Assumption University Institutional Repository (AU-IR)
Not a member yet
23058 research outputs found
Sort by
Problems of personality of corporations theory implementation in Thailand
บทความภาษาไทย ; บทคัดย่อภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
Medical public service liability in consumer protection case
วิทยานิพนธ์ (นม.)--มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ, 2556.บรรณานุกรมท้ายเล่ม
Accessibility to justice via interpretation
วิทยานิพนธ์ (นม.)--มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ, 2556.บรรณานุกรมท้ายเล่ม
นางณัฐมน จงจิตต์ เจ้าหน้าที่ประจำแผนกทุนการศึกษา ฝ่ายกิจการนักศึกษา ได้รับรางวัลบุคลากรดีเด่น มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ 2556
วัตถุประสงค์ของรางวัลบุคลากรดีเด่น มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ เพื่อเป็นการชื่นชมในผลงานที่ปฎิบัติหน้าที่เพื่อมหาวิทยาลัยด้วยความอุตสาหะ วิริยะ พากเพียร อุทิศตน อย่างต่อเนื่องตลอดมาทำให้งานทั้งหลายสำเร็จลงได้ด้วยความดีเลิศและประทับใ
Community's participation in promoting and preservation local tourism
วิทยานิพนธ์ (นม.)--มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ, 2556.บรรณานุกรมท้ายเล่ม
Laws for conflict management in Thailand: a case study on political conflict between B.E. 2544-2556
วิทยานิพนธ์ (นม.)--มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ, 2556.บรรณานุกรมท้ายเล่ม
นางสาวสุรีย์พร ตั้งสินมั่นคง เจ้าหน้าที่ สำนักอธิการบดี ได้รับรางวัลบุคลากรดีเด่น มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ 2555
วัตถุประสงค์ของรางวัลบุคลากรดีเด่น มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ เพื่อเป็นการชื่นชมในผลงานที่ปฎิบัติหน้าที่เพื่อมหาวิทยาลัยด้วยความอุตสาหะ วิริยะ พากเพียร อุทิศตน อย่างต่อเนื่องตลอดมาทำให้งานทั้งหลายสำเร็จลงได้ด้วยความดีเลิศและประทับใ
นายชัยณรงค์ วรรณพัฒน์ เจ้าหน้าที่ฝ่ายโสตทัศนูปกรณ์ สำนักรองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้รับรางวัลบุคลากรดีเด่น มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ 2555
วัตถุประสงค์ของรางวัลบุคลากรดีเด่น มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ เพื่อเป็นการชื่นชมในผลงานที่ปฎิบัติหน้าที่เพื่อมหาวิทยาลัยด้วยความอุตสาหะ วิริยะ พากเพียร อุทิศตน อย่างต่อเนื่องตลอดมาทำให้งานทั้งหลายสำเร็จลงได้ด้วยความดีเลิศและประทับใ
Legal measures to promote hotel business in Thailand to prepare for liberalization of hotel service in ASEAN economic community
สารนิพนธ์ (นม.)--มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ, 2555.บรรณานุกรมท้ายเล่ม
นางสาวสุกัญญา ขุนสิทธิ์เจริญ เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคลากรและการบริการ สำนักงานบริหารทรัพยากรบุคคล ได้รับรางวัลบุคลากรดีเด่น มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ 2555
วัตถุประสงค์ของรางวัลบุคลากรดีเด่น มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ เพื่อเป็นการชื่นชมในผลงานที่ปฎิบัติหน้าที่เพื่อมหาวิทยาลัยด้วยความอุตสาหะ วิริยะ พากเพียร อุทิศตน อย่างต่อเนื่องตลอดมาทำให้งานทั้งหลายสำเร็จลงได้ด้วยความดีเลิศและประทับใ