Assumption University Institutional Repository (AU-IR)
Not a member yet
23058 research outputs found
Sort by
นางสาวพรรณี ศรีเอียด เจ้าหน้าที่คณะศิลปศาสตร์ ได้รับรางวัลบุคลากรดีเด่น มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ 2562
วัตถุประสงค์ของรางวัลบุคลากรดีเด่น มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ เพื่อเป็นการชื่นชมในผลงานที่ปฎิบัติหน้าที่เพื่อมหาวิทยาลัยด้วยความอุตสาหะ วิริยะ พากเพียร อุทิศตน อย่างต่อเนื่องตลอดมาทำให้งานทั้งหลายสำเร็จลงได้ด้วยความดีเลิศและประทับใ
นางประทุม เมียงมาก พนักงานบริการแผนกรักษาความสะอาดและบริการ ฝ่ายอาคารสถานที่ (วิทยาเขตหัวหมาก) สำนักรองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้รับรางวัลบุคลากรดีเด่น มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ 2562
วัตถุประสงค์ของรางวัลบุคลากรดีเด่น มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ เพื่อเป็นการชื่นชมในผลงานที่ปฎิบัติหน้าที่เพื่อมหาวิทยาลัยด้วยความอุตสาหะ วิริยะ พากเพียร อุทิศตน อย่างต่อเนื่องตลอดมาทำให้งานทั้งหลายสำเร็จลงได้ด้วยความดีเลิศและประทับใ
Change to Smart AU
สัมมนาเจ้าหน้าที่มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญประจำปีการศึกษา 2562 เรื่อง “Change to Smart AU” เมื่อวันที่ 29 มิถุนายน 2562 ณ ศูนย์ประชุม John XXIII Conference Center วิทยาเขตสุวรรณภูมิ โดยมีภราดาบัญชา แสงหิรัญ อธิการบดี เป็นประธาน พร้อมด้วย ภราดาประทีป มาร์ติน โกมลมาศ อธิการบดีกิตติคุณ คณะผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่เข้าร่วมสัมมน
Shareholders’ Meeting of Public Company Limited and Minority Shareholders Protection
บทความนี้เป็นผลจากการศึกษาเกี่ยวกับมาตรการคุ้มครองผู้ถือหุ้นรายย่อยในการประชุมผู้ถือหุ้น
ของบริษัทมหาชนจำกัดในประเทศไทย วัตถุประสงค์เพื่อนำเสนอแนวทางในการปรับปรุงบทบัญญัติ
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทมหาชนจำกัดในเรื่องสิทธิขั้นพื้นฐานของผู้ถือหุ้นเพื่อให้สามารถมีส่วนร่วมในการกำกับการจัดการบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยวิธีการที่มีความเหมาะสมกับ
โครงสร้างการจัดการบริษัทมหาชนจำกัดในประเทศไทยจากการศึกษาพบว่าบริษัทมหาชนจำกัดในประเทศไทยมีลักษณะโครงสร้างการถือหุ้นแบบกระจุกตัวซึ่งมีผู้ถือหุ้นที่มีอำนาจควบคุมเป็นผู้ที่มีอำนาจในการตัดสินใจและครอบงำการประชุมผู้ถือหุ้นซึ่งปัญหาการขัดกันของผลประโยชน์อย่างรุนแรงสำหรับลักษณะโครงสร้างการถือหุ้นแบบกระจุกตัว คือ การที่นักลงทุนหรือผู้ถือหุ้นรายย่อยมีส่วนร่วมในขั้นตอนการตัดสินใจของบริษัทในอัตราที่ต่ำ แต่อย่างไรก็ตาม บทบัญญัติของพระราชบัญญัติบริษัทมหาชนจำกัด พ.ศ. 2535 ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการประชุมผู้ถือหุ้นในปัจจุบันนั้นมีผลต่อพฤติกรรมเพิกเฉยต่อการมีส่วนร่วมในการประชุมของผู้ถือหุ้นรายย่อยซึ่งมีสาเหตุสำคัญมาจากปัญหาในเรื่องความเพียงพอของข้อมูลที่ได้รับก่อนการประชุม ความสะดวกในการเข้าร่วมประชุมและออกเสียงลงคะแนน และแรงจูงใจต่อการมีส่วนร่วมในการประชุม ดังนั้น จึงเสนอแนะว่าควรแก้ไขปรับปรุงบทบัญญัติกฎหมายซึ่งเกี่ยวข้องกับการประชุมผู้ถือหุ้น โดยการเพิ่มมาตรการในการเข้าถึงข้อมูลก่อนการประชุม การใช้เทคโนโลยีในการจัดประชุมและออกเสียงลงคะแนนเพื่อให้มีความสะดวกยิ่งขึ้น และการกำหนดสิทธิขั้นพื้นฐานของผู้ถือหุ้นเพิ่มเติมเพื่อสร้างแรงจูงใจในการมีส่วนร่วมในการประชุม ทั้งนี้ เพื่อให้ผู้ถือหุ้นรายย่อยสามารถใช้การประชุมผู้ถือหุ้นเป็นเครื่องมือในการคุ้มครองสิทธิของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพและเหมาะสมกับบริบทของประเทศไทยThis article is a result of the study of measures protecting the participation of minority shareholders in the shareholders’ meetings of public limited companies in Thailand. The objective of this study is to propose an improvement to the provision of the fundamental rights of shareholders regarding the shareholders’ meeting of public limited companies to enhance their participation in the company’s decision-making process.The outcome of the research shows that public limited companies in Thailand have a concentrated ownership structure in which ownership is held by a controlling shareholder who controls decision making and dominates the company’s shareholders’ meetings. The agency problem in a concentrated ownership company is exacerbated by the low level of investors’ or minority shareholders’ participation in the company’s decision-making process. However, the existing legislation of Public Limited Company Act B.E. 2535 regarding the Shareholders’ Meeting has an effect on the minority shareholders’ rational apathy in shareholders’ meeting participation. The principal causes of problems are: insufficient information before the meeting, inconvenience to attend and vote, and lack of incentive for participation in the meeting. In this regard, this research recommends that Thailand amend the existing provisions of public limited company law related to shareholders’ meeting by adding measures providing information access before the meeting, facilitating the use of technology to hold the meetings and also for voting, and encouraging minority shareholders to participate in the meetings. The goal is to enable the minority shareholders to utilise the shareholders’ meeting as an efficient tool to protect their rights as appropriate in the context of Thailand
วันลอยกระทงมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ
งานประเพณีลอยกระทงมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ประจำปี 2562 จัดเมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 2562 ณ บริเวณ ศาลาจตุรมุขไพจิตร วิทยาเขตสุวรรณภูมิ งานประเพณีดังกล่าวจัดเพื่ออนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมไทย โดยมีภราดาบัญชา แสงหิรัญ อธิการบดี เป็นประธาน พร้อมทั้งผู้บริหาร คณาจารย์ และนักศึกษา เข้าร่วมงา
บันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการระหว่าง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ กับ มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ
Legal Measures and Adaptation of Thailand on Liberalization in Engineering Service Sector under ASEAN Framework Agreement on Services (AFAS) and the New World Trade Order: Opportunities and Impacts
ภายใต้บริบทที่การค้าด้านบริการของภูมิภาคอาเซียนเติบโตและพัฒนาถึงขีดสุด ประกอบกับปัจจัย
ภายในทางสังคมของประเทศไทยและปัจจัยภายนอก คือ ทิศทางแนวโน้มในการเปิดเสรีการค้าบริการด้าน
วิศวกรรมโลกและการขยายการค้าและการลงทุนตามนโยบายหนึ่งแถบหนึ่งเส้นทาง (One-Belt OneRoad—OBOR) สู่ภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ของจีน มีความเป็นไปได้สูงที่ประเทศไทยจะประสบ
ปัญหาการขาดแคลนวิศวกรและธุรกิจงานบริการวิศวกรรมในอนาคตอันใกล้ โดยมีแนวโน้มที่จะขาดแคลนวิศวกรมีฝีมือแม้จะมีการเพิ่มขึ้นของจำนวนสถาบันการศึกษาที่เปิดการเรียนการสอนในสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ที่ควรส่งผลในเชิงบวกต่อปัญหาการขาดแคลนแรงงานก็ตาม ในขณะที่การเปิดเสรีด้านวิศวกรรมอาเซียนก็จะส่งผลให้มีการไหลออกของแรงงานวิศวกรจากประเทศไทยมากขึ้นไปด้วยดังนี้ผลกระทบที่ประเทศไทยอาจได้รับอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้คือการขาดองคาพยพในการพัฒนาต่อยอดโครงสร้างด้านการค้าและการลงทุนพื้นฐานในภาคเศรษฐกิจอันเป็นฐานสำหรับการผลิตสินค้าและบริการที่มีความจำเป็นต่อประเทศ ส่งผลให้ประเทศไทยขาดความพร้อมในการรองรับการเติบโตทางเศรษฐกิจในภูมิภาคต่อไปจากผลการศึกษาวิจัยพบว่า บทบัญญัติในทางระหว่างประเทศว่าด้วยการเปิดเสรีด้านการค้าบริการ
ในสาขางานวิศวกรรมตามกรอบอาเซียนของไทยและกฎหมายภายในของไทยในปัจจุบันไม่สอดคล้องกับ
สภาพสังคมและเศรษฐกิจของประเทศและของภูมิภาค อีกทั้งมีการกำหนดข้อผูกพันในลักษณะเป็นการ
ปกป้องตลาดวิศวกรรมภายในหากเปรียบเทียบกับบทบัญญัติในทางระหว่างประเทศว่าด้วยการเปิดเสรีด้าน
การค้าบริการในสาขางานวิศวกรรมตามกรอบอาเซียนของประเทศมาเลเซีย โดยบทบัญญัติในทางระหว่าง
ประเทศของประเทศไทยมีความคล้ายกันของเนื้อหากับกรอบข้อตกลงระหว่างประเทศว่าด้วยงานบริการ
วิศวกรรมอื่นที่ประเทศไทยเคยทำแทบทั้งหมดแม้จะจัดทำในช่วงเวลาที่แตกต่างกัน อีกทั้งยังขาดการบูรณาการและไม่นำพาต่อแนวโน้มในการเปิดเสรีการค้างานบริการโลกประเทศไทยจึงมีความจำเป็นอย่างเร่งด่วนในการพิจารณาแก้ไขกฎหมายภายในพร้อมวางกรอบยุทธศาสตร์ในการเปิดเสรีงานบริการวิศวกรรมอย่างเป็นระบบ โดยรัฐสมควรกำหนดเป้าหมายในการขับเคลื่อนประเทศให้ชัดเจน พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (อาทิ สภาวิศวกร) เพื่อการบูรณาการในการทำงาน ดำเนินการเชิงรุกในสาขางานวิศวกรรมที่ประเทศไทยมีจุดแข็ง (อาทิ วิศวกรรมโยธา) และดำเนินนโยบายเชิงปกป้องบางส่วนโดยเปิดเสรีอย่างค่อยเป็นค่อยไปด้วยความสมัครใจในสาขางานวิศวกรรม
ที่ประเทศไทยยังไม่พร้อมที่จะแข่งขันหรือที่มีความจำเป็นจะต้องควบคุมความปลอดภัยหากมีการเปิดเสรีเนื่องจากคุณภาพและมาตรฐานของวิศวกรรมจากต่างประเทศ ทั้งนี้โดยพิจารณาถึงการสร้างความสมดุลระหว่าง 1) ประโยชน์ที่ประเทศไทยจะพึงได้รับจากการนำเข้าวิศวกรต่างชาติหรือองค์กรธุรกิจผู้ให้บริการวิศวกรรมต่างชาติและ 2) มาตรการที่สมควร/จำเป็นเพื่อควบคุมให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพและมาตรฐานด้านความปลอดภัย ตลอดจนมาตรการในการส่งเสริมและพัฒนาขีดความสามารถของผู้ให้บริการ
ชาวไทยให้พัฒนาไปพร้อมกันกับระดับของการเปิดเสรีดังกรณีศึกษาของประเทศมาเลเซียเป็นสำคัญ ทั้งนี้
เพื่อใช้ประโยชน์จากการถ่ายทอดองค์ความรู้ เทคโนโลยี ตลอดจนนวัตกรรมสมัยใหม่ ลดปัญหาการขาด
แคลนแรงงานด้านวิศวกรรมในประเทศ และเพิ่มขีดความสามารถของอุตสาหกรรมวิศวกรรมภายในเพื่อ
พัฒนาศักยภาพในการแข่งขันของไทยที่จะส่งผลต่อการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศอย่างยั่งยืนในอนาคตIt is highly likely that Thailand will face a shortfall of engineers and experience
challenges in the domestic engineering service sector soon for a number of reasons. First,
ASEAN trade in services is at the apex of growth and development. Second, internal social
factors in Thailand have hindered the development of qualified engineers. Third, Thailand
has been impacted by external factors such as the global trends of liberalization of trade
in engineering services and the penetration of trade and investment by the People’s
Republic of China’s One-Belt, One-Road Initiative in Southeast Asia. Despite increasing
numbers of higher education institutions offering degrees in engineering, which should in
theory, have a positive effect on the shortfall, the main problem is not the quantity but
rather the quality of the graduates. Furthermore, ASEAN liberalization of trade in engineering
services will accelerate the “brain drain” of Thai engineers.Thus, an inevitable effect that Thailand will likely encounter is the lack of a body of
knowledge that can develop and advance trade and investment in the engineering sector.
This body of knowledge is essential to the fundamentalsof producing goods and providing
services, which are indispensable to an economy. The lack of such a body of knowledge
will preventThailand from being ready to uphold and meet the region’s economic growth.The research found that Thailand’s commitments under the ASEAN framework on
liberalization of trade in engineering services and Thailand’s current domestic laws are
inconsistent and incompatible with society and economics at boththenational and regional
level. The research also found that Thailand applies protectionism commitments (when
compared with those provided by Malaysia). Such commitments are stipulated almost in
the same manner across all other international liberalization of trade in engineering services
frameworks, although they were agreed at different periods. The research also found that
these commitments lack an integrated character and do not take into consideration the
global trends of liberalization of the trade in servicesHence, the research suggests that Thailand urgently needs to amend its domestic
laws and draw strategic frameworks to systematically liberalize its engineering services sector. In this regard, the government should set clear goals for action. This should be done
proactively with the departments concerned in order to apply an integrated approach to
the engineering service sector, which Thailand can do particularly well. The research also
recommends that the government maintain a partial protectionism policy, by gradually
liberalizing those portions of the engineering sectors that on a voluntary basis that Thailand
is not entirely ready to liberalize, or where the quality of foreign engineers presents safety
concerns and hence should be controlled. This should take into account the balance
between 1) the benefits that Thailand will enjoy from allowing the entry of foreign engineers
or foreign businesses that provide engineering services, and 2) measures that are necessary
and appropriate for quality control and the maintenance of professional and safety
standards, as well as measures to encourage and develop Thai service providers’
capabilities to meet the level of liberalization, as in Malaysia. This is to be carried out in
order to maximize the benefits of knowledge and technology transfer and innovation. The
aim should also be to decrease the shortfall of qualified engineers and increase the
capabilities of the domestic engineering sector to improve its competitiveness in the global
market, which will, in turn, shape Thailand’s sustainable economic development for the
future
Change
สัมมนาอาจารย์มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ประจำปีการศึกษา 2562 เรื่อง “Change” จัดขึ้นเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2562 ณ ศูนย์ประชุม John XXIII Conference Center วิทยาเขตสุวรรณภูมิ โดยมีภราดาบัญชา แสงหิรัญ อธิการบดีเป็นประธาน ได้บรรยายพิเศษในหัวข้อ “AU at the 50th Year of its Existence.” พร้อมด้วยภราดาประทีป มาร์ติน โกมลมาศ อธิการบดีกิตติคุณ คณะผู้บริหาร และคณาจารย์เข้าร่วมสัมมน