Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi
Not a member yet
136 research outputs found
Sort by
PENGARUH CURRENT RATIO (CR) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP RETURN ON ASSET (ROA) PADA PT. GUDANG GARAM TBK. PERIODE TAHUN 2013-2022
Latarbelakang peneltian adalah sektor rokok terus berperan penting dalam PDB Indonesia meski menghadapi hambatan seperti pandemi dan kenaikan cukai rokok. GGRM juga memainkan peran dalam pembangunan infrastruktur, termasuk investasi Rp 10 triliun untuk pembangunan tol. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh Current Ratio dan Debt to Equity Ratio terhadap Return on Aset. Metode dalam penelitian menggunakan data perusahaan berupa laporan keuangan serta analisis data menggunakan regresi linier sederhana dan regresi linier berganda, pengujian asumsi dan koefisien korelasi, Koefisien determinasi serta Uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Current Ratio Tidak berpengaruh terhadap Return on Asset, sedangkan Debt to Equity Ratio berpengaruh terhadap Return on Asset. Secara simultan Current Ratio dan Debt to Equity Ratio berpengaruh terhadap Return on Asset. Hasil koefisien korelasi pada penelitian ini sangat kuat yaitu berada di tingkat 0,80-1,000 dan hasil koefisien determinasi memiliki nilai 97,4%
PERBEDAAN MOTIVASI KERJA PADA SELF-EMPLOYMENT DAN APARATUR SIPIL NEGARA
Pemenuhan kebutuhan harian menjadi salah satu alasan seseorang untuk bekerja. Di samping pemenuhan tersebut, individu membutuhkan dorongan atau motivasi untuk terus bekerja, terlepas dari pekerjaan yang digeluti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja pada individu dari dua latar belakang pekerjaan yang berbeda, yaitu pekerjaan yang lepasan (self-employment) dan pekerjaan terikat (ASN). Pendekatan kualitatif dilakukan dalam penelitian ini dengan menggunakan teori ERG sebagai acuan wawancara. Hasil penelitian ditemukan bahwa kedua jenis pekerjaan dapat membuat subjek memenuhi aspek existence dan growth, namun terdapat perbedaan dinamika motivasi pada aspek relatedness antara subjek self-employment dengan subjek ASN yang mana subjek ASN mengalami interaksi sosial yang positif dan negatif dengan rekan kerja dan atasan yang tidak tampak pada subjek self-employment
ANALISIS PENDAPATAN PETANI JAGUNG DESA LASAEN KECAMATAN MALAKA BARAT KABUPATEN MALAKA
Pembangunan pertanian yang berhasil dapat terjadi jika pertumbuhan sektor ekonomi yang tinggi dan sekaligus terjadi perubahan masyarakat dan taraf hidup yang kurang baik menjadi lebih baik. Besar kecilnya pendapatan yang di hasilkan oleh petani jagung di Desa Lasaen tergantung pada modal, luas lahan, dan tenaga kerja. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diolah melalui kuesioner atau wawancara yang dibagikan kepda 102 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik analisis regresi sederhana dan Teknik analisis berganda. Hasil analisis regresi sederhana menunjukkan bahwa variabel Modal berpengaruh signifikan terhadap pendapatan petani jagung. Variabel Luas Lahan berpengaruh signifikan terhadap pendapatan petani jagung. Variabel Tenaga Kerja berpengaruh signifikan terhadap pendapatan Petani Jagung. Sedangkan dari hasil regresi berganda menunjukkan hipotesis diterima bahwa secara serentak/simultan antara variabel Modal, Luas Lahan, Tenaga Kerja dengan variabel Pendapatan petani jagung memiliki hubungan yang signifikan
PENGARUH RASIO-RASIO KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR FARMASI
Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis Implementasi Rasio Keuangan untuk Menilai Kinerja Keuangan Perusahaan Farmasi yang Terdaftar diBursa Efek Indonesia (BEI). Pendekatan dalam penelitian ini adalah mengguanakan pendekatan secara kuantitatif dan berdasarkan tujuannya, jenis penelitian ini adalah kausal yaitu penelitian yang menjelaskan pengaruh suatu variabel bebas (independent variable) terhadap variabel terikat (dependent variable). Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor farmasi yang terdaftar diBursa Efek Indonesia tahun 2017-2022 berjumlah 11 perusahaan. Prosedur dalam menentukan sampel memakai metode non probability sampling berbentuk purposive sampling, ialah metode pengambilan sampel menggunakan suatu pertimbangan tertentu. Berdasarkan hasil seleksi tersebut terdapat 8 perusahaan yang memenuhi kriteria. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Net Profit Margin, Current Ratio, Debt to Equity Ratio dan Total Asset Turnover Ratio, serta variabel dependennya adalah Kinerja Keuangan. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa Net Profit Margin, Debt to Equity Ratio dan Total Asset Turnover Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan, Current Ratio tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Keuangan
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan Umum Daerah Tirta Patriot Bekasi
Tujuan dalam penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Perusahaan Umum Daerah Tirta Patriot Bekasi. Dalam penelitian ini penulis menggunakan penelitian kuantitatif, karena data yang diperoleh nantinya berupa angka. Penulis mengambil sampel sebanyak 71 orang karyawan pada Perusahaan Umum Daerah Tirta Patriot di Kota Bekasi sebagai responden dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan perhitungan uji t-test (Parsial) variabel Disiplin Kerja dihasilkan nilai signifikannya sebesar 0,000 dimana angka tersebut menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja < 0,1 dan thitung sebesar 8,588 > ttabel sebesar 1,66660; sehingga disimpulkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Pegawai
THE INFLUENCE OF INTELLECTUAL INTELLIGENCE AND EMOTIONAL INTELLIGENCE ON THE PERFORMANCE OF STUDENTS AT THE METRO STATE ISLAMIC RELIGIOUS INSTITUTE
To improve the quality of education at the Metro State Islamic Institute, the main focus should be directed toward improving human resource performance, particularly in terms of intellectual intelligence and emotional intelligence. The aim of this research is to examine the partial effect of intellectual intelligence on performance, the effect of emotional intelligence on performance, and the combined effect of intellectual intelligence and emotional intelligence on performance. The population of this study consisted of 43 students at the Metro State Islamic Institute. This research employed multiple linear regression analysis methods. Data were collected using a questionnaire. The results of hypothesis testing indicate that intellectual intelligence has a positive and significant effect on performance, emotional intelligence also has a positive and significant effect on performance, and both intellectual intelligence and emotional intelligence jointly have a positive and significant effect on performance
PENERAPAN PRINSIP 5C DALAM MENJAGA TINGKAT NON PERFOMING FINANCING (NPF)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan prinsip 5C pada BMT Ash-Shiddiq Indonesia untuk mengendalikan NPF pada pembiayaan mikro syariah. Metode studi lapangan dengan pendekatan korelasional digunakan serta data kualitatif diperoleh dari wawancara dan literatur kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan BMT Ash-Shiddiq aktif menerapkan prinsip 5C dalam pengelolaan risiko pembiayaan mikro. Pendekatan musyawarah, prinsip kemanusiaan, dan jalur hukum digunakan untuk menghadapi pembiayaan bermasalah. BMT juga menerapkan prinsip 5C pada SOP Pemberian Pembiayaan Syirkah dan SOP Pemberian Pembiayaan Murabahah. Dengan mengendalikan risiko, BMT Ash-Shiddiq dapat mempertahankan kredibilitas, kesehatan finansial, keberlanjutan operasional, serta berkontribusi dalam mendukung perekonomian dan masyarakat di Indonesia. Implikasi penelitian ini memberikan wawasan dan rekomendasi bagi lembaga keuangan mikro syariah dalam mengelola risiko dan meningkatkan kinerjanya untuk mendukung perekonomian mikro di Indonesia
PENGARUH HUMAN CAPITAL DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJERIAL TERKAIT PERNIKAHAN
Angka pernikahan dini di Indonesia masih tergolong tinggi. Pernikahan dini memiliki dampak negatif yang signifikan terhadap kesehatan, ekonomi, dan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi pernikahan dini di Indonesia. Data yang digunakan meliputi seluruh provinsi di Indonesia dalam rentang waktu tahun 2018-2022. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel tingkat kemiskinan, rata-rata lama sekolah, kepadatan penduduk, tenaga kerja perempuan dan angka melek huruf memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap pernikahan dini. Sementara itu, angka harapan hidup tidak memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pernikahan dini di Indonesia
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PENDAPATAN PETANI GARAM TRADISIONAL DI DESA BADARAI KECAMATAN WEWIKU KABUPATEN MALAKA
Masalah dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Luas Lahan, Modal dan Tenaga Kerja terhapat Pendapatan petani garam tradisional. Hipotesis penelitian ini terdapat hubungan signifikan anatar variabel bebas dan variabel terikat, dengan populasi penelitian ini 116 orang dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 58 orang. Jenis adata yang digunakan data kuantitatif dan sumber data primer dan sekunder. Teknis analisis data regresi linear sederhana dan regresi linear berganda. Hasil peenelitian ini menunjukkan bahwa: (1). Secara simultan variabel Luas Lahan, Modal dan tenaga Kerja berpengaruh signifikan terhadap pendapatan petani garam tradisional di Desa Badarai. (2). Secara parsial variabel Luas Lahan, Modal dan Tenaga Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan petani garam tradisional di Desa Badarai.
ANALISIS ANGGARAN BERDASARKAN AKTIVITAS UNTUK PENGENDALIAN BIAYA GAJI RUMAH SAKIT XYZ
Penelitian zini berawal dari permintaan jajaran direksi dimana peneliti bekerja di rumah sakit tersebut meminta untuk menyususn budget berdasarkan aktivitas. Selain itu kondisi persaingan dalam industri rumah sakit yang dipicu oleh berbagai faktor mengharuskan adanya perubahan secara menyeluruh dalam penerapan prinsip-prinsip manajemen di setiap RS. Perubahan struktur organisasi misalnya, bertujuan agar terjadinya fleksibilitas, menciptakan tim lintas fungsi yang berfokus pada kepuasan pasien. Perubahan pengelolaan sumber daya manusia telah mengakibatkan manajemen berbasis kinerja menggantikan manajemen berbasis fungsi yang diketahui dan digunakan para eksekutif di masa lalu. Manajemen berbasis aktivitas ini mengharuskan manajer rumah sakit untuk mengubah metode yang mereka gunakan untuk penyusunan anggaran, yaitu dari functional based budgeting menjadi activity based budgeting