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Con su lado de Mujer
No full textEn nuestra cultura, el hecho de que las mujeres expresen su pasión ha sido un tema tabú. Ha habido algunos progresos al respecto. Hoy son capaces de comentar sus experiencias sentimentales (las cuales nunca han tenido problema en discutir) y las pasionales, terreno todavía nuevo para nosotras en el uso de la palabra. Estoy convencida de que la pasión es algo que se debe tratar con tanta naturalidad como cuando nos referimos al miedo, a la ira, a la alegría, al amor, a la tristeza, a la sorpresa, al asombro, sentimientos propios de nuestra inteligencia emocional. Por eso este poemario; en estos versos hay una forma diferente, delicada y tierna de expresar la pasión.In our culture, the fact that women express their passion has been a taboo subject. There has been some progress in this regard. Today they are able to comment on their sentimental experiences (which they have never had a problem discussing) and their passion, still new ground for us in the use of the word. I am convinced that passion is something that should be treated as naturally as when we refer to fear, anger, joy, love, sadness, surprise, amazement, feelings typical of our emotional intelligence. . That is why this collection of poems; in these verses there is a different, delicate and tender way of expressing passion
Síntomas de depresión asociados al Síndrome de Burnout y a condiciones sociolaborales de docentes de Colegios Públicos de Envigado-Colombia.
No full textEl objetivo de este estudio fue evaluar los síntomas de depresión en docentes de colegios públicos del municipio de Envigado (Colombia) y su asociación con el síndrome de burnout y las condiciones socio laborales. Participaron un total de 194 docentes, seleccionados mediante un muestreo probabilístico estratificado proporcionado. Se usaron los instrumentos SCL-90-R para evaluar los síntomas de depresión, el cuestionario Maslach para Burnout y una encuesta sociodemográfica. Los resultados muestran que 65,8 % de los docentes presentan síntomas de depresión, y en el modelo multivariado se identificó que la dimensión del síndrome de burnout agotamiento emocional incrementa los síntomas de depresión en los docentes (OR=4,0, IC=1,67-9,58). El estudio concluye que la depresión es de alta prevalencia en la población docente
Relación entre los estilos de vida y autoconcepto en jóvenes universitarios (Relationship between lifestyles and self-concept in young university students)
No full textObjetivo: relacionar las creencias y las prácticas de los estilos de vida con el autoconcepto en los estudiantes de Psicología de la Institución Universitaria de Envigado (Colombia). Material y métodos: estudio de corte transversal, con una muestra aleatoria de 165 estudiantes, los instrumentos usados fueron el AF-5 Cuestionario de Autoconcepto que describe cinco dimensiones: académico/laboral, emocional, familiar, físico y social, y el Cuestionario de Prácticas y Creencias sobre Estilos de Vida, que mide seis dimensiones: condición, actividad física y deporte, recreación y manejo del tiempo libre, Autocuidado y cuidado médico, hábitos alimenticios, consumo de alcohol, tabaco y otras drogas y sueño. Resultados: Los resultados evidencian que la relación entre las prácticas (r = -.115), las creencias (r = .026) de los estilos de vida y el autoconcepto no fue significativa(p > .05), mientras que la relación entre las prácticas y las creencias fue positiva y significativa (r = .697; p < .001). Conclusión: Se requiere continuar estudiando la relación entre los estilos de vida y el autoconcepto puesto que la evidencia existente de su relación no es concluyente y como resultó, en el presente trabajo, es contradictoria
Relación entre oferta de cursos tipo MOOC e índices económicos por país en el contexto europeo y latinoamericano 1
No full textEn términos de educación, la utilización de Tecnologías Digitales para la enseñanza de conceptos, saberes u oficios en una amplia gama de niveles formativos ha supuesto un salto cuantitativo en materia de oferta gratuita y abierta por parte de diferentes instituciones educativas que además de promover el acceso al conocimiento, generan posicionamiento de marca e ingresos en materia de certificaciones. Las ofertas de Cursos Online Masivos en Abierto son variadas y se componen en su mayoría por Recursos Educativos Abiertos. El presente artículo da a conocer los resultados obtenidos de la aplicación de modelos predictivos en
el análisis de relación existente entre la oferta de 2.112 de estos cursos, el índice de desarrollo humano generado por las naciones unidas, el Producto Interno Bruto y el índice de libertad económica por país suministrado por el instituto Fraser. Se identifican retos y potencialidades de este mercado en el contexto europeo y latinoamericano
Curtiembres INVATAM y su desafío hacía el relevo generacional. Un reto que define la continuidad de la empresa
No full textInversiones Arango Tamayo S.A.S. – INVATAM – empresa familiar colombiana, ubicada en Antioquia, creada por el señor Luís Alfredo Arango Betancur, quien en compañía de su familia ejercía el oficio de curtir cueros para transformarlos en materia prima para el sector marroquinero como una labor artesanal, legó su conocimiento a sus hijos quienes continuaron con el oficio y en octubre de 1981 la constituyen como empresa. Desde sus inicios su planeación y desarrollo han estado enfocados en invertir en el crecimiento de la empresa y generación de empleo dando cumplimiento a las normas legales, ambientales y comerciales colombianas.
El caso plantea la decisión que debe tomarse desde el gobierno corporativo de la empresa para elegir el sucesor y establecer como se ejecutará el relevo generacional con el fin de que la empresa continúe siendo dirigida por integrantes de la familia que garanticen la continuidad y sostenibilidad, o, por el contrario, definir si se hace necesario optar por profesionales externos con experiencia y formación que proyecten el crecimiento y expansión de la misma. La empresa tiene cobertura nacional y opera bajo demanda de pedidos, no es exportadora, cuenta con planta e infraestructura propia y ha realizado inversión en tecnología y personal calificado, sus proceso se enfocan en la producción más limpia, acorde con el cuidado del ambiente, por tanto, el relevo generacional es un reto tanto para la generación que la dirige en el momento como para quienes los sucederán, deberán adquirir el conocimiento del negocio para proyectarlo, sostenerlo y modernizarlo
ATENCIÓN. Si requiere la nota de enseñanza debe solicitarla al correo [email protected] industria
Antecedentes
Crecimiento
Modelo de negocio
Procesos de las Curtiembres
Problema
Una decisión acertadaInversiones Arango Tamayo S.A.S. – INVATAM – Colombian family business, located in Antioquia, created by Mr. Luís Alfredo Arango Betancur, who in the company of his family practiced the trade of tanning leather to transform it into raw material for the leather goods sector as an artisan work, bequeathed his knowledge to his children who continued with the trade and in October 1981 constituting it as a company. Since its inception, its planning and development have been focused on investing in the growth of the company and job creation, complying with Colombian legal, environmental, and commercial regulations
The case raises the decision that must be taken from the corporate governance of the company to choose the successor and establish how the generational change will be executed so that the company continues to be run by members of the family that guarantee continuity and sustainability, or On the contrary, define whether it is necessary to opt for external professionals with experience and training who project its growth and expansion. The company has national coverage and operates on demand, it is not an exporter, it has its own plant and infrastructure and has invested in technology and qualified personnel, its process focuses on cleaner production, in accordance with care for the environment, for Therefore, the generational change is a challenge both for the generation that runs it at the moment and for those who will succeed them, they must acquire the knowledge of the business to project, sustain and modernize i
Jerarquía de valores en practicantes de psicología clínica
Get PDFLa investigación busca identificar los valores presentes en los estudiantes de psicología de los semestres noveno y décimo de la Institución Universitaria de Envigado, que actualmente se encuentran realizando las prácticas profesionales en el ámbito clínico.
Se usó una metodología con enfoque cuantitativo y un diseño no experimental, el instrumento utilizado fue la jerarquía de valores de Shalom Schwartz, la cual logra conceptualizar los valores de forma objetiva, además de plantearlos en referencia a variables sociodemográficas como sexo, edad, estrato socioeconómico, estado civil, semestre y religión. Se evidencia que existe una relación entre las carreras profesionales del área social y de la salud, donde los sujetos se preocupan por el bienestar y el cuidado de la sociedad y de los otros.The research seeks to identify the values present in the psychology students of the ninth and tenth semesters of the Envigado University Institution, who are currently carrying out professional practices in the clinical setting.
A methodology with quantitative approach and a non-experimental design was used, the instrument used was the hierarchy of values of Shalom Schwartz, which manages to conceptualize the values objectively, in addition to raising them in reference to sociodemographic variables such as sex, age, socioeconomic status, marital status, semester and religion. It is evident that there is a relationship between the professional careers of the social and health area, where the subjects care about the well-being and care of society and others
Módulo Didáctico Psicología clínica
No full textEste módulo es un material educativo didáctico que pretende el desarrollo de competencias individuales inherentes al campo clínico en psicoterapia. El desarrollo de dichos elementos de aprendizaje busca a través del método clínico brindar conceptos fundamentales y representar una serie acciones terapéuticas ordenadas que todo terapeuta debe aplicar en los procesos de evaluación, diagnostico e intervención.This module is a didactic educational material that aims to develop individual skills inherent to the clinical field of psychotherapy. The development of these learning elements seeks through the clinical method to provide fundamental concepts and represent a series of ordered therapeutic actions that every therapist must apply in the evaluation, diagnosis and intervention processes
Entrenamiento en atención a un equipo profesional de E-sports
Get PDFLos deportes electrónicos son una modalidad deportiva que está en constante crecimiento, el
propósito de este trabajo es indagar, desde un pre-experimento, la relación que puede tener un plan
de entrenamiento en atención aplicado a un equipo de deportes electrónicos de la ciudad de
Medellín, con su desempeño deportivo en League of legends. La muestra estuvo compuesta por 7
jugadores profesionales entre los 18 y 23 años, que realizaron un total de 8 sesiones de
entrenamiento. Los resultados sugieren una relación directa entre las variables, pero la información
no es suficiente para validar la hipótesis con las comparaciones pre y post. Este resultado justifica
el interés por seguir investigando en esta línea con aplicaciones diferentes.Esports are a sports modality that have been in constant growing, the purpose of this work is
to inquiere from a pre-experiment, the relationship that an attention training plan applied to an
electronic sports team in the city of Medellín can have, with its sports performance in League of
legends. The sample was made up of 7 professional players between 18 and 23 years of age, who
carried out a total of 8 training sessions. The results suggest a direct relationship between the
variables, but the information is not sufficient to validate the hypothesis with the pre and post
comparisons. This result justifies the interest to continue investigating in this line with different
applications
Índer Envigado: virtualidad, deporte y recreación en tiempos de pandemia
No full textLa pandemia trae nuevos retos gerenciales, el deporte y la recreación no han sido ajenos a ello, para el Índer Envigado fomentar estas actividades con el ánimo de mantener activas a las personas en situaciones poco comunes, fue todo un reto, es así como para el gerente Alejandro Uribe y su equipo de trabajo, la toma de decisiones acertadas e innovadoras permitieron que la institución liderara actividades deportivas a nivel regional, nacional e internacional, adoptando estrategias gerenciales que permitieron contribuir de manera generosa al cuidado de la salud de toda la ciudadanía, interactuando a través de diferentes medios de las TICs con la comunidad envigadeña, apoyándose con el recurso humano del momento que se tenía en esta época, como lo eran los instructores, personas comprometidas que se adaptaron al cambio basados en la vocación de servicio. ATENCIÓN. Si requiere la nota de enseñanza debe solicitarla al correo [email protected] Índer Envigado a través de la historia
Modelo de negocio
La Industria
La virtualidad, el deporte y la recreación en tiempos de pandemiaThe pandemic brings new management challenges, sports and recreation have not been alien to it, for Índer Envigado to promote these activities with the aim of keeping people active in unusual situations, it was quite a challenge, that is how for the manager Alejandro Uribe and his work team, making the right and innovative decisions allowed the institution to lead sports activities at the regional, national and international level, adopting managerial strategies that made it possible to contribute generously to the health care of all citizens, interacting through different means of ICTs with the Envigadeña community, relying on the human resources of the moment that were available at this time, such as the instructors, committed people who adapted to change based on the vocation of servic
La contabilidad como reloj socio-organizacional. Perspectiva analítica de la categoría tiempo en contabilidad
No full textEl presente artículo analiza las concepciones de la categoría tiempo en la contabilidad financiera y de gestión, así como las implicaciones gerenciales para la toma de decisiones. El tiempo, como concepto o métrica, visto lineal o cíclicamente es clave para la determinación del actuar humano y social, y para la representación de la vida organizacional, la cual se analiza y proyecta con base en las segregaciones, fraccionamientos, asociaciones e interpretaciones de los hechos socioeconómicos incluidos en los diferentes periodos de construcción y presentación de la información contable. Mediante un método de revisión narrativa y analítica de la literatura, se establen relaciones y se contrastan argumentos asociados a categorías analíticas. Los hallazgos y resultados muestran tensiones conceptuales, normativas y métricas para las organizaciones y erigen a la contabilidad como una especie de reloj social y organizacional de la vida, representando diversos sentidos de los hechos cotidianos; de esa perspectiva se deriva que la relatividad de criterios, linealidad de los periodos y asimetría de la información abundan en la práctica contable, generan imprecisiones, impactan las decisiones y hacen hincapié en la necesidad de reinterpretar el relato socioeconómico, financiero y de gestión de la contabilidad para que alcance a captar y comprender las complejas dimensiones sociales y temporales. Palabras clave: Contabilidad, tiempo, temporalidad, toma de decisiones