Journal of Economics, Finance and Management (JEFM)
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Mécanismes de mise en œuvre de l’approche contextuelle en gestion stratégique des ressources humaines
Full text linkAprès quelques constats en contexte d’affaires béninois, la présente recherche se fixe pour objectifs de décrire comment les entreprises béninoises prennent en compte les facteurs de contexte dans leur politique GRH pour une meilleure performance. Pour mener cette recherche, nous avons emprunté une démarche qualitative d’analyse de contenu basée sur les études de cas multiples. Comme conditions et limites, nos résultats indiquent qu’une entreprise doit savoir prendre en considération les facteurs de contexte les plus pertinents. Elle doit également savoir les spécificités les plus pertinentes à prendre en compte dans chaque facteur de contexte pertinent. Il peut être très fastidieux pour une entreprise de vouloir harmoniser tous les facteurs de contexte pertinents à toutes les pratiques de GRH et à tous les choix stratégiques. Ainsi, pour améliorer sa performance, une entreprise doit rechercher un meilleur équilibre entre pratiques de GRH adaptées – pratiques de GRH non adaptées – stratégies adaptées – stratégies non adaptées -facteurs de contexte sélectionnés
LA PRISE EN CHARGE JURIDICTIONNNELLE DES VIOLATIONS INTERNATIONALES DES DROITS HUMAINS COMMISES EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO ENTRE 1998 A 2003
Full text linkIl est d’une préoccupation scientifique non négligeable que de s’interroger sur l’effectivité mieux l’efficacité de la répression de ces crimes odieux qui heurtent sans reste, la conscience collective de l’humanité toute entière.
Cela étant, la présente étude a le mérite d’avoir scripté la prise en charge juridictionnelle des violations internationales des droits humains, commises en République Démocratique du Congo entre 1998 à 2003.
Parti du constat alarmant selon lequel toutes les violations précitées commises en République Démocratique du Congo antérieurement à la ratification par cet Etat du Statut de Rome instituant la Cour Pénale Internationale, sont à ce jour couvertes par une impunité absolue ;
Il nous a paru laborieux de rechercher les mécanismes devant servir à éradiquer tant soit peu ladite impunité sus décriée ;
Que face à cette situation macabre, la mise en œuvre de la justice transitionnelle se trouve être cette thérapie imparable pour juguler ladite ignominie en vue d’une réparation adéquate des victimes
Effectiveness of Moroccan public policies in promoting pro-poor growth
Full text linkThis study examines the impact of public policies on pro-poor growth in Morocco, focusing on five key areas. Using data from 2000 to 2022 and a robust least squares estimation methodology, the results show that public efforts to improve access to education, create jobs, redistribute income, promote financial inclusion, and enhance institutional quality all have a positive and significant impact on pro-poor growth. Improving access to education has a strongly positive effect on pro-poor growth, strengthening human capital and increasing productivity. Job creation shows a significant, albeit moderate, positive impact, highlighting the importance of investments in infrastructure and the labor market. Income redistribution through social and health expenditures also has a significant positive effect, improving the well-being of poor populations. Promoting financial inclusion shows a moderate positive effect, allowing disadvantaged populations to access financial services. The quality of institutions has a strongly positive impact, fostering political stability and transparency. Additionally, some control variables such as inflation and trade openness have a negative impact on pro-poor growth. High inflation erodes the purchasing power of poor households, and trade openness can exacerbate economic imbalances and inequalities. The management of public debt did not show a significant relationship with pro-poor growth in this model
Incidence de la gestion previsionnelle des emplois et des competences sur la performance organisationnelle à la societe nationale des hydrocarbures du congo
Full text linkCette recherche se concentre sur l'impact de la gestion de prévision des emplois et des compétences (GPEC) sur la performance organisationnelle de la Société Nationale des Hydrocarbures du Congo S.A, en sigle SONAHYDRO S.A ; et sur la perception des employés de ladite Société sur la GPEC dans leur institution.
L'objectif poursuivi par la présente étude est celui d’apprécier l’incidence de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences sur la performance organisationnelle de la SONAHYDROC S.A., aussi d’apprécier son niveau de la performance organisationnelle.
La réalisation de cette étude a été possible par le truchement de la méthode d’enquête appuyée par une échelle ; quant au traitement des données, nous avons recouru à la technique statistique
Freins socioculturels au développement de l'entrepreneuriat féminin
Full text linkCet article examine l’influence des freins socioculturels sur l’intention entrepreneuriale des femmes, en s’appuyant sur la théorie du comportement planifié (Ajzen, 1991) comme cadre d’analyse. Trois dimensions clés sont explorées : le poids des rôles sociaux traditionnels et de la pression communautaire, la visibilité de modèles féminins inspirants, et le renforcement des capacités individuelles à travers la confiance en soi et le sentiment de compétence. L’étude montre que les normes de genre persistent comme un frein majeur, limitant la légitimité perçue des initiatives féminines et restreignant l’espace d’action des femmes. À l’inverse, l’exposition à des modèles de réussite, l’appui de l’entourage et la réduction des obstacles matériels et sociaux apparaissent comme des leviers déterminants pour stimuler l’intention de créer une entreprise. Les résultats soulignent que la seule amélioration des attitudes positives envers l’entrepreneuriat ne suffit pas si elle n’est pas accompagnée de ressources concrètes et de soutien social. Ils mettent également en évidence le rôle favorable de l’éducation et du revenu sur la propension à entreprendre. L’analyse conduit à recommander des politiques publiques intégrées, combinant transformation des représentations collectives, accompagnement personnalisé, renforcement des réseaux de soutien et accès à des moyens matériels adaptés, afin de créer un environnement social et structurel propice au passage de l’intention à l’action entrepreneuriale
L’accompagnement des incubateurs comme levier de performance des micros et petites entreprises en démarrage: évaluation d’une cohorte d’incubés du centre d’incubation du district d’Abidjan
Full text linkCet article analyse l'impact des incubateurs sur les micros et petites entreprises (MPE) en démarrage en Côte d'Ivoire, basé sur une cohorte d'incubés du centre d'incubation du district d'Abidjan. En combinant des approches qualitatives (15 entretiens) et quantitatives (questionnaires auprès de 93 entrepreneurs sur une cohorte de 120 incubés), les résultats montrent que la formation et le coaching ont les influences les plus significatives sur la performance des entrepreneurs. Le conseil a un effet modéré mais significatif, tandis que la mise en relation n'a pas d'impact notable. La recherche souligne l'importance de programmes d'accompagnement adaptés aux besoins des entrepreneurs. Théoriquement, elle enrichit la théorie des ressources et des compétences, et sur le plan pratique, elle suggère de prioriser la formation continue et le coaching personnalisé. Les limites incluent la portée géographie de la recherche et recommandent des travails futurs plus étendues et longitudinales
Les obstacles au financement de l'entreprenariat féminin collectif : Etude exploratoire
Full text linkAu cœur de la dynamique économique de la Région Tanger-Tétouan-Al Hoceima, les femmes entrepreneures de la région se démarquent par leur persévérance et leur esprit d’entreprendre. Ces femmes, à travers leur participation active au sein des coopératives, ont non seulement contribué à revitaliser l'économie locale, mais elles ont également relevé les défis singuliers, pour obtenir les financements nécessaires à la pérennité et à l'expansion de leurs coopératives. L’objectif de cette étude est d’explorer la perception des femmes entrepreneures à l’égard des institutions financières, en se penchant sur les facteurs qui façonnent cette relation. Aussi analyser les stratégies mises en œuvre par l'écosystème marocain en matière de financement des activités des femmes entrepreneurs, et d’examiner comment les stéréotypes de genre exercent une influence sur les décisions de financement à l'égard des entreprises dirigées par des femmes. Ainsi l’étude cherche à répondre à la problématique suivante : Quels sont les obstacles qui limitent l’accès des femmes entrepreneures au financement ? Cette étude a adopté une méthodologie mixte, quantitative et qualitative mobilisant une revue de littérature sur l’économie sociale et solidaire et les femmes au sein des coopératives. Du coté empirique l’étude s’est basée sur un questionnaire dispensé auprès de 60 coopératives de la région TTA et d'entretiens semi-directifs avec les acteurs financiers de la région. L’étude vise ainsi à mettre en lumière le rôle des femmes entrepreneures dans la promotion du développement durable et à analyser les défis de financement qui entravent leur progression. L’étude a révélé que les femmes entrepreneurs se heurtent à des obstacles liés au genre tel que la discrimination dans l’accès au financement. Pour surmonter ces obstacles, l’étude suggère des recommandations notamment faire appel aux politiques publiques d’instaurer des programmes spécifiques d’inclusion financière des femmes au Maroc
A la recherche des opportunités offertes aux PME par la finance islamique au Cameroun
Full text linkLa finance islamique ne cesse de s’affirmer à l’échelle nationale et internationale en repensant la finance autrement. Une finance au service de l’économie, favorisant la relation de partenariat entre les épargnants et les PME du Cameroun. Cette finance dite éthique ou socialement responsable vise avant tout le profit et la création des richesses dans l’économie des nombreux pays tout en offrant de multiple produits et services. L’économie camerounaise n’en fait pas exception. Ainsi, cette recherche vise à identifier les instruments financiers islamiques les plus adaptés aux PME. Pour apporter les éléments de réponse à la question principale de recherche, nous avons opté pour une étude exploratoire dans le but d’affiner la mesure explicative d’appropriation des concepts et de renforcement des bases des postulats qui peuvent se transformer en hypothèses testables dans les études ultérieures. Et les résultats issus de ce travail mettent en évidence les produits financiers islamiques phares (Quardi Hassan, l’épargne islamique, mourabaha et ijara, Salam, Tawarruq et Mouchakara moutanaqi, Istisna’a et Wadi’a)
Impact de la qualité institutionnelle sur les capitaux étrangers investis en Afrique
Full text linkCet article analyse l’impact à court et à long terme de la qualité institutionnelle sur les flux entrants des IDE dans 31 pays africains à revenu intermédiaire au cours de la période 2002-2022 en utilisant la méthode ARDL avec PMG. Nous avons construit un indice synthétique de la qualité institutionnelle à l’aide de la méthode analyse en composante principale afin de reproduire au mieux la variance des six indicateurs de la gouvernance de kaufman-kray. Les résultats révèlent qu’à court terme, la qualité institutionnelle n’exerce aucun effet sur les entrées d’IDE, contrairement à l’environnement économique qui agit à la fois à court et long terme. En revanche, la qualité institutionnelle joue un rôle primordial dans l’attractivité des capitaux étrangers à long terme, plus que l’environnement économique. En effet, une augmentation d’un point de pourcentage de «la qualité institutionnelle» engendre une hausse de 1.068% des «flux d’IDE». Cependant, les résultats de l’effet individuel des six indicateurs de la gouvernance, il se révèle l’importance de ces indicateurs, avec un coefficient significatif et positif, sauf pour l’indicateur «capacité revendicative et d’expression», qui a un effet négatif
L’approche prospective au service du développement des filières agricoles : Analyse théorique
Full text linkLa problématique du développement est au cœur des politiques publiques. Dans le milieu rural, des stratégies de développement ont été expérimentées pour favorise la croissance et le bien-être socioéconomique dans les pays pauvres. Ces efforts ont entrainé sur la période 2010 à 2020 une croissance moyenne de 3,2% (FMI ). En Afrique au Sud du Sahara, sur la même période, la croissance moyenne est estimée à 3,5%.Ce niveau de croissance quoique encourageant est en déca des attentes. Certaines parties du monde, notamment l’Afrique et l’Asie sont toujours caractérisées par la pauvreté et la misère. Dès lors, il y a nécessité de changer de paradigme en adoptant des modèles de développement avec une vision à long terme d’où « l’approche prospective. Il s’agit d’un processus de conduite du développement susceptible d’améliorer les conditions de vie des populations notamment rurales, de favoriser l’épanouissement individuel et la justice sociale.Cet article cherche à analyser la prospective comme une approche permettant de gérer la situation présente et futur des filières agricoles. Pour la conduite de ce travail, nous avons opté pour une analyse essentiellement documentaire
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