Repositorio Institucional de la Universidad Santo Tomás
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Rediseño Urbano del Parque Fontana Real de Bucaramanga, Santander
No full textEl presente proyecto de Rediseño Urbano del Parque Fontana Real, ubicado en el barrio Fontana de Bucaramanga se fundamenta en responder a las nuevas dinámicas sociales y espaciales que se desarrollan en el entorno inmediato de dicho parque; tal como lo es la presencia del nuevo Centro Comercial Único Outlet ubicado en el lote contiguo al parque.
Asimismo, el responde a factores tales como la conectividad del sector, el plan de usos actual, los espacios que este presenta, los usos cotidianos de los usuarios del sector identificando las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas.
Por lo cual se hace imprescindible realizar un rediseño del Parque para que este pueda dar una respuesta espacial y Arquitectónica adecuada en donde se vean beneficiados los habitantes del sector junto con las personas que visiten el Centro Comercial. De manera que éste sea un atractivo que invite a todas las personas que lo visitan a pasar al parque para así poder promover el uso del espacio público mientras complementa las nuevas dinámicas urbanas del sector.The present Urban Redesign Project for Fontana Real Park, located in the Fontana neighborhood of Bucaramanga, is based on addressing the new social and spatial dynamics that are developing in the immediate surroundings of the park, such as the presence of the new Unico Outlet Shopping Center located on the lot adjacent to the park.
Likewise, the park must address factors such as sector connectivity, the current land use plan, the spaces it offers, and the daily activities of local users, identifying weaknesses, opportunities, strengths, and threats.
Therefore, it is essential to redesign the park so that it can provide an adequate spatial and architectural response, benefiting both the residents of the area and visitors to the shopping center. This way, the park becomes an attractive space that encourages visitors to enter, promoting the use of public space while complementing the new urban dynamics of the neighborhood.Arquitectohttps://www.ustabuca.edu.co/Pregrad
Propuesta de programa de vigilancia epidemiológica del riesgo psicosocial para empresa INGENIERIA STM SAS
No full textEste documento propone el diseño e implementación de un programa de vigilancia epidemiológica del riesgo psicosocial (PVE-RP) para la empresa Ingeniería STM SAS, ubicada en Aguazul, Casanare. Su propósito es identificar, evaluar y mitigar los factores de riesgo psicosocial que puedan afectar la salud y el bienestar de los trabajadores, contribuyendo a la mejora del ambiente laboral y la productividad organizacional.
El estudio adopta un enfoque metodológico descriptivo-exploratorio, desarrollado en varias fases que incluyen: la caracterización de las condiciones actuales mediante revisión documental de la batería de evaluación del riesgo psicosocial; el diseño del PVE-RP apoyado en el Ciclo de Deming (PHVA); y la formulación de indicadores para la evaluación continua del programa.
Los principales hallazgos identificaron factores de riesgo asociados a la carga laboral, demandas emocionales y manejo del estrés. Se evidenció la necesidad de un sistema estructurado de monitoreo continuo, cuyo diseño e implementación permiten mejorar la salud mental y el rendimiento organizacional.
En conclusión, este programa brinda a Ingeniería STM SAS un mecanismo efectivo para prevenir y gestionar los riesgos psicosociales, fortaleciendo la cultura organizacional, el bienestar de los trabajadores y la productividad empresarial.This document proposes the design and implementation of an epidemiological surveillance program for psychosocial risk (PVE-RP) for the company Ingeniería STM SAS, located in Aguazul, Casanare. Its purpose is to identify, assess, and mitigate psychosocial risk factors that may affect workers' health and well-being, contributing to improved work environments and organizational productivity.
The study follows a descriptive-exploratory methodological approach, structured into several phases: characterization of current conditions through a review of the psychosocial risk assessment battery; design of the PVE-RP based on the Deming Cycle (PHVA); and the formulation of indicators to evaluate the program’s effectiveness and ensure its continuous improvement.
Key findings revealed psychosocial risk factors related to workload, emotional demands, and stress management, which may negatively impact workers' mental health and performance. The need for a structured program allowing continuous monitoring and intervention was evident.
In conclusion, the implementation of this psychosocial risk surveillance program provides Ingeniería STM SAS with an effective mechanism to prevent and manage psychosocial risks, enhancing organizational culture, employee well-being, and business productivity.Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajohttps://www.ustabuca.edu.co/Especializació
Plan de Mejora Prácticas Profesionales Alkosto, Plantilla Maestra de Precios Llantas
No full textEl objetivo de este plan de mejora dirigido al departamento de inteligencia de negocios junto
con el departamento de llantas es crear una plantilla en Excel que se le nombra maestra de precios en el
equipo de trabajo. Esta con la función de poder analizar la competencia y tener una ventaja, debido a
que la plantilla de la maestra propuesta lograra realizar una comparación de los precios de la
competencia de llantas de vehículos con la competencia., mediante una programación especializada que
se realiza junto con el ingeniero de sistemas del área.
Esta funciona mediante la recolección de URL que se deben investigar en los Marketplace de los
almacenes que se han encontrado y denominado como una competencia fuerte para Alkosto en este
mercado, esto después de plantear los parámetros más importantes que debe contener la plantilla para
poder realizar los filtros correspondientes en la plataforma y que su uso sea mucho más ameno para la
persona que en un futuro quede encargado de la recolección y función de la maestra
Como resultado se logró mejorar y optimizar el tiempo y la precisión en obtener datos
específicos como lo es los precios de las llantas de vehículos, y poder lograr mucho más competitivo a la
empresa de Alkosto, obteniendo un mayor control en este sector del mercadoThe objective of this improvement plan, aimed at the business intelligence department and the tire department, is to create an Excel template designated as the pricing master within the team. This template will be used to analyze the competition and gain an advantage, as the proposed master template will be able to compare vehicle tire prices with those of competitors using specialized programming developed in conjunction with the department's systems engineer. This works by collecting URLs that must be researched in the marketplaces of the stores that have been identified and identified as strong competitors for Alkosto in this market. This is done after defining the most important parameters that the template must contain in order to implement the corresponding filters on the platform and make its use much more pleasant for the person who will be in charge of the collection and function of the master in the future. As a result, it was possible to improve and optimize the time and accuracy in obtaining specific data such as vehicle tire prices, making the Alkosto company much more competitive, obtaining greater control in this market sector.Profesional en Negocios InternacionalesPregrad
Cartilla de Identidad Digital en ORCID
No full textEl Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación (CRAI) de
la Universidad Santo Tomás pone a disposición de la comunidad
académica una guía sobre la Identidad Digital. ORCID es un
identificador único que facilita la visibilidad del autor, permitiendo
vincular de manera eficiente su currículo y sus publicaciones.The Learning and Research Resource Center (CRAI) of Universidad Santo Tomás provides the academic community with a guide on Digital Identity. ORCID is a unique identifier that enhances author visibility by efficiently linking their curriculum and publications.http://unidadinvestigacion.usta.edu.c
Análisis del desempeño financiero de las empresas líderes de la economía el departamento de Santander: un enfoque estadístico multivariado
No full textEn la presente investigación se planteó como objetivo principal, analizar el desempeño financiero de las empresas más influyentes en la economía del departamento de Santander, mediante el uso de análisis estadístico multivariado e indicadores clave de desempeño, para identificar patrones que contribuyan a explicar la dinámica empresarial de la región. Para lo anterior, se utilizó como muestra 23 empresas agrupadas en sectores como: construcción, comercio, agropecuario y manufactura. Las empresas fueron seleccionadas a través de muestreo por conveniencia mediante el Sistema Integrado de Información Societaria de la Superintendencia de Sociedades de Colombia para los años 2021, 2022 y 2023. Se utilizaron variables como: activos totales, pasivos totales, patrimonio neto, ROA, ROE, rotación de activos operacionales, rotación de inventario, apalancamiento, solvencia, prueba acida y capital de trabajo. Se aplicó un análisis descriptivo, análisis financiero de indicadores de desempeño, análisis de clúster y análisis comparativo múltiple mediante Kruskal-Wallis, usando un p=.05. Los métodos de análisis se llevaron a cabo mediante SPSS V27. Los resultados mostraron que sectores como comercio, agropecuario y manufactura tienen empresas que logran rotar inventarios a gran velocidad, mientras que las empresas del sector de la construcción presentan activos más robustos (>1500 millones de pesos). La economía santandereana está representada por empresas con gran capacidad de solvencia (>1) y con buena gestión de apalancamiento financiero. En relación a la industria de la construcción se encontró que el sector en Santander estuvo por encima de la media nacional (4.2%) en ROA y ROE (8.1%).In this research, the objective was to analyze the financial performance of the most influential companies in the economy of the department of Santander, through the use of multivariate statistical analysis and key performance indicators, to identify patterns that contribute to explaining the business dynamics of the region. For this purpose, 23 companies grouped into sectors such as: construction, commerce, agriculture, and manufacturing were used as a sample. The companies were selected through convenience sampling using the Integrated Corporate Information System of the Superintendency of Companies of Colombia for the years 2021, 2022, and 2023. Variables such as total assets, total liabilities, net worth, ROA, ROE, operating asset turnover, inventory turnover, leverage, solvency, acid test, and working capital were used. A descriptive analysis, financial analysis of performance indicators, cluster analysis, and multiple comparative analysis using Kruskal-Wallis were applied using a p = .05. The analysis methods were carried out using SPSS V27. The results showed that sectors such as commerce, agriculture and manufacturing have companies that manage to rotate inventories at high speed, while companies in the construction sector have more robust assets (> 1,000 million pesos). The Santanderean economy is represented by companies with great solvency capacity (> 1) and with good financial leverage management. Given information from the construction industry, it was found that the sector in Santander was above the national average (4.2%) in ROA and ROE (8.1%).Ingeniero Industrialhttps://www.ustabuca.edu.co/Pregrad
Optimización de Procesos para la Reducción de Tiempos en Reembolsos y Gestión de Saldos Adeudados por Colaboradores en una Empresa del Sector de Ingeniería
No full textEl presente informe final de pasantía describe el desarrollo de la propuesta de optimización de los procesos en la empresa WSP Colombia, puntualmente, la mejora en cuanto a de reembolsos de gastos a favor que obtienen los empleados cuando presentan una legalización y sobrepasan el tope del anticipo cedido, y, de igual manera los saldos adeudados, es decir los remanentes que ellos no reintegran a la compañía cuando no sobrepasan el valor del anticipo que solicitaron. El objetivo es mejorar la eficiencia operativa y reducir los tiempos del proceso contable, para así obtener una satisfacción de los empleados con respecto al manejo de los anticipos, y que haya una transparencia en la gestión administrativa y contable al momento de generar informes mensuales para la gerencia financiera. Para lograrlo se identificó las principales ineficiencias procedimentales que se estaban presentando en el área, por motivo de tardanzas en su desarrollo y los reclamos derivados que hacían los empleados. El punto central era que no se estaba haciendo un seguimiento a los reembolsos de los anticipos/comisiones entregadas y que no se estaba legalizando a su 100%.
En este sentido, el método aplicado para resolver la limitación fue realizar un análisis de los tiempos de procesamiento que había en los meses anteriores, porque se tenía un atraso desde
el mes de noviembre 2024. Para así desarrollar un plan estratégico de depuración de información, que detallara de manera concreta los estados de cuenta de cada colaborador frente a lo que nos mostraba el balance general. Se revisó si los colaboradores estaban haciendo buen uso de la plataforma de TAPPEX, que es el sistema usado por la compañía para tramitar la solicitud de anticipo y cargar la legalización después de terminada la gestión. Allí en esta plataforma se ve el estado en la que esta las legalizaciones y muchas de ellas se encontraban cargadas, pero no aprobadas por los gerentes de proyecto.
Teniendo en cuenta estos análisis, se procedió a formular una estrategia de office, que corresponde a un manual de procedimientos para minimizar errores, para que todo el personal
que hace uso de un anticipo sepa cómo es el paso a paso que debe seguir para cuando tenga que legalizar por ello buscaron crear un procedimiento claro, y capacitar a todo el personal. En conclusión, se evidencia cómo los resultados esperados fueron satisfactorios, debido que la implementación de la mejora propuesta ayudó a la reducción significativa de tiempos de
reembolsos y una mayor precisión en los saldos que adeudaban los empleados, de manera que ahora, se hace seguimiento uno a uno y de manera mensual de sus anticipos. Lo que ha derivado en su satisfacción con el trámite y, de igual manera, obtener un impacto positivo que contribuyó con los procesos financieros de la empresa.This final internship report describes the development of the proposal to optimize the processes in the company WSP Colombia, specifically, the improvement in terms of reimbursement of expenses in favor of the employees when they submit a legalization and exceed the ceiling of the advance assigned, and, likewise, the balances due, i.e. the remainders that they do not reimburse the company when they do not exceed the value of the advance they requested. The objective is to improve operational efficiency and reduce accounting process times, in order to obtain employee satisfaction with respect to the management of advances, and to ensure transparency in administrative and accounting management when generating monthly reports for financial management. To achieve this, the main procedural inefficiencies that were occurring in the area were identified, due to delays in their development and the resulting complaints made by employees. The main point was that the reimbursement of advances/commissions given was not being followed up and was not being 100% legalized.
In this sense, the method applied to solve the limitation was to perform an analysis of the processing times that existed in previous months, because there was a backlog since
on November 2024. In order to develop a strategic plan for debugging information, which detailed in a concrete way the statements of account of each employee compared to what was shown in the balance sheet. We checked if the collaborators were making good use of the TAPPEX platform, which is the system used by the company to process the advance payment request and upload the legalization after the management is finished. This platform shows the status of the legalizations and many of them were uploaded but not approved by the project managers.
Taking into account these analyses, the company proceeded to formulate an office strategy, which corresponds to a procedures manual to minimize errors, so that all personnel
who make use of an advance payment know the step by step procedure to follow when they have to legalize, so they sought to create a clear procedure and train all personnel. In conclusion, it is evident how the expected results were satisfactory, since the implementation of the proposed improvement helped to significantly reduce the time of
reimbursements and a greater accuracy in the balances owed by the employees, so that now, one by one and monthly follow-up of their advances is done. This has resulted in their satisfaction with the process and, likewise, in a positive impact that contributed to the company's financial processes.Contador PúblicoPregrad
Plan estratégico de mejora para la optimización de procesos logísticos en Geodis Colombia Ltda.
No full textEste trabajo de grado se basa en la experiencia obtenida durante las prácticas empresariales en Geodis Colombia Ltda., una empresa destacada por su liderazgo en soluciones logísticas a nivel nacional e internacional. Como parte del grupo Geodis, la compañía se especializa en servicios integrales de cadena de suministro, abarcando transporte, gestión logística y contratos de logística. Durante el período de prácticas, las dos áreas clave de participación fueron: implementaciones y programas de e-Solutions. En el área de implementaciones, se contribuyó a la integración de soluciones logísticas y la optimización de procesos. En cuanto a los programas de e-Solutions, se desarrolló un plan de mejora enfocado en herramientas tecnológicas que potencian la gestión logística, optimizando operaciones en tiempo real y fortaleciendo la competitividad en el comercio global. Este trabajo resalta el compromiso de Geodis Colombia Ltda. con la innovación, la excelencia operativa y su posición como referente en logística internacional.This thesis is based on the experience gained during an internship at Geodis Colombia Ltda., a company recognized for its leadership in logistics solutions at both national and international levels. As part of the Geodis group, the company specializes in comprehensive supply chain services, including transportation, logistics management, and logistics contracts. The internship focused on two key areas: implementations and e-Solutions programs. In the implementations area, efforts contributed to the integration of logistical solutions and process optimization. For e-Solutions, a detailed improvement plan was developed, aiming to enhance technological tools that optimize real-time operations and strengthen competitiveness in global trade. This work highlights Geodis Colombia Ltda.'s commitment to innovation, operational excellence, and its position as a key player in international logistics.Profesional en Negocios Internacionaleshttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionPregrad
Programa de Intervención en Recreación Pedagógica para Mejorar las Conductas Disruptivas de los Niños que Participan el Programa de Laboratorio de Lúdica y Juego que se Lleva a Cabo en la Biblioteca y Ludoteca Il Nido del Gufo
No full textEste proyecto tiene como propósito diseñar e implementar un programa de recreación pedagógica como herramienta para mejorar las conductas disruptivas en niños y adolescentes que participan en el programa “Laboratorio de Lúdica y Juego” de la Biblioteca y Ludoteca Il Nido del Gufo. La investigación se desarrolló bajo un enfoque mixto (cualitativo y cuantitativo), con un diseño observacional-descriptivo, y una muestra no probabilística de aproximadamente 30 participantes entre los 6 y 17 años. A través de un proceso diagnóstico se identificaron comportamientos recurrentes como la agresión verbal, la dificultad en la comunicación y la falta de cooperación. En respuesta, se estructuró un macrociclo de nueve sesiones con actividades lúdicas, físicas, artísticas y cooperativas, orientadas al fortalecimiento de la convivencia, la empatía, el autocontrol y el trabajo en equipo. La intervención permitió observar avances significativos en las dinámicas de grupo y la reducción de conductas negativas, evidenciando que la recreación pedagógica puede ser una estrategia eficaz para transformar positivamente el comportamiento infantil y juvenil en contextos comunitarios.This project aims to design and implement a pedagogical recreation program as a tool to improve disruptive behaviors in children and adolescents participating in the “Laboratorio de Lúdica y Juego” at the Il Nido del Gufo Library and Ludoteca. The research was developed using a mixed-methods approach (qualitative and quantitative), with an observational-descriptive design and a non-probabilistic sample of approximately 30 participants between 6 and 17 years of age. Through a diagnostic process, recurring behaviors such as verbal aggression, communication difficulties, and lack of cooperation were identified. In response, a nine-session macrocycle was structured, featuring recreational, physical, artistic, and cooperative activities focused on strengthening coexistence, empathy, self-control, and teamwork. The intervention showed significant improvements in group dynamics and a reduction in negative behaviors, demonstrating that pedagogical recreation can be an effective strategy to positively transform child and youth behavior in community contexts.Profesional en Cultura Física, Deporte y RecreaciónPregrad
Pasantía en el Club Deportivo la Equidad S.A
No full textEl presente informe describe la experiencia de pasantía desarrollada en el Club Deportivo La Equidad S.A., institución deportiva profesional con sede en Bogotá, reconocida por su compromiso social y formativo en el fútbol colombiano. El contexto organizacional de la pasantía permitió la integración del pasante a las áreas contables, administrativas, operativas y de atención al usuario de la escuela de formación del club. El propósito fundamental de la pasantía fue
fortalecer competencias profesionales mediante la participación activa en la gestión institucional, con énfasis en el seguimiento financiero de deportistas, elaboración de certificados, control de labores del personal técnico, servicio al cliente y supervisión del uso del Centro de Alto Rendimiento (CAR). La experiencia permitió la aplicación práctica de conocimientos teóricos adquiridos en el campo de la administración deportiva, así como el desarrollo de habilidades
blandas como la comunicación asertiva, la ética profesional y el liderazgo operativo. A partir del trabajo realizado, se identificaron aprendizajes técnicos en el manejo contable y administrativo, así como estratégicos en la comprensión del entorno organizacional deportivo. Igualmente, se plantearon recomendaciones dirigidas a mejorar la sistematización de procesos, el protocolo de atención al cliente y el acompañamiento académico durante las pasantías. En conjunto, la
experiencia significó un proceso de crecimiento profesional y personal, consolidando al pasante como un agente capaz de aportar valor a organizaciones deportivas mediante una gestión integral, ética y comprometida con el desarrollo del deporte en ColombiaAbstract
This internship report presents the professional experience developed at Club Deportivo La Equidad S.A., a professional football organization based in Bogotá, Colombia, known for its strong social commitment and athlete development programs. Objective: The primary aim of the internship was to strengthen professional competencies in sports management by actively participating in administrative and operational processes of the youth academy. Method: The intern was involved in accounting follow-up of athletes’ monthly fees, administrative documentation, control of coaching staff duties, client service, and supervision of the use of the High-Performance Center (CAR). Results: The internship provided practical application of theoretical knowledge acquired during academic training in sports administration. Key learnings included financial and administrative skills, effective interpersonal communication, professional ethics, and leadership in operational settings. Discussion: The experience highlighted the importance of structured administrative processes, digital tools for internal control, and continuous improvement in customer service. Additionally, strategic vision and institutional understanding were developed by engaging with various stakeholders in the organization. Conclusion: The internship at Club Deportivo La Equidad S.A. served as a transformative learning experience, enabling the intern to contribute meaningfully to the organization while enhancing his personal and professional profile. The recommendations proposed in this report aim to improve institutional practices and provide guidance for future interns and academic institutions in optimizing similar practical experiences.
Keywords: professional internship, sports management, club administration, youth development, organizational ethics.Especialista en Administración Deportivahttps://www.ustabuca.edu.co/Especializació
Centro de Educación Tecnológica la Conservación
No full textEl presente proyecto, demuestra un interés sobre la Educación en el corregimiento de San Antonio de Prado, comuna 80 de Medellín. Dentro de lo presentado, se proyecta como un análisis que detecta y comprende las principales
problemáticas del corregimiento, teniendo como foco principal la educación, esto, en la oferta técnica y tecnológica, como una línea que puede ser resuelta desde muchas miradas, sumado a su crecimiento poblacional acelerado, que lo coloca como el corregimiento más poblado de Colombia. Además, el proyecto tiene atención sobre la estructura ecológica principal que representa el corregimiento, teniendo sesiones de áreas muy reguladas por su conservación, así como posibilidades restringidas para la construcción, pero que permiten una posible ejecución sobre la actividad planteada, como una necesidad básica comunitaria y complementaria al desarrollo de la población. Siendo así, un proyecto que responde a la necesidad existente en términos de coberturas e infraestructura educativa, así como a la respuesta medio ambiental que el corregimiento sugiere y pretende relacionar con toda intervención a desarrollar a futuro, preservando las laderas y los entornos rurales, no solo desde una mirada rural y cultura, sino consciente del presente inestable y crecimiento desaforado que amenaza el territorio, y este estudio se centra en una comprensión general del territorio, sus principales problemáticas entorno a la educación y, así mismo las oportunidades que se reflejarán a lo largo del siguiente análisis territorial.This project demonstrates an interest in education in the district of San Antonio de Prado, commune 80 of Medellín. Within the framework of the project, it is projected as an analysis that identifies and understands the main problems of the district, focusing primarily on education, with technical and technological offerings as a line of action that can be resolved from many perspectives, coupled with its accelerated population growth, which places it as the most populated district in Colombia. Furthermore, the project focuses on the main ecological structure of the district, with sections in areas highly regulated for their conservation, as well as restricted construction possibilities, which allow for the possible implementation of the proposed activity, as a basic community need and complementary to the development of the population. Thus, a project that responds to the existing need in terms of educational coverage and infrastructure, as well as to the environmental response that the district suggests and intends to relate to any intervention to be developed in the future, preserving the hillsides and rural environments, not only from a rural and cultural perspective, but also aware of the unstable present and unbridled growth that threatens the territory, and this study focuses on a general understanding of the territory, its main problems surrounding education and, likewise, the opportunities that will be reflected throughout the following territorial analysis.Arquitectohttp://www.ustamed.edu.co/index.php/dependencias/unidades/investigacionPregrad