Insight Publications
Not a member yet
125 research outputs found
Sort by
Pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap intention turnover pegawai
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap intention turnover. Penelitian ini dilakukan pada 48 orang pegawai honorer Politeknik X di Medan, variabel yang diamati dalam penelitian ini terdiri dari komitmen organisasi, kepuasan kerja dan intention turnover. Data dikumpulkan dengan penyebaran kuisioner dan studi pustaka, kuisioner dikembangkan dari indikator masing-masing variabel yang menjadi pengamatan. Uji data dilakukan dengan validitas dan reliabilitas, sedangkan analisis data menggunakan regresi linier berganda, dengan uji hipotesis menggunakan koefisien determinasi, uji simultan dan uji parsial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan kepuasan kerja tidak berpengaruh intention turnover pegawai honorer Politeknik X di Medan
Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan
Full text linkPenelitian ini dilakukan pada 88 orang karyawan PT. X di Medan dengan sampling aksidental. Variabel yang diamati dalam penelitian ini terdiri dari kualitas pelayanan sebagai variabel independen dan kepuasan pelanggan sebagai variabel dependen. Data dikumpulkan dengan penyebaran kuisioner dan studi pustaka, kuisioner dibangun dari indikator masing-masing variabel yang menjadi pengamatan. Uji kuisioner dilakukan dengan validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi linier sederhana dengan uji hipotesis koefisien determinasi, dan uji uji parsial
Pengaruh perputaran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan terhadap profitabilitas perusahaan pada pt. indofood sukses makmur tbk
Full text linkTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh perputaran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan terhadap profitabilitas perusahaan. Metode penelitian ini menggunakan desain deskriptif kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah PT. Indofood Sukses Makmur Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dalam bentuk laporan keuangan tahun 2010 sampai tahun 2018. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial variabel perputaran kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan tidak berpengaruh terhadap profitabilitas perusahaa
Pengaruh pengawasan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan
Full text linkTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh pengawasan dan pelatihan terhadap kinerja karyawa di Garuda Plaza Hotel baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi penelitian berjumlah 220 orang karyawan tetap Garuda Plaza Hotel. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner online kepada 33 orang karyawan hotel untuk uji validitas dan reliabilitas dan 68 responden utama yang berasal dari karyawan Garuda Plaza Hotel. Hasil penelitian menolak ketiga hipotesis yang diajukan, sehingga disimpulkan bahwa pengawasan dan pelatihan baik secara parsial maupun simultan tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja. Oleh sebab itu, penulis menyarankan agar diprogramkan reward and punishment system sebagai bentuk pengawasan, selain membuat perencanaan matang untuk program pelatihan yang berkelanjutan di Garuda Plaza Hotel
Pengaruh penilaian prestasi kerja karyawan terhadap promosi jabatan
Full text linkTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Penilaian Prestasi kerja karyawan terhadap Promosi Jabatan. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 60 orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder, sumber data menggunakan data internal dan eksternal. Analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis menggunakan uji parsial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penilaian prestasi kerja berpengaruh terhadap promosi jabatan