E-Journal STMIK Dharmapala Riau
Not a member yet
619 research outputs found
Sort by
PENERAPAN CLUSTERING K-MEANS UNTUK MENENTUKAN PENGARUH MEDIA SOSIAL FACEBOOK TERHADAP USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KECAMATAN PEKANBARU KOTA
Get PDFDi Indonesia khususnya pada wilayah Kota Pekanbaru terdapat banyak para pelaku usaha mikro, kecil dan menengah (umkm). Seiring dengan perkembangan zaman dan teknologi yang semakin canggih menuntut para pelaku agar lebih bekerja keras dan berinovasi agar mampu bersaing dalam mempeluas pasar maupun dalam peningkatan pendapatan. Teknik pemanfaatan data menjadi sebuah informasi baru disebut juga sebagai data mining. Salah satu metode data mining yang cukup populer adalah clustering dengan menggunakan algoritma K-Means. K-Means dapat mengolah data tanpa diberitahu terlebih dahulu label kelasnya. Penelitian ini akan menghasilkan dua kelompok pengguna media sosial facebook berpengaruh, dan sangat berpengaruh. Hasil dari pengolahan data yang semakin mendekati angka nol, maka kemiripan data anggota cluster akan semakin bai
PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN SEPATU CONVERSE DI KOTA DENPASAR, BALI
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image dan brand trust terhadap keputusan pembelian konsumen Sepatu Converse di Kota Denpasar, Bali.
Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis.
Hasil penelitian ini brand image berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian sebesar 52,8%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (9,635 > 1,989). Brand trust berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian sebesar 37,1%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,993 > 1,989). Brand image dan brand trust secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 8,255 + 0,509X1 + 0,286X2. Kontribusi pengaruh sebesar 58,6%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (58,110 > 2,710)
PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASTRA MOBILINDO CIKUPA
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Penempatan Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Astra Mobilindo Cikupa. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 96 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel Penempatan Kerja diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,42 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,83 dengan kriteria baik. Penempatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 9,320 + 0,853X, dan nilai koefisien korelasi 0,774 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 55,9%. Uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05
Pengaruh Earning Per Share dan Return On Asset terhadap Harga Saham pada PT. Gudang Garam, Tbk.
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Return on Asset dan Debt to Asset Ratio Terhadap Earning Per Share Pada PT. Gudang Garam, Tbk. Metode yang digunakan adalah explanatory research. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Return on Asset tidak berpengaruh signifikan terhadap Earning Per Share sebesar 4,0%, uji hipotesis diperoleh t hitung < t tabel atau (0,577 < 2,306). Debt to Asset Ratio berpengaruh signifikan terhadap Earning Per Share sebesar 66,7%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (4,005 > 2,306). Return on Asset dan Debt to Asset Ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Earning Per Share diperoleh persamaan regresi Y = 246,871 + 6,945X1 + 31,668X2 dan nilai determinasi sebesar 77,1%, uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (8,593 > 4,350).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Return on Asset dan Debt to Asset Ratio Terhadap Earning Per Share Pada PT. Gudang Garam, Tbk. Metode yang digunakan adalah explanatory research. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Return on Asset tidak berpengaruh signifikan terhadap Earning Per Share sebesar 4,0%, uji hipotesis diperoleh t hitung < t tabel atau (0,577 < 2,306). Debt to Asset Ratio berpengaruh signifikan terhadap Earning Per Share sebesar 66,7%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (4,005 > 2,306). Return on Asset dan Debt to Asset Ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Earning Per Share diperoleh persamaan regresi Y = 246,871 + 6,945X1 + 31,668X2 dan nilai determinasi sebesar 77,1%, uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (8,593 > 4,350)
Pengaruh Return on Asset dan Earning per Share terhadap Harga Saham pada PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk Periode Tahun 2010-2019
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Asset dan Earning Per Share terhadap harga saham pada PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk. Metode yang digunakan adalah explanatory research. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Return On Asset tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga saham sebesar 1,0%, uji hipotesis diperoleh t hitung < t tabel atau (-0,087 < 2,306). Earning Per Share berpengaruh signifikan terhadap Harga saham sebesar 81,9%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,023 > 2,306). Return On Asset dan Earning Per Share secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Harga saham diperoleh persamaan regresi Y = 114,488 + -18,058X1 + 16,393X2 dan nilai determinasi sebesar 84,6%, uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (19,177 > 4,350)
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN IPO DI BEI 2016 – 2018
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dualitas CEO, ukuran komisaris independen, kepemilikan manajerial sebelum IPO, profitabilitas, dan leverage terhadap tingkat pengungkapan modal intelektual serta dampaknya terhadap nilai perusahaan. Sampel penelitian ini adalah 64 perusahaan yang melakukan IPO di Bursa Efek Indonesia selama periode 2016 – 2018. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non-probability sampling dengan menggunakan metode jugdement sampling. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan SPSS 20.0. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda untuk model 1 dan analisis regresi sederhana untuk model 2. Hasil penelitian pada model 1 menunjukkan bahwa dualitas CEO, ukuran komisaris independen, dan kepemilikan manajerial sebelum IPO tidak terbukti berpengaruh terhadap tingkat pengungkapan modal intelektual, sementara profitabilitas dan leverage terbukti berpengaruh positif terhadap tingkat pengungkapan modal intelektual. Sedangkan untuk model 2, hasil menunjukkan tingkat pengungkapan modal intelektual terbukti berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan
Pengembangan Teknologi Game Indonesia untuk Game 2D “HEROES OF INDONESIA” Menggunakan Unity 2D Engine Berbasis Mobile
Get PDFPengembangan Teknologi Game Indonesia Untuk Game 2D “Heroes Of Indonesia” Menggunakan Unity 2D Engine Berbasis Mobile merupakan game dengan genre Action-Adventure, yang berguna sebagai hiburan serta sarana edukasi pengenalan sejarah kemerdekaan Indonesia kepada para pemainnya yang dirancang untuk smartphone berbasis Android. Penelitian ini dilakukan dengan cara membandingkan game sejenis. Untuk metode perancangannya dimulai dari tahap Analisis Data, Desain Sistem, Pembuatan Program, Pengujian, Implementasi, dan Evaluasi. Simpulan dari skripsi ini adalah perpaduan antara rintangan dan edukasi berupa kuis dalam game “Heroes Of Indonesia” merupakan media yang efektif dan menarik untuk mengenalkan sejarah apa saja yang terjadi dalam tercapainya kemerdekaan Indonesia. Tanggapan dari responden juga terhibur dengan memainkan game “Heroes Of Indonesia”
Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. SAMKO Indonesia
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Samko Indonesia. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 74 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel kepemimpinan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,39 dengan kriteria kurang baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,79 dengan kriteria kurang baik. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 11,377 + 0,784X, dan nilai koefisien korelasi 0,762 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 58,1%. Uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05
Pengaruh Rasio Liquiditas dan Solvabilitas terhadap Liquiditas pada PT. Mahkota Perkasa di Cibitung
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rasio Liquiditas dan Solvabilitas Terhadap Profitabilitas pada PT. Mahkota Perkasa di Cibitung. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 10 tahun laporan keuangan. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Current Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset sebesar 18,7%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,040 < 0,05. Debt to Asset Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset sebesar 57,6%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,011 < 0,05. Current Ratio dan Debt to Asset Ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset sebesar 68,1%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,018 < 0,05
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP/MTs Muhammadiyah
Get PDFLatar belakang dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi,lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMP/Mts Muhammadiyah Cabang Sawangan baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah guru yang mengajar di SMP/Mts Muhammadiyah Cabang Sawangan sebanyak 94 orang. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner (angket) dan dokumentasi. Analisis data menggunakan bantuan software SPSS 22. Teknik analisis data yang digunakan diantaranya uji validitas dan reliabiloitass, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis regresi linier sederhana dan regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian dari uji hipotesis secara parsial menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh sebesar 41,9 %, lingkungan kerja sebesar 31,9 % sedangkan kepuasan kerja sebesar 51,5 %. Adapun persamaan regresi linier berganda Ῡ = 9,750 + 0,292 X1 + 0,154 X2 + 0,566 X3. Dengan menggunakan bantuan SPSS 22 hasil uji hipotesis uji F menunjukkan F hitung = 52,703 ( F table ) dengan nilai signifikansi = 0,000 < 0,05 yang berarti Ha diterima dan Ho ditolak. Koefisien determinasi sebesar 0,637 yang bererti 63,7 % kinerja guru SMP/Mts Muhammadiyah Cabang Sawangan dipengaruhi oleh Motivasi, Lingkungan kerja dan Kepuasan kerja, sedangkan sisanya di pengaruhi oleh variabel lain