Journals Portal, Shahid Beheshti University of Medical Sciences
Not a member yet
    14432 research outputs found

    طراحی الگوی رهبری فروتنانه برای مدیران با رویکرد فراترکیب

    No full text
    Background and Aim: With the spread of unethical behaviors and events, the adoption of humble leadership by managers can play an important role in the effective management of organizations and reducing unethical behaviors. Therefore, the current research was conducted with the aim of providing a model of humble leadership for managers. Methods: This research was conducted in terms of practical purpose, with a qualitative approach and using the seven-step hybrid method of Sandelovski and Baros (2007). The statistical population studied included all Persian and English studies published in the field of humble leadership for managers between 2000 and 2023. In this regard, key words related to the purpose of the research were searched and the articles and documents obtained using the purposeful sampling method, finally 50 articles that met the inclusion criteria, using the three-stage coding method (open, central, selective) were analyzed through Maxqda 2020 software. The reliability of the codings was confirmed using the Kappa coefficient of agreement with a value of 0.92 and to check the validity of the research, the findings were provided to 4 qualitative research experts. Ethical Considerations: Throughout all stages of the present research, ethical aspects including the originality of the texts, honesty and trustworthiness have been observed. Results: Based on the results of data analysis, 90 open codes were identified, which were categorized into 20 concepts and 4 categories. Conclusion: According to the studies, it can be concluded that the existence of humble leadership by managers can lead to the growth and effectiveness of the manager, his followers and the organization.زمینه و هدف: با گسترش رفتارها و رویدادهای غیر اخلاقی، اتخاذ رهبری فروتنانه از جانب مدیران می‌تواند نقش مهمی در مدیریت اثربخش سازمان‌ها و کاهش رفتارهای غیر اخلاقی ایفا نماید. بنابراین پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی رهبری فروتنانه برای مدیران انجام شد. روش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی، با رویکرد کیفی و با استفاده از روش فراترکیب هفت مرحله‌ای سندلوسکی و باروس (2007 م.) انجام شد. جامعه آماری مورد مطالعه شامل کلیه مطالعات فارسی و انگلیسی چاپ‌شده در حوزه رهبری فروتنانه برای مدیران در بین سال‌های 2000 تا 2023 بود. در این راستا، واژگان کلیدی مرتبط با هدف پژوهش مورد جستجو قرار گرفت و مقالات و اسناد به دست‌آمده با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند که در نهایت 50 مقاله که از معیارهای ورود به مطالعه برخوردار بودند، با استفاده از روش کد‌گذاری سه‌مرحله‌ای (باز، محوری، انتخابی) از طریق نرم‌افزار Maxqda 2020 تجزیه و تحلیل شدند. پایایی کدگذاری‌ها با استفاده از ضریب توافق کاپا با مقدار 92/0 تأیید شد و برای بررسی روایی پژوهش، یافته‌ها در اختیار 4 نفر از خبرگان تحقیق کیفی قرار گرفت. ملاحظات اخلاقی: در تمام مراحل پژوهش حاضر، جنبه‌های اخلاقی شامل اصالت متون، صداقت و امانتداری رعایت شده است. یافته‌ها: بر اساس نتایج تحلیل داده‌ها، 90 کد باز شناسایی شد که در 20 مفهوم و 4 مقوله دسته‌بندی شد. یافته‌ها نشان داد 4 مؤلفه مدیریت بر خود (هوش هیجانی، هوش اخلاقی، عاطفه مثبت، تعهد دینی، رفتار معنوی، ویژگی‌های شخصیتی رهبر و ویژگی وضعیت)، مدیریت افراد (غنی‌سازی کانال‌های ارتباطی، ویژگی شخصیتی پیروان، پویایی گروه، توانمندسازی روان‌شناختی، امنیت روانی، توانمندسازی شناختی و سرمایه روان‌شناختی)، مدیریت سازمان (رهبری مشارکتی، توانمندسازی ساختاری، فرهنگ سازمانی و ارزش‌های فرهنگی) و حمایت سازمانی (حمایت مدیریت ارشد و انتظارات رهبر نسبت به زیردستان) بر اتخاذ سبک رهبری فروتنانه در مدیران تأثیر دارند. نتیجه‌گیری: با توجه به بررسی‌های صورت‌پذیرفته، می‌توان نتیجه گرفت که وجود اتخاذ رهبری فروتنانه از جانب مدیران می‌تواند منجر به رشد و اثربخشی شخص مدیر، پیروان و سازمان گردد

    فعل زیانبار (خطای ورزشی) و شرایط تحقق آن در چهارچوب مسئولیت مدنی ناشی از حوادث ورزشی

    No full text
    Background and Aim: Sports have attained a prominent position in contemporary societies, leading to a significant increase in the scope and frequency of sporting activities worldwide. However, the risks associated with various sports operations have resulted in numerous injuries and damages, necessitating their adjudication within the framework of civil liability. Accordingly, civil liability arising from sports accidents has become a pivotal issue in the domain of sports law. Among the key elements of civil liability for sports accidents is the tortious act, the identification and delineation of whose concept, scope and criteria are crucial for resolving civil liability cases effectively. Methods: The present article employs a descriptive-analytical method, utilizing library resources to examine tortious acts and the conditions for their realization as one of the essential elements of civil liability arising from sports accidents during sports operations. Ethical Considerations: This study adhered to ethical considerations, including authenticity, honesty and integrity, throughout its execution. Results: Based on legal principles and relevant laws, particularly the Civil Liability Act and Clause (c) of Article 158 of the Islamic Penal Code, a harmful act is essentially synonymous with the commission of fault or negligence. The criteria for identifying such an act include violations of regulations or customary practices within a specific sport, inconsistency of sports regulations with Islamic principles and breaches of sports-related contractual obligations. Conclusion: A wrongful act or negligence in sports incidents occurs when there is a breach of sports regulations, contractual obligations, or the established customs governing a specific sport, or when the rules of a sport fundamentally conflict with Islamic principles. Developing comprehensive laws and clear guidelines can significantly reduce legal ambiguities, prevent disputes, precisely determine liabilities and facilitate the process of compensation in sports-related incidents.زمینه و هدف: ورزش در عصر حاضر جایگاهی ویژه در جوامع بشری یافته و افزایش دامنه و تعدد روزافزون فعالیت‌های ورزشی را در سراسر جهان موجب شده است. در عین حال مخاطرات مربوط به عملیات ورزشی مختلف منجر به بروز صدمات و خسارات گوناگونی شده که رسیدگی به آن‌ها در چهارچوب مسئولیت مدنی را امری ضروری ساخته است. بر این اساس، مسئولیت مدنی ناشی از حوادث ورزشی، از جمله مباحث بسیار بااهمیت در حیطه حقوق ورزشی به شمار می‌رود. در این میان یکی از ارکان مهم مسئولیت مدنی ناشی از حوادث ورزشی، فعل زیانبار است که تمیز و تشخیص مفهوم، قلمرو و معیارهای آن اهمیت به سزایی در حل پرونده‌های مسئولیت مدنی دارد. روش: مقاله حاضر با استفاده از روش توصیفی ـ تحلیلی و ضمن بهره‌گیری از منابع کتابخانه‌ای فعل زیانبار و شرایط تحقق آن را به عنوان یکی از ارکان مسئولیت مدنی ناشی از حوادث ورزشی حین عملیات ورزشی مورد بحث و بررسی قرار داده است. ملاحظات اخلاقی: در این مطالعه ملاحظات اخلاقی شامل اصالت، صداقت و امانتداری مورد توجه قرار گرفته است. یافته‌ها: با توجه به مبانی حقوقی و قوانین مربوطه به ویژه قانون مسئولیت مدنی و بند «ث» ماده 158 قانون مجازات اسلامی، اساساً فعل زیانبار مرادف با ارتکاب خطا و تقصیر است و معیار تشخیص آن، نقض مقررات یا عرف ورزشی در هر رشته، مغایرت مقررات ورزشی با موازین شرعی و نقض قرارداد ورزشی، خواهد بود. نتیجه‌گیری: فعل زیانبار یا تقصیر در حوادث ورزشی زمانی تحقق می‌یابد که از مقررات ورزشی، تعهدات قراردادی یا عرف حاکم بر رشته ورزشی تخطی شود یا اساساً مقررات یک ورزش با موازین شرعی در مغایرت باشد. تدوین قوانین جامع و دستورالعمل‌های روشن می‌تواند به کاهش ابهامات حقوقی، پیشگیری، تعیین دقیق مسئولیت‌ها و تسهیل در فرآیند جبران خسارت در حوادث ورزشی کمک شایانی نماید

    0

    full texts

    0

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Journals Portal, Shahid Beheshti University of Medical Sciences
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇