STIE Widya Gama Lumajang
Not a member yet
839 research outputs found
Sort by
PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MUSTIKATAMA GROUP DI KABUPATEN LUMAJANG
Get PDFPT. Mustikatama Group Di Kabupaten Lumajang menerapkan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) karena perusahaan menyadari bahwa setiap karyawan berhak untuk mendapatkan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja. Penelitian ini dengan membatasi permasalahan Faktor-faktor yang mempengaruhi keselamatan dan kesehatan kerja karyawan PT. Mustikatama Group di Kabupaten Lumajang. Tujuan penelitian maka hipotesis yang diajukan adalah sebagai berikut : Diduga terdapat pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja Karyawan PT. Mustikatama Group di Kabupaten Lumajang.
Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja Karyawan PT. Mustikatama Group di Kabupaten Lumajang. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT. Mustikatama Group yang berjumlah 115 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 responden.
Hasil dari analisis data dan pembahasan, terdapat pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja Karyawan PT. Mustikatama Group di Kabupaten Lumajang. Karyawan menjadi puas bekerja dikarenakan sebagai akibat pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja. Terdapat pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja memberikan perlindungan bagi karyawan dengan melalui program keselamatan kerja Program keselamatan dan kesehatan kerja harus tetap dipertahankan, bahkan ditingkatkan. Hal ini dikarenakan berdasarkan penelitian yang telah dilakukan kedua program tersebut secara signifikan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.
Perusahaan juga perlu lebih intensif dalam memberikan penyuluhan bagi para karyawan akan pentingnya pemakaian penggunaan alat pelindung diri (APD), supervisor perlu meningkatkan pemantauan atau pengawasan di lapangan agar dapat menegur langsung karyawan yang tidak patuh atau bahkan memberikan sanks
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PURIM SEJAHTERA WOOD KLAKAH LUMAJANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Purim Sejahtera Wood di Klakah Lumajang . baik secara signifikan maupun simultan.
Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Purim Sejahtera Wood di Klakah Lumajang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode regresi linier berganda.
Dari hasil uji t menunjukkan bahwa kompensasi secara signifikan berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja. sedangkan dari hasil uji F menunjukkan bahwa F hitung = 8,907 dengan signifikansi 0,000. Dengan menggunakan batas signifikansi 5% atau 0,05 di peroleh F tabel sebesar 3,15 ini berarti Ho ditolak Ha diterima. Maka kompensasi dan lingkungan kerja secara signifikan dan simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan
Sementara itu hasil koefisien determinasi (R Square) yang diperoleh sebesar 0,238 hal ini berarti 23,8% produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu kompensasi dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya yaitu 76,2% produktivitas kerja dipengaruhi oleh variabel – variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan variabel lain yang mempengaruhi produktivitas kerja diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutny
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA HOTEL SOMANAKE SENDURO LUMAJANG
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepuasan terhadap loyalitas pelanggan pada hotel somanake senduro lumanjang baik secara parsial maupun secara simultan.
Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh kualitas pelayanan dan kepuasan terhadap pelanggan hotel somanake senduro lumajang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode statistik regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk variabel kualitas pelayanan tidak mempunyai pengaruh terhadap loyalitas pelanggan hotel somanake, variabel kepuasan juga tidak mempunyai pengaruh terhadap loyalitas pelanggan hotel somanake, dan secara simultan juga tidak mempunyai pengaruh terhadap variabel loyalitas pelanggan hotel somanake.
Dalam penelitian ini loyalitas pelanggan pada hotel somanake tidak dipengaruhi oleh variabel kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan sebesar 1,9% sedangkan 99,1% loyalitas pelanggan dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti gaya kepemimpinan, motivasi, kompensasi, disiplin kerja dll.
Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti kualitas pelayanan dan kepuasan terhadap loyalitas pelanggan pada hotel somanake. Sedangkan variabel lain yang mempengaruhi keputusan untuk menginap diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya di tahun yang berbed
ANALISIS KREDIT BERMASALAH PADA KOPERASI KARYAWAN “MENAK KONCAR” DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LUMAJANG
Get PDFPemberian kredit mengandung resiko kegagalan atau kemacetan dalam pelunasannya, sehingga dapat berpengaruh terhadap kesehatan koperasi. Mengingat bahwa koperasi tersebut bersumber dari dana anggota yang disimpan pada koperasi, maka resiko yang dihadapi oleh koperasi dapat berpengaruh pula pada keamanan dana anggota koperasi.
Penulisan tugas akhir ini dimaksudkan untuk mengetahui dan menganalisis kredit bermasalah pada Koperasi Menak Koncar Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang. Dalam penyusunan tugas akhir ini, metode yang di gunakan adalah metode kualitatif dan kuantitatif untuk memperoleh gambaran yang jelas mengenai analisis kredit bermasalah pada koperasi Menak Koncar Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang.
Kredit bermasalah pada koperasi Menak Koncar Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang disebabkan oleh beberapa faktor diantaranya nasabah yang terlambat membayar angsuran yang disebabkan pendapatan usahanya mengalami penurunan, gagal panen, atau nasabah tersebut memiliki watak/ karakter untuk tidak membayar angsuran dan melunasi pinjamannya. Dari pihak koperasi dapat disebabkan oleh pihak analisis kredit yang mungkin kurang teliti dan tidak sepenuhnya menerapkan unsur 5C dan 7 P dalam proses analisis untuk realisasi kredit karena adanya unsur kecurangan lainnya.
Dari hasil analisis diperoleh kesimpulan timbulnya kredit bermasalah pada koperasi Menak Koncar Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang dikarenakan belum diterapkannya unsur 5C dan 7 Psecara maksimal, dan upaya yang dilakukan untuk menagih kepada debitur juga kurang maksimal
Dari hasil analisis diperoleh kesimpulan bahwa sebaiknya pihak koperasi yang melakukan analisis kredit melakukan analisis dengan teliti dan intensif agar semua unsur 5C dan 7 P dapat di peroleh dari nasabah dengan baik dan benar guna meminimalisir kredit bermasalah, mengadakan penagihan piutang secara intensif, untuk mempertahankan jumlah modal yang ad
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KELENGKAPAN PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2011 – 2014)
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pengungkapan kelengkapan laporan keuangan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta. Pengungkapan laporan keuangan adalah faktor yang signifikan dalam mencapai efisiensi pasar modal dan sebagai sarana akuntabilitas publik. Sebuah studi di pengungkapan laporan keuangan akan memberikan sudut pandang tentang praktek pengungkapan yang dilakukan di Indonesia.
Sampel yang digunakan adalah 60 laporan keuangan perusahaan manufaktur pada tahun 2011 -2014 yang diambil menggunakan purposive sampling. Data yang digunakan adalah regresi multivariat atau tes pada hipotesis dilakukan untuk mengidentifikasi apakah leverage, likuiditas, profitabilitas dan ukuran perusahaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap tingkat pengungkapan laporan keuangan kelengkapan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel likuiditas dan profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat pengungkapan laporan keuangan kelengkapan. Variabel independen lainnya seperti leverage dan ukuran perusahaan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan tertentu terhadap tingkat pengungkapan laporan keuangan kelengkapa
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN SEBAGAI ALAT UKUR KINERJA KEUANGAN PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA “ANGKASA” SMKN 1 LUMAJANG
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kesehatan kinerja keuangan koperasi . Seperti kita tahu koperasi merupakan salah satu lembaga keuangan non bank yang cukup berperan dalam menumbuhkembangkan perekonomian di Indonesia.
Penelitian ini melakukan pengujian terhadap rumusan masalah dengan menggunakan pedoman Peraturan Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Nomor 14/Per/M.KUKM/XII/2009 tentang pedoman penilaian kesehatan koperasi simpan pinjam dan unit simpan pinjam koperasi.
Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan KPRI Angkasa SMKN 1 Lumajang mendapatkan predikat koperasi yang sehat selama tiga tahun terakhir yang di teliti. Hal tersebut di simpulkan dari hasil perhitungan pembobotan beberapa aspek atau komponen yang menjadi faktor sehat atau tidaknya kinerja keuangan koperasi. Berdasarkan hasil perhitungan penilaian terhadap 7 komponen antara lain aspek permodalan, aspek kualitas aktiva produktif, aspek manajemen, aspek efisiensi, aspek likuiditas, aspek kemandirian dan pertumbuhan, dan juga aspek jatidiri koperasi sebagaimana dimaksud dalam peraturan menteri, diperoleh skor secara keseluruhan yaitu di tahun 2012 dengan skor menunjukkan bahwa koperasi ini sehat, untuk tahun 2013 diperoleh skor , walaupun mengalami penurunan kinerja koperasi ini masih dikategorikan sebagai koperasi yang sehat, sedangkan di tahun 2014 diperoleh skor meningkat dari tahun sebelumnya dan juga menunjukkan bahwa koperasi KPRI Angkasa adalah koperasi yang seha
ANALISIS ISLAMICITY PERFORMANCE INDEX UNTUK PENGUKURAN KINERJA BANK SYARIAH MANDIRI
Get PDFTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja Bank Syariah Mandiri dalam menerapkan prinsip-prinsip syariah. Dengan menggunakan Islamicity Performance Index Syariah yang terdiri dari profit sharing ratio, charity performance ratio, equitable distribution ratio, drector employees welfare ratio, Islamic investment and Islamic Islamic -Non-non-Islamic income.
Studi ini menguji rasio masing-masing yang menyatakan hubungan antara rasio satu sama lain. Dalam penelitian ini, data yang digunakan adalah laporan keuangan Bank Syariah Mandiri pada tahun 2012 dan 2013.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bank Syariah Mandiri mengalami penurunan dalam penyaluran kontribusi di sektor bisnis dan terdapat perbedaan yang sangat signifikan terhadap kesejahteraan suatu divisi Bank Syariah Mandiri.
Keterbatasan penelitian ini hanya profit sharing ratio, charity performance ratio, equitable distribution ratio, drector employees welfare ratio, Islamic investment and Islamic Islamic -Non-non-Islamic income untuk mengukur kinerja sesuai dengan prinsip Islam. Sedangkan rasio lain yang bisa dijadikan alat untuk mengukur kinerja bank diharapkan bisa diselidiki lebih lanjut oleh penelit
PENGARUH PRESTASI KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ADIRA DINAMIKA MULTIFINANCE LUMAJANG
Get PDFPenelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan mencari hubungan assosiatif yang bersifat causal atau penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel atau lebih dan besifat sebab akibat. Penelitian bertujuan untuk mendapatkan bukti adanya pengaruh prestasi kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan PT. Adira Dinamika Multifinance Lumajang baik secara parsial maupun simultan.
Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh prestasi kerja terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan, dan terdapat pengaruh prestasi kerja dan insentif secara simultan terhadap karyawan Perusahaan PT. Adira Dinamika Multifinance Lumajang.
Hasil penelitian terhadap 30 responden dengan menggunakan analisis regresi linier berganda adalah terdapat pengaruh prestasi kerja terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan, dan terdapat pengarus prestasi kerja dan insentif secara simultan terhadap karyawan Perusahaan PT. Adira Dinamika Multifinance Lumajang.
Fungsi regresi linier sederhana yang dihasilkan adalah Y = 0,249 + 0,486 X1 + 1,015 X2. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebesar 55,1,% pretasis kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu kinerja karyawan, sedangkan sisanya yaitu 44,9% prestasi kerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebesar 55,1% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel prestasi kerja dan insentif, sedangkan sisanya yaitu 44,9% kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti prestasi kerja dan insentif sebagai faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, sedangkan variabel lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya pada periode dan tempat yang berbed
