STIE Widya Gama Lumajang
Not a member yet
    839 research outputs found

    DAMPAK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

    Get PDF
    Sumber daya manusia merupakan satu satunya sumber daya yang memiliki akal perasaan, keinginan, keterampilan, pengetahuan, dorongan, daya dan karya. Semua potensi sumber daya manusia tersebut berpengaruh terhadap upaya organisasi dalam mencapai tujuan. Betapapun majunya teknologi, perkembangan informasi, tersedianya modal dan memadainya bahan, jika tanpa sumber daya manusia sulit bagi organisasi itu untuk mencapai tujuannya. Tujuan penelitian ini adalah menguji model dari budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi. Responden yang digunakan berjumlah 35 karyawan yang ada di Kabupaten Lumajang dan Kabupaten Probolinggo. Pemodelan persamaan struktural dengan basis Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis yang telah dikembangkan dari kajian sebelumnya. Dari empat hipotesis yang diajukan, dua diantaranya ditolak, yaitu organisasi yang dirasakan karyawan dapat meningkatkan motivasi dan motivasi memiliki efek mediasi yang bermakna penting dalam pengaruh budaya organisasi pada organizational citizenship behavior. Hasil kajian ini menunjukkan bahwa organizational citizenship behavior lebih dipengaruhi oleh motivasi. Berdasarkan temuan tersebut, membangun motivasi diri karyawan akan lebih penting dalam peningkatan organizational citizenship behavior. Kata kunci: Budaya Organisasi, Motivasi, Organizational Citizenship Behavio

    confrence INTERNAS APMAA BALI 2015

    Get PDF
    Abstract: Islamicity Performance Index is one method that can evaluate the performance of cooperative sharia, not only financially but also is able to evaluate the principles of fairness, halal and purification (Tazkiyah) conducted by cooperative sharia. This study aimed to analyze the influence of capital, Membership, given financing (credit) and the size of the cooperative to islamicity performance index. The population in this study is the Cooperative Sharia in Indonesia joined in Inkopsyah which amounts to 402 cooperatives. The sampling technique used purposive sampling, so that the number of samples in this study were 76 cooperatives during the period from 2012 to 2104 successive financial reports. The analysis technique used is multiple regression analysis. Based on the results of the analysis showed that the capital, the Membership, given financing (credit) and the size of the partially cooperative islamicity significant effect on the performance index. Capital, Membership, given financing (credit) and the size of the cooperatives simultaneously islamicity significant effect on the performance index. Keyword: Islamicity Performance Index, Membership, Capital, Financing Granted (Loan), Size

    DIKLAT AKUNTANSI BANK SYARIAH

    No full text
    Disampaikan diklat Bank Syariah Di STIE “WIDYA GAMA” LUMAJAN

    PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN UD. RIMBA DESA LUMAJANG

    Get PDF
    Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap komitmen karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda maka hasil data diolah dengan bantuan program SPSS 16 dan pengujian hipotesis dengan uji t (uji parsial) dan uji F (uji simultan). Dari hasil uji t yang dilakukan menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan, diperoleh jumlah variabel masing - masing variabel yaitu lingkungan kerja (X1) = -2.198, kepuasan kerja (X2) = 8,493. Jadi hasil uji t menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara parsial terhadap komitmen karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel 2,0243. Sedangkan hasil uji simultan menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen karyawan, hal ini ditunjukkan oleh nilai Fhitung = 36,081 lebih besar dari Ftabel = 3,259

    PENGARUH STRESS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN LUMAJANG

    Get PDF
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Lumajang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan mencari hubungan assosiatif yang bersifat kausal atau penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel atau lebih dan bersifat sebab akibat. Sampel yang di ambil adalah 56 orang. Teknik sampel yang di gunakan adalah sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial mengahasilkan bahwa stress kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai, lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai. Secara simultan menghasilkan bahwa stress kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakan Kabupaten Lumajang. Fungsi regresi linier sederhana yang di hasilkan Y= 17,349-0,341X1 + 0,719X2 hasil koefisien determinasi meunujukkan bahwa sebesar 60% produktivitas kerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Lumajang dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu stress dan lingkungan kerja. Sedangkan sisanya yaitu 40% produktivitas kerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Lumajang dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti stress kerja, lingkungan kerja, dan produktivitas kerja, sedangkan variabel lain yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja di harapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya

    PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM, KEBIJAKAN DIVIDEN, KEPUTUSAN INVESTASI DAN KEPUTUSAN PENDANAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

    Get PDF
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur kepemilikan saham, kebijakan deviden, keputusan investasi, dan keputusan pendanaan terhadap nilai perusahaan yang diukur dengan Price Book Value.Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode pusposive sampling terhadap perusahaan perdagangan besar yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2011 sampai 2015.Dimana terdapat populasi perusahaan sebanyak 35 perusahaan dan sampel yang digunakan sejumlah 12 perusahaan.Selanjutnya sampel tersebut digunakan dalam analisis regresi berganda untuk menjawab hipotesis yang ditentukan sebelumnya.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sturktuk kepemilikan saham berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, kebijakan dividen berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, keputusan investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, dan keputusan pendanaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan

    Commercial Banks Versus BPR: Advantages Based On Perception, Hope And Customer Interest

    Get PDF
    Commercial bank s and Bank Perk reditan Rak yatare two different types of bank swhose existence in society aims to raise and channel public fundsto improve people's lives.The facts show that there is a sharp competition between the two types of bank sin terms of gaining public trust to become bank customer but although these two types of bank s are differentbut still able to develop well in society. This study aims to identify the factors that become competitive advantageat Commercial Bank s and Bank Perk reditan Rak yatfrom the customer's point of viewbased on customers' perceptions, expectations and interestsso bank s can determine competitive strategy. The approach used in this research is Lean Six Sigma approachwith a sample of 60 respondents consisting of 30 customers of Commercial Bank s and 30 customers of Bank Perk reditan Rak yat.Respondents will be ask ed to respond to research instruments based on their perceptions,expectations and interests. The results of the study there are five competitive advantages in Commercial Bank s (1)promotions made, (2) reward appeal, (3)saving security, (4)cleanliness and comfort of the room, (5) friendliness, courtesy and neatness.Bank Perk reditan Rak yat obtained competitive advantage that is(1)cleanliness and comfort of the room,(2) ability and alertness of the officers, (3) friendliness, courtesy and neatness, (4)saving security, (5)familiarityof the officer withthe customer. In addition there are similarities there are interesting differences that ison the excellence of promotional activities and the attractiveness of prizes at Commercial Bank s. and the familiarity of officers with customers at Bank Perk reditan Rak yat. Keywords : Interests, Excellence,Expectations,Perception

    PERLAKUAN AKUNTANSI ASET BIOLOGIS (STUDI KASUS UNIT SUSU KUD SEMEN – BLITAR)

    Get PDF
    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perlakuan akuntansi mengenai pengakuan dan pengukuran aset biologis yang ada di KUD Semen – Blitar yang kemudian di analisis berdasarkan peraturan yang berlaku yakni IAS 41 Agrikultur dan PSAK No. 16 mengenai aset tetap . Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif. Studi kasus dilakukan pada aset biologis berupa sapi perah yang ada di KUD Semen – Blitar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlakuan akuntansi aset biologis yang ada di KUD Semen – Blitar belum sesuai dengan IAS 41 dan PSAK No. 16 mengenai aset tetap. Banyakk sekali perbedaan baik dalam pengakuan, pengukuran, maupun penyajian antara laporan keuangan yang dibuat leh KUD Semen – Blitar dengan IAS 41, sehingga laporan keuangan yang disajikan menjadi kurang andal dan relevan

    PENGARUH BRAND COMMUNITY DAN EKUITAS MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pada Komunitas Kawasaki Ninja 250R Di Lumajang)

    Get PDF
    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh brand community dan ekuitas merek terhadap loyalitas pelanggan (Studi Pada Komunitas Kawasaki Ninja 250R) baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian assosiatif kausal yang menggunakan pedekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah komunitas Kawasaki Ninja 250R. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk variabel brand community tidak mempunyai pengaruh terhadap loyalitas pelanggan Kawasaki Ninja 250R dan variabel ekuitas merek mempunyai pengaruh terhadap loyalitas pelanggan Kawasaki Ninja 250R. Sedangkan secara pengaruh simultan terdapat pengaruh brand community dan ekuitas merek terhadap loyalitas pelanggan Kawasaki Ninja 250R dengan koefisien determinasi (adjusted R2) diperoleh sebesar 0,322 yang menunjukkan bahwa 32,2% loyalitas pelanggan Kawasaki Ninja 250R dapat dijelaskan oleh brand community dan ekuitas merek sedangkan sisanya 67,8% loyalitas pelanggan Kawasaki Ninja 250R dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti harga, kualitas, dan citra merek dan sebagainy

    820

    full texts

    839

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    STIE Widya Gama Lumajang
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇