear were presented as percentages obtained from automatic leukocyte separation and microscopic
smear evaluation of three consecutive patient examinations, respectively. The largest discrepancies were in the
proportion of eosinophils (0.6%/1.3%/0% vs. 29.5%/26.0%/9.0%), neutrophils (49.7%/41.7%/32.4% vs 26.0%/
13.6%/22.0%) and atypical lymphocytes (4.4%/2.9% vs 2.4%/5.0%). Microscopic analysis also showed the
presence of eosinophils at various stages of maturation (eosinophilic myelocytes). Automatic blood smear analysis
compared to manual analysis can show significantly different results. To diagnose diseases of the hematopoietic
system, it is recommended to verify the results of the tests using the microscopic method. Bone marrow cytogenetic
and molecular tests can also be performed as an auxiliary.Zespoły mielodysplastyczne (MDS) są heterogenną grupą klonalnych chorób nowotworowych układu
krwiotwórczego, charakteryzujących się nieefektywną hematopoezą z obwodowymi cytopeniami. Celem pracy było
wykrycie różnic pomiędzy automatycznym rozdziałem leukocytów a oceną mikroskopową rozmazu krwi u pacjenta
z MDS. 68-letni pacjent z historią pancytopenii w przebiegu MDS oraz skazy krwotocznej naczyniowej, został
przyjęty do Kliniki Chorób Wewnętrznych i Endokrynologii Centralnego Szpitala Klinicznego Uniwersyteckiego
Centrum Klinicznego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego. U chorego stwierdzono zasadowicę metaboliczną,
niewydolność nerek i nadczynność przytarczyc. Badania morfologiczne wykazywały utrzymującą się pancytopenię.
W ocenie mikroskopowej rozmazu krwi wykazano cechy dysplazji, m.in. asynchronię dojrzewania jądro/
cytoplazma, hipo- i hipergranulację cytoplazmy granulocytów, nierówne rozmieszczenie ziarnistości w cytoplazmie
oraz hiposegmentacje w neutrofilach. Dane przedstawiono jako wartości procentowe uzyskane odpowiednio
z automatycznego rozdziału leukocytów i oceny rozmazu mikroskopowego trzech kolejnych badań pacjenta.
Największe rozbieżności dotyczyły odsetka eozynofili (0,6%/ 1,3%/ 0% vs 29,5%/ 26,0%/ 9,0%), neutrofili
(49,7%/ 41,7%/ 32,4% vs 26,0%/ 13,6%/ 22,0%) i atypowych limfocytów (4,4%/ 2,9% vs 2,4%/ 5,0%). Analiza
mikroskopowa wykazała również obecność eozynofili na różnych stadiach dojrzewania (mielocyt kwasochłonnych).
Automatyczna analiza rozmazu krwi w porównaniu do analizy manualnej może wykazywać znacznie rozbieżne
wyniki. Do rozpoznania schorzeń układu krwiotwórczego zalecana jest weryfikacja wyników badań metodą
mikroskopową. Pomocniczo można wykonać również badanie cytogenetyczne szpiku oraz badania molekularne
Reviving the Myth: The Wild Woman Archetype in the Works of American Women Writers
No full textThe following book aims to explore the connection between Jungian theory of archetypes used by Clarissa Pinkola Estés in her work entitled Women Who Run With the Wolves and the literary work of American women writers. It seeks to investigate how the archetype of the wild woman taken from psychological studies manifests itself in the literary, and how female experience expressed in the literary form might be interpreted through the lens of fairy tales and fairy-tale motifs. The following book shows that the archetype of the wild woman can be traced in the works of American women writers and it is often used by authors that wish to depict women who follow their instinctive natures, who decide to be independent and free of various forms of oppression imposed on them, who are not afraid to accept or even celebrate their otherness
Reserves, prices, and policy: an empirical analysis of strategic crop reserves in Arab nations / Rezerwy, ceny i polityka: empiryczna analiza strategicznych rezerw upraw w krajach arabskich
No full textSubject and purpose of work: In recent years, global food systems have faced challenges like disasters, extreme
weather events, and market fluctuations, such as the Ukraine-Russia conflict. This study analyses strategic crop
reserves, specifically for wheat and rice, in Arab countries. It examines the objectives and obstacles associated
with these reserves.
Material and methods: different statistical methods have been used, including regression analysis and neural
network prediction models.
Results: Findings reveal significant agricultural production deficits in Arab economies. However, some countries
maintain substantial crop reserves. We found an inverse relationship between wheat reserves and wheat prices.
Additionally, energy prices correlate positively with agricultural commodity prices. Forecasting models anticipate
short-term global grain stock stability but predict short-term increases in agricultural price indices (until 2024)
followed by long-term decreases (by 2030).
Conclusions: Policymakers should support agricultural strategies, particularly for strategic crops. To address
current challenges, we suggest securing long-term contracts for strategic crops, diversifying suppliers, and
avoiding reliance on a few sources.Przedmiot i cel pracy: W ostatnich latach globalne systemy żywnościowe stanęły w obliczu wyzwań, takich jak
katastrofy, ekstremalne zjawiska pogodowe i wahania rynkowe, np. takie jak konflikt między Ukrainą a Rosją.
Niniejsze badanie analizuje strategiczne rezerwy upraw, w szczególności pszenicy i ryżu, w krajach arabskich.
Badane są cele i przeszkody związane z tymi rezerwami.
Materiały i metody: Zastosowano różne metody statystyczne, w tym analizę regresji i modele predykcyjne sieci
neuronowych.
Wyniki: Wyniki wskazują na znaczne deficyty produkcji rolnej w gospodarkach arabskich. Niektóre kraje
utrzymują jednak znaczne rezerwy upraw. Stwierdzono odwrotną zależność między rezerwami pszenicy a jej cenami.
Co więcej, ceny energii korelują dodatnio z cenami towarów rolnych. Modele prognostyczne przewidują
krótkoterminową stabilność światowych zapasów zbóż, jak również krótkoterminowe wzrosty wskaźników cen
rolnych (do 2024 r.), a następnie długoterminowe spadki (do 2030 r.).
Wnioski: Decydenci polityczni powinni wspierać strategie rolne, szczególnie w odniesieniu do upraw strategicznych.
Aby sprostać obecnym wyzwaniom, sugeruje się zabezpieczenie długoterminowych kontraktów na strategiczne
uprawy, dywersyfikację dostawców i unikanie polegania na kilku źródłach
Conditions of women holding management positions in Poland / Uwarunkowania pozycji zawodowej kobiet zajmujących stanowiska kierownicze w Polsce
No full textSubject and purpose of work: The aim of the research was to identify and assess the professional problems
of women who hold managerial positions. In addition, factors influencing the female style of management were
identified and the level of discrimination against women as well as the level of gender equality in Poland and in the
European Union was assessed, using the gender equality index.
Material and methods: Secondary data from the European Institute for Gender Equality were used. The opinion
of women was found out on the basis of the survey research.
Results: Based on the data collected from the European Institute for Gender Equality, it was found that Poland
is close to achieving gender equality in management – 43% of all management positions in Poland were held by
women. However, the respondents had a different opinion on this subject. Less than 17% of the respondents stated
that men and women are treated the same.
Conclusions: Such a result may be influenced by the existing phenomenon of discrimination, differences in
remuneration despite performing the same functions, burdening women with raising children and the existing
stereotypes that men perform better in managerial positions, women are less courageous, and men are more
available. Therefore, steps should be taken to provide real support for women in the development of their careers,
promote gender equality and counteract discrimination.Przedmiot i cel pracy: Celem badania była identyfikacja i ocena problemów zawodowych kobiet zajmujących
stanowiska kierownicze. Ponadto podjęto probę zidentyfikowania czynników wpływających na kobiecy styl
zarządzania oraz dokonano oceny poziomu dyskryminacji kobiet i poziomu równości płci w Polsce i w Unii
Europejskiej za pomocą wskaźnika równości płci.
Materiały i metody: Wykorzystano dane wtórne z Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn.
Opinia kobiet została poznana na podstawie badań ankietowych.
Wyniki: Na podstawie danych zebranych z Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn stwierdzono,
że Polska jest bliska osiągnięcia równości płci w zarządzaniu – 43% wszystkich stanowisk kierowniczych
w Polsce zajmowały kobiety. Respondentki miały jednak na ten temat odmienne zdanie. Niecałe 17% ankietowanych
stwierdziło, że mężczyźni i kobiety są traktowani tak samo.
Wnioski: Na taki wynik wpływ mogą mieć istniejące zjawiska dyskryminacji, różnice w wynagrodzeniach
pomimo pełnienia tych samych funkcji, obciążenie kobiet wychowywaniem dzieci oraz istniejące stereotypy, że
mężczyźni lepiej radzą sobie na stanowiskach kierowniczych, kobiety są mniej odważne, a mężczyźni bardziej
dostępni. Dlatego należy podjąć kroki, aby realnie wspierać kobiety w rozwoju ich kariery, promować równość płci
i przeciwdziałać dyskryminacji
Collaboration between university and industry in Algeria: beyond geographical proximity. Case study of university research laboratories in Algeria
No full textSubject and purpose of work: This study explores the challenges and opportunities of
collaboration between Algerian universities and industrial enterprises, emphasizing the influence
of social and cognitive proximity on successful partnerships, irrespective of geographical
proximity.
Materials and methods: Utilizing qualitative methods, the study includes semi-structured
interviews with 16 directors of university research laboratories across the nation. Its aim is to
analyze whether cultural or cognitive disparities play a role in collaboration challenges.
Results: The study revealed that cognitive proximity stands out as a pivotal factor, as shared
or complementary skills and knowledge foster synergies, enhance mutual understanding, and
facilitate effective communication. This, in turn, leads to successful research collaborations and
tailored training initiatives aligned with market needs. Additionally, social and cultural proximity
is highlighted as a significant element, simplifying exchanges and strengthening trust among
stakeholders. The study underscores the importance of close social relationships in improving
communication and facilitating the exchange of ideas, ultimately reinforcing collaborative efforts
between universities and industry. This shows that geographical proximity is not truly a crucial
element for successful collaboration.
Conclusions: This study proposes several measures to enhance collaboration. It sets the
groundwork for future investigations by exploring the perspectives of industrial stakeholders,
thereby enriching the discourse on collaborative initiatives between academia and industry in
Algeria.Przedmiot i cel pracy: Niniejsze badanie analizuje wyzwania i możliwości współpracy między algierskimi uniwersytetami,
a przedsiębiorstwami przemysłowymi, podkreślając wpływ bliskości społecznej i poznawczej na udane partnerstwa, niezależnie
od bliskości geograficznej.
Materiały i metody: Wykorzystując metody jakościowe badanie obejmuje częściowo ustrukturyzowane wywiady z 16 dyrektorami
uniwersyteckich laboratoriów badawczych w całym kraju. Jego celem jest przeanalizowanie, czy różnice kulturowe lub
poznawcze odgrywają rolę w wyzwaniach związanych ze współpracą.
Wyniki: Badanie wykazało, że bliskość poznawcza jest kluczowym czynnikiem, ponieważ wspólne lub uzupełniające się umiejętności
i wiedza sprzyjają synergii, zwiększają wzajemne zrozumienie i ułatwiają skuteczną komunikację. To z kolei owocuje
udaną współpracą badawczą i dostosowanymi do potrzeb rynku inicjatywami szkoleniowymi. Ponadto bliskość społeczna
i kulturowa jest zaakcentowana jako istotny element upraszczający wymianę i wzmacniający zaufanie między zainteresowanymi
stronami. Badanie podkreśla znaczenie bliskich relacji społecznych w ulepszaniu komunikacji i ułatwianiu wymiany pomysłów,
co w ostatecznym rozrachunku wzmacnia współpracę między uniwersytetami a przemysłem. To pokazuje, że bliskość
geograficzna w istocie nie jest kluczowym elementem udanej współpracy.
Wnioski: W niniejszym badaniu zaproponowano kilka działań w ramach ulepszania współpracy. Stanowi ono podstawę dla
przyszłych badań poświęconym perspektywom interesariuszy przemysłowych, wzbogacając tym samym dyskurs na temat
inicjatyw współpracy między środowiskiem akademickim a przemysłem w Algierii
Nowe metody komputerowej analizy sygnałów biomedycznych
No full textW niniejszej pracy zaproponowano dwie nowe funkcje odległości temporalnej, których efektywność w klasyfikowaniu medycznie istotnych szeregów czasowych została empirycznie przetestowana. Algorytmy oparte na nowo zaproponowanych funkcjach zostały porównane z algorytmami opartymi na klasycznych miarach Lp i DTW, jak również na ich ulepszeniach. Porównanie wykazało, że w prawie wszystkich przypadkach nasze techniki przewyższają lub znacznie przewyższają metody referencyjne. W związku z tym można stwierdzić, że wprowadzenie nowych miar temporalnych jest uzasadnione.In the present contribution, we proposed two novel temporal distance functions whose effectiveness in classifying medically significant time series data was empirically tested. The algorithms based on the newly developed functions were juxtaposed with the algorithms based on the classical Lp and DTW measures as well as their refinements. These comparisons showcased that in almost all cases our techniques outperform or overwhelmingly outperform the reference methods. Therefore, it can be asserted that the introduction of the novel temporal distance measures is justified
AI w zarządzaniu strategicznym – przykład narzędzia Localo jako aplikacji do analizy lokalnej konkurencji
No full textW celu ukazania potencjalnych zastosowań AI przedstawiono studium przypadku narzędzia Localo. Jest to rozwiązanie dedykowane strategom, analitykom oraz decydentom na różnych szczeblach organizacji, umożliwiające analizę lokalnej konkurencji w czasie rzeczywistym oraz zarządzanie widocznością w mapach Google.In order to demonstrate the potential applications of AI, a case study of the Localo tool was presented. This solution is dedicated to strategists, analysts, and decision-makers at various levels of the organization, enabling real-time local competition analysis and managing visibility on Google maps
Fitspiration and thinspiration – a review of recent research / Fit inspiracja i thin inspiracja – przegląd najnowszych badań
No full textThe purpose of this article is to review the latest research on socio-cultural considerations
regarding promoting body image trends in social media.
Material and methods: Using the assumptions of the socio-cultural and self-objectification theories, the
article explains the main consequences of messages promoting specific body shapes, both in traditional
and social media.
Results: Among the most serious of these are a tendency toward social comparisons, increased
dissatisfaction with one’s own body, mood changes and a tendency toward behaviors characteristic of
eating disorders. The findings revealed were presented in the context of specific body image trends present
on social media - Fitspiration and Thinspiration.
Conclusions: A review of information regarding fitspiration and thinspiration has been made from the
perspective of the consequences of exposure to content and the elements that characterize inspirational
images.Celem niniejszego artykułu jest przegląd najnowszych badań dotyczących społecznokulturowych
uwarunkowań związanych z promowaniem trendów dotyczących wizerunku ciała w mediach
społecznościowych.
Materiał i metody: Korzystając z założeń teorii społeczno-kulturowej i teorii samoobiektywizacji, artykuł
wyjaśnia główne konsekwencje przekazów promujących określone kształty ciała, zarówno w mediach
tradycyjnych, jak i społecznościowych.
Wyniki: Do najpoważniejszych z nich należą skłonność do porównań społecznych, zwiększone
niezadowolenie z własnego ciała, zmiany nastroju oraz tendencja do zachowań charakterystycznych
dla zaburzeń odżywiania. Ujawnione wyniki zostały przedstawione w kontekście konkretnych trendów
dotyczących wizerunku ciała obecnych w mediach społecznościowych - Fitspiration i Thinspiration