Direktori Jurnal Elektronik STIE Tri Dharma Nusantara
Not a member yet
448 research outputs found
Sort by
Evaluasi Kinerja Dalam Mewujudkan Kompetensi Pedagogik Guru Honorer Untuk Peningkatan Mutu Pembelajaran Siswa Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Patampanua Kabupaten Pinrang
Get PDF Sekarang ini yang berperan aktif dalam proses pembelajaran siswa disekolah dasar adalah guru honorer. Hasil evaluasikinerja guru honorer SDN di kecamatan patampanua kabupaten Pinrang berdasarkan survey jawaban quisioner responden dengan indicator dominan (1)Guru honorer cukup mampu merumuskan tujuan pembelajaran sebanyak 45 orang atau persentase 30%,(2) Cukup menguasai materi pembelajaransebanyak 67 orang atau persentase 50,06% (3) Cukup mampu merumuskan kegiatan pembelajaran seperti langkah-langkah pembelajaran, alat dan sumber bahan ajar yang digunakansebanyak 81orang atau 64,08% (4) Cukup mampu mengukur keberhasilan murid sebanyak 75 orang atau 60% dari jumlahkeseluruhan responden 125 orang atau 100%, Jika dilihat hasil persentase penilaian kinerja tersebut, menandakan kompotensi guru honorer masih tergolong rendah .Dalam artian kompotensi pedagogiknya belum diterapkan secara maksimal . Oleh karena itu dirumuskan tujuan penelitian yaitu mengembangkan SDM para guru honorer untukmewujudkan kompotensi pedagogic melalui impelementasi pelatihan pengembangan kompetensi pedagogic (guru honorer sekolah dasar) melalaui penelitian tindakan kelas Metode penelitian yang digunakan adalah pengembangan (reseach action and Development) dengan model tindakan implementasi Pelatihan penyusunan dan teknik penulisan laporan analisis tindakan kelas (ATK) Hasil dari penelitian ini yaitu para Guru honorer mampu : (1) mengevaluasi diri dan melakukan pengembangan kinerja (2) Mengelola Program Belajar-Mengajar.mampuMerumuskan tujuan instruksional/pembelajaran,mengenal dan dapat menggunakan proses instruksional yang tepat dengan model aneka sumber. melaksanakan program belajar-mengajar.mengenal kemampuan anak didik merencanakan dan melaksanakan program remedi. (3) Menganalisa situasi pembelajaran dan menyusunlaporan analisis tindakan kelas (ATK),serta melakukan pengembangan pengetahuan,keterampilan dan prilaku dalam sistem pembelajaran untuk meningkatkan mutu pembelajara
Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Di Warkop 89 Mamuju
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel kualitas produk, kualitas pelayanan dan lingkungan secara parsial dan simultan, serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan pengaruhnya terhadap keputusan pembelian di Warkop 89 Mamuju. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor kualitas produk, kualitas pelayanan dan lingkungan secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian di Warkop 89 Mamuju. Hal ini ditunjukkan oleh nilai signifikansi kurang dari 0,05 yaitu 0,001. Secara parsial yang berpengaruh positif dan simultan adalah semua variabel terikat yaitu kualitas produk, kualitas pelayanan dan lingkungan. Variabel yang paling dominan pengaruhnya adalah faktor lingkungan dengan nilai signifkansi 0,001
Akuntansi Syariah: Suatu Pengantar Aliran Pemikiran
Get PDFThe unrest and change of Indonesian society towards the conventional economic practice system made the results that became the basis of Islamic economic development in Indonesia with the establishment of Bank Muamalat Indonesia in 1991 and operated in 1992. In that journey, business entities that carry out sharia practices in the financial statements require recording with also use methods based on Islamic principles. The practice of recording financial statements of sharia entities uses the method of recording the trust in sharia accounting flows that have been issued. This type of research uses qualitative methods by conducting a literature study of secondary data, where secondary data is data obtained from studies that have been carried out research and other sources of reference
Pengaruh Pemeriksaan Pajak Terhadap Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Di Wilayah Makassar Utara
Get PDFThis study aimed to analyze the effect of tax audit to tax revenues. Respondents in this study were employees of tax (tax authorities) on KPP Makassar Utara. The amount of tax officials that the research samples are 88 tax officials tax services and tax audits. The sampling method used in the study was convenience sampling, while data processing method used is simple regression analysis. The results showed that the tax assessment is positive but not significant effect on tax revenue
Pengaruh Penerapan E-Sytem Perpajakan Dan Tingkat Pemahaman Terhadap Tingkat Kepuasan Wajib Pajak Pada KPP Pratama Makassar Selatan
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Penerapan E-system Perpajakan dan Tingkat Pemahaman Wajib Pajak Pada KPP Pratama Makassar Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah wajib pajak pribadi yang ada pada KPP Pratama Makassar Selatan.Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik Insidental sampling. Responden dalam penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi sebanyak 100 . Hipotesis diuji melalui analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS (Stastitical Package For Social Science) Versi 22.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Penerapan E-system Perpajakan dan Tingkat Pemahaman Wajib Pajak berpengaruh secara signifikan terhadap Tingkat Kepuasan Wajib Pajak
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pemerintah Kota Makassar
Get PDFTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Pemerintah Kota Makassar. Dan pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Kantor Pemerintah Kota Makassar.Adapun yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah semua pegawai Kantor Pemerintah Kota Makassar yang berjumlah 154 orang. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis linear regesi berganda dan uji t serta uji F. Berdasarkan hasil penelitian terlihat bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Sedangkan variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Serta variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Variabel kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Kantor Pemerintah Kota Makassar
Pengaruh Stress kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan PT. Sriwijaya Air di Makassar
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisisi stress kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan karyawan PT. Sriwijaya Air di Makassar. Penelitian ini menggunakan metode explanatory survey yang mengemukakan fakta-fakta yang didukung oleh penyebaran kuisioner kepada responden serta pemahaman literatur. Penelitian ini dilakukan dalam kurun waktu kurang dari satu tahun, sehingga metode yang digunakan adalah cross sectional method. Hasil dari penelitian menunjukkan variabel stres kerja dan motivasi kerja mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja, dimana pada nilai F hitung sebesar 19,749 dan taraf signifikasi sebesar 0,000 (sig α < 0,05)
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Intensi Knowledge Sharing Pada Pt. Bank Sulselbar Kantor Pusat Makassar
Get PDFMetode analisis yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linear berganda, analisis instrumen terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, uji hipotesis penelitian terdiri dari uji parsial (uji t), dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas dan uji multikolinearitas dengan menggunakan program SPSS (Statistic Program for Social Science) versi 21. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu karyawan PT. Bank Sulselbar Kantor Pusat Makassar yang berjumlah 62 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mekanisme transfer ilmu berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap intensi knowledge sharing, sarana pendukung berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap intensi knowledge sharing, budaya berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap intensi knowledge sharing, motivasi berpengaruh secara negatif dan tidak signifikan terhadap intensi knowledge sharing, dan faktor yang paling dominan mempengaruhi intensi knowledge sharing adalah sarana pendukung
Analisis Pemasaran Ayam Kampung (Gallus Domesticus) Di Kabupaten Gowa
Get PDFAnalisis pemasaran ayam kampung (Galius Domesticus) di Kabupaten Gowa diharapkan dapat meningkatkan efisiensi pemasaran ayam kampung di Kabupaten Gowa. Penelitian ini bertujuan menganalisis pemasaran ayam kampung di Kabupaten Gowa dilihat dari pendekatan Structure-Conduct-Performance atau SCP (Struktur Pasar, Perilaku Pasar dan Penampilan Pasar). Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Manuju Kabupaten Gowa. Data dikumpulkan melalui observasi dan wawancara dengan menggunakan kuesioner dengan metode non probability secara purposive. Sampel dalam penelitian ini dilakukan dalam dua tahapan yakni pengambilan sampel lembaga pemasaran yang terlibat dalam pemasaran ayam kampung dan peternak ayam kampung itu sendiri dengan menggunakan analisis struktur pasar, analisis prilaku pasar, dan analisis penampilan pasar berdasarkan margin pemasaran, farmer share, rasio keuntungan dan biaya pemasaran. Hasil penelitian menunjukkan struktur pasar, perilaku pasar dan penampilan pasar (S-C-P), pemasaran ayam kampung di kecamatan Manuju kabupaten Gowa belum efisien. Hal ini dapat dilihat dari; struktur pasar, karena pasar mengarah pada pasar persaingan tidak sempurna dengan bentuk pasar oligopsoni terutama ditingkat lembaga pemasaran. Perilaku pasar, karena peternak hanya bertindak sebagai price taker, tidak ada kerjasama yang melibatkan sesama peternak dalam penentukan standar harga dan peternak tidak melakukan promosi dan diferensiasi produk yang menonjol sehingga nilai jual rendah dan pengaruhnya terhadap penampilan pasar adalah distribusi margin pemasaran dilokasi penelitian tidak merata dan cenderung lebih besar pada tingkatan pedagang seperti pedagang pengumpul kecamatan dan pedagang besar/grosir dan hal ini kemudian berdampak terhadap kurangnya minat peternak membudidayakan ayam kampung secara intensif
PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PELAYANAN MAHASISWA DI UNIVERSITAS MUSLIM MAROS
Get PDFTujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh kepercayaan dan kepuasan kerja terhadap kinerja pelayanan mahasiswa di Universitas Muslim Maros. Penelitian ini dilaksanakan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Fakultas Pertanian, Peternakan dan Kehutanan, dan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muslim Maros. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data adalah observasi dan wawancara. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa semester 6 (Enam) Tahun Akademik 2018/2019 di ketiga fakultas tersebut. Sampel mahasiswa diambil secara proporsional pada masing-masing ketiga fakultas dengan metode proportional random sampling. Analisis yang digunakan adalah analisis data kuantitatif dan regresi berganda dengan menggunakan skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh nyata terhadap kinerja pelayanan mahasiswa di Universitas Muslim Maros