Mid Sweden University
Not a member yet
15329 research outputs found
Sort by
"Hela kommunen som idé är ju som ett hållbarhetsprojekt” : En kvalitativ intervjustudie om hållbarhetskommunikation i kommuner
No full textHållbarhet och hållbar utveckling är en svår men viktig samhällsutmaning. Kommuner som finns närmast invånarna har ett brett och komplext uppdrag och en särskild roll att arbeta för ett hållbart samhälle och för att nå Agenda 2030. För detta krävs kommunikation. Utifrån legitmitetsteori, stakeholderteori och till viss del diskursteori undersöks i denna uppsats hur kommuner arbetar med hållbarhetskommunikation med särskilt fokus på strategier, mål och utmaningar. Studien utgår från semistrukturerade intervjuer med åtta kommunkommunikatörer och kommer bland annat fram till att hållbarhetskommunikation, precis som begreppet hållbarhet konstaterats vara, är komplext, abstrakt och brett. Detta är en utmaning för kommunikationen, särskilt i kommuner som redan har ett brett uppdrag. Resultatet visar att målet för hållbarhetskommunikation kan vara att nå hållbarhetsmål och i förlängningen ett mer hållbart samhälle, men också ett demokratimål där intressenter har rätt till information och delaktighet. Fem kommunikationsprinciper uppges särskilt viktiga för just hållbarhetskommunikation; konkret, nära, fakta, transparent och känslor, vilka används för att skapa legitimitet och förståelse och för att skapa kommunikation som är nära sina intressenter. Utmaningarna handlar om målkonflikter, målgruppskomplexitet, och begreppet hållbarhet. Få av de intervjuade kommunerna har i dagsläget färdiga specifika strategier för just hållbarhetskommunikation, även om det är på gång hos flera, och i stället används befintliga mål, strategier och policys för kommunerna och dess kommunikation generellt
Arbetskritiska och temporala perspektiv kring arbetsmarknadspolitisk samverkan : En studie om samverkan och tidsdisciplinering mellan Arbetsförmedlingen och kommunala arbetsmarknadsenheter
No full text2025-07-11</p
Handledning enligt peer learning modellen: Sjuksköterskors upplevelser : En litteraturöversikt
No full textBakgrund: Verksamhetsförlagd utbildning är en central del av sjuksköterskeutbildningen och handledning är en viktig del av sjuksköterskans professionella roll. Peer learning är en handledningsmodell där studenterna lär sig av och med varandra, vilket ställer nya krav på handledarens pedagogiska kompetens och förmåga. Syfte: Syftet med den här litteraturöversikten var att lyfta fram sjuksköterskors upplevelser av att handleda sjuksköterskestudenter utifrån peer learning modellen. Metod: En litteraturöversikt genomfördes. En total av 15 vetenskapliga artiklar med både kvalitativ och kvantitativ metod inkluderades. Artiklarna analyserades med kvalitativ innehållsanalys med manifest ansats enligt Graneheim och Lundman (2004). Resultat: Fyra huvudkategorier identifierades: Peer learning skapar struktur för lärande, Studenternas förutsättningar påverkar handledningen, Betydelsen av handledarnas förhållningssätt skapar en gynnsam lärande miljö och handledning begränsas av organisatoriska ramar. Handledarna beskrev modellen som en pedagogisk utvecklande men också utmanande. En gynnsam lärandemiljö, förberedelser, och organisatoriskt stöd lyftes fram som avgörande förutsättningar. Slutsats: Peer learning förstås kunna främja studenternas reflektion, samarbete och självständighet. För att modellen ska fungera måste handledande sjuksköterskor avsättas tid, få stöd och utbildning i deras pedagogiska uppdrag. Modellen belyser behovet av ett medvetet pedagogiskt förhållningssätt i klinisk handledning och samverkan mellan hälso- och sjukvård och högre utbildningsinstanser.Background: Workplace-based training is a central part of nursing education and supervision is an important part of the nurse's professional role. Peer learning is a supervision model where students learn from and with each other, which places new demands on the supervisor's pedagogical approach. Aim: The purpose of this literature review was to highlight nurses' experiences of supervising nursing students using the peer learning supervision model. Method: A literature review was conducted. A total of 15 scientific articles using qualitative and quantitative methods were included. The articles were analyzed using qualitative content analysis with a manifest approach according to Graneheim and Lundman (2004). Results: Four main categories were identified: Peer learning is perceived to create structure for learning, Students' conditions affect supervision, The importance of supervisors' approach to creating a favorable learning environment, and Supervision is limited by organizational frameworks. Supervisors described the model as pedagogically developing but also challenging. A favorable learning environment, preparation, and organizational support were highlighted as crucial prerequisites. Conclusion: Peer learning is perceived to be able to promote students' reflection, collaboration and independence. For the model to work, supervising nurses must be given time, support and training in their pedagogical mission. The model highlights the need for a conscious pedagogical approach in clinical supervision and collaboration between healthcare and higher education institutions.2025-06-04</p
Where to restore : Connectivity forest for spatial prioritization in forest landscape restoration
No full textForest loss, fragmentation, and transformation negatively impact forest biodiversity and ecosystem functionality worldwide. Improving landscape intactness and connectivity through restoration is critical. Determining where to restore remains, however, a challenge. As an approach for prioritizing restoration areas, we define connectivity forest (CFs) as forests outside recognized high conservation value forests (HCVFs) with capacity to support landscape-scale connectivity and green infrastructure (GI) functionality. Across a 1.3 million-ha watershed in boreal Sweden, we identified approximately 130,500 ha of CFs, equal to double the current HCVF area. By integrating CFs with consecutively lower HCVF probabilities, we demonstrate planning implementation at lower to higher ambition levels and identified specific restoration hotspots to guide local-scale restoration planning. Our CF approach has clear implications for efficient spatial targeting of restoration in forest regions where improving conservation in balance with continued forestry for wood production is required to meet national and international biodiversity and environmental goals.
Disentangling intra-annual Pinus sylvestris growth responses to hydro-climatic conditions : Insights from quantitative wood anatomy in peatlands
No full textPeatlands are vital ecosystems that regulate global carbon storage and hydrology, driven by waterlogged conditions that foster organic matter accumulation. However, disentangling the interactions between climate, hydrology, and tree growth in peatlands remains challenging. To investigate these relationships, we developed a 117-year ring width (RW) chronology (1902–2019) and complementary intra-annual quantitative wood anatomical (QWA) records for Pinus sylvestris from the Mycklemossen peatland, Sweden. Using QWA and principal component analysis, radial cell lumen diameter (D<inf>rad</inf>) and cell wall thickness (CWT<inf>rad</inf>) emerged as key indicators to understand links between climate, hydrology, and tree growth, due to their functional roles in water transport and structural stability. Compared to RW, QWA parameters demonstrated significantly higher sensitivity to hydro-climatic variability, revealing distinct intra-seasonal growth patterns. Earlywood D<inf>rad</inf> correlated positively with prior growing-season temperatures (r = 0.52, March–August) and winter water table levels (WTL; r = 0.41, February–March), while latewood D<inf>rad</inf> correlated negatively with autumn temperatures (r = −0.49, September–October) and WTL (r = −0.44, October–March). Latewood CWT<inf>rad</inf> exhibited strong positive correlations with maximum temperatures (r = 0.66, March–May) and winter WTL (r = 0.50, November–March). Categorization of WTL and temperature into discrete classes revealed that both excessively shallow and deep WTL negatively impact xylem traits, while temperature showed linear effects, with high temperatures enhancing earlywood cell expansion and latewood cell wall thickening. These findings demonstrate the superior precision of QWA in capturing peatland tree growth responses to local (WTL) and regional (temperature) hydro-climatic variability, thereby enhancing our understanding of peatland ecosystem resilience to climate fluctuations and supporting conservation efforts in the face of global environmental change.
Vi hör vad ni säger men lyssnar vi? : Att skapa värde i offentlig sektor med medborgaren som fokus och tjänstedesign som metod
No full textSveriges 290 kommuner har samma uppdrag men väldigt olika förutsättningar när det gäller ekonomi, geografi och demografi. Gemensamt är att de genom den svenska modellen med kommunalt självstyre ska leverera välfärdstjänster av hög kvalitet och förverkliga den politik som medborgarna röstar fram vart fjärde år. Den tid vi lever i innebär stora och komplexa utmaningar. Vissa forskare menar att en grundläggande samhällsomdaning pågår, med nya teknologiska förutsättningar, klimatförändringar och geopolitisk osäkerhet. Statens och kommunernas roll förändras när nya aktörer och former för samhällsstyrning växer fram. Allt detta sammantaget gör att kommuner inte kan lösa sin uppgift på samma sätt som tidigare utan behöver tänka nytt, använda de begränsade resurserna så effektivt som möjligt och på ett demokratifrämjande sätt hitta lösningar för medborgarnas behov. Offensiv kvalitetsutveckling är en viktig kunskapskälla i detta arbete. Med utgångspunkt i denna problembakgrund undersöker studien hur en kommunal förvaltning tar sig an dessa utmaningar genom att arbeta med tjänstedesign som metod för verksamhetsutveckling. De två frågeställningarna som undersöktes var: • Är tjänstedesign en framgångsrik metod för verksamhetsutveckling? • I vilken utsträckning har systematiskt kvalitetsarbete integrerats till en ledningsfråga genom arbetet med tjänstedesign? Studien genomfördes som en kvalitativ fallstudie där tio semistrukturerade intervjuer enligt metoden Appreciative Inquiry genomfördes med sex medarbetare och fyra ledare i en kommunal förvaltning. Resultatet visar att tjänstedesign kan vara en framgångsrik metod för att sätta användaren av välfärdstjänsterna i centrum och för att ge en ökad insikt om användarna och förbättra relationen mellan medborgare och myndighet. Metoden är dock relativt krävande och kräver ett aktivt och kommunicerande ledarskap samt en övergripande styrning och länkning genom hela organisationen där medarbetarnas kunskaper tas tillvara för att stödja en positiv förändringskultur.All 290 municipalities in Sweden have the same mission, but differing conditions, when it comes to economy, geography and demography. They do have in common to, through the Swedish model of regional autonomy, deliver welfare services of high quality and realize the political direction that the citizens vote for every fourth year. Current times bring complex challenges. Some scientists even say there is a fundamental societal shift going on, with new technological advances, climate change and geopolitical unrest. The role the state and local municipalities play is changing as new societal power factors and ways of governing emerge. All of this considered means that municipalities can’t solve their mission in the usual ways, but must seek new solutions, use their limited resources as effectively as possible and renew democracy as they deliver on the needs of the citizens. Total quality management is an important source of knowledge for this important work. This study aims to examine how one municipal department takes on these challenges through using service design as a method to reach better solutions. The questions asked were: Is service design a successful method of organization development? To what degree has systematic quality development been integrated to a leadership issue through service design? The study was carried out with a qualitative research strategy where a case study was performed through ten semi-structured interviews that were done through the method of Appreciative Inquiry. Six employees and four leaders were interviewed. The results show that service design can be a successful method to put the customer in the center and to develop a deeper knowledge of the users of the services and contribute to creating a better relationship between the citizens and the municipality. However, the method is demanding and requires an active and communicative leadership as well as a management that creates an overarching control of how the deepening knowledge and skills of the employees are harnessed to create a positive organizational culture of change
Fysisk aktivitet och social tillhörighet : En kvalitativ studie om föräldrars upplevelser av hälsofrämjande familjeprogram i socioekonomiskt utsatta områden
No full textBakgrund: Fysisk inaktivitet är en betydande folkhälsoutmaning som särskilt drabbar familjer i socioekonomiskt utsatta områden. Föräldrar spelar en central roll i att skapa förutsättningar för barns och familjers fysiska aktivitet, men deras egna erfarenheter och utmaningar kring deltagande i hälsofrämjande program är mindre utforskade. Syfte: Syftet med denna studie var att undersöka föräldrars upplevelser av fysisk aktivitet i socioekonomiskt utsatta områden och deras upplevelser och erfarenheter av att delta i hälsofrämjande familjeprogram med fokus på fysisk aktivitet. Metod: Studien genomfördes med kvalitativ metod och induktiv ansats. Nio föräldrar rekryterades genom ett ändamålsenligt urval bland deltagare i ett familjeprogram. Datainsamlingen skedde via semistrukturerade intervjuer och materialet analyserades med kvalitativ innehållsanalys för att identifiera teman och kategorier som speglar föräldrarnas erfarenheter. Resultat: Resultatet visade att upplevelsen av gemenskap och tillhörighet var en central drivkraft för deltagande i fysisk aktivitet. Programmet beskrevs även ha bidragit till ökad glädje, energi, social samvaro och rörelseglädje. Samtidigt identifierades utmaningar kopplade till tids- och energibrist, begränsade ekonomiska resurser och bristande kännedom om lokala möjligheter till fysisk aktivitet. Slutsats: Studien visar att gemenskap och socialt stöd är viktiga för att främja fysisk aktivitet bland föräldrar i socioekonomiskt utsatta områden och att familjeprogram kan främja engagemang, motivation och stärkta hälsosamma vanor trots vardagliga hinderBetyg i Ladok 250829.</p
Minimax vs. MCTS in an Android-based checkers game : An experimental comparison of two AI search algorithms
No full textIn this bachelor's level thesis, an experiment was conductedin which the AI search algorithms minimax and MCTS wereimplemented in a custom-made checkers game to constructtwo different agents. These were tested against each other innine series of matches, where each series consisted of apermutation of the three different difficulty levels per model,e.g. "Easy vs. Easy" or "Medium vs. Hard." Each series ranfor 50 matches for a combined total of 450 matches. Thepurpose of the experiment was to determine whichalgorithm performs best on an emulated Android devicewhen considering CPU utilization, memory usage, and winrate. Minimax was determined to be the superior agent dueto a significantly higher and more consistent win rate. Theminimax agent's CPU load also scaled better at higherdifficulties compared to the MCTS agent. No significantdifference was observed in the agents' use of memory.Difficulties in the implementation of MCTS may haveimpacted the results, since the number of simulations permove was observed to be limited due to optimizationconcerns.
Organisatoriska förändringar : En kvalitativ studie om medarbetares behov och mående under organisatoriska förändringar
No full textSyftet med studien är att identifiera faktorer som inverkar på medarbetares mående och skapa förståelse för deras behov vid organisatoriska förändringar. Studien genomfördes med en kvalitativ forskningsmetod med induktiv ansats. Data samlades in från sex semistrukturerade intervjuer med medarbetare i en statlig myndighet. I resultatet identifierades fem behov som medarbetare har under en organisatorisk förändring. Behoven som framgick var delaktighet, transparens och ärlighet, tydlig kommunikation, ledaregenskaper (som stöttning, ödmjukhet, inlyssnande, flexibilitet och en chef som tar hänsyn till arbetsmiljön) och att förändringen skulle bidra till förbättringar. Faktorer som visade sig ha en negativ inverkan på måendet var bristfällig information, enformighet i arbetet, ändrad yrkesroll, kontroll och ökad press, obefintlig empati, kollegor som slutar och maktmissbruk och mobbning. Faktorerna som visade sig ha en positiv inverkan på måendet var ledaregenskaper (som stöttning, inlyssnande chef, ödmjukhet och empati) och kollegor. The purpose of this study is to identify factors that influence employee well-being and to gain a deeper understanding of their needs during organizational change. The study was conducted using a qualitative research method with an inductive approach. Data was collected through six semi-structured interviews with employees at a public authority. The results identified five needs that employees have during organizational change. The needs that emerged were participation, transparency and honesty, clear communication, leadership qualities (such as support, humility, attentiveness, flexibility and a manager who considers the work environment), and that the change should lead to improvements. Factors that had a negative impact on well-being were poor communication, monotonous work, changes in job roles, control and increased pressure, lack of empathy, colleagues leaving as well as abuse of power and bullying. Factors that had a positive impact on well-being were leadership qualities (such as supportive, attentive, and empathetic managers) and colleagues.
Utveckling av en stukad sitski modell för längdskidåkning
No full textDetta arbete har genomförts tillsammans med företaget T-Rulle AB, som utvecklar sitskis inom längdskidåkning. Syftet med arbetet var att möjliggöra att fler personer kan utöva aktiviteten längdskidåkning och därmed medföra att den regelbundna fysiska aktiviteten oavsett förutsättningar kan öka. För att uppnå detta var målet att ta fram ett koncept på en sittande del, stukad, som går att använda på en redan befintlig stomme för en knästående sitski. Vilket kan resultera i en kombinerad modell av knästående- och stukad sitski. Arbetet är utfört via en produktutvecklingsprocess med fyra steg, förstudie, konceptgenerering, konceptval och detaljkonstruktion. I förstudien har ett flertal kvalitativa metodansatser använts, marknadsanalys, observationsstudie, intervju etc., för att samla in datamaterial och ligga till grund för en målspecifikation. Målspecifikationen är uppbyggd med fokus på justerbarhet, användarvänlighet och stabilitet. Konceptgenereringen utgick från en funktionsanalys, där delösningar skissades fram med inspiration från befintliga tekniska lösningar i vardagen, exempelvis gymutrustning och cykelsadellås. Via eliminering- och beslutsmatriser uppstod tre koncept (AE1, AE2 och A1E2) som modellerades via CAD. För att nå ett slutkoncept validerades respektive koncept mot målspecifikationen samt en återkoppling till uppdragsgivaren. Slutligt koncept resulterade i A1E2 och erbjuder justerbar lutning i ryggstöd och sits, ändring av höjd för sitsen, ryggstödet och fotstödet samt att den integreras i den befintliga stommen. Justeringar sker via höj- och sänkbara stolpar, spårprofiler och snabbkopplingslås. För att kontrollera hållfasthet och vidareutvecklingsmöjligheter har FEM-analyser genomförts. Slutsatsen för arbetet är att konceptet A1E2 uppfyller samtliga krav i målspecifikationen och klarar hållfasthetsanslysen. För att uppfylla syftet fullt ut krävs en vidareutveckling av konceptet i form av prototyptillverkning och användartester. En slutlig produkt har potential att bidra till ökad tillgänglighet inom vinteraktiviteten längdskidåkning och därmed öka den regelbundna fysiska aktiviteten oavsett förutsättningar.This work has been carried out in collaboration with the company T-Rulle AB, which develops sitskis for cross-country skiing. The purpose of the work was to enable more people to practice the activity of cross-country skiing and thereby increase regular physical activity regardless of individual conditions. To achieve this, the goal was to develop a concept for a seated, reclined part that can be used on an already existing frame for a kneeling sitski. This could result in a combined model of kneeling and reclined sitski. The work was conducted through a product development process with four stages: pre-study, concept generation, concept selection, and detailed design. In the pre-study, several qualitative methodological approaches were used, market analysis, observation study, interviews, etc. to collect data and form the basis for a requirement specification. The specification was developed with a focus on adjustability, user-friendliness, and stability. The concept generation was based on a functional analysis, where partial solutions were sketched with inspiration from existing technical solutions in everyday life, such as gym equipment and bicycle saddle locks. Through elimination and decision matrices, three concepts (AE1, AE2, and A1E2) were developed and modeled using CAD. To reach a final concept, each concept was validated against the requirement specification and reviewed with the client. The final concept resulted in A1E2, offering adjustable tilt in the seat and backrest, height adjustment of the seat, backrest, and footrest, and integration into the existing frame. Adjustments are made through height-adjustable posts, track profiles, and quick-release locks. To assess strength and further development possibilities, FEM analyses were carried out. The conclusion of the work is that the A1E2 concept meets all requirements in the specification and passes the strength analysis. In order to fully achieve the purpose, further development of the concept is needed in the form of prototype manufacturing and user testing. A final product has the potential to contribute to increased accessibility in the winter activity of cross-country skiing and thereby increase regular physical activity regardless of individual conditions