Belügyi Szemle (Journal)
Not a member yet
1909 research outputs found
Sort by
The role of AI in preventing social engineering attacks
No full textCél: A tanulmány célja a mesterséges intelligencia térhódításával a social engineering elleni védekezési stratégiákban megjelenő új lehetőségek bemutatása.
Módszertan: A szerzők a témában releváns szakirodalom felkutatása, összegzése és elemzése segítségével mutatják be a social engineering módszereit, a mesterséges intelligencia mérföldköveit, és tesznek megállapításokat annak várható hasznosulására a kibertámadások területén.
Megállapítások: Az egyre kifinomultabb támadások elleni védekezésben már jelenleg is meghatározó szerepe van a mesterséges intelligenciának, azonban nem szabad elfelejteni, hogy ez egy verseny is, ahol az lenne az ideális, ha a megelőzésben egy lépéssel a kiberbűnözők előtt járnának a kutatók és a fejlesztők. A tapasztalat azt mutatja, hogy a mesterséges intelligencia biztonsági protokollokba való beépítése szignifikánsan növeli a védekezés hatékonyságát, azonban a folyamatos, humán felügyelet is sarkalatos pontja a kibervédelmi stratégiának.
Érték: Jelen tanulmányban bemutatásra kerülnek a különböző social engineering típusú bűncselekmények, a mesterséges intelligencia evolúciója – a története, korszakai –, továbbá a nyelvi feldolgozáson alapuló modellek, valamint a szerzők érintik az elkövetésben betöltött szerepüket. Megvizsgálják a felhasználási lehetőségeket a védekezésben, és a jelenleg is elérhető szoftvereket. Külön figyelmet szentelnek egy friss tanulmánynak, amely az első generatív féreg kutatók általi létrehozásával foglalkozik. Végül körbejárják azt a megkerülhetetlen kérdést, hogy hol van az ember szerepe a kibervédelemben, ha a mesterséges intelligencia jelen van.Aim: The aim of this paper is to present the new opportunities that the rise of artificial intelligence presents for social engineering defence strategies.
Methodology: The authors present the methods of social engineering, the milestones of artificial intelligence, and the expected usefulness of artificial intelligence in the field of cyber attacks by searching, summarizing and analysing the relevant literature.
Findings: Artificial intelligence is already playing a key role in defending against increasingly sophisticated attacks, but it is important to remember that it is also a race, where the ideal would be for researchers and developers to be one step ahead of cybercriminals in prevention. Experience has shown that incorporating artificial intelligence into security protocols significantly increases the effectiveness of defences, but continuous human monitoring is also a cornerstone of a cyber defence strategy.
Value: In this paper, we will describe the different types of social engineering crimes, the evolution of artificial intelligence - its history, its eras; and models based on linguistic processing, and their role in the perpetration of crimes. The potential uses in defence and the software currently available will be explored. Special attention is given to a recent study on the creation of the first generative worm by researchers. Finally, we circle around the inevitable question of where the role of humans in cyber defence lies when artificial intelligence is present
The Complete Works of William Shakespeare (Abridged), or International and National Trends in Workplace Learning in Public Administration
No full textCél: A 2024-es nemzetközi European Public Administration Network (EUPAN) kutatás tanulás-fejlesztéssel kapcsolatos eredményeinek összegzése és továbbgondolása. A szerzők bemutatják a Z generáció tagjainak tanulási, képződési sajátosságait, igényeit. Feltárják, hogy milyen eszközökkel biztosítják az egyes országok a kormányzati igazgatás tisztviselőinek fejlesztését, és hogy mennyiben jelenik meg a generációtudatosság. A párhuzamos magyar generációkutatás eredményeit a nemzetközi kutatás fényében vizsgáljuk.
Módszertan: A szerzők nemzetközi kérdőíves felmérést (N = 26), magyar kormánytisztviselők körében végzett kérdőíves felmérést (N = 12 500), dokumentum- és tartalomelemzést, statisztikai adatok elemzését alkalmazták, valamint interjúk készültek (N = 8) a téma feldolgozására.
Megállapítások: Az L&D stratégia alakítása során figyelemmel kell lenni a generációs hovatartozáson túlmutató egyéb tényezőkre, az egyedi emberi sajátosságokra, valamint arra, hogy a generációs különbségek percepciója éppolyan fontos, mint maguk a különbségek. A diskurzus mindannyiunk számára jelentős szükségletekre és trendekre hívja fel a figyelmet (például exponenciálisan erősödő digitalizáció, mentális jólléti kihívások). A generációs jellegzetességek igényekké, majd a stratégia számára irányvonalakká fordíthatók le. Az eltérő igények kielégítésére diverzifikált képzés alkalmas, melyre számos jó gyakorlatot mutatnak a szerzők.
Érték: A tanulmány muníciót ad a képzés és fejlesztési stratégia korszerűsítéséhez. Rendkívül széles körű nemzetközi és hazai kérdőíves kutatás alapján mutat ki trendeket és jó gyakorlatokat többek között mentoring, tréning, coaching, önirányított tanulás, személyre szabott fejlesztés, mikrotanulás és a digitális platformok kapcsán.Aim: In this paper we analyse the L&D related results of the 2024 international EUPAN research. We explore Gen Z’s main characteristics and needs; furthermore present the means by which the different countries provide for the development of their central government officials. We also examine to which extent generational awareness is present. We place the results of the parallel Hungarian generational research into international context.
Methodology: We apply an international questionnaire survey (N = 26), a questionnaire survey of Hungarian government officials (N = 12 500), document and content analysis, statistical data analysis as well as interviews (N = 8).
Findings: When designing L&D systems the perception of generational differences is as important as the differences themselves. In addition to generational affiliation attention must be paid to various other factors. Generational characteristics can be translated into needs which in turn can be translated into strategy guidelines. The discourse is useful as it draws attention to trends that are relevant not only for gen Z but the entire workforce (e.g. exponentially increasing digitalisation, mental well-being challenges). We display a range of good practices.
Value: The paper offers insight for modernising L&D strategy in public administration. Based on extensive international and national questionnaire research, we identify trends and good practices related to, among others, mentoring, training, coaching, self-directed learning, personalised development, microlearning as well as digital platforms
Excellent Workplace: Illusion or Vision? Employer Branding in Public Services
No full textAim: This paper presents the findings of the 2024 employer branding survey conducted among the European Public Administration Network’s (EUPAN) member states, emphasising the growing significance of employer branding as a strategic human resource management tool. It plays a prominent role in an employer\u27s ability to stand out in the labour market. This study shows that effective employer branding practices are already being implemented within the public services of several EUPAN member states, challenging the perception that it is exclusive to the private sector.
Methodology: In addition to document and content analysis, we collected and analysed empirical data within the framework of the research. We used a quantitative measurement tool in the form of a questionnaire for both the international (N = 26) and domestic (N = 12,500) surveys. For the Hungarian component, qualitative research in the form of semi-structured interviews (N = 8) was also used.
Findings: Public administration institutions possess core values that can enhance their attractiveness as employers, inspire younger generations to pursue careers in public service, and help retain current employees. These values form the basis of a robust employer brand in public administration. The relevance of employer branding is further amplified by ongoing legal, economic, societal and digital transformations.
Value: This study offers insights into what constitutes an attractive or excellent employer, examines employee expectations of the workplace and explores generational differences. It also identifies the benefits of public sector employment and pinpoints HR functions that hinder recruitment and retention efforts in this field
Strategic HRM and generational challenges in European public administration
No full textAim: The study aims to analyse the implementation of strategic human resource management (SHRM) in European public administrations, focusing on generational challenges, workforce planning, and HRM strategies to enhance public sector attractiveness.
Methodology: The research is based on a large-scale international and Hungarian study, utilizing surveys, interviews, and statistical analyses conducted among EUPAN member states and observer countries to assess HRM frameworks and generational workforce integration.
Findings: The results indicate varying levels of SHRM adoption, with some countries implementing comprehensive HRM strategies while others face structural and policy challenges. Additionally, the study highlights the role of HR data-driven decision-making and the impact of generational shifts on public administration workforce planning.
Value: This research provides practical recommendations for improving generational management and modernizing recruitment and retention strategies in public administration. By identifying best practices and gaps, it offers insights for policymakers and HR professionals seeking to adapt HRM frameworks to demographic changes and labour market demands
Contemporary Budget Fraud – Functional Organization or Legally Constructed Criminal Enterprise?
No full textCél: A tanulmány célja a szervezetten elkövetett költségvetési csalásokra vonatkozó jogi szabályozás áttekintése, a gyakori törvényi változások nyomán alakuló bírói gyakorlat kritikája, valamint néhány, ezek alapján megfogalmazható javaslat vázolása.
Módszertan: Rövid történeti visszatekintést követően az elemzés a bűnszervezet egyes fogalmi elemeinek – különösen a „hierarchikus struktúrának” és a „konspiratív működésnek” – aktuális vizsgálatára, továbbá e fogalmak bírói értelmezésének értékelésére összpontosít. A szerző számos, véletlenszerűen kiválasztott, bűnszervezeti keretek között megvalósított költségvetési csalás miatt indult ügyben hozott ítélet megállapításait szembesíti a jogalkotás céljaival és megfogalmazza következtetéseit.
Megállapítások: A jelenlegi jogi szabályozás hosszú és bonyolult úton alakult ki; ennek ellenére máig nem sikerült egyértelműen elkülöníteni a bűnszervezetben, illetve a bűnszövetségben elkövetett, évente sok milliárd forint kárt okozó, de a szervezettség különböző szintjeit mutató költségvetési csalásokat. A bírói gyakorlat az esetek jelentős részében súlyosabb, bűnszervezeti elkövetési formaként kezeli az ügyeket, még akkor is, ha elméleti és gyakorlati szempontból elegendő lenne a szervezettség enyhébb fokának megállapítása. A tanulmányban megfogalmazott ajánlások megfontolása a vádlottak együttműködési készségének növelését, a bűnös úton szerzett vagyon nagyobb arányú visszaszerzését és eredményesebb jóvátételt eredményezhetne.
Érték: A tanulmány felvetései és javaslatai hozzájárulhatnak az ítélkezési gyakorlat egységességéhez, valamint a jogbiztonság, az arányosság és a szubszidiaritás büntetőjogi elveinek erősítéséhez. A represszív szankciók és a helyreállító intézkedések megfelelő arányának kialakítása elősegítheti a költségvetés hatékonyabb védelmét.Aim: This study aims to review the legal framework regulating organized budgetary fraud, critique the evolving judicial practice shaped by frequent legislative changes, and outline several recommendations based on these observations.
Methodology: Following a brief historical overview, the analysis examines key conceptual elements of criminal organizations — specifically "hierarchical structure" and "conspiratorial operation" — and evaluates their interpretation in judicial practice. The author compares findings from twenty randomly selected court decisions concerning budgetary fraud prosecuted under organized crime legislation with the aims and requirements of the legislation, and draws conclusions accordingly.
Findings: The current legal framework has evolved through a long and winding path; however, it still fails to clearly differentiate between budgetary fraud committed as part of a criminal organization and that committed through criminal conspiracy, despite both causing multi-billion-forint damages to the national budget annually. Judicial practice tends to classify many such cases as involving organized crime, even when, from both theoretical and practical perspectives, attributing a less severe form of organized involvement would be more appropriate. The recommendations at the end of the study suggest that enhancing defendants’ willingness to cooperate could lead to more effective recovery of illicit assets and better support for reparative claims.
Value: The proposals raised in this study may contribute to greater consistency in judicial decision-making, reinforcing the principles of legal certainty, proportionality, and subsidiarity in criminal law. Proper balancing of repressive sanctions and restorative measures could also enhance the protection of the national budget
Characteristics of Perpetrators of Armed and Injorious Assaults on Police Officers in the US Population
No full textCél: A tanulmány célja az amerikai rendőri szervek tagjai ellen intézett, sérülést okozó fegyveres támadások (2010–2019 között) elkövetőinek vizsgálata volt.
Módszertran: A szerző másodlagos adatelemzést végzett a Law Enforcement Officers Killed and Assaulted (LEOKA) program adatainak felhasználásával. A kutatás során a 2010 és 2019 között elkövetett olyan támadások ismert elkövetőit vizsgálta, amelyekben az intézkedést végrehajtó rendőri szerv tagja megsérült.
Megállapítások: Az ismert fegyveres elkövetők (n = 903) túlnyomó többsége férfi (94,1%) volt. A férfi elkövetők aránya számottevően magasabb volt a nőkhöz viszonyítva (p < 0,0001; OR = 267,2). A támadók átlag életkora 33 év volt. A támadók többsége a 18–35 éves korcsoportból került ki. A különböző korcsoportok arányai között szignifikáns különbség volt (p < 0,0001). Az ismert támadók mintegy négyötöde (81,2%) a támadást megelőzően is volt már személyi szabadságot korlátozó rendőri intézkedés alatt. Az elkövetők többségének nem volt ismert mentális zavara (90,4%) és korábban nem állt kapcsolatban a megtámadott személlyel (89,4%). Alkohol vagy kábítószer használata a támadók 28,7%-ánál volt igazolt. A korábbi kutatások szerint a rendőrök ellen elkövetett támadások esetében egyértelmű elkövetői profil nem állítható fel. Jelen vizsgálat eredményei azonban arra utalnak, hogy bizonyos jellemzők szignifikánsan nagyobb arányban fordulnak elő az elkövetők között (fiatal, férfi, büntetett előélet, a sértettel nem állt korábban kapcsolatban, nincs ismert mentális zavara).
Érték: A tanulmány a rendészeti gyakorlat számára kiemelten fontos problémát vizsgál. A kutatásban amerikai adatok feldolgozására kerül sor, azonban az eredmények hasznosíthatók a magyar rendészeti szervek és kutatók számára is.Aim: The aim of the study was to examine the characteristics of known perpetrators of armed and injorious assaults on members of the US police agencies (2010-2019).
Methodology: A secondary data analysis was conducted using data from the Law Enforcement Officers Killed and Assaulted (LEOKA) program. The research focused on known perpetrators of assaults between 2010 and 2019 in which a member of the US law enforcement agencies was injured.
Findings: The majority of known armed offenders (n = 903) were male (94.1%). The proportion of male perpetrators was significantly higher compared to females (p < 0.0001; OR = 267.2). The average age of the perpetrators was 33 years. The majority of offenders were in the 18-35 age group. There was a significant difference between the proportions of the different age groups (p < 0.0001). About four-fifths (81.2%) of the known peretrators had been arrested prior to the assault. The majority of perpetrators had no known mental disorder (90.4%) and had no previous contact with the victims (89.4%). Alcohol or drug use was confirmed in 28.7% of offenders. Previous research has shown that there is no clear perpetrator profile for assaults on police officers. However, the results of the present study suggest that certain characteristics are significantly more prevalent among perpetrators (young, male, criminal record, no previous contact with the victim, no known mental disorder).
Value: The study examines a particular important issue in law enforcement practice. The research is based on US data, but the results are also useful for Hungarian law enforcement agencies and researchers
Fan disorder in stadiums, in particular the use of pyrotechnic devices
No full textCél: A tanulmány a látványcsapatsportágak mérkőzéseinek biztosítását –különös tekintettel a labdarúgó-mérkőzések vonatkozásában – vizsgálja. Sajnos a pirotechnikai eszközök alkalmazása az egész világon népszerű a látványcsapatsportágak mérkőzéseit látogató szurkolók körében, ugyanakkor ezen eszközök alkalmazása rendkívüli biztonsági kockázatokat rejt magában. Ezért a szerzők arra vállalkoztak, hogy összegyűjtik a szabályozó normákat és a megelőzéshez szükséges intézkedési javaslatokat, amelyek a jelenség visszaszorítása érdekében váltak szükségessé az évek során.
Módszertan: A tanulmány egy csokorba gyűjti a múltbéli vonatkozásokat a jelen meghatározó eseményeivel együtt. Kutatási módszerként elsősorban a sportjogi, sportrendészeti szakirodalom, valamint a pirotechnikai eszközök alkalmazásával összefüggésben szerzett szakmai tapasztalatok feldolgozását alkalmazzák a szerzők.
Megállapítások: A szerzők a kutatás eredményeként megállapításokat tesznek az innovatív jogi, technikai, technológiai és rendészeti eszközök, módszerek alkalmazására, amelyek segítségével még biztonságosabban lebonyolíthatóak lehetnek a labdarúgó-sportrendezvények.
Érték: Még nem született olyan összefoglaló tanulmány a témában, amely a pirotechnikai eszközök alkalmazásának a múltját, jelenét és jövőjét is megjeleníti egy tanulmányban. Az összegzés olyan aktuális intézkedést jelenít meg, amely nagy hatást fog gyakorolni a biztonsági kérdésekre.Aim: The study examines the provision of spectator team sports, with particular reference to football matches. Unfortunately, the use of pyrotechnic devices is popular among fans attending spectator team sports matches all over the world, but the use of pyrotechnic devices poses extreme safety risks. Therefore, the authors undertook to collect the regulatory norms and proposals for preventive measures that have become necessary to reduce the phenomenon over the years.
Methodology: The study collects the past aspects together with the defining events of the present. As a research method, the authors primarily use the processing of sports law and sports police literature and professional experience gained in connection with the use of pyrotechnic devices.
Findings: As a result of the research, the authors make findings on the application of innovative legal, technical, technological and law enforcement tools and methods that can help football sports events be conducted even safer.
Value: There has not yet been a summary study on the topic that presents the past, present and future of the use of pyrotechnic devices in one study. The summary shows a current action that will have a major impact on security issues
Meaningful of a \u27petty criminal case
No full textCél: Egy hosszú ideje szolgáló rendőrtiszt elleni szabálysértési ügy tanulságainak bemutatása.
Módszertan: A rendőrségi előkészítő, majd a több fórumú bírósági eljárási iratokból következtetések levonása.
Megállapítások: Az enyhébb súlyú szabálysértési ügyekben is a bűnügyekben elvárható gondossággal kell eljárnia a hatóságoknak.
Érték: Az elemzés feltárja a kriminalisztikai és eljárásjogi gyengeségeket, hibákat, megelőzési tanulságokat.Aim: Showing up of a long service police officer’s administrative offence procedure
Methodology: Conclusions of preparation process of police and court’ process.
Findings: In the more mitigating infringement process the authors have to work so diligently than in criminal process.
Value: The analysis reveals weaknesses, failures and prevention lessons of process
Exploring strengths and areas for development in decision-making in central public administration through the examples of some organizations
No full textAim: The aim of the research is to use the Healthy Organization Model to explore what strengths and areas for development there are in the public administration, what factors, processes, and characteristics there are in the public administration in which the public administration works very well and effectively based on the interview results of some organizations of the central public administration. In this paper, I will focus on one of the 20 health-disease dimensions of the Healthy Organization Model, which is decision-making. I will illustrate its functioning through the examples of a few organizations in the central public administration.
Methodology: Conducting semi-structured interviews with leaders at various levels in several central public administration organizations using an interview guide based on the Healthy Organization Model.
Findings: There are organizations and units where this area functions exemplary; there are organizations and units where they face more difficulties in the area of decision-making, but positive changes and efforts to solve difficulties are visible. The leaders use several methods to make decision-making effective within their jurisdiction, and they suggest possible solutions to the difficulties in decision-making process.
Value: Based on the leader interviews, it was revealed which mechanism of decision making in the central public administration is functioning exemplary, and which mechanisms are functioning not so efficient. In those organizations where certain mechanisms need to be developed, there may be possible to develop them with the good practices applied in other organizations
The Paradigm of Surveillance: The Chinese Model and Its Global Impacts
No full textCél: A cikk célja, hogy feltárja a megfigyelő társadalom koncepcióját, elsősorban Kína példáján keresztül, valamint elemezze annak globális hatásait a társadalmi kontroll és a technológiai fejlődés szempontjából.
Módszertan: A szerzők különböző kutatási tanulmányokból és szabványokból merített észrevételekkel tárgyalják a hatékony videómegfigyeléshez kapcsolódó technológiai feltételeket és emberi tényezőket.
Megállapítások: A kutatás megállapítja, hogy Kína megfigyelési rendszere nemcsak a belső politikai kontrollt erősíti, hanem globális trendeket is befolyásol a technológia exportjának és ezen keresztül a digitális autoritarizmus terjedésének köszönhetően.
Érték: A cikk hozzájárul a megfigyelési politikák megértéséhez, és rávilágít a globális hatásokra, amelyeket a technológiai fejlődés és a politikai döntések generálnak. Fontos alapot nyújt a jövőbeni kutatásokhoz és a politikai diskurzushoz.Aim: The article aims to explore the concept of the surveillance society primarily through the example of China, as well as to analyze its global impacts in terms of social control and technological development.
Methodology: The authors discuss the technological conditions and human factors related to effective video surveillance, drawing insights from various research studies and standards.
Findings: The research finds that China’s surveillance system not only strengthens internal political control but also influences global trends due to technology exports and the spread of digital authoritarianism.
Value: The article contributes to the understanding of surveillance policies and highlights the global impacts generated by technological advancements and political decisions. It provides an important foundation for future research and political discourse