International Journal of Strategic Management and Economic studies (IJSMES)
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Examen du lien entre la gestion des créances commerciales et la trésorerie des banques en RDC
La gestion des créances commerciales est une activité cruciale pour assurer la santé financière d’une institution. Les créances commerciales représentent des actifs pour les banques, car ce sont des sommes d’argent qu’elles attendent de recevoir de la part de leurs clients. Une mauvaise gestion de ces créances peut entrainer des retards de paiement, voire des défauts de paiement, ce qui peut affecter la trésorerie de la banque. En effet, si les clients ne paient pas leurs dettes dans les délais convenus, cela peut générer des tensions de trésorerie pour la banque, qui doit alors trouver d’autres sources de liquidités pour faire face à ses obligations. Cela peut également affecter la rentabilité de l’institution, car les créances non recouvrées représentent des pertes financières. Par conséquent, il est crucial pour les banques en RDC de mettre en place des politiques de gestion des créances commerciales efficaces, en mettant l’accent sur la prévention des risques de non-paiement, le suivi régulier des comptes clients et le recouvrement proactif des créances en souffrance. L’objectif de cet article consistait à examiner le lien entre la gestion des créances commerciales et la trésorerie des banques en RDC. Les résultats conquis du modèle des moindres carrés ordinaires (MCO) certifient avec exactitude que : les créances commerciales et le taux de recouvrement des créances en retard expliquent mieux la trésorerie de la banque et le modèle estimé est globalement bon. Ainsi « ceteris paribus » : si les créances commerciales augmentent d’1 %, la trésorerie de la banque augmente de 6953.872 USD ; si le taux de recouvrement des créances en retard augmente d’1 %, la trésorerie de la banque augmente de 30,94%.  
Adoption du digital par les coopératives marocaines: état des lieux, enjeux et défis
L'article analyse l'adoption du digital par les coopératives marocaines, soulignant leur essor récent avec environ 53 800 coopératives actives en 2022, jouant un rôle clé dans l’emploi local, l’autonomisation des femmes et la lutte contre la pauvreté. La digitalisation, accélérée par la crise de la Covid-19, est devenue cruciale pour leur compétitivité et résilience, notamment via le e-commerce et les réseaux sociaux. Cependant, ce processus reste inégal, particulièrement dans les zones rurales, en raison de défis comme le manque d’infrastructures numériques, l’insuffisance de compétences, les résistances culturelles, les contraintes financières et les limites organisationnelles. Malgré ces obstacles, des initiatives publiques et privées, telles que des plateformes de e-commerce (AgriSoo9, Coopmaroc) et des programmes de formation (CoopLab, Mourafaka), soutiennent la transition numérique. L’intégration du digital offre des opportunités majeures : compétitivité accrue, accès à de nouveaux marchés, traçabilité, meilleure gouvernance et inclusion financière. L’article propose des recommandations, notamment des formations adaptées, un fonds dédié à la digitalisation et des infrastructures renforcées, pour une transition inclusive et durable, alignée sur les objectifs de développement économique et social du Maroc
Des données RH aux connaissances stratégiques : Un modèle d’apprentissage organisationnel et de médiation socio-technique intégrant Systèmes d’Information Ressources Humaines (SIRH) et Knowledge Management (KM)
Dans un contexte de transformation numérique accélérée, les Systèmes d’Information Ressources Humaines (SIRH) et le Knowledge Management (KM) émergent comme des leviers clés pour valoriser les actifs intangibles. Cependant, la littérature actuelle peine à modéliser leurs synergies, en particulier sous l’angle de l’apprentissage organisationnel.
Cet article propose un modèle conceptuel intégrateur visant à combler les lacunes théoriques et opérationnelles entre SIRH et KM, en ancrant leur interaction dans la théorie des boucles d’apprentissage simple et double.
Une méta-analyse conceptuelle croise les théories fondatrices des SIRH, du KM et de l’apprentissage organisationnel, synthétisant 114 travaux empiriques et théoriques pour identifier des mécanismes socio-techniques sous-explorés.
Le modèle identifie trois dynamiques interdépendantes : (1) les flux techno-structurels (modularité des SIRH, interopérabilité), (2) les médiations socio-culturelles (leadership facilitateur, récompenses intrinsèques), et (3) les boucles de rétroaction entre apprentissage incrémental (optimisation des processus) et disruptif (innovation RH). Il démontre comment les données explicites des SIRH alimentent les connaissances tacites du KM, et inversement.
Ce cadre renouvelle les paradigmes existants en offrant une grille d’analyse unifiée pour les écosystèmes informationnels hybrides, particulièrement dans les économies émergentes. Il ouvre des pistes empiriques pour tester les hypothèses de médiation et étendre le modèle à des contextes sectoriels variés
The Involvement of Youth in State Governance: Case of the DRC
This study is a contribution to other studies which speak of the involvement of young people in the management of a state case of the Democratic Republic of Congo, Without ignoring that we cannot speak of the good management of a state without mentioning the involvement and participation of youth given that the latter constitutes the majority of the world population but who are marginalized to this day, as is the case of the Democratic Republic of Congo where we find the majority of young people in poverty, unemployment, juvenile delinquency, etc. but young people have the strengths to lead and benefit from the wealth of their country. We implore the goodwill and courage of young Congolese to enter politics to regain their rights and properly defend their rights. Congolese youth do not actively participate in the politics of their country, decision-making and are not associated with the management of their State (DRC) but rather they are exploited by politicians for selfish interests.
The survey results show that the struggle for the independence of the DRC was led by young people and this transition from childhood to adulthood sufficiently proves that young people can change things in any what a situation, if once they integrate politics en masse, they will necessarily have young representatives who will continue to defend their noble causes and it will no longer be a challenge to take up, not only that the youth will master the issues and the workings political but they will also find themselves in decision-making bodies. We know that young people have extraordinary abilities in entrepreneurship but their first objective remains to guarantee meaningful work, which means that if once there is education (basic quality), training on entrepreneurship , leadership and employment, young Congolese can easily contribute and become development actors in their country, even if there is a disconnect between the capacities of young people and the requirements of employers but rather the State will create jobs either by hiring young people in the public service, or by supporting or financing young entrepreneurs while favoring funding for researchers to understand the real problem of young Congolese and take into consideration the suggestions and proposals of researchers for the good of the Congolese youth. Young people in the DRC aspire at all costs to become agents of change for their country.
Which, in our opinion, will allow us to renounce anti-values and aim for the correct management of public affairs by involving young people and through this we can say that support, involvement and appropriation of politics by young people remains a path exit for the development of the Democratic Republic of Congo
Inclusion financière et croissance du secteur agricole en Afrique subsaharienne : Une approche Panel-VAR
Cette étude analyse la relation entre l’inclusion financière et la croissance du secteur agricole en Afrique subsaharienne (ASS) en utilisant un panel de 29 pays sur la période allant de 2004 à 2022. À l’aide d’un modèle Panel VAR, de fonctions de réponse impulsionnelle et de tests de causalité au sens de Granger, elle propose une lecture novatrice d’un sujet encore peu exploré. Contrairement aux conclusions habituelles des études antérieures qui soulignent le rôle de l’inclusion financière dans la performance du secteur agricole, nos résultats révèlent une causalité inverse entre l’inclusion financière et la croissance du secteur agricole. Ainsi, nos estimations montrent que c’est le développement du secteur agricole qui stimule l’inclusion financière, et non l’inverse. Ce constat remet en question l’idée selon laquelle l’inclusion financière joue un rôle moteur dans le développement agricole
Influence des facteurs de contingence internes et externes sur la résilience organisationnelle des très petites entreprises (TPE)
L’objectif de cette recherche est de montrer que les facteurs de contingence internes et externes des TPE sont des leviers qui expliquent leur résilience organisationnelle dans le contexte gabonais. La théorie de la contingence est mobilisée pour expliquer que ces TPE s’adaptent à un environnement rigide et survivent donc deviennent résilientes. Nous adoptons une approche mixte (quali-quanti) et quantitative confirmatoire, avec des données primaires issues d’un questionnaire auprès de 50 dirigeants de TPE. Les techniques fsQCA et la régression logistique binaire sont utilisées pour modéliser la résilience des TPE. Les résultats indiquent que les facteurs internes tels la durée ou l’âge de la TPE qui dépasse la décennie, la pratique d’une comptabilité même sommaire, la capacité de création d’emploi, le statut juridique spécifiquement des EI, SARL et SURL ; et les facteurs externes tels que le mode de financement auprès des banques commerciales et des institutions de microfinance, la sortie de la TPE de l’informel par la légalisation institutionnelle et l’acquittement des impôts et taxes, favorisent la résilience des TPE. Ces facteurs permettent aux managers et à l’Etat de posséder un outil stratégique à six leviers de prévision de la survie et de la création d’emplois malgré l’environnement incertain
Entrepreneuriat des jeunes : cas des diplômés dans le District de Bamako
L’entrepreneuriat des jeunes diplômés dans le District de Bamako est confronté aux problèmes de financement. Le pourcentage des jeunes diplômés entrepreneurs demeure faible. L’objectif de l’étude est d’analyser l’entrepreneuriat des jeunes diplômés dans le District de Bamako. L’approche méthodologique s’est focalisée sur les recherches documentaires faites à partir des articles scientifiques, des thèses de Doctorat, des mémoires universitaires et des sites Internet. Elle a été basée sur l’ exploration de terrain auprès des jeunes diplômés et des personnes ressources en utilisant la méthode mixte. Le questionnaire a été adressé à 150 jeunes diplômés dans le District de Bamako. Il a permis d’obtenir des données quantitatives. Quant à l’étude qualitative, nous avons fait un entretien semi-directif avec 04 jeunes chefs d’entreprise, 02 agents de l’Agence pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes, 02 agents de l’Agence Nationale pour l’Emploi. L’étude a montré des difficultés de l’entrepreneuriat des jeunes diplômés dans le District de Bamako, qui sont entre autres : l’accès difficile au marché, le problème de financement, le manque de formation. Des propositions ont été faites à l’entrepreneuriat des jeunes diplômés dans le District de Bamako
La politique budgétaire et le développement territorial : une analyse théorique
La politique budgétaire est une politique mise en œuvre par le gouvernement pour intervenir dans l'économie nationale par le biais des instruments économico-budgétaires qui vise une redistribution rationnelle de la richesse et la gestion optimale des dépenses publiques. Elle inclut parfois la politique fiscale et la régulation des niveaux de recettes publiques. Dans cette optique, la politique budgétaire consiste à utiliser certains instruments budgétaires (dépenses publiques, dette publique, impôts) pour influencer l'état de l'économie d’un territoire.
Toutefois, le développement territorial est le processus qui vise à accroître la compétitivité d'un territoire en impliquant des acteurs locaux dans un cadre coordonné d'actions, souvent verticale et à forte dimension spatiale. De ce fait, l'objectif principal du développement territorial est de rendre les territoires attractifs et compétitifs, en valorisant les ressources territoriales, en combinant l’économique, le social et l’environnemental, et en intervenant dans la structuration spatiale.
Dans cette contribution, nous essayerons dans un premier temps de cerner les notions, les spécificités et les finalités de l’approche qui traite des politiques budgétaires et du développement territorial ; et dans un second temps, nous expliquerons les relations et les interrelations entre la politique budgétaire et le développement territorial.  
PERSPECTIVE ON THE IMPLEMENTATION OF THE AUTOMOBILE GUARANTEE FUND (FOGA) IN THE DEMOCRATIC REPUBLIC OF THE CONGO
This article explores the perspective of implementing the Automobile Guarantee Fund (FOGA) in the DRC. In the face of the growing number of vehicles and the concomitant increase in road accidents, the absence of an effective compensation system for victims of accidents involving uninsured or unidentified vehicles represents a social injustice. The FOGA aims to fill this gap by compensating victims, drawing inspiration from foreign models that have demonstrated their effectiveness in road safety and social protection. Two hypotheses are formulated: the immediate care of victims significantly influences their perception of the FOGA (victims cared for by bystanders having a more negative perception), and the attraction of donors, the strengthening of social justice, and the improvement of road safety constitute opportunities, while the realization, mismanagement, and integration of citizens represent challenges. The methodology is based on a deductive approach, using a stratified random sample of 420 individuals (348 drivers and 43 hospitalized victims in Kinshasa). The data are collected through questionnaires and interview guides, analyzed using univariate, bivariate, logistic regression, SWOT, and PESTEL analyses. The literature review explores economic and behavioral theories (expected utility, moral hazards, adverse selection, incentives, behavioral) and their empirical applications in the field of automobile insurance. The study concludes by highlighting the complexity of implementing FOGA in the DRC, given the structural and institutional constraints, but emphasizing the need for an integrated approach to ensure its success
Violence entre congénères en milieu universitaire acte mimétique : causes et impacts
La violence à l'école ou à l'université devient presqu'un fait ordinaire tellement qu'il existe des cas. Les temples du savoir et de la connaissance deviennent des théâtres des injures, des pugilats, d'agression, des braquages et des tueries. Ce papier a pour objectif de montrer l'origine et l’impact de la violence entre étudiants en milieu universitaire. Nous mobilisons la théorie du mimétisme pour expliquer les racines de cette violence qui seraient imputées à la reproduction du phénomène par les victimes. Les données sont extraites d'une enquête auprès de 200 étudiants des universités et grandes écoles du Gabon à partir d'un questionnaire administré en ligne et en auto-administration. L'approche méthodologique est mixte, quali-quanti adossée à la technique de l’analyse qualitative comparée (QCA) dans sa version multivariée mvQCA. Les résultats sont de deux types : le premier, nous enseigne que le bourreau est brutal et colérique, et de sexe masculin, il a été lui-même victime de violence, il exerce les violences physiques et verbale sur ses congénères par pulsions entrainant la réduction de leur confiance en soi et de leur confiance à autrui. Le deuxième, nous enseigne que les étudiant(e)s victimes ou témoins qui n’exercent pas la violence sur leurs congénères sont de sexe féminin, ont subi principalement la violence verbale dont les conséquences affectent leur bienveillance et leur empathie, leurs résultats ou leur réussite académique