100 research outputs found
Sort by
Sobrecarga del cuidador y la aceptación de los padres frente a la discapacidad de sus hijos
Get PDFEl estudio del presente trabajo de investigación proyecta como propósito dar a entender la relación que existe entre la “Sobrecarga del cuidador y la aceptación de los padres frente a la discapacidad de sus hijos”. En el presente estudio le corresponde el paradigma cuantitativo con un diseño de tipo descriptivo correlacional, no experimental, por estar basadas en investigaciones de los datos en una forma natural, la población analizada es de tipo no probabilístico intencional, los mismo que están compuestos por 37 padres de familia, que tienen hijos(a) con los siguientes diagnósticos tales como: epilepsia, hidrocefalia , retraso en el desarrollo sicomotriz e hipertonía, autismo, parálisis cerebral, síndrome de Rubisntein taybi, retraso general en el desarrollo, síndrome de rett. Los instrumentos utilizados fueron, un cuestionario La escala de Zarit es una herramienta para medir el nivel de carga en las labores del cuidador y así prevenir posibles condiciones de salud derivadas de una labor excesiva la cual consta de 22 ítems presentando un nivel de consistencia interna de 0.91 y la fiabilidad de 0.86 y una Entrevista: Padres de familia que tienen que afrontar el Nacimiento y la convivencia de un hijo (a) con Discapacidad, mostrando una confiabilidad de 0.785, se utilizó el estadígrafo de la correlación de Pearson para conocer el nivel de relación de las variables de estudio
Negative emotional states and coping strategies during the state of health emergency (Covid 19) in health personnel, Arequipa, 2021
Get PDFThe purpose of this study was to determine the relationship between Negative Emotional States and Coping Strategies during the state of health emergency (COVID-19) in 91 workers of a private health clinic in the city of Arequipa-2021, whose ages range from 23 to 52 years; This research has a quantitative, descriptive approach with a non-experimental correlational and cross-sectional design. The tests applied were the Depression, Anxiety and Stress Scale (DASS-21) and the Stress Coping Questionnaire (COPE), concluding that care workers present a significant relationship between their Negative Emotional States and Coping Strategies, likewise, in relation to the prevalence of negative states they present high levels of emotional states of anxiety, depression and stress, as well as , care workers have a greater tendency to use strategies aimed at coping with the problem and other coping styles, highlighting, the significant negative correlation between the active coping strategy and acceptance with emotional states of anxiety, depression and stress, and on the contrary, a significant positive correlation of the strategy turning to religion and denial with emotional states of anxiety, depression and stress.El presente estudio tuvo como finalidad, determinar la relación que existe entre los Estados Emocionales Negativos y las Estrategias de Afrontamiento durante el estado de emergencia sanitaria (COVID-19) en 91 trabajadores de una clínica privada de la salud de la ciudad de Arequipa-2021, cuyas edades oscilan entre 23 a 52 años; esta investigación es de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo con diseño no experimental correlacional y transversal. Las pruebas aplicadas fueron la Escala de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS-21) y el Cuestionario de modos de afrontamiento al estrés (COPE); concluyendo que los trabajadores asistenciales presentan una relación significativa entre sus Estados Emocionales Negativos y las Estrategias de Afrontamiento, así mismo, en relación a la prevalencia de los estados negativos presentan altos niveles de ansiedad, depresión y estrés, así también, los trabajadores asistenciales presentan una mayor tendencia a utilizar las estrategias dirigidas a afrontar el problema y otros estilos de afrontamiento, destacando, la correlación significativa negativa entre la estrategia afrontamiento activo y aceptación con los estados emocionales de ansiedad, depresión y estrés, y del modo contrario una correlación significativa positiva de la estrategia acudir a la religión y negación con los estados emocionales de ansiedad, depresión y estrés
Analysis of the organizational climate in medical posts, a review of the literature 2019 -202
Get PDFLa presente revisión bibliográfica tiene como objetivo conocer sobre el clima organización en postas médicas durante el período 2018 - 2022. El estudio empleó una revisión sistemática de literatura para analizar el clima organizacional en postas médicas. Se aplicaron filtros de búsqueda entre 2019 y 2022, seleccionando solo artículos científicos con acceso abierto y usando palabras clave relevantes. Se hallaron 314 artículos en Redalyc, en Google Académico 169 artículos, luego Scopus 142 artículos y finalmente Science Direct 59 artículos. Tras aplicar criterios de contenido y relevancia, se recogieron 25 artículos. Se utilizó Mendeley Desktop para gestionar citas y referencias en formato APA 7. Como resultados se encontró que la problemática del clima organizacional en el contexto de los profesionales de la salud es un tema de gran relevancia en la actualidad, asimismo existe la necesidad de mejorar la cultura del lugar de trabajo y el clima de aprendizaje en dichos centros médicos. Esta problemática es especialmente relevante en el ámbito de la salud, donde la colaboración entre diferentes profesionales es esencial para brindar una atención de calidad a los pacientes. Se concluyó que la revisión sistemática de artículos científicos ha brindado una visión integral y detallada sobre la problemática intrínseca al clima organizacional en el ámbito de la salud y han puesto de manifiesto su influyente impacto en áreas clave como la satisfacción laboral, la sensibilidad ética, la retención y el compromiso de los profesionales.The objective of this bibliographic review is to know about the organizational climate in medical posts during the period 2018 - 2022. The study used a systematic review of the literature to analyze the organizational climate in medical posts. Search filters were applied between 2019 and 2022, selecting only scientific articles with open access and using relevant keywords. 314 articles were found in Redalyc, in Google Scholar 169 articles, then Scopus 142 articles and finally Science Direct 59 articles.After applying content and relevance criteria, 25 articles were collected. Mendeley Desktop was used to manage appointments and references in APA 7 format. As a result, it was found that the problem of the organizational climate in the context of health professionals is a topic of great relevance today, and there is also a need to improve the workplace culture and learning climate in such medical centers. This problem is especially relevant in the field of health, where collaboration between different professionalsis essential to provide quality care to patients. It was concluded that the systematic review of scientific articles has provided a comprehensive and detailed vision of the problems intrinsic to the organizational climate in the field of health and have revealed its influential impact on key areas such as job satisfaction, ethical sensitivity, retention and commitment of professionals
Life experience of people working active in the face of the contingency
Get PDFThe COVID-19 pandemic significantly affected people in the economic area and in the labor area depending on the economic status of each individual, group or family and the type of work of each of the people. The aim of this study is to explore the life experiences of a group of people who are working in the face of the COVID-19 pandemic. This research is of a qualitative narrative type where a group of people with the same economic and labor characteristics were interviewed and the results that were yielded were the classification of the following theories: Category of Social and Contextual Characterization of the participating group, Category of Way of Life, Category of Values, Category of Impact on Life and Category around age. In conclusion, the group of economically secure participants showed to be favorable in various aspects during the pandemic.La pandemia por COVID-19 afecto de manera significativa a las personas en el área económica y en el área laboral dependiendo del estatus económico de cada, individuo, grupo o familia y del tipo de trabajode cada una de las personas. El presente estudio tiene como objetivo explorar las experiencias de vida de un grupo de personas laboralmente activas ante la pandemia COVID-19. Esta investigación es de tipo cualitativa narrativa en donde se entrevistó a un grupo de personas con las mismas característicaseconómicas y laborales y los resultados que se arrojaron fueron dentro de la siguiente clasificación: Categoría de Caracterización social y contextual del grupo participante, Categoría Forma de Vida, Categoría de Valores, Categoría de Impacto a la Vida y Categoría en torno a la edad. Como conclusión el grupo de participantes con seguridad económica mostro ser favorable en diversos aspectos durante la pandemia
Citizen participation and crime prevention in the district of Cayma, Arequipa 2022
Get PDFThe general objective of the research was to examine citizen participation in the district of Cayma to prevent crime, carrying out a basic qualitative research with an ethnographic design. It deployed as categories citizen participation and crime prevention; and as a technique and instrument it applied the interview and the interview guide. The research concludes that in the district of Cayma, citizen participation is exercised through preventive programs that are promoted by district police stations through their Citizen Participation Office, being the most outstanding preventive program the neighborhood council, making rounds or patrols together with the PNP with the sole purpose of providing security to their community and thus trying to reduce the crime rate in the district.La indagación trazó como objetivo general examinar la participación ciudadana en el distrito de Cayma para prevenir la delincuencia, ejecutando una indagación cualitativa de tipo básica con diseño etnográfico. Desplegó como categorías la participación ciudadana y la prevención de la delincuencia; y como técnica e instrumento aplicó la entrevista y la guía de entrevista. La investigación concluye que en el distrito de Cayma la participación ciudadana se ejerce a través de programas preventivos que son promovidos por comisarias del distrito a través de su Oficina de Participación Ciudadana, siendo el programa preventivo más resaltante la junta vecinal, realizando rondas o patrullajes conjuntamente con la PNP con el fin único de brindar seguridad a su comunidad y así intentar reducir la tasa delictiva del distrito
Factores de riesgo del abandono familiar que influyen en el bienestar subjetivo-material de los adultos mayores del distrito de Pampacolca, Castilla, Arequipa, 2020
Get PDFEl objetivo general fue analizar la influencia de los Factores de riesgo del abandono familiar en el bienestar subjetivo-material de los Adultos Mayores del Distrito de Pampacolca, Castilla, Arequipa, 2020. El tipo de investigación es correlacional, porque ambas variables se van a medir con una escala de puntuación, que va a determinar la correlación estadísticamente en la hipótesis planteada. La población está constituida por 490 adultos mayores del Distrito de Pampacolca según el INEI (2016). La muestra está constituida por 200 adultos mayores del Distrito de Pampacolca. Los Factores de Riesgo del Abandono Familiar, influyen en el Bienestar Subjetivo-material en los adultos mayores del distrito de Pampacolca, Castilla, Arequipa -2020 de manera negativa, tal es así que el grado de correlación es de -0,485 y -0,199 respectivamente, donde a mayor influencia de factores de riesgo del abandono familiar, menor es el nivel de bienestar subjetivo – material
Motivación laboral y compromiso organizacional
Get PDFEl presente trabajo de investigación titulado “La motivación laboral y el compromiso organizacional en el personal administrativo en la Universidad Nacional Agraria de la Selva, 2022”, tuvo por objetivo general determinar de qué manera la motivación laboral se relaciona con el compromiso organizacional en la Universidad Nacional Agraria de la Selva. Se desarrolló mediante un enfoque cuantitativo, a un nivel descriptivo correlacional y un diseño no experimental con modalidad transversal, aplicando la técnica de la encuesta mediante un cuestionario para la recopilación de datos a 53 empleados. Los resultados más relevantes fueron que un 71,70% del personal, está completamente de acuerdo en considerar que le gusta alcanzar las metas propuestas en su trabajo dentro de esta institución, asimismo, un 52,83% de los empleados está de acuerdo que siente que sus proyectos personales y su crecimiento están alineados a los de esta entidad, demostrando también que la motivación laboral no se relaciona significativamente con el compromiso organizacional en la Universidad Nacional Agraria de la Selva, con una significancia bilateral de P-Valor < 0, 202 y un coeficiente de correlación de Pearson de r = 0,178, indicando que existe una correlación positiva muy baj
HUMAN COMPLEXITY: AN UNSTABLE SECTOR
No full textLa complejidad humana es el vínculo que establece un conector dialógico entre la sociedad, la naturaleza y la organización de la vida, a través del accionar no lineal de la ciencia; bajo esta perspectiva, lo humano se encuentra en el centro y en la periferia del entramado del saber vivir, lo cual significa que la recursividad siempre se mueve en el discurso y en sus prácticas, en relación con las formas en que la naturaleza afecta el entorno y el contorno de las unidades de significación de la organización, en cualquiera de sus niveles de comprensión y cognición en la construcción de sistemas de bucles, que posibilitan estar en la representación, el estar presente en diferentes escalas de tiempo.Human complexity is the link that establishes a dialogical connector between society, nature and the organization of life, through the non-linear action of science, under this perspective, the human is found in the center and on the periphery of the framework of knowing how to live, which means that recursiveness always moves in the discourse and in its practices, in relation to the ways in which nature affects the environment and the contour of the units of meaning of the organization, at any of its levels. of comprehension and cognition in the construction of loop systems, which make it possible to be in the representation of being present on different time scales
A REFLECTION ON CULTURAL DIVERSITY AND KNOWLEDGE OF THE ENVIRONMENT
No full textFrom the tradition of linguistic anthropology, the ideas of cultural diversity and the principle of linguistic relativity are taken up. In addition to highlighting the central authors who contributed to the study of language and its relationship with culture and thought, the approaches that emerged in the middle of the last century such as cognitive anthropology, ethnoscience and speech ethnography are taken up again. From a theoretical and methodological reflection, the importance of retaking the transdisciplinary perspective that integrates the analysis of cultural diversity, linguistic diversity and biodiversity is raised. Take into account the interaction of man with the environment that is essential for understanding collective memory and community knowledge.Desde la tradición de la antropología lingüística se retoman las ideas de la diversidad cultural y el principio de la relatividad lingüística. Además de destacar a los autores centrales que aportaron para el estudio del lenguaje y su relación con la cultura y el pensamiento, se retoman los enfoques que surgieron a mediados del siglo pasado como la antropología cognitiva, la etnociencia y la etnografía del habla. Desde una reflexión teórica y metodológica se plantea la importancia de retomar la perspectiva complejo-transdiciplinaria que integre el análisis de la diversidad cultural, la diversidad lingüística y la biodiversidad. Tomar en cuenta la interacción del hombre con el medio ambiente que resulta fundamental para comprender de la memoria colectiva y los saberes comunitarios
COMPLEXITY IN THE SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES LATIN AMERICA AND THE CARIBBEAN
No full textLos gobiernos que atienden los intereses de las élites políticas y empresariales han utilizado las tecnociencias para la transformación de las estructuras económicas, políticas y sociales, con base en discursos desarrollistas y neoliberalistas que han causado serios daños a los pueblos de América Latina. En contraparte, existe una red de académicos y estudiosos de las problemática social, que mediante las Ciencias de la Complejidad y el pensamiento situado, local o contextual; indagan modelos alternativos de vida y convivencia, que procuren una vida más digna, incluyente y respetuosa de los derechos de la población. Esta red existe y emerge en forma cotidiana con el esfuerzo permanente de muchas personas que en forma evolutiva y autoorganizada trabajan desde sus respectivas trincheras.Governments that serve the interests of political and business elites have used technosciences to transform economic, political and social structures, based on developmentalist and neoliberalist discourses that have caused serious damage to the peoples of Latin America. On the other hand, there is a network of academics and scholars of social problems, who, through the Sciences of Complexity and situated, local or contextual thinking, investigate alternative models of life and coexistence, which seek a more dignified, inclusive and respectful life. This network exists and emerges on a daily basis, with the permanent effort of many people who, in an evolutionary and self-organized way, work from their respective trenches