jurnal.primagraha.ac.id
Not a member yet
267 research outputs found
Sort by
PENINGKATAN KEMAMPUAN MOTORIK KASAR ANAK USIA 4-5 TAHUN MELALUI PEMBELAJARAN TARI KREASI (Penelitian Tindakan Kelas Di TK An Najah Kota Serang Banten)
Get PDFPerkembangan motorik adalah perkembangan pengendalian gerakan jasmaniah melalui kegiatan pusat syaraf, urat syaraf dan otot yang terkordinasi. Salah satu kegiatan yang dapat meningkatkan kemampuan motorik kasar anak yaitu pembelajaran tari kreasi. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan motorik kasar anak usia 4-5 tahun.
Metode penelitian yang digunakan adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK). Subjek penelitian terdiri dari 10 anak TK An Najah Kota Serang yang berlokasi di Perum Taman Widya Asri Blok FF/22 Kota Serang, Banten. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara pengamatan, wawancara, catatan lapangan dan catatan dokumentasi. Pelaksanaan penelitian dilakukan dengan 2 siklus yaitu siklus I terdiri dari 8 kali tindakan dengan melakukan gerak tari dibantu oleh guru dan siklus II terdiri dari 3 kali tindakan dengan melakukan gerak tari tanpa dibantu oleh guru. Hasil penelitian ini diketahui bahwa: 1) pada pra penelitian kemampuan motorik kasar anak 12%, 2) setelah anak diberikan tindakan pada siklus I, kemampuan motorik kasar anak meningkat menjadi 19%, 3) pada siklus II diperoleh hasil sebesar 77%. Dengan demikian, motorik kasar anak sudah meningkat dan berada pada taraf berkembang sangat baik. Dapat disimpulkan bahwa melalui pembelajaran tari kreasi dapat meningkatkan kemampuan motorik anak usia 4-5 tahun di TK An Najah
Disiplin Kerja PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PROVINSI BANTEN: Displin Kerja
No full textThis study aims to examine the effect of motivation and work discipline on employee performance through job satisfaction as an intervening variable. The study was conducted on ASN employees in the Secretariat of the Regional Legislative Assembly of Banten, amounting to 40 people with census sampling techniques. Analysis of the research data using the SEM-PLS method with the SmartPLS 2.3.m3 application. The results of hypothesis testing show there is no direct influence of work motivation on employee performance. There is a direct influence from work discipline on employee performance. There is a direct effect of work motivation on employee job satisfaction. There is a direct influence from work discipline on employee job satisfaction. There is a direct influence of job satisfaction on employee performance. The mediation test results show job satisfaction can mediate the indirect influence of motivation on employee performance and work discipline on employee performance.Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian dilakukan pada pegawai ASN di Sekretariat DPRD Provinsi Banten yang berjumlah 40 orang dengan teknik sampling sensus. Analisis data penelitian menggunakan metode SEM-PLS dengan aplikasi SmartPLS 2.3.m3. Hasil pengujian hipotesis menunjukan tidak terdapat pengaruh langsung dari motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh langsung dari disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh langsung dari motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Terdapat pengaruh langsung dari disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Terdapat pengaruh langsung dari kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil uji mediasi menunjukan kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh tidak langsung motivasi terhadap kinerja pegawai maupun disiplin kerja terhadap kinerja pegawai
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT BCA Multifinance
Get PDFThe purpose of the study was to test and analyze the effect of workload and work stress on employee performance. The object of the research was conducted at PT Bank BCA Multifinance with the number of samples taken as many as 90 people. The data collection method used a questionnaire which was then analyzed using the SEM-PLS model which was processed with the SmartPLS application. Based on the results of statistical tests, it is known that there is no effect of workload on employee performance. There is a significant effect of work stress on employee performance. This study found that work stress can affect employee performance, so good management of work stress is needed from management so that employees can still improve their performance even though they are under pressure.Tujuan penelitian adalah menguji dan menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian dilakukan di PT Bank BCA Multifinance dengan jumlah sampel diambil sebanyak 90 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang selanjutnya dianalisa menggunakan model SEM-PLS yang diolah dengan aplikasi SmartPLS. Berdasarkan hasil uji statistik, diketahui tidak terdapat pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh signifikan strees kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menemukan bahwa stres kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan, sehingga dibutuhkan pengelolaan stres kerja yang baik dari manajemen agar karyawan tetap dapat meningkatkan kinerjanya meskipun dalam kondisi tertekan
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
No full textIn the current conditions, technology, politics, economy are very influential in facing competition, especially in the banking world. Generally, companies that can avoid competition will have low performance and product quality. This study aims to analyze and test the effect of the physical work environment and work motivation in increasing employee job satisfaction. The method used is quantitative with a causality approach. The population in this study are employees of PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk has as many as 107 respondents who also used the entire population as a sample. The data collection method is by questionnaire, which is directly distributed to respondents. The analytical tool used is the help of SPSS. The results of this study show that the hypothesis is rejected, namely that the physical work environment has no significant effect on job satisfaction. In contrast, work motivation significantly impacts job satisfaction. On the other hand, simultaneously, the variables of the physical work environment and work motivation significantly affect overall employee job satisfaction
Pengaruh Current Ratio Dan Debt To Equity Ratio Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Semen Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
No full textThis study aims to analyze the effect of the Current Ratio and Debt To Equity Ratio on Stock Prices in Cement Sub-Sector Manufacturing Companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The data used in this study were obtained on the Indonesia Stock Exchange. The sample in this study is the Cement Sub-Sector Manufacturing Company. This research is a type of quantitative research, and collected using secondary data, the data processed is 80. The data is processed using Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 26. The results of this study are in hypothesis 1 there is a significant influence between the Current Ratio on Stock Prices in The Cement Sub-Sector Manufacturing Company obtained results with a significant level (0.00 < 0.05) having a t-count of 5.284 with a t-table 1,991 Means, t-count > t-table. Hypothesis 2 there is no significant effect between the Debt To Equity ratio on the Stock Price in the Cement Sub-Sector Manufacturing Company, the results are obtained with a significant level (0.061 > 0.05) having a t-count of -1.900 with t-table 1,991 Means, t-count < t-table. And hypothesis 3 there is a significant effect between Current ratio and Debt To Equity Ratio on Stock Prices in Manufacturing Companies in the Cement Sub-Sector which has a significant level (0.000 < 0.05) and an F-count value of 30.154 with a sig = 0, 05. Can be described by the value of F-count 30.154 > F- table 3.11.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Current Ratio dan Debt To Equity Ratio terhadap Harga Saham pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Semen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh di Bursa Efek Indonesia. Sampel pada penelitian ini adalah Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Semen. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif, dan dikumpulkan mengggunakan data sekunder, data yang diolah adalah 80. Data diolah menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 26. Hasil dari penelitian ini adalah pada hipotesis 1 terdapat pengaruh signifikan antara Current Ratio terhadap Harga Saham pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Semen diproleh hasil dengan tingkat signifikan (0,00 < 0,05) mempunyai t-hitung 5,284 dengan t-tabel 1,991 Berarti, t-hitung > t-tabel. Hipotesis 2 tidak ada pengaruh signifikan antara Debt To Equity ratio terhadap Harga Saham pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Semen diproleh hasil dengan tingkat signifikan (0,061 > 0,05) mempunyai t-hitung -1.900 dengan t-tabel 1,991 Berarti, t-hitung < t-tabel. Dan hipotesis 3 terdapat pengaruh yang signifikan antara Current ratio dan Debt To Equity Ratio terhadap Harga Saham pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Semen yang memiliki hasil dengan tingkat signifikan (0,000 < 0,05) dan nilai F-hitung sebesar 30,154 dengan nilai sig = 0,05. Dapat diuraikan dengan nilai F-hitung 30,154 > F-tabel 3,11
METODE LATIHAN (DRILL) PADA MATA PELAJARAN IPS MATERI PERJUANGAN PARA TOKOH DAERAH DALAM MELAWAN PENJAJAH UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA (PTK di Kelas V SDN Panancangan I Kota Serang)
No full textPembelajaran IPS merupakan sebuah nama mata pelajaran integrasi dari mata pelajaran sejarah, geografi, dan ekonomi serta pelajaran ilmu sosial lainnya. Pada pelajaran IPS khususnya materi tentang sejarah, siswa mengalami kesulitan dalam memahami dan menghafal materi tersebut. Maka dari itu peneliti memilih menggunakan metode latihan (drill). Metode tersebut digunakan bertujuan untuk perbaikan-perbaikan proses kegiatan belajar mengajar (KBM) dan guna peningkatan hasil belajar siswa. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian tindakan kelas (class action research) yang dilakukan sebanyak tiga siklus. Adapun model penelitian yang diterapkan adalah model yang dikembangkan oleh Kemmis dan MC Taggart yang secara umum dilakukan dalam empat tahapan, yaitu (1) perencanaan, (2) pelaksanaan, (3) pengamatan/observasi, dan (4) refleksi. Subjek penelitian dalam upaya meningkatkan hasil belajar siswa melalui metode latihan (drill) ini adalah siswa/i kelas V SD Negeri Panancangan I Kecamatan Cipocok Jaya yang berjumlah 28 orang. Laki-laki berjumlah 13 orang dan perempuan berjumlah 15 orang. Peneliti berkolaborasi dengan guru kelas V SD Negeri Panancangan I. Hasil penelitian dalam PTK ini membuktikan bahwa hasil belajar siswa dalam pembelajaran IPS ini terlihat dari perolehan nilai rata-rata kelas dari setiap siklusnya yaitu pada pra siklus nilai rata-rata kelasnya sebesar 26.6, selanjutnya mengalami peningkatan pada siklus I dengan nilai rata-rata kelas sebesar 51.2, siklus II sebesar 65.3, dan siklus III sebesar 78.6. Adapun hasil observasi terhadap guru diperoleh nilai rata-rata pada siklus I sebesar 75%, siklus II sebesar 82% dan siklus III sebesar 87%. Hasil observasi terhadap siswa diperoleh nilai rata-rata pada siklus I sebesar 60%, siklus II sebesar 70%, dan siklus III sebesar 75%. Disimpulkan bahwa terjadinya peningkatan hasil belajar siswa melalui penerapan metode latihan (drill) pada pembelajaran IPS materi perjuangan para tokoh daerah dalam melawan penjajah di kelas V SD Negeri Panancangan I.
 
Meningkatkan Kreativitas Siswa dalam Konsep Teknologi Transportasi pada Pembelajaran IPS Melalui Metode Contextual Teaching and Learning (CTL) (Penelitian Tindakan Kelas di Kelas IV Sekolah Dasar Negeri Sukalaba 1 Kecamatan Gunung Sari Kabupaten Serang): -
Get PDFPenelitian ini di latarbelakangi oleh kenyataan di lapangan bahwa proses pembelajaran IPS, guru hanya berperan sebagai penyampai informasi, guru hanya menggunakan satu metode saja yaitu metode ceramah. Adapun yang menjadi rumusan masalah sebagai berikut : (1) Apakah metode CTL dapat meningkatkan kreativitas siswa dalam konsep teknologi transportasi pada pembelajaran IPS ? (2) Apakah metode CTL dapat meningkatkan hasil belajar siswa pada konsep teknologi transportasi pada pembelajaran IPS ? Dengan tujuan penelitian antara lain : (1) Ingin mengetahui peningkatan kreativitas siswa dalam pembelajaran IPS tentang konsep teknologi transportasi melalui metode CTL (2) Ingin mengetahui peningkatan hasil belajar siswa pada konsep teknologi transportasi melalui metode CTL. Teori yang digunakan penelitian ini adalah metode Contextual Teaching and Learning (CTL) merupakan konsep pembelajaran yang menekankan pada keterkaitan antara materi pembelajaran dengan dunia kehidupan peserta didik secara nyata, sehingga para peserta didik mampu menghubungkan dan menerapkan kompetensi hasil belajar dalam kehidupan sehari-hari (E. Mulyasa, M.Pd. 2009:102). Metodologi yang digunakan oleh peneliti adalah Penelitian tindakan kelas atau yang lebih dikenal dengan istilah PTK menurut Suharsimi Arikunto (2002:58) menjelaskan Penelitian Tindakan Kelas adalah penelitian tindakan yang dilakukan di kelas dengan tujuan memperbaiki / meningkatkan mutu praktik pembelajaran, penelitian tindakan kelas ini dilaksanakan selama tiga kali siklus, yaitu Siklus I, Siklus II dan Siklus III, yang terdiri dari empat tahapan yang lazim dilalui yaitu : perencanaan (planing), tindakan (acting), pengamatan (observing), dan refleksi (reflecting). Dari hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa metode CTL dapat meningkatkan kreativitas dan hasil belajar siswa pada pembelajaran IPS konsep teknologi transportasi, dengan perolehan nilai hasil observasi pada Siklus I skor 65 atau 54%, Siklus II skor 87 atau 72% dan Siklus III skor 108 atau 90%. Sedangkan perolehan hasil belajar siswa pada Pra Siklus dengan rata-rata nilai 53,67, Siklus I rata-rata nilai 60,33, Siklus II rata-rata nilai 76 dan Siklus III rata-rata nilai 86. Berdasarkan pemaparan diatas maka dapat disimpulkan bahwa menggunakan metode CTL dalam pembelajaran IPS di SDN Sukalaba I Kecamatan Gunung Sari terbukti dapat meningkatkan kreativitas dan hasil belajar siswa pada konsep teknologi transportasi
THE INFLUENCE OF WORK DISCIPLINE AND WORK SUPERVISION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PUTRI DUYUNG ANYER HOTEL IN SERANG BANTEN
No full textHigh employee performance can be achieved if all the elements in the company are well integrated, and able to run the rides according to the needs and wishes of the public and employees. Therefore, the support of work discipline and work supervision is needed to improve the employee's performance. The purpose of this research is to analyse and determine the influence of work discipline and work supervision on employee performance.
This research is shown to test the influence of working discipline and work supervision on the performance of employees both partially and simultaneously at the Hotel Putri Duyung Anyer in Serang Banten. The research method used is a quantitative research method with a sample number of 43 respondents. Data collected by the Koesioner method and analysis of the data used are multiple linear regression analyses, coefficient of determination, T-Test and F-Test.
The results showed that the work discipline, work supervision and employee performance at the Hotel Putri Duyung Anyer in Serang Banten is said to be quite high. Work discipline and work supervision have a high influence on the increase of employee performance of 89.1%. Partially working discipline gives a more dominant influence Thitung > Ttabel 17,647 > 1,682 in comparison of working supervision Thitung > Ttabel (5,054 > 1,682) in improving performance
THE INFLUENCE OF WAGES AND WORK EXPERIENCE ON EMPLOYEE PRODUCTIVITY PT. ASTRA INTERNATIONAL Tbk. - HONDA MOTOR IN CILEGON CIT
No full textThe purpose of this research is to know the influence of wage on productivity work, to know the impact of work experience on working productivity and to know the impact of wages and work experience together towards working productivity at PT. Astra International Tbk. – HONDA Motor in Cilegon City
The method of research, authors also use associative method that is form of causal design or cause-effect relationship. According to Sugiyono (2014:35) The causal design is useful for analyzing relationships between one variable and another or how a variable affects another variable.\
Based on the results of the study can be known for variable wages in test T, obtained the value of Thitung > This (15.827 > 2.003) with the level of GIS. of 0.00 (0.00 < 0.05) It can be concluded that there is a partial and significant influence between the wage (X1) to work productivity (y) and work experience variables (X2) has an influence on employee work productivity (y) obtained this of 2.003 whereas Thitung amounted to 14.358 then work experience (X2) obtained Thitung > this (14.358 > 2.003) with level sig of 0.00 (0.00 < 0.05) Then it can be concluded that there is a simultaneous influence of work experience (X2) on employee work productivity (Y) while simultaneously variable wages and pennant work obtained fcalculate > Ftabel (252.840 > 3.162) with significance rate of 0.000 (0.000 < 0.05) It can be concluded that there is a simultaneous influence of wages (X1) and work experience (X2) on employee work productivity (Y) at PT. Astra International Tbk. – Honda Motor in Cilegon and Koefsien value of R square determination of 90.2% against employee work productivity (Y) while the remainder of 9.8% is influenced by other factors
PENERAPAN PEMBELAJARAN MODEL PROBLEM BASED LEARNING DALAM MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN PPKn KELAS XI DI SMK NASYRUL ULUM PANDEGLANG
Get PDFMuhaemin MS. 2020. Penerapan Pembelajaran Model Problem Based Learning dalamMeningkatkan Hasil Belajar Siswa pada Mata Pelajaran PPKn Kelas XI di SMK NasyrulUlum PandeglangPembelajaran dengan model Problem Based Learning adalah suatu model pembelajarandimana sebelum proses belajar mengajar di dalam kelas dimulai, siswa terlebih dahulu dimintamengobservasi suatu fenomena. Kemudian siswa diminta untuk mencatat permasalahan yangmuncul serta mendiskusikan permasalahan dan mencari pemecahan masalah dari permasalahantersebut. Setelah itu, tugas guru adalah merangsang untuk berpikir kritis dan kreatif dalammemecahkan masalah yang ada serta mengarahkan siswa untuk bertanya, membuktikanasumsi, dan mendengarkan perspektif yang berbeda diantara mereka.Perumusan Masalah : Agar penelitian dapat berhasil secara optimal, perlu terlebih dahulumerumuskan masalah yang diungkapkan dalam penelitian ini dari berbagai uraian terdahulu,maka dapat dirumuskan masalah yang akan diungkap dalam penelitian ini adalah : ApakahPenerapan Pembelajaran Model Problem Based Learning dapat Meningkatkan Hasil BelajarSiswa pada Mata Pelajaran PPKn Kelas XI di SMK Nasyrul Ulum Pandeglang?Berdasarkan pembahasan dan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa pembelajaranPendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan dengan menggunakan metode pembelajaranProblem Based Learning pada siswa kelas XI/BM dirasa dapat meningkatkan prosespembelajaran. Di mana dapat dilihat dari peningkatan rata-rata perolehan skor dari siklus Isebesar 55,4 dan meningkat pada siklus II sebesar 68,72 serta perolehan skor di siklus IIIsebesar 78,75. Dengan demikian Penerapan Pembelajaran Model Problem Based Learningdapat Meningkatkan Hasil Belajar Siswa pada Mata Pelajaran PPKn di SMK Nasyrul UlumPandeglang