University of Surabaya Journal
Not a member yet
4058 research outputs found
Sort by
Corporate Governance, Transparency and Stock Return Synchronicity
Get PDFThis study aims to analyze the effect of corporate governance on transparency as measured by stock return synchronicity. The variables used are board size (commissioner), big4 audit, institutional ownership, market to book, the volatility of firm fundamentals, leverage, and firm size. This study uses a quantitative approach with multiple linear analysis models. This study uses a sample of non-financial business entities listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI). The number of samples used in this study was 198 observations. The results showed that the variable board size (commissioner), institutional ownership, and leverage had a positive effect on transparency, and the implied volatility of the firm hurt transparency. Other variables such as big4 audit, market to book ratio, and firm size do not affect transparency
EKSPLORASI NILAI NILAI AKUNTANSI SPIRITUAL YANG TERKANDUNG DALAM ILMU TASAWUF DEWA RUCI
Get PDFAbstract — This study aims to explore the value of spiritual accounting in the science of Sufism Ruci. Sufism is a science related to religion and spirituality. This study uses qualitative and takes data using interview techniques and document analysis. This study uses Sufi mysticism Ruci by conducting interviews with puppeteers and analyzing documents in the form of books. This study looks at how vertical and horizontal accountability between the Milky and the Master and humans with God. The findings of this study indic ate that Sufism also applies the perspective of accountability, the dimensions of accountability and aspects of accountability an d compatibility with the Qur'anic propositions.
Keywords: accountability, sufism, spiritual value
Abstrak — Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplor nilai nilai akuntansi spiritual pada ilmu tasawuf dewa ruci. Ilmu tasawuf merupakan salah satu ilmu yang berkaitan dengan agama dan spiritualitas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan mengambil data menggunakan teknik interview dan analisis dokumen. Penelitian ini menggunakan ilmu tasawuf dewa ruci dengan melakukan interview kepada para Dalang dan melakukan analisis dokumen berupa buku. Penelitian ini melihat bagaimana pertanggung jawaban secara vertical dan horizontal antara Bima dan Gurunya serta manusia dengan Tuhan. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa ilmu tasawuf juga menerapkan perspektif akuntabilitas, dimensi akuntabilitas dan aspek akuntabilitas dan sejalan dengan dalil Al-Quran.
Kata Kunci: akuntabilitas, ilmu tasawuf, nilai spiritua
KONSTRUKSI KODE ETIK PROFESI AKUNTAN PENDIDIK BERBASIS NILAI-NILAI SEMAR
Get PDFAbstract — Until recently, accounting education only focuses on hard skills without prioritizing moral and ethical aspects. As a result, many accountants are money-oriented, and they do things that violate the code of ethics. To solve these problems, changes must be initiated from the educator accountants who have a crucial role in instilling ethical values and becoming role models. Educator accountants need a holistic code of ethics as a guideline so that they can perform their responsibilities better, uphold moral values, and comply with the professional code of ethics. The purpose of this research is to construct the code of ethics for educator accountants based on the values of Semar puppet character. This research utilises qualitative interpretive approaches. The data were collected from various literatures, interviews, observations, and document analyses. Based on the result of this research, there are 5 principal values of Semar which are supported by 16 other values: 1) Manunggaling budhi, lathi lan pakarti sustained by honesty, fairness, openness, responsibility, and competence; 2) Dedication sustained by narima ing pandum, sincerity, temen, tawakal, patience, humility, unselfishness, and love; 3) Role model sustained by wisdom, showing and living the way of truth, and correcting wrong actions; 4) Sense of mindfulness; 5) Manunggaling kawula Gusti. This research is expected to be useful as a guideline for educator accountants in their profession.
Keywords: the code of ethics, educator accountants, semar values
Abstrak — Selama ini, pendidikan akuntansi berfokus pada hard skill tanpa memprioritaskan aspek moral dan etika. Akibatnya, banyak akuntan yang berorientasi pada materi dan melakukan hal-hal yang melanggar kode etik. Untuk menyelesaikan masalah- masalah ini, perubahan harus dimulai dari akuntan pendidik yang memiliki peran krusial dalam menanamkan nilai-nilai etika dan menjadi figur panutan. Akuntan pendidik memerlukan kode etik yang holistik sebagai pedoman agar dapat menjalankan tanggung jawabnya dengan lebih baik, menjunjung tinggi nilai moral, dan patuh terhadap kode etik profesi. Tujuan penelitian ini untuk mengkonstruksi kode etik profesi akuntan pendidik berbasis nilai-nilai tokoh wayang Semar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif interpretif. Data dikumpulkan dari berbagai literatur, wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Penelitian ini menghasilkan konsep kode etik profesi akuntan pendidik berbasis nilai Semar. Terdapat 5 nilai utama Semar yang ditopang oleh 16 nilai lainnya: 1) Manunggaling budhi, lathi lan pakarti ditopang oleh kejujuran, keadilan, keterbukaan, tanggung jawab, dan kompetensi. 2) Pengabdian ditopang oleh narima ing pandum, keikhlasan, temen, tawakal, kesabaran, kerendahan hati, tidak egois, dan cinta kasih. 3) Suri teladan ditopang oleh kebijaksanaan, menunjukkan dan menghidupi jalan kebenaran, dan meluruskan tindakan yang salah. 4) Rasa eling 5) Manunggaling kawula Gusti. Penelitian ini diharapkan bermanfaat sebagai pedoman bagi akuntan pendidik dalam menjalankan profesinya.
Kata kunci: kode etik, akuntan pendidik, nilai-nilai sema
MANAGING SUSTAINABILITY AT LOGISTICS SERVICE PROVIDER THROUGH SERVICE QUALITY: COMPANY’S PERSPECTIVE
Get PDFAbstract — In the era of globalization, competition among logistical transport companies is tight and each company is required to have the right strategy to survive. Customer satisfaction is one of the most important factors in the success of a logistics company, but in the process of forming customer satisfaction, the logistics company must have a strong strategy by implementing aspects of service quality. This study aims to provide an overview of how logistics transportation companies maximize service for customers by linking corporate strategy with service quality aspects. This research uses a qualitative exploration approach with semi-structural interview methods, observation, and document analysis. The results showed that PT. Berkat Aci Mulia formed its strategy by considering the evaluation and expectations of its customers which could then be related to four aspects of service quality namely; tangibility, reliability, responsiveness, and empathy. Good quality service-based and provided to customers can make PT. Berkat Aci Mulia maintains business amid intense competition with its competitors
Keywords: service orientation, service quality, customer satisfaction
Abstrak — Di era globalisasi, persaingan antar perusahaan transporatasi logistik semakit ketat dan setiap perusahaan dituntut untuk dapat memiliki strategi yang tepat agar dapat bertahan. Kepuasan pelanggan adalah salah satu faktor terpenting dalam keberhasilan perusahaan logistik, tetapi dalam proses pembentukan kepuasan pelanggan, perusahaan logistik harus memiliki strategi yang kuat dengan menerapkan aspek kualitas layanan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang bagaimana perusahaan transportasi logistik dalam memaksimalkan layanan bagi para customer dengan menghubungkan strategi perusahaan dengan aspek service quality. Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplorasi kualitatif dengan metode wawancara semi struktural, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Berkat Aci Mulia membentuk strateginya dengan mempertimbangkan evaluasi dan ekspetasi dari para pelanggan yang kemudian dapat dikaitkan dengan empat aspek service quality yaitu; tangibility, reliability, responsiveness, and empathy. Kualitas layanan yang baik yang berbasis dan diberikan pada pelanggan dapat membuat PT. Berkat Aci Mulia mempertahankan bisnis di tengah persaingan yang ketat dengan para pesaingnya.
Kata kunci: orientasi layanan, kualitas layanan, kepuasan pelangga
PENGARUH GUAN XI TERHADAP OPERATIONAL PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH SUPPLY CHAIN INTEGRATION PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI JAWA TIMUR
Get PDFAbstract ‐ To retain stakeholders in the company that needed the relationship (guan xi) needed to create loyalty with each other, Alon (2003) also agreed on this, so guan xi played an important role in obtaining business profits. To increase business profits by making production with high costs so as to increase costs that make the price of products competitive, rapid distribution, and quality products that can improve the company. Variable dependency, guan xi, supply chain integration and operational performance by adding the mediating role of supply chain integration. This research is a quantitative study with a type of causal research using structural equation modeling methods. The results of this study indicate all supported hypotheses, where supply chain integration mediates fully between Guan Xi and operational performance.
Key word: Guan xi, Depedency, Supply Chain Integration, Operational Performance.
Abstrak ‐ Untuk mempertahankan stakeholder pada perusahaan dibutuhkan hubungan yang baik (guan xi) supaya dapat menciptakan loyalitas satu sama lain, Alon (2003) juga mengakui ini, bahwa guan xi berperan penting peran dalam memperoleh peluang bisnis. Untuk meningkatkan keuntungan bisnis dengan cara membuat produksi dengan kapasitas besar sehingga dapat menurunkan biaya yang membuat harga produk menjadi kompetitif, pendistribusian yang cepat, dan produk yang berkualitas yang dapat meningkatkan efektivitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali variabel dependency, guan xi, supply chain integration dan operational performance dengan menambahkan peran mediasi supply chain integration. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian kausal yang menggunakan structural equation modeling method. Hasil penelitian ini menunjukan seluruh hipotesis terdukung, dimana supply chain integration memediasi secara penuh antara guan xi dengan operational performance.
Kata Kunci: Guan xi, Depedency, Supply Chain Integration, Operational Performance
HUBUNGAN SELF‐COMPASSION DAN WORKFAMILY CONFLICT PADA IBU PEKERJA
Get PDFAbstract ‐‐ The dual role of women must be responsible in the family and work triggers a conflict called work-family conflict. The existence of these conflicts can be finalized by an internal capability called self compassion This study aims to examine the relationship between self-compassion and work-family conflict in working mothers. Respondents in this study amounted to 100 women with the criteria of being married, and at least having 1 child who still lives together. Data collection was carried out by quantitative methods using self-compassion quistionaire (SCQ) and the Indonesian version of work-family conflict quistionaire (WFCQ). The results showed that there was significant negative relationship between self-compassion and work-family conflict (β= -.0669; R²= 0.448; p < 0,05). This means, that self-compassion associated with work-family conflict by women factory workers and vice versa. In addition, the results this study also showed that the contribution of self-compassion is an individual internal factor that contributes to workfamily conflict in woman factory workers.
Keywords: self‐compassion, work‐family conflict, working mothers.
Abstrak— Peran ganda perempuan yang harus bertanggung jawab dalam keluarga dan pekerjaan memicu adanya konflik yang disebut work-family conflict. Adanya konflik tersebut dapat diminimalisir dengan salah satu kemampuan internal yang disebut self compassion yaitu pemahaman terhadap diri sendiri untuk menerima segala kekurangannya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan selfcompassion dan work-family conflict yang dialami oleh buruh pabrik perempuan. Responden dalam penelitian ini berjumlah 100 orang perempuan yang bekerja sebagai buruh pabrik dengan kriteria berstatus menikah dan memiliki minimal 1 anak yang masih tinggal bersama. Pengumpulan data dilakukan metode kuantitatif dengan menggunakan kuisioner Self-Compassion dan kuisioner work-family conflict versi Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif signifikan antara self-compassion dan workfamily conflict (β= -.0669; R²= 0.448; p < 0,05). Hal ini berarti self-compassion berasosiasi dengan work-family conflict, yaitu semakin tinggi tingkat self-compassion maka tingkat work-family conflict yang dialami oleh pekerja buruh perempuan semakin rendah, begitu pula sebaliknya. Selain itu, hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa kontribusi self-compassion terhadap work-family conflict ialah sebesar 44,8 %. Temuan ini menggambarkan bahwa self-compassion menjadi faktor internal individu yang berkontribusi terhadap work-family conflict yang dialami pekerja buruh perempuan. Implikasi untuk penelitian selanjutnya adalah mempertimbangkan pendidikan minimum responden dan memperhitungkan waktu luang responden.
Kata kunci: self‐compassion, work‐family conflict, ibu pekerja
DAMPAK INSENTIF PPH PASAL 21 SAAT PANDEMI COVID19 TERHADAP TAKE HOME PAY DAN PELAPORAN SPT TAHUNAN
Get PDFThe purpose of this study is to determine the impact of incentives Income Tax Article 21 for the withholding and reporting of the Annual income Tax a Permanent Employee. This type of research is descriptive research with case study approach of research about the status of subject of the study with respect to a specific phase or typical of the whole personality. The data were obtained from dokumetansi i.e. data earnings a permanent employee, the calculation of Income Tax Article 21, and form 1721 A1. The Unit of analysis in this research was the individual as a lecturer at the University of Y included in the KLU taxpayers affected by the pandemic Covid19.Income tax Article 21 for the Period of January to March to dependents of employees, thereby reducing the magnitude of the Take Home Pay received. From April to December, employees with certain criteria were given an incentive of income Tax Article 21 by the Government and income Tax withheld by the employer was given simultaneously with the monthly income. With the tax incentives it can increase the Take Home Pay received. Article 21 income tax Borne by the Government received by the employee from the employer is not taken into account as income subject to taxation. Therefore, it must be reported in the tax return (SPT) Annual Personal Income Tax. But in this case the employer does not provide data to the employee about the amount of income Tax Article 21 Borne by the Government
Penggunaan Metode SBAR untuk Komunikasi Efektif antara Tenaga Kesehatan dalam Konteks Klinis
Get PDFAbstract—Interprofessional collaboration is a collaboration in health services between health professionals from diverse backgrounds. One of the most important aspects of collaborative practice in health services is the communication between health professionals. Lack of communication can cause a delay in treatment and medical errors. Ineffective communication can also represent a lack of coordination. SBAR method is an effective communication technique for health professionals. The SBAR method is useful to improve team communication in general, improve communication skills in certain situations, and also helpful during shift handover.
Keywords: interprofessional collaboration, communication, SBAR method
Abstrak—Kolaborasi interprofesional merupakan suatu kerja sama dalam pelayanan kesehatan antara profesional kesehatan yang memiliki latar belakang pendidikan berbeda. Dalam pelayanan kesehatan, salah satu hal terpenting dari praktik kolaborasi yaitu komunikasi antara tenaga kesehatan. Kurangnya komunikasi dapat menyebabkan terjadinya keterlambatan dalam melayani pasien dan kesalahan dalam menangani pasien. Komunikasi yang kurang efektif juga dapat menggambarkan koordinasi tenaga kesehatan yang kurang baik. Teknik komunikasi efektif yaitu SBAR ditetapkan sebagai standar komunikasi antara tenaga kesehatan yang berfokus terhadap pasien. Metode SBAR bermanfaat untuk meningkatkan komunikasi tim secara umum, meningkatkan keterampilan komunikasi saat situasi tertentu, dan juga berguna pada saat operan dinas.
Kata kunci: kolaborasi interprofesional, komunikasi, metode SBAR
 
Penyuluhan Manajemen Stres dan Teknik Relaksasi pada Komunitas Rumah Singgah
Get PDFAbstract— Economic problems are certainly inseparable from various problems in life. The experience of a community in Surabaya, named RUMAH SINGGAH is a real example of the link between economic problems and health problems. The economic problems faced by members of the RUMAH SINGGAH community are recognized by mothers as a matter of daily thought and anxiety. Thoughts and anxieties related to economic problems experienced by samaritans caused most of them to have difficulty sleeping, poor sleep, and irregular diet. This has a negative impact on health for each individual. Relatedly, the counseling given to members of the RUMAH SINGGAH community is stress management through increased knowledge about stress protective factors, namely social support and the addition of muscle relaxation skills. The results showed that all participants experienced increased levels of relaxation after relaxing the muscles. However, there is no pattern of change in stress levels experienced by RUMAH SINGGAH members from before and after muscle relaxation.
Keywords: anxiety, stress, stress management, relaxation, community
Abstrak— Permasalahan terkait ekonomi tentu tidak dapat dipisahkan dari berbagai persoalan di kehidupan. Pengalaman sebuah komunitas di Surabaya, bernama Rumah Singgah merupakan contoh nyata tentang adanya kaitan antara masalah ekonomi dan masalah kesehatan. Masalah ekonomi yang dihadapi oleh ibu-ibu dalam komunitas Rumah Singgah diakui oleh para ibu sebagai hal yang selalu menjadi pikiran dan kecemasan setiap harinya. Pikiran dan kecemasan terkait masalah ekonomi yang dialami oleh para ibu Rumah Singgah menyebabkan kebanyakan dari mereka mengalami kesulitan tidur, tidur tidak nyenyak, dan pola makan yang tidak teratur. Hal ini memberi dampak negatif pada kesehatan bagi masing-masing individu. Terkait itu, maka penyuluhan yang diberikan pada para ibu komunitas Rumah Singgah adalah manajemen stres melalui peningkatan pengetahuan tentang faktor protektif stres, yaitu dukungan sosial dan penambahan keterampilan melakukan relaksasi otot. Hasil penyuluhan menunjukkan bahwa seluruh peserta mengalami peningkatan tingkat rileks setelah melakukan relaksasi otot. Meski demikian, tidak terdapat pola perubahan dari tingkat stres yang dialami oleh para ibu Rumah Singgah dari sebelum dan sesudah melakukan relaksasi otot.
Kata kunci: kecemasan, stres, manajemen stres, relaksasi, komunita
Dilema Etik di Rumah Sakit saat Keterbatasan Sumber Daya dalam Pandemi COVID-19
Get PDFAbstract—COVID-19 has induced a global health problem with the impact to different aspects of human life. If numbers of patients are increasing beyond the healthcare capacity, the constraint of resources will stimulate ethical dilemma. In hospitals, the availability of drug, hospital beds, trained health professionals, and personal protective equipment are not enough to response patients’ needs. To face this condition, health professionals and hospitals need ethical guidance to allocate resources. This article aims to discuss the guides that are available in the international literature and to recommend Advanced Care Planning as an additional measure to manage the scarcity or resources. The communal culture or Indonesia may contribute to the ethical challenges through the ‘in-group’ and ‘out-group’ phenomenon.
Keywords: COVID-19, resource allocation, ethical dilemma
Abstrak—Pandemi COVID-19 telah menyebabkan masalah kesehatan global yang berdampak ke berbagai aspek kehidupan manusia. Jika angka penderita melebihi kapasitas sistem layanan kesehatan, terjadi keterbatasan sumber daya yang akan menimbulkan dilema etik. Di rumah sakit, ketersediaan obat, tempat tidur, tenaga kesehatan terlatih, alat pelindung diri tidak cukup untuk merespons kebutuhan pasien. Untuk menghadapi kondisi ini, tenaga kesehatan dan rumah sakit membutuhkan panduan etika untuk mengalokasikan sumber daya. Artikel ini bertujuan untuk mendiskusikan panduan-panduan yang ada di internasional serta mengusulkan Advanced Care Planning sebagai pendekatan tambahan dalam mengelola keterbatasan sumber daya. Budaya komunal di Indonesia dapat menambah tantangan etika di Indonesia melalui fenomena ‘dalam’ dan ‘luar’ kelompok.
Kata kunci: COVID-19, alokasi sumber daya, dilema eti