Journal of Economics, Finance and Management (JEFM)
Journal of Economics, Finance and Management (JEFM)Not a member yet
212 research outputs found
Sort by
L'impact des technologies émergentes sur les systèmes de contrôle de gestion : un modèle conceptuel pour une intégration équilibrée
Full text linkCet article explore l’impact des technologies émergentes, telles que la blockchain, l’intelligence artificielle (IA), l’apprentissage automatique et l’Internet des objets (IoT), sur les systèmes de contrôle de gestion (SCG). Alors que ces technologies offrent des opportunités significatives pour améliorer l’efficacité, la transparence et la prise de décision, elles introduisent également des risques et des défis éthiques. Nous proposons un modèle conceptuel qui intègre ces technologies dans les SCG, en tenant compte des contextes organisationnels et des facteurs environnementaux. Le modèle met en avant les processus de transformation, les résultats attendus (avantages, risques et implications éthiques), ainsi qu’une boucle de rétroaction pour une amélioration continue. Les implications pour les managers et les décideurs politiques sont discutées, soulignant la nécessité d’une adoption équilibrée et éthique des technologies. Enfin, des perspectives de recherche futures sont proposées pour approfondir l’impact à long terme de ces innovations sur les SCG
Analyse des facteurs explicatifs du capital social en Afrique Subsaharienne
Full text linkDans ce papier, nous cherchons à étudier les facteurs individuels et communautaires explicatifs du niveau de capital social dans le contexte des pays d’Afrique subsaharienne. Pour cela, nous utilisons une large gamme d’indicateurs afin de prendre en compte l’aspect multidimensionnel du concept et nous avons estimé successivement un modèle logistique simple et un modèle logistique ordonné sur un échantillon de plus 50.000 individus provenant des bases d’enquêtes d’Afrobarometer 4, 5 et 6. Nos résultats montrent qu’au plan individuel des variables comme l’âge, le niveau d’éducation, la richesse et la catégorie socioprofessionnelle expliquent le niveau de capital social, tandis qu’au plan communautaire le niveau du capital social est expliqué par des variables comme la diversité ethnique, la diversité religieuse et le milieu de résidence. Ces résultats ont permis de suggérer des recommandations pour les pays d’Afrique Subsaharienne qui désirent améliorer leur niveau de capital social
Nature of the employment contract and performance of employees of the mixed company, Kwilu-Ngongo S.A. sugar company : Correlational approach
Full text linkL’objectif de cette recherche est de déterminer la relation qui existe entre la nature du contrat de travail et la performance des employés, mesurer l’impact de la nature des contrats sur la performance respective ou individuelle des employés, et de déterminer l’influence des contrats auxquels ils sont soumis sur leur implication au travail. C’est dans ce contexte que nous avons fait recours aux méthodes d’enquête et comparative, appuyées par l’échelle d’évaluation de performance individuelle que nous avons administrée à un échantillon de commodité ou occasionnel de 327 employés de la compagnie sucrière de Kwilu-Ngongo. Il ressort de cette étude qu’il y a une corrélation entre la nature du contrat de travail et la performance individuelle des employés ; en plus, la nature de contrat a influencé toutes les dimensions de la performance étudiées ; en d’autres mots, les sujets qui travaillent sous un contrat à durée déterminée se montrent plus performants que ceux qui le sont sous le contrat à durée indéterminée. La finalité de cette recherche est celle de démontrer aux entreprises congolaises qu’il serait mieux de commencer par recruter au contrat à durée déterminée, avant de recruter durablement le personnel ; d’encourager et de promouvoir le contrat à durée indéterminée qui passe par le contrat à durée déterminée après acquisition de l’expérience et de développement de la compétence
Impact des dépenses de santé sur la croissance économique au Mali : une analyse économétrique
Full text linkLe développement économique du Mali est étroitement lié à la performance de son système de santé, dans un contexte marqué par des défis structurels et conjoncturels. Cette étude examine l’impact des dépenses de santé sur la croissance économique entre 1990 et 2022, en s’appuyant sur la théorie du capital humain (Becker, 1964) et de la croissance endogène (Romer, 1986 ; Lucas, 1988).
À l’aide d’un modèle ARDL (Autoregressive Distributed Lag), l’analyse révèle que les dépenses publiques de santé stimulent la croissance, tandis que celles supportées par les ménages ont un effet négatif, suggérant qu’un financement privé excessif freine la consommation et l’investissement. L’espérance de vie a un effet positif sur la croissance à court terme, confirmant le rôle du capital humain, tandis que l’impact des dépenses d’éducation reste plus limité, indiquant des inefficacités structurelles. À court terme, la vitesse d’ajustement rapide montre que les déséquilibres liés aux dépenses de santé sont absorbés efficacement.
Cette étude apporte une contribution empirique spécifique au Mali en comparant l’impact des dépenses publiques et privées sur la croissance et en adoptant une approche économétrique dynamique. Elle souligne l’urgence de réformer le financement du secteur de la santé en renforçant le soutien public et les mécanismes de protection sociale pour maximiser l’impact des investissements en santé sur la croissance économique
ANALYSE FINANCIERE COMME OUTIL INDISPENSABLE A L’EVALUATION DE LA PERFORMANCE FINANCIERE D’UNE ENTITE DU PORTEFEUILLE DE L’ETAT CONGOLAIS, CAS DE LA SNCC/REGION-NORD/KANANGA DE 2018 A 2022
Full text linkPartant de cette étude, nous sommes parti du constat selon lequel la pérennité de l’entreprise est tributaire de la gestion idoine de ses diverses ressources, notamment : humaines, financières, technologiques et matérielles. En outre, la gestion des ressources financières occupent une place fondamentale dans la gestion des autres ressources. Elle peut se réaliser tant sur le long terme (investissements) que sur le court terme (trésorerie). C’est ainsi que pour maintenir la situation financière de l’entreprise équilibrée, il faut gérer de manière optimale la trésorerie. Celle-ci nécessite une gestion saine, règlementée et rigoureuse afin de ne pas mettre en faillite l’entreprise et de causer sa disparition sur le marché. L’objectif essentiel de cette recherche est de démontrer l’analyse financière comme outil indispensable d’évaluation de la performance financière d’une entreprise du portefeuille de l’Etat Congolais, cas de la SNCC/Région nord, pour une période allant de 2018 à 2022. Après récolte, analyse et traitement des données, les résultats révèlent que le Fonds de Roulement de la SNCC s’est montré négatif au cours de toutes ces cinq années sous étude; le Besoin en Fonds de Roulement est négatif durant toutes les années d'étude ; la trésorerie nette est positive durant toutes les cinq années ; Le ratio de liquidité générale, le Ratio de Liquidité Réduite et le Ratio de Liquidité Immédiate sont inférieurs à 1 pendant toutes les années sous étude ; Pour les Ratios de solvabilité, le ratio de solvabilité générale et le Ratio d’Autonomie Financière sont inférieurs à 1 durant toute la période d’étude, le Ratio de Dépendance Financière est largement supérieur à 1 pour l’année 2018 et il est inferieur a 1 pendant les années 2019, 2020, 2021 et 2022. Quant aux calculs de la performance, la rentabilité d’exploitation est positive en 2019, 2021 et 2022 et en 2018 et 2020 la rentabilité d’exploitation est négative ; la rentabilité économique est négative pendant les années 2018, 2020 et 2022, elle est positive en 2019 et 2021 et la rentabilité financière a enregistré le taux élevé en 2021 et a connu une forte baisse en 2018, 2019, 2020 et 2022
Aménagement du territoire et croissance urbaine au Maroc
Full text linkCet article vise à étudier le lien entre l’aménagement du territoire et la croissance urbaine en s’appuyant sur le cas du Maroc. Les résultats d’une étude en données de panel d’un ensemble de variables relatives aux 12 régions marocaines sur la période 2018-2022, traduit les déterminants de la croissance urbaine et l’évolution du taux d’urbanisation qui est expliqué par Le PIB, la population totale, le taux de chômage et le budget d’investissement public. Au Maroc, les régions les moins peuplées sont les régions qui ont un taux d’urbanisation plus élevé
Analyse de la Réintégration des déplacés internes au Cameroun : cas des personnes déplacées internes dans le Mayo-Sava -Région de l’Extrême-nord
Full text linkL’étude vise à évaluer le processus de réintégration des déplacés internes au cameroun, et apprécier les besoins humanitaires et les vulnérabilités des personnes déplacées internes (PDI) ainsi que des populations hôtes plus précisément le cas dans le département du Mayo-Sava, dans un contexte marqué par l’insécurité, la précarité et la pression sur les ressources locales. L’objectif est d’identifier les priorités d’intervention en matière d’abris, d’accès aux services sociaux de base, de protection et de relèvement durable. La méthodologie repose sur une enquête quantitative menée auprès de 469 déplacés internes et 75 membres des communautés hôtes, répartis dans les trois arrondissements de Mora, Kolofata et Tokombéré (2015). Les résultats montrent que la majorité des déplacés vivent dans des conditions extrêmement précaires : 73 % ne disposent pas d’abri stable, 89 % n’ont pas de bâche plastique, 92 % sont sans kit d’hygiène, et 71 % dorment sans couverture. L’accès à l’eau potable et aux installations sanitaires reste très limité, avec 56 % ne possédant pas de jerricane. En matière de sécurité, les violences les plus rapportées sont les enlèvements, les disparitions et les violences armées. Enfin, plus de 74 % des déplacés envisagent de rester dans les zones d’accueil, accentuant la pression sur les infrastructures locales et les ressources naturelles. L’étude recommande des actions urgentes de recasement planifié, de renforcement des services sociaux de base, et de soutien économique, tout en favorisant la cohabitation pacifique entre déplacés et communautés hôtes, dans une logique de transition vers des solutions durables
Ressources naturelles, démocratie et croissance économique en république démocratique du Congo « RDC »
Full text linkL’objectif de ce papier est d’analyser l’effet de la démocratie dans la relation entre les ressources naturelles et la croissance économique en République Démocratique du Congo. Pour atteindre cet objectif, nous avons le modèle à effet marginal de Brambor et al. (2006) ; Esarey et Sumner (2015) sur une période allant de 1983 à 2020. Les résultats des tests économétriques indiquent un effet positif de la démocratie dans la relation entre les ressources naturelles et la croissance économique de la RDC. Ainsi, une démocratie forte s’impose pour une gestion rationnelle de ces ressources en vue d’une croissance économique forte et durable en RDC
LES ANTECEDENTS DE LA PERCEPTION DE LA MARQUE EMPLOYEUR PAR LES CANDIDATS POTENTIELS : UN AGENDA DE RECHERCHE EXPLORATOIRE
Full text linkLes chercheurs et les praticiens s’intéressent de plus en plus largement au concept de marque employeur, défini comme l’ensemble des avantages fonctionnels, économiques et psychologiques inhérents à l’emploi, grâce auxquels une entreprise est identifiée en tant qu’employeur (Ambler et Barrow, 1996). Les recherches sont à ce jour néanmoins fragmentées. L’objectif est donc de formuler un ensemble de propositions sur ses antécédents. Elle permettra de proposer un agenda de recherche utile aux chercheurs comme aux praticiens. Cette recherche qualitative exploratoire cherche à mieux comprendre la nature et la pertinence des déterminants qui influencent la perception de la marque employeur et mobilise modèle instrumentaux et symboliques Lievens et Highhouse (2003) et la théorie du signal de spence 1976. Elle repose sur une enquête réalisée auprès de 11 stagiaires de PME camerounaises. Les résultats nous permettent de confirmer la pertinence d’un ensemble de propositions quant aux déterminants de la perception de la marque employeur
EXPORTATION DE SESAMES ET CROISSANCE ECONOMIQUE AU TCHAD
Full text linkCette recherche scientifique a pour objectif d’analyser l’impact de l’exportation des sésames et ses dérivés sur la croissance économique au Tchad. Les données utilisées dans ce travail ont été trimestrialisées et couvrent un horizon temporel allant de 2016 à 2023. Afin de mieux observer l’impact des exportations des sésames et ses dérivés sur la croissance économique du Tchad, nous avons opté pour la méthode d’estimation des MCO. A travers ce modèle, nous avons également effectué quelques tests préliminaires permettant à estimer notre modèle. Les résultats obtenus viennent confirmer l’apport significatif des produits agricoles particulièrement les sésames. Les résultats obtenus montrent par ailleurs l’impact significatif et positif de l’exportation de sésames sur la croissance économique au Tchad
Data sources:
Access Repository Dashboard
Do you manage Journal of Economics, Finance and Management (JEFM)? Access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard!