Direktori Jurnal Elektronik STIE Tri Dharma Nusantara
Not a member yet
448 research outputs found
Sort by
ANALISIS KONDISI LINGKUNGAN FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI MAKASSAR
Get PDFThis study aims to analyze the effect of the relationship between physical environmental conditions on the performance of employees in manufacturing companies in Makassar, either partially or simultaneously. This research is an explanatory research using a quantitative approach and data collection techniques through questionnaires and observations. The population in this study was 350 people with a sampling technique using simple random sampling where the population was sampled without looking at the criteria of the entire population with a sample of 350 people. Hypothesis testing using SPSS tools. The results showed that the condition of the physical environment had a positive and significant effect on employee performance at the PT. Sinar Sulawesi in Makassar City
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Leverage, dan Profitabilitas Terhadap Audit delay pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari ukuran perusahaan, leverage dan profitabilitas terhadap audit delay yang terjadi pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang bersumber dari annual report yang ditebitkan perusahaan pada periode 2018-2020. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dengan menggunakan metode purposive sampling, diperoleh 60 perusahaan yang memenuhi kriteria selama 3 tahun pengamatan sehingga total sampel sebanyak 180, namun terdapat data yang tidak terdistribusi normal sehingga hanya sebanyak 117 data yang dapat digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya ukuran perusahaan yang memiliki pengaruh yang signifikan terhadap audit delay. Sedangkan leverage dan profitabilitas tidak menunjukkan adanya pengaruh terhadap audit delay. ABSTRACT (Book Antiqua size 10pt) This study aims to analyze the effect of firm size, leverage, and profitability on audit delay that occurs in manufacturing companies on the Indonesia Stock Exchange. The data used in this study is secondary data sourced from the annual report published by the company in the 2018-2020 period. The population in this study were all manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange. By using the purposive sampling method, obtained 60 companies that meet the criteria for 3 years of observation so that the total sample is 180, but there are data that are not normally distributed so only 117 data can be used in this study. The results show that only company size has a significant effect on audit delay. Meanwhile, leverage and profitability do not show any effect on audit delay
Kinerja Keuangan dan Kebijakan Dividen sebelum dan sesaat Pandemic Covid-19: (studi empiris pada PT. Selamat Sempurna Tbk.)
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan kinerja keuangan dalam menetapkan kebijakan deviden sebelum dan sesaat pandemic covid 19 pada PT. Selamat Sempurna Tbk. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif serta teknikpengumpulan data berupa pencarian laporan tahunan perusahaan PT SelamatSempurna Tbk dimana peneliti melakukan perhitungan manual terhadap datayang didapatkan. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan dari kelima analisisrasioyang diuji didapatkan bahwa perusahaan memiliki kinerja keuangan yangbaik dan sehat walaupun terdapat beberapa rasio yang menurun diakibatkanoleh pandemic Covid-19 seperti, indikator dividend payout ratio (DPR), rasioprofitablitas, rasio, dan rasio likuiditas. Tetapi didapatkan pula rasio yang tidakmenurun justru meningkat yaitu, solvabilitas dan rasio aktivitas tidak terlalumerasakannya
Analisis Perlakuan Akuntansi Aset Tetap Daerah Dalam Penyusunan Neraca Pada Pemerintahan Kabupaten Sidrap
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlakuan akuntansi (pengakuan,pengukuran, penghentian dan pelepasan) aset tetap dalam laporan neraca di Badan Keuangan dan Aset Daerah Pemerintah Kabupaten Sidrap. Metode analisis data yang digunakan adalah dekskriptif kualitatif. Jenis data yang digunakan yaitu primer dan sekunder. Adapun hasil penelitian yang pada penelitian ini adalah perlakuan akuntansi aset tetap pada Badan Keuangandan Aset daerah berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010. Artinya bahwa semua perlakuan aset tetap yang diterapkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Aset tetap tercantum di dalam neraca Badan Keuangan dan Aset Daerah pada tahun 2018 sampaidengan tahun 2021 telah sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintah (PSAP No.07 tentang Akuntansi Aset Tetap) masing-masing aset tetap diungkapkan dalam laporan keuangan Badan Keuangan dan Aset Daerah menggunakan aplikasi SIMDA
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA HOTEL PONDOK LOSARI DI MAKASSAR
Get PDFPengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Hotel Pondok Losari di Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada hotel Pondok Losari di Makassar. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan data kuantitatif Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder dengan jumlah responden sebanyak 70 orang. Data yang terkumpul dianalisis secara deskriptif artinya data yang diperoleh di lapangan, diolah sedemikian rupa sehingga memberikan pemahaman yang sistematis, selanjutnya diadakan perhitungan statistik dengan analisis regresi linear sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi (r 2 ), dan uji-t. Dari hasil perhitungan regresi didapatkan nilai sebesar Y = 9,76 + 0,185 X. Sedangkan nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,376 dan koefisien determinasi (r 2 ) sebesar 0,1413. Hasil perhitungan Uji-t menunjukkan t hitung >t tabel yaitu 3,348 > 1,668, hal ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan pada hotel Pondok Losari di Makassar. Dengan demikian hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterim
Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Belajar Siswa Pada Materi Akuntansi Dasar
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh metode mengajar dan media pembelajaran terhadap motivasi belajar siswa pada pelajaran ekonomi di SMAN 4 Madiun. Penelitian ini dirancang menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh siswa kelas XII IPS tahun 2019/2020 yang berjumlah 114 siswa. Sampel yang diambil pada penelitian ini berjumlah 89 siswa dengan teknik simpel random sampling sehingga pengambilan sampel dilakukan secara acak tanpa melihat latar belakang siswa. Sumber data yang digunakan dalam peneltian ini yaitu sumber data primer dan sumber data sekunder. Pengumpulan data menggunakan angket. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa Motivasi belajar siswa dipengaruhi oleh metode mengajar karena siswa akan lebih termotivasi apabila metode mengajar lebih bervariasi. Motivasi belajar siswa dipengaruhi oleh media pembelajaran karena siswa akan lebih termotivasi apabila guru menggunakan media pembelajaran yang menarik dan lebih modern. Motivasi belajar siswa SMAN 4 Madiun dipengaruhi oleh metode mengajar dan media pembelajaran karena siswa akan lebih tertantang dan lebih semangat apabila metode dan media pembelajaran lebih bervariasi dan lebih menarik.
 
ANALISIS TINGKAT KESEHATAN PT. BANK TABUNGAN NEGARA DENGAN METODE RGEC
Get PDFThis study aims to determine the analysis of the soundness of the bank using the RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings and Capital) method at PT. State Savings Bank. This study uses secondary data at PT. BTN for a nine-year period from 2012 to 2020. The analytical technique used is the analytical technique using the RGEC (Risk profile, Good Corporate Governance, Earning, and Capital) method. This study proves that the soundness of the bank with the RGEC method at PT. BTN 2012-2020 in terms of risk profile with the NPL proxy having a Composite Rating (PK) 2 or Healthy and with the LDR proxy having a PK 4 or Less Healthy. From the aspect of good corporate governance, the self-assessment has a PK of 2 or Good. In terms of earnings, the ROA proxy has a PK of 2 or Healthy and the BOPO proxy has a PK of 3 or Fairly Healthy. Judging from the capital aspect, the CAR proxy has a PK of 1 or Very Healthy
Determinan Kesiapan Kerja Siswa AKL Kelas XII SMKN 2 Madiun
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh praktik kerja industri, lingkungan keluarga, efikasi diri dan minat kerja siswa terhadap kesiapan kerja siswa AKL kelas XII SMK Negeri 2 Madiun. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang dilakukan di SMK Negeri 2 Madiun pada bulan Mei 2020. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 122 siswa AKL kelas XII dengan teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket tertutup. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian diketahui bahwa, kesiapan kerja dipengaruhi oleh prakerin, lingkungan keluarga, efikasi diri, dan minat kerja. Karena faktor-faktor tersebut mendukung kesiapan mental dari siswa AKL untuk siap memasuki dunia kerja setelah lulus sekolah. Fakta yang terdapat dilapangan menyatakan bahwa siswa beranggapan bersekolah di SMK akan memudahkannya untuk bekerja karena di SMK siswa melakukan pembelajaran secara teori serta penerapannya ketika prakerin yang nantinya dapat dijadikan sebuah pengalaman bagi siswa untuk bekerja dikemudian hari dengan mendapatkan dukungan dari orang tua akan menumbuhkan kepercayaan diri siswa akan kemampuan yang dimilikinya untuk mencapai sebuah sesuatu yang diminatinya
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA UNTUK PERLINDUNGAN KARYAWAN PT ADMIRA MAGETAN
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis sistem pengendalian internal K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) untuk perlindungan karyawan PT Admira Magetan. Jenis penelitian menggunakan kualitatif, dengan pendekatan studi kasus. Sumber data yang dipergunakan yaitu sumber data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) PT Admira Magetan melakukan realisasi perencanaan dalam hal melindungi karyawan dalam meminimalisir tingkat kecelakaan yang bisa saja terjadi dengan memperhatikan aspek struktural sebagaimana bagan alur K3 dan prosedural pengawasan yang ketat terhadap kemungkinan kelalaian pada karyawan mengingat pekerjaan sangat berisiko, (2) PT Admira Magetan selalu melakukan tahapan preventif agar mengurangi risiko kecelakaan kerja yang terjadi di sekitar perusahaan yaitu dengan memakai APD (Alat Pelindung Diri) sesuai standarisasi, namun belum adanya pembentukan P2K3 atau Panitia Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Determinan Motivasi Kerja: Kompensasi Finansial dan Gaya Kepemimpinan, Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan
Get PDFAbstract
Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh kompensasi finansial dan gaya kepemimpinan sebagai alat ukur motivasi kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert. Populasi penelitian adalah karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tarakan. Metode pemilihan sampel menggunakan simple random sampling dengan menggunakan metode analisis Structural Equation Model (SEM) WarpPls 6.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, kompensasi finansial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja tidak memediasi hubungan antara kompensasi finansial dan kinerja pegawai, serta motivasi kerja mampu memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kinerja pegawai.
Kata kunci: Kompensai finansial, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja pegawai