STIE Widya Gama Lumajang
Not a member yet
839 research outputs found
Sort by
KESEHATAN MENTAL DAN KEPRIBADIAN : PENINGKATAN KUALITAS DAN PROFESIONALISME SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERINTEGRITAS DAN BERDEDIKASI ” PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI PDAM “ PADA DIKLAT PRAJABATAN BAGI PEGAWAI PDAM KORWIL VII DPD PERPAMSI JAWA TIMUR DI HOTEL LUMAJANG
PENGARUH INOVASI PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN SERTA FAKTOR PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus Pada CV. Meubel Lumajang Sari Sofa)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh inovasi produk, kualitas pelayanan dan faktor psikologis terhadap keputusan pembelian (Y) pada CV. Meubel Lumajang Sari Sofa, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh inovasi produk terhadap keputusan pembelian, terdapat pengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian, terdapat pengaruh faktor psikologis terhadap keputusan pembelian pada CV. Meubel Lumajang Sari Sofa. Metode penelitian yang digunakan adalah metode statistik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan inovasi produk, kualitas pelayanan, dan faktor psikologis berpengaruh positif signifikan yang terhadap keputusan pembelian, sedangkan secara simultan inovasi produk, kualitas pelayanan dan faktor psikologis berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti pengaruh inovasi produk, kualitas pelayanan dan faktor psikologis terhadap keputusan pembelian. Sedangkan variabel lain yang mempengaruhi keputusan pembelian diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 YOSOWILANGUN KABUPATEN LUMAJANG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja serta lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Yosowilangun Kabupaten Lumajang baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi linier berganda dan di Uji Asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya variabel kepuasan kerja yang berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja guru sedangkan variabel kepemimpinan dan lingkungan kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja guru. Tetapi secara simultan variabel kepemimpinan dan kepuasan kerja serta lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Yosowilangun. Dengan koefisien determinasi menggunakan (R Square) diperoleh sebesar 0,416 yang menunjukkan bahwa 41,6% kinerja guru dapat dijelaskan oleh kepemimpinan dan kepuasan kerja serta lingkungan kerja, sedangkan sisanya 58,4% kinerja guru SMP Negeri 1 Yosowilangun dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja serta lingkungan kerja terhadap kinerja guru, sedangkan variabel lain contohnya seperti motivasi kerja, disiplin kerja dan iklim organisasi yang juga mempengaruhi kinerja guru diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LUMAJANG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh motivasi kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial dan secara simultan, penelitian ini juga melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan diantara varibel motivasi kerja dan pelatihan kerja yang terdapat pengaruh terbesar terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial untuk variable motivasi kerja tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai. Variabel pelatihan kerja terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh motivasi kerja, dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang dengan koefisien determinasi (Rsquare) diperoleh sebesar 0,604 yang menunjukkan bahwa 60,4% pengaruh terhadap kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh motivasi kerja dan pelatihan kerja , sedangkan sisanya 39,6% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti pengaruh motivasi kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang. Sedangkan variabel-variabel lain yang mempengaruhi kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya
Application Of The Principles Of Village Financial Management (Case Study of Jatiroto Village Lumajang)
Law No. 6 of 2014 on Villages, provides an important position for the village to play its role in development. The important role of the village is the local authority possessed by the village in managing its household. Urgency of the implementation of village authority in village development main flow lies in the ability of village financial management. The form of self-reliance of village management among others is the application of the principle of the principle as set forth in the regulation, as regulated in Permendagri 113 of 2014.
This study aims to identify and analyze the application of the principles of village financial management, including; Principles of Transparency, Principles of Accountability, Principles of Participation, Orderly Principles and Budgetary Discipline. The type of research used in this
Page | 114
research is descriptive qualitative and case study, application of village management principle in certain village. Locations in Jatiroto Village Jatiroto District Lumajang District with participants from the Village Head, Village Secretary, Village Treasurer, Implementation Team, Village Assistant, BPD and Community Leaders
The results show the implementation of Jatiroto village financial management as follows; (1) The application of the principle of transparency has generally been implemented, although it needs to be optimized with media enrichment. (2) Accountability of village financial management is quite good, but there are some things that need to be strengthened, and improve management performance. (3) The management of village finances in Jatiroto village is quite participatory, some of the things that demonstrate this principle is the involvement of the community in the process of running activities, although it still needs to be improved, (4) The application of orderly principles and budgetary discipline, is basically already underway in every stage of village financial management that is run, some obstacles due to technical problems, such as facilities, competencies, and workloa
Pengaruh Keputusan Keuangan terhadap Harga Saham Dengan Kinerja Keuangan sebagai Intervening
Abstrak
Tujuan penelitian ini dilalukan untuk mengetahui pengaruh secara signifikan antara keputusan investasi, keputusan pendanaan dan kebijakan dividen terhadap harga saham dengan kinerja keuangan sebagai intervening. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam kelompok saham LQ 45 yang terdaftar pada bursa efek Indonesia dari tahun 2010-2015. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan model analisis yang digunakan adalah analisis regresi dengan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PER tidak tedapat pengaruh siginikan terhadap harga saham melalui ROA sebagai variable intervening. Sedangkan DER dan DPR terdapat pengaruh yang signifikan terhadap harga saham melalui ROA sebagai variable intervening. Koefisien determinasi ROA dapat dijelaskan oleh variable PER, DER dan DPR sebesar 14%, sementara sisanya sebesar 86% dijelaskan oleh variable PER, DER, DPR dan Return On Asset (ROA) sebesar 11,7%, sementara sisanya sebesar 88,3% dijelaskan oleh varibel-variabel lain diluar model
PENGARUH PERSEPSI LABELISASI HALAL DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK POP MIE (Studi Kasus Pada Obyek Wisata Joyokarto)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi labelisasi
halal dan harga terhadap keputusan pembelian produk Pop Mie (Studi Kasus Pada
Obyek Wisata Joyokarto), baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian
ini merupakan penelitian assosiatif kausal yang menggunakan pedekatan
kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah pengunjung Obyek Wisata Joyokarto.
Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling.
Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier
berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 16.0 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk variabel persepsi labelisasi halal
mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian produk pop mie dan variabel
harga tidak mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian produk pop mie.
Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh persepsi labelisasi halal dan harga
terhadap keputusan pembelian produk pop mie dengan koefisien determinasi
(adjusted R
2
) diperoleh sebesar 0,173 yang menunjukkan bahwa 17,3% keputusan
pembelian produk pop mie dapat dijelaskan oleh persepsi labelisasi halal dan
harga sedangkan sisanya 82,7% keputusan pembelian produk pop mie dipengaruhi
oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci: persepsi labelisasi halal, harga, keputusan pembelian