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Intervención comportamental en adultos mayores de Medellín para impulsar el pensamiento crítico ante la desinformación en WhatsApp sobre gestión de riesgos de desastres
No full textLa desinformación que se difunde en línea es una problemática global que precisa de atención en el contexto local, especialmente aquella que se propaga a través de aplicaciones de mensajería instantánea, cuyo contenido no puede ser curado de forma externa, como ocurre en WhatsApp. La difusión de estos contenidos se hace más delicada en contextos de emergencias por desastres naturales, y está atravesada por marcos emocionales y cognitivos, además de sesgos y heurísticas presentes en la toma de decisiones cotidianas. Este comportamiento de propagación de desinformación depende entonces de la capacidad de agencia que tiene cada individuo para gestionar aquello que decide compartir. El presente trabajo de grado da cuenta de una intervención comportamental tipo Boosting a nivel individual en adultos mayores del Distrito de Medellín para impulsar en ellos el pensamiento crítico ante la desinformación en WhatsApp sobre gestión de riesgos de desastres y ponderar si tiene efectos en su intención de compartir contenidos desinformantes. Esta intervención desafía los postulados que insinúan que debido a pérdidas cognitivas los adultos mayores pierden habilidades para ejercer el pensamiento crítico, y se alinea con estudios que hablan de la importancia de creer en sus capacidades y fortalecerlas.Misinformation spread online is a global problem that requires local attention, especially when it is disseminated through instant messaging applications like WhatsApp, whose content cannot be externally curated. Disseminating this content is more challenging in the context of natural disasters and is influenced by emotional and cognitive frameworks, as well as the biases and heuristics present in everyday decision-making. Therefore, the behavior of spreading misinformation depends on each individual's capacity to manage what they decide to share. This thesis reports on a Boosting-type behavioral intervention at the individual level in older adults in the District of Medellín to encourage Critical Thinking in the face of misinformation on WhatsApp about disaster risk management and to assess whether it influences their intention to share misinformation. This intervention challenges the assumptions that older adults lose their critical thinking skills due to cognitive decline and aligns with studies that highlight the importance of believing in their abilities and strengthening them.MaestríaMagíster en Estudios del Comportamient
Estudio de prefactibilidad para el proyecto del museo de historia natural de la Tatacoa
No full textEsta investigación tiene como objetivo analizar la viabilidad de continuar con el proyecto del Museo de Historia Natural de la Tatacoa, que se ubica en el municipio de Villavieja, Huila, Colombia. A partir de un estudio de prefactibilidad se contemplan los ítems de mercado, operativos, culturales, ambientales, sociales y económicos que permiten la viabilidad para operar en el corto, mediano y largo plazo. Este museo, tuvo su primera apertura en el año 2014 y cuenta con un patrimonio paleontológico invaluable, situado como un referente de investigaciones y divulgaciones de historia natural en Colombia. No obstante, la operación se encuentra en riesgo debido a asuntos que generan brechas como la infraestructura, la reducción de demanda de visitantes y la dificultad de recursos financieros. Lo anterior genera incertidumbres sobre su viabilidad en el largo plazo. Para enfrentar estas brechas, se elaboró una metodología de estudio de prefactibilidad que incorpora enfoques multidimensionales como estudio económico, evaluación de impacto social y cultural y la identificación de factores del entorno que afectan su funcionamiento para el despliegue de una estrategia que permita mantener la continuidad del museo en el largo plazo.The objective of this research is to analyze the feasibility of continuing with the project of the Tatacoa Natural History Museum, located in Villavieja, in the department of Huila, Colombia. Based on a pre-feasibility study, market, operational, cultural, environmental, social and economic items that allow the feasibility of operating in the short, medium and long term are contemplated. This museum, which first opened in 2014, has an invaluable paleontological heritage and is a reference for research and dissemination of natural history in Colombia. However, the operation is at risk due to issues that generate gaps such as infrastructure, the reduction of visitor demand, and the difficulty of financial resources; this generates uncertainties about its viability in the long term. To address these gaps, a pre-feasibility study methodology was developed that incorporates multidimensional approaches: economic study, social and cultural impact assessment, and the identification of environmental factors that affect its operation for the deployment of a strategy to maintain the continuity of the museum in the long term.MaestríaMagíster en Gerencia de Proyecto
Incidencia del trabajo remoto en la cultura organizacional : la experiencia de 12 trabajadores de la línea media de áreas de gestión humana del sector TI
No full textEl fortalecimiento de la cultura organizacional ha estado estrechamente ligado a la presencialidad. No obstante, la pandemia de 2020 impulsó una transición hacia modalidades remotas e híbridas, planteando nuevos desafíos para mantener viva la cultura organizacional, especialmente entre quienes ya no comparten un espacio físico. Esta investigación se propuso analizar la incidencia del trabajo remoto en la vivencia de la cultura organizacional en empresas del sector TI en Medellín, desde la perspectiva de 12 profesionales de nivel medio en gestión humana. Se utilizó una metodología cualitativa, descriptiva y transversal, mediante entrevistas estructuradas a informantes con experiencia en cultura organizacional. Entre los hallazgos se identificó una disminución en los patrones de comunicación y un impacto negativo en el sentido de pertenencia, aunque también se evidenciaron estrategias efectivas lideradas por líderes coherentes que buscan preservar la cultura organizacional en entornos virtuales.The strengthening of organizational culture has been closely linked to in-person work. However, the 2020 pandemic prompted a shift toward remote and hybrid work models, presenting new challenges for keeping organizational culture alive, especially among those who no longer share a physical workspace. This research aimed to analyze the impact of remote work on the experience of organizational culture in IT sector companies in Medellín, from the perspective of 12 mid-level human resources professionals. A qualitative, descriptive, and cross-sectional methodology was used, through structured interviews with informants experienced in organizational culture. Among the findings, a decrease in communication patterns and a negative impact on employees’ sense of belonging were identified, although effective strategies led by consistent leaders were also observed, aiming to preserve organizational culture in virtual environments.MaestríaMagíster en Desarrollo Humano Organizaciona
Intervención comportamental para aumentar el número de solicitudes de contratación ingresadas a tiempo en la plataforma cónico por parte de las auxiliares administrativas de la escuela de administración de EAFIT
No full textEste estudio tuvo como objetivo diseñar e implementar una intervención comportamental orientada a aumentar el ingreso oportuno de las solicitudes de contratación de docentes de posgrado en la plataforma Cónico, por parte de las auxiliares administrativas de la Escuela de Administración de la Universidad EAFIT. Con este fin, y tomando como base la rueda del cambio comportamental, se formularon, aplicaron y evaluaron cuatro estrategias: 1) un taller de sensibilización sobre los riesgos de la no afiliación a tiempo al sistema de riesgos laborales (ARL); 2) la entrega de herramientas formativas de gestión del tiempo; 3) el envío de mensajes de reconocimiento a las auxiliares administrativas que se destacaban por el ingreso de solicitudes a tiempo y 4) un brunch de conexión con coordinadores y auxiliares para fortalecer la comunicación y proponer soluciones conjuntas. Se encontró que el taller de sensibilización aumentó el ingreso a tiempo de las solicitudes de contratos a la plataforma. Adicionalmente, gracias a estas estrategias, hubo una mayor conciencia sobre la importancia de ingresar a tiempo las solicitudes de contratos. A su vez, se identificó la necesidad de mantener el seguimiento y la motivación a estos roles para que el ingreso a tiempo de las solicitudes de contratos a la plataforma institucional se haga a tiempo.MaestríaMagíster en Estudios del Comportamient
Programa beca 18 : implementación de mecanismos de seguimiento y monitoreo a los becarios hasta su inserción laboral, y su aporte al desarrollo en la localidad de origen en la Universidad Católica San Pablo de Arequipa en el periodo 2019-2021
No full textPrograma Beca 18: Implementación de mecanismos de seguimiento y monitoreo a los becarios hasta su inserción laboral, y su aporte al desarrollo en la localidad de origen en la Universidad Católica San Pablo de Arequipa en el periodo 2019-2021, es una investigación que busca examinar si los servicios que otorga la Universidad Católica San Pablo a los beneficiarios de la citada beca, están logrando aportar a las necesidades de los estudiantes, teniendo en cuenta sus características, y sobre todo, si estas promueven un adecuado seguimiento y monitoreo una vez finalizados los estudios, tanto para su inserción laboral, como con el aporte que deben generar para el desarrollo de su localidad de origen.
A partir de lo descrito, la presente tesis se propone determinar los factores que permiten o impiden que el programa Beca 18 logre generar un adecuado seguimiento, monitoreo e impacto de los becarios durante los estudios y posterior a ellos, mediante el análisis de la relación entre las necesidades los estudiantes y los servicios que les ofrece la universidad, y resaltando el nivel de responsabilidad y compromiso de los becarios, a través del respeto de sus costumbres y tradiciones.
Se enfoca, también, en revisar el trabajo que realizan las instancias del Estado, mediante el programa PRONABEC para articular esto entre el sector privado y público. Asimismo, involucra la participación y percepción de la Sociedad Civil y la Academia. Juntando, de esta manera, a los principales actores sociales que deben participar en el desarrollo territorial de un país.
La investigación se realiza en el contexto de la propuesta que plantea Sen (1996), al indicar que la capacidad es importante dentro del análisis social y político, pues para que el individuo logre vivir como a él le gustaría, esta es fortalecida por una política pública, la cual es capaz de transformar los ambientes sociales.
Asimismo, a lo planteado por Nussbaum (2012), al indicar que la calidad de vida está supeditada a satisfacer necesidades básicas, y, además, a la oportunidad y capacidad en función de la comunidad. Haciendo la pregunta: ¿qué es capaz de hacer y ser cada persona? Ya que indica que este enfoque está relacionado al respeto de las facultades de autodefinición de las personas y la importancia del desarrollo de capacidades internas por medio de la educación.
El presente estudio es de tipo cualitativo y para su realización ha empleado herramientas tales como la revisión documental, la aplicación de entrevistas y cuestionarios.
Desde el enfoque de la Gerencia Social, este estudio permitió tomar decisiones alineadas a la búsqueda del desarrollo, bienestar, buen vivir y la calidad de vida de los becarios que han accedido a esta oportunidad y que les permita una verdadera transformación social de ellos y de su localidad de origen. Asimismo, aporta información valiosa sobre el retorno de la inversión del Estado a la fuente aplicada y a la formación de Capital Humano en las localidades rurales de la que proceden la mayoría de los becarios.
Como conclusión general se destaca que, deben generarse espacios de confianza entre los actores involucrados, dado el nivel de articulación, mediante la participación e involucramiento que debe realizarse entre ellos. Se debe tener un acompañamiento de los padres y/o tutores, además de los representantes de las localidades de origen del becario. Y, es muy importante, el grado de compromiso y responsabilidad que debe tener el becario, para consigo mismo, a nivel personal y profesional, pero sin olvidar la contribución que debe generar con su comunidad.
Como recomendación general se indica que, el programa debe partir desde el respeto y el trato intercultural, incluyendo la idiosincrasia y costumbres en sus diversas oficinas descentralizadas, para fortalecer el vínculo entre becarios e institución educativa y generar así interacción con otras entidades.
Se considera que, el aporte que realizó esta investigación fomentó mejoras en el monitoreo, seguimiento y aporte al desarrollo en la localidad de los becarios.Scholarship Program 18: Implementation of follow-up and monitoring mechanisms for scholarship recipients until their job placement, and their contribution to development in the town of origin at the San Pablo Catholic University of Arequipa in the period 2019-2021, is a research that seeks to examine if the services provided by the San Pablo Catholic University to the beneficiaries of the aforementioned scholarship are managing to contribute to the needs of the students, taking into account their characteristics, and above all, if they promote adequate follow-up and monitoring once the programs have ended. studies, both for their job placement, and with the impact they must generate for the development of their town of origin.
Based on what has been described, this thesis aims to determine the factors that allow or prevent the Beca 18 program from generating adequate follow-up, monitoring and impact of the scholarship recipients during their studies and after them, by analyzing the relationship between the needs of the students and the services offered by the university, and highlighting the level of responsibility and commitment of the scholarship recipients, through respect for their customs and traditions.
It also focuses on reviewing the work carried out by State agencies, through the PRONABEC program to articulate this between the private and public sectors. Likewise, it involves the participation and perception of Civil Society and Academia. Bringing together, in this way, the main social actors who must participate in the territorial development of a country.
The research is carried out in the context of the proposal proposed by Sen (1996), indicating that capacity is important within social and political analysis, since for the individual to be able to live as he would like, it is strengthened by a policy. public, which is capable of transforming social environments.
Likewise, as stated by Nussbaum (2012), when indicating that quality of life is subject to satisfying basic needs, and, furthermore, to the opportunity and capacity depending on the community. Asking the question: what is each person capable of doing and being? Since it indicates that this approach is related to respect for people's powers of self-definition and the importance of developing internal capabilities through education.
The present study is qualitative and to carry it out it has used tools such as documentary review, the application of interviews and questionnaires.
From the Social Management approach, this study allowed us to make decisions aligned with the search for development, well-being, good living and quality of life of the scholarship recipients who have accessed this opportunity and that allows them a true social transformation of themselves and of their town of origin. Likewise, it provides valuable information on the return on the State's investment in the applied source and in the formation of Human Capital in the rural locations from which the majority of the scholarship recipients come.
As a general conclusion, it is highlighted that spaces of trust must be generated between the actors involved, given the level of articulation, through the participation and involvement that must be carried out between them. There must be support from parents and/or guardians, in addition to representatives of the scholarship recipient's home towns. And, it is very important, the degree of commitment and responsibility that the scholarship recipient must have, towards himself, on a personal and professional level, but without forgetting the contribution he must generate with his community.
As a general recommendation, it is indicated that the program should start from respect and intercultural treatment, including the idiosyncrasies and customs in its various decentralized offices, to strengthen the link between scholarship recipients and the educational institution and thus generate interaction with other entities.
It is considered that the contribution made by this research promoted improvements in monitoring, follow-up and contribution to development in the town of the scholarship recipients.MaestríaMagíster en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Loca
Caracterización del comportamiento de concreto reforzados con macro fibras, en pavimentos, con materiales locales
No full textEl concreto reforzado con fibras se convierte en un material de alto desempeño. Con la aplicación de este tipo de refuerzo se puede controlar la propagación del ancho de fisuras, además de incrementar la capacidad de transferencia de carga del elemento en estado fisurado.
El uso de fibras es de mayor utilidad para la construcción de losas en concreto sobre terreno; mediante el ensayo ASTM C1609-19 se determina la resistencia residual del concreto reforzado con fibra, donde la punta (PD600) debe ser mayor al 40% de (Pp) y para la punta (PD150) mayor a 20% de (Pp).
Se concluye que los tipos de fibra poseen características similares pero el desempeño está sujeto al uso al cual se someta.MaestríaMagíster en Ingenierí
Producción de Factor de Crecimiento Epidermal Humano (hEGF) por métodos recombinantes
No full textEl Factor de Crecimiento Epidermal humano (hEGF) es una proteína que se produce naturalmente por las células de la piel y es de gran importancia en procesos de cicatrización y regeneración tisular. En este estudio, se lleva a cabo la producción de hEGF recombinante utilizando el modelo de expresión de Escherichia coli. El gen hEGF se clonó en el vector pET32a, y se usó para transformar células E. coli XL1-Blue y así amplificar el plásmido. Posteriormente, el plásmido purificado se utilizó para transformar E. coli BL21, una cepa optimizada para la expresión de proteínas recombinantes. La expresión de hEGF se indujo con IPTG (Isopropil ß-D-1-thiogalactopyranoside) 1 mM a 16 °C durante 16 horas, condiciones que favorecieron la obtención de la proteína en forma soluble. La purificación se realizó mediante un proceso de dos etapas: cromatografía de afinidad con níquel (Ni-NTA) seguida de cromatografía de intercambio aniónico. La identidad y pureza de la proteína se confirmaron por geles de poliacrilamida (SDS-PAGE) y Western blot usando anticuerpos anti-His. Este protocolo permitió la obtención de hEGF recombinante en su forma soluble y activa, estableciendo una metodología eficiente para su producción a escala de laboratorio.Human Epidermal Growth Factor (hEGF) is a protein naturally produced by skin cells and essential in wound healing and tissue regeneration. In this study, the production of recombinant hEGF was carried out using Escherichia coli as the expression model. The hEGF gene was cloned into the pET32a vector and initially transformed into E. coli XL1-Blue for its amplification. Subsequently, the purified plasmid was used to transform E. coli BL21, a strain optimized for recombinant protein expression. hEGF expression was induced with 1 mM IPTG (Isopropyl ß-D-1-thiogalactopyranoside) at 16 °C for 16 hours, conditions that favored obtaining the protein in soluble form. Purification was performed through a two-stage process: nickel a inity chromatography (Ni-NTA) followed by anion exchange chromatography. The identity and purity of the protein were confirmed by performing acrylamide gel electrophoresis (SDS-PAGE) and Western blot based on the use of anti-His antibodies. This protocol allowed obtaining recombinant hEGF in its soluble and active form, establishing an e icient methodology for its production at a laboratory scale.TrabajoBiólogo(a
Obtención de extractos antioxidantes de borra de café para su uso en un producto cosmético
No full textTrabajoIngeniero(a) de Proceso
Estrategias de optimización para canales transaccionales físicos en el sector bancario colombiano
No full textLa transformación digital está cambiando rápidamente el panorama de la banca tradicional, creando un dilema para las instituciones bancarias: integrar nuevos canales digitales o mejorar la distribución de los canales físicos existentes. Esta tesis explora cómo las técnicas de optimización multiobjetivo, como la programación lineal entera y la simulación estocástica de eventos discretos, pueden ayudar a resolver este dilema en el contexto del sistema financiero colombiano. En un entorno donde los hábitos de los clientes y los modelos de distribución están en constante evolución, los responsables de la toma de decisiones deben considerar el impacto de la tecnología, los costos de implementación y la adaptabilidad de los canales. Esta investigación aborda estos desafíos desarrollando un marco teórico basado en modelación heurística y técnicas avanzadas como el clustering y algoritmos NLP. El objetivo es ofrecer recomendaciones sobre cómo optimizar la distribución de canales transaccionales para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. La tesis se centra en cuatro objetivos específicos: recuperar y almacenar datos de transacciones de canales de distribución, preparar esta información para la modelación de clustering, desarrollar un modelo de optimización para la distribución de los canales físicos y analizar la información para segmentar los canales según el modelo de optimización. Optimizar los canales de distribución es esencial para mantener una ventaja competitiva en un entorno digitalizado. Al combinar canales digitales y físicos de manera eficaz, el sistema bancario actual puede mejorar la eficiencia operativa, ampliar su alcance y responder de manera más ágil a las demandas del mercado. Este estudio proporciona una perspectiva integral y soluciones prácticas para enfrentar los desafíos actuales en la distribución de canales transaccionales físicos en el sistema bancario colombiano.Digital transformation is rapidly reshaping the landscape of traditional banking, creating a dilemma for financial institutions: integrate new digital channels or improve the distribution of existing physical ones. This thesis explores how multi-objective optimization techniques, such as integer linear programming and discrete-event stochastic simulation, can help address this dilemma within the context of the Colombian financial system. In an environment where customer habits and distribution models are constantly evolving, decision-makers must consider the impact of technology, implementation costs, and the adaptability of channels. This research addresses these challenges by developing a theoretical framework based on heuristic modeling and advanced techniques such as clustering and NLP algorithms. The aim is to provide recommendations for optimizing the distribution of transactional channels to enhance operational efficiency and customer experience. The thesis focuses on four specific objectives: retrieving and storing transaction data from distribution channels; preparing this information for clustering modeling; developing an optimization model for the distribution of physical channels; and analyzing the information to segment channels according to the optimization model. Optimizing distribution channels is essential to maintaining a competitive advantage in an increasingly digital environment. By effectively combining digital and physical channels, the banking system can improve operational efficiency, broaden its reach, and respond more agilely to market demands. This study offers a comprehensive perspective and practical solutions to address current challenges in the distribution of physical transactional channels in the Colombian banking sector.MaestríaMagíster en Ciencias de Datos y Analític
Oportunidades de generación de valor económico agregado para las empresas del sector comercial automotriz colombiano en los años 2019 – 2023
No full textMaestríaMagíster en Administración Financier