STIE Widya Gama Lumajang
Not a member yet
839 research outputs found
Sort by
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERSEDIAAN BARANG DAGANG PADA PT. KARTINI TEH NASIONAL CABANG LUMAJANG
Get PDFTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem informasi
akuntansi persediaan barang dagang pada PT. Kartini Teh Nasional Cabang
Lumajang. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dengan berlandaskan
pada teori kontinjensi. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data
sekunder perusahaan. Dengan cara mengumpulkan, mempelajari dan mendata
bukti transaksi pembelian maupun penjualan, catatan atau laporan yang sesuai
dengan aktivitas perusahaan yang telah diarsipkan baik yang dipublikasikan
maupun yang tidak dipublikasikan yang berhubungan dengan sistem informasi
akuntansi, persediaan barang maupun laporan keuangan. Hasil penelitian dalam
mengelola persediaan yang ada. PT.Kartini Teh Nasional Cabang lumajang telah
mengelola data – data yang menjadi output yang menghasilkan suatu sistem
informasi yang berguna bagimana manajemen untuk mengambil keputusan dalam
melakukan pembelian maupun penjualan persediaan teh dandang . penggunaan
metode FIFO adalah untuk menilai harga pokok penjualan stok akhir teh yang
akan dikeluarkan lebih dahulu sehingga persediaan akhir adalah persediaan yang
masuk kemudia
PENGARUH INOVASI PRODUK, IKLAN DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DNA DISTROTION LUMAJANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inovasi produk, iklan
dan citra merek yang signifikan secara simultan terhadap loyalitas pelanggan pada
DNA Distrotion Lumajang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan
mencari hubungan assosiatif yang bersifat kausal atau penelitian yang bersifat
menanyakan hubungan antara dua variabel atau lebih dan bersifat sebab akibat.
Sampel yang diambil adalah 40 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah
purposive sampling.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial inovasi produk
berpengaruh yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan, iklan mempunyai
pengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan dan citra merek mempunyai
pengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan DNA Distrotion Lumajang.
Secara simultan inovasi produk, iklan dan citra merek mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap loyalitas pelanggan DNA Distrotion Lumajang. Fungsi regresi
linier berganda yang dihasilkan Y= 6,611 + 0,351X1 + 0,813X2 + 0,608X3. Hasil
koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebesar 49,4% loyalitas pelanggan
dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu inovasi produk, iklan dan citra
merek, sedangkan sisanya yaitu 50,6% loyalitas pelanggan dipengaruhi oleh
variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti inovasi produk, iklan dan
citra merek sebagai faktor yang mempengaruhi loyalitas pelanggan, sedangkan
variabel lain yang dapat mempengaruhi loyalitas pelanggan diharapkan dapat
diteliti oleh peneliti selanjutnya pada periode dan layanan internet yang berbeda
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT SURYA GATRA MAS TELKOMSEL LUMAJANG
Get PDFStudi ini fokus pada upaya menentukan hal terpenting dalam mempengaruhi produktivitas kerja karyawan di PT Surya Gatra Mas Telkomsel Lumajang. Dengan mengadopsi pendekatan perilaku karyawan, penelitian ini menginvestigasi pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Surya Gatra Mas Telkomsel Lumajang. Dengan menggunakan metode non probality Sampling, sebanyak 55 responden dipilih sebagai partisipan dalam penelitian ini. Data dikumpulkan dengan mendistribusikan kuesioner yang dikembangkan terdiri dari 15 indikator menggunakan skala likert 1 sampai 5. Tingkat validitas dan konsistensi internal (reliabilitas) telah terkonfirmasi dengan kriteria yang baik. Sehingga dapat dikatakan bahwa model secara empiris tervalidasi dengan baik berdasarkan data persepsi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan tetapi kompensasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. secara simultan motivasi dan kompensasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja PT Surya Gatra Mas Telkomsel Lumajang dengan hasil koefisiensien determinasi 16,8% artinya produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh variabel motivasi dan kompensasi sebesar 16,8%. Sedangkan sisanya sebesar 83,2% produktivitas kerja karyawan dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti antara lain gaya kepemimipinan, konflik, budaya kerja. Implikasi dari studi ini dapat bermanfaat untuk mengembangkan perspektif yang lebih bai
PENGARUH DESAIN PRODUK, POSITIONING, DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HONDA PADA UD. KARUNIA SEJAHTERA MOTOR LUMAJANG
Get PDFDealer Karunia Sejahtera Motor merupakan salah satu dealer sepeda motor Honda yang bernaungan pada PT. Mitra Pinasthika Mulia. Dimana dealer Karunia Sejahtera Motor ini memiliki dealer pusat yang terletak di Jl. Ambulu No.20 Balung Kecamatan Jember yang didirikan pada tahun 1996. Karena penjualan pada dealer pusat dirasa cukup sukses maka owner membuka cabang di beberapa tempat yaitu di Tanggul, di Jember dan salah satunya juga di Lumajang. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh desain produk, positioning, dan word of mouth terhadap keputusan pembelian Honda pada UD. Karunia sejahtera Motor Lumajang secara parsial dan simultan, dan untuk mengetahui variabel mana diantara variabel independen yaitu desain produk, positioning dan word of mouth yang berpengaruh dominan terhadap variabel dependen yaitu keputusan pembelian. Jumlah responden 40 orang yang melakukan pembelian pada UD. Karunia Sejahtera Motor Lumajang. Dengan metode analisis regresi linier berganda, hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial hanya positioning dan word of mouth yang berpengaruh terhadap keputusan pembelian, sedangkan desain produk tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Secara simultan desain produk, positioning, dan word of mouth berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Untuk variabel independen yang berpengaruh dominan terhadap variabel dependen yaitu word of mouth
PENGARUH PENERAPAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2013 – 2015
Get PDFTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan corporate governance terhadap kinerja keuangan perusahaan perbankan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2013 – 2015 secara parsial. Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh ukuran dewan komisaris, komisaris independen, ukuran dewan direksi dan komite audit terhadap kinerja keuangan perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode statistik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk variabel ukuran dewan komisaris tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan, variabel komisaris independen memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan, variabel ukuran dewan direksi memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangan, dan variabel komite audit tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja keuangn. Koefisien determinasi (R2) diperoleh sebesar 0,137 yang menunjukkan bahwa 13,7% kinerja keuangan dapat dijelaskan oleh ukuran dewan komisaris, komisaris independen, ukuran dewan direksi dan komite audit sedangkan sisanya 86,3% kinerja keuangan dipengaruhi oleh variabel – variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti pengaruh ukuran dewan komisaris, komisaris independen, ukuran dewan direksi dan komite audit terhadap kinerja keuangan. Sedangkan variabel lain yang mempengaruhi kinerja keuangan diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya
ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN BIAYA PADA KOPERASI UNIT DESA (KUD) SRI TANJUNG KECAMATAN YOSOWILANGUN KABUPATEN LUMAJANG
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan
akuntansi pertanggungjawaban sebagai alat pengendalian biaya pada Koperasi
Unit Desa (KUD) Sri Tanjung Kecamatan Yosowilangun Kabupaten Lumajang.
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan akuntansi pertanggungjawaban
pada KUD Sri Tanjung belum berjalan dengan cukup baik, karena belum
diterapkannya salah satu syarat akuntansi pertanggungjawaban yaitu pemisahan
biaya terkendali dan biaya tidak terkendali. Agar penerapan akuntansi
pertanggungjawaban berjalan dengan baik, maka harus memenuhi semua
syarat-syarat akuntansi pertanggungjawaban. Namun apabila salah satu syarat
akuntansi pertanggungjawaban belum terpenuhi, maka sistem akuntansi
pertanggungjawaban belum bisa dikatakan sempurna sehingga harus ada
perbaikan. Efisiensi pengendalian biaya yang dilakukan oleh KUD Sri Tanjung
juga belum dikatakan efisien karena dalam penyusunan anggaran masih terdapat
beberapa realisasi yang melebihi anggaran, dan bahkan hampir disemua unit
terdapat selisih yang tidak menguntungkan (unfavorable). Agar pengendalian
biaya dapat dikatakan efisien maka dalam penyusunan anggaran perlu
dioptimalkan sehingga tidak terjadi selisih yang tidak menguntungkan
(unfavorable), dan realisasi yang dikeluarkan dapat disesuaikan dengan anggaran
yang telah direncanakan. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti pusat
pertanggungjawaban fokus pada pusat biaya. Sedangkan pusat
pertanggungjawaban yang lain diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya,
seperti pusat pendapatan, pusat laba dan pusat investasi
ANALISIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA BERDASARKAN PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 113 TAHUN 2014 DI DESA SRUNI KECAMATAN KLAKAH KABUPATEN LUMAJANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penyajian Laporan Keuangan Desa pada
Pemerintahan Desa Sruni kecamatan Klakah Kabupaten Lumajang telah disajiakn
berdasarkan Permendagri Nomor 113 Tahun 2014 tentang pengelolaan keuangan
desa dengan beberapa catatan. Penelitian ini menggunakan penelitian deskrtiptif
kualitatif. Jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data
sekunder yang berupa hasil pengumpulan data dalam bentuk publikasi, laporan,
dokumen, dan dokumen lain yang bersangkutan dengan penelitian ini. Sementara
sumber internal diperoleh langsung dari kantor Pemerintah Desa Sruni pada tahun
anggaran 2016-2017
Peningkatan Kapasitas Pelaporan Keuangan Bumdesa Gesang Sejahtera Desa Gesang Kecamatan Tempeh Kabupaten Lumajang
Get PDFBadan Usaha Unit Desa atau Bumdesa merupakan amanat UU No. 6 Tahun 2014 tentang Desa. Pendirian BUMDesa adalah sebagai upaya menampung seluruh kegiatan di bidang ekonomi dan/atau pelayanan umum yang dikelola oleh desa dan/atau kerjasama antar desa. Pengaturan tentang BUMDesa diatur melalui Peraturan Desa. Bumdesa Gesang Sejahtera didirikan pada tahun 2017, dengan payung hukum peraturan desa. Usaha yang dikembangkan oleh Bumdesa berbasis pada potensi pertanian dan sektor lain yang sudah menjadi embrio sebelumnya. Usaha yang dikelola oleh Bumdesa meliputi; (1) pertanian dengan usaha produksi beras organik dan pupuk, obat pertanian organik, (2) jasa pengangkutan sampah, (3) pelayanan pemakaian air HIPPA. Permasalahan yang dihadapi oleh Bumdesa Gesang sejahtera sebagai mitra adalah belum optimalnya pengelolaan keuangan Bumdesa, yang terdiri dari perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan dan pertanggungjawaban keuangan. Persoalan yang mendesak adalah penatausahaan keuangan, dimana Bumdesa belum dapat menyajikan laporan keuangan dan melaporkan kepada Pemerintah Desa. Pengabdian yang dilakukan, adalah kegiatan pelatihan dan pendampingan tentang (1) standarisasi format keuangan, (2) proses penyusunan laporan keuangan, (3) OJT menyusun laporan keuangan. Keluaran pengabdian ini adalah kemampuan pengelolaan bagi pelaksana operasional dalam proses penatausahaan dan pelaporan keuangan Bumdesa meliputi aspek kognitif, psikomotorik dan afektif
Analysis of Village Apparatus Performance in Lumajang
Get PDFThe village is one of the jurisdictions of the legal community which has the boundaries of the territory authorized to regulate and administer government affairs. In this case the role of village government is very important because it concerns the service to the community. The maximum productivity of the village apparatus is one of the things that makes the government's goal achievable. Therefore, this research is made with the aim to analyze the factors that influence the productivity of village apparatus in village government. The population in this research is village apparatus in Lumajang Regency with 64 respondents who used as sample. Data analysis technique using multiple linear regression analysis with the variable of commitment and work discipline as independent variable. The results of this study indicate that both the two variables significantly influence the performance of village apparatus. Coefficient of determination obtained equal to 73,4% which means that both independent variable can explain variable productivity well. Furthermore, this research is expected to contribute in the development of management science studies, especially human resource management so that it can become the next research subjec
THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CLIMATE, FATIGUE, STRESS AND MOTIVATION ON THE PERFORMANCE OF LECTURERS IN STIE WIDYA GAMA LUMAJANG.
Get PDFThis study aimed to test the influence of organizational climate, fatigue, stress and motivation on the performance of lecturers in STIE Widya Gama Lumajang. Likewise to know which variable between organizational climate, job burnout, stress and motivation that has dominant influence on the performance of STIE Widya Gama Lecturer in Lumajang. So, it can be used as reference materials for research in the field of human resource management, especially for improving the performance of lecturers. Based on the analysis of each variable has fulfilled a standard rate of 5% significance. Therefore, the results also showed the Organization Climate should be developed so that the leader is able to provide a conducive climate of organizational effectiveness communication policy level and the level of participation of lecturer has been good. As for variable of motivation identifies the average lecturer’s needs provided by STIE Widya Gama Lumajang is still less for daily needs while the performance of lecturers have not been able to utilize the time as well as if there is a time that is loose and loose so that the utilization of time in work cannot be used maximally. And what needs to be noted is that the issue of devotion to society needs to be clearly defined and well organized.
Keyword: Organizational Climate, Fatigue, Stress, Motivation, Lecturers syste