Catholic University Los Angeles of Chimbote
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El clima laboral para mejorar el desempeño de los colaboradores del Restobars Latam Group S.A.C., distrito San Vicente, Cañete, 2025
Get PDFLa presente investigación tuvo como objetivo general: Establecer una propuesta de mejora del clima laboral para optimizar el desempeño laboral en la empresa Restobars Latam Group S.A.C., distrito de San Vicente, Cañete, 2025. Se empleó un enfoque cuantitativo, con un nivel descriptivo propositivo, diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 9 trabajadores, a quienes se les aplicó un cuestionario tipo Likert de
16 ítems, distribuidos en las variables: clima laboral (factores humanos, factores físicos y liderazgo) y desempeño laboral (evaluación, ambiente y motivación). Los resultados obtenidos mostraron que, en la variable clima laboral, el 66.67% de los encuestados consideraron que la empresa casi siempre promueve el crecimiento personal, mientras que solo el 22.22% señaló que se brindan capacitaciones de forma constante. En cuanto a las relaciones laborales, un 44.44% afirmó que estas son casi siempre positivas, pero un 33.33% respondió que solo lo son a veces. Respecto al liderazgo, el 44.44% indicó que se trabaja en equipo con regularidad, mientras que la empatía fue percibida con menor frecuencia. En la variable desempeño laboral, el 55.56% manifestó que los objetivos se cumplen de forma eficaz casi siempre, y el 33.33% indicó que las tareas se realizan eficientemente siempre. Sin embargo, en la dimensión motivación laboral, ningún trabajador afirmó recibir reconocimiento permanente, y solo un 22.22% señaló que la empresa brinda incentivos económicos de forma constante. Con base en estos resultados, se diseñó una propuesta de mejora enfocada en el fortalecimiento del clima laboral, mediante estrategias de liderazgo empático, comunicación asertiva y sistemas de reconocimiento. Se concluyó que dicha propuesta contribuirá a optimizar la motivación y el rendimiento de los colaboradores
Bienestar psicológico y autoestima en estudiantes de una institución educativa, Huanca Sancos - Ayacucho, 2025
Get PDFLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de bienestar psicológico y autoestima en estudiantes de una institución educativa, Huanca Sancos - Ayacucho 2025. La metodología que se empleo fue de tipo cuantitativo, de nivel correlacional, bajo un diseño no experimental de corte transversal. Ya que se realizó el estudio sin la manipulación de las variables, lo cual quiere decir que, solo se observaron situaciones existentes. Para el desarrollo del estudio se trabajó con la población que estuvo conformada por los estudiantes de la institución educativa de Huanca Sancos – Ayacucho. La muestra estuvo conformada por 100 estudiantes. Los instrumentos utilizados fueron la escala de bienestar psicológico de BIEPS -J y la escala de autoestima de Rosenberg. Los resultados muestran que no existe relación significativa entre las variables bienestar psicológico y autoestima. Asimismo, el coeficiente de correlación indica que dicha relación muy débil (rho= -0.076), lo cual confirma la hipótesis nula de la investigación
El control interno y su influencia en la rentabilidad de las micro y pequeñas empresas del sector comercio del Perú: caso servicios generales e inversiones comerciales Rivera – H S.A.C. – Huaraz, 2024
Get PDFLas micro y pequeñas empresas enfrentan múltiples desafíos que afectan su estabilidad y crecimiento, siendo el control interno un factor determinante en la gestión eficiente de sus recursos y en el fortalecimiento de su rentabilidad. En el caso de la empresa estudiada, se evidencian debilidades en sus procesos internos, lo cual limita su desempeño financiero. Por ello, la investigación tuvo como objetivo: Describir la influencia del control interno y la rentabilidad de las micro y pequeñas empresas del sector comercio del Perú: caso Servicios Generales e Inversiones Comerciales Rivera - H S.A.C.-Huaraz, 2024. La metodología empleada fue: con enfoque cualitativo de nivel descriptivo, con diseño no experimental y de corte transversal. Se aplicó un cuestionario a la empresa en estudio y se utilizó la técnica de revisión documental para sustentar el análisis. Los resultados fueron: que se hallaron deficiencias en todos los componentes del control interno: falta de ambiente organizacional formalizado, escasa identificación de riesgos, ausencia de actividades de control estructuradas, comunicación interna deficiente y carencia de supervisión y monitoreo. Estas fallas repercuten en una gestión ineficiente de los recursos, afectando la rentabilidad económica y financiera. Se concluye que mejorar el control interno es clave para elevar la eficiencia operativa y la sostenibilidad de la empresa
Conocimiento y actitud hacia la toma de Papanicolaou en mujeres en edad fértil del AA.HH. Rosales del Mirador Parte Alta, Nuevo Chimbote – 2025
Get PDFEl cáncer de cuello uterino es considerado un problema de salud pública que ocasiona
elevadas tasas de mortalidad entre la población femenina a nivel mundial, es por ello, que se
toma en consideración la prueba de Papanicolaou como herramienta diagnóstica para la
detección temprana de lesiones pre cancerígenas y su tratamiento oportuno. Objetivo:
Determinar el conocimiento y actitud hacia la toma de Papanicolaou en mujeres de 18 a 49
años del AA. HH. Rosales del Mirador Parte Alta, Nuevo Chimbote – 2025. Metodología:
La presente investigación es de tipo cuantitativo, nivel descriptivo, diseño no experimental
y de corte transversal, la población muestral está constituida por 80 mujeres de 18 a 49 años,
la técnica es la encuesta y el instrumento el cuestionario. Resultados: El 77,5% de las
encuestadas tienen conocimiento global malo hacia la toma del Papanicolaou, en relación a
las dimensiones el 75,0% y 73,7% tienen conocimiento malo hacia requisitos y factores de
riesgo para cáncer cervical, respectivamente, mientras que el 50,0% de usuarias poseen
conocimiento regular sobre aspectos generales, por otro lado, se observa que el 92,5% de las
usuarias tienen actitud global favorable hacia el Papanicolaou y en las dimensiones actitud
preventiva y conductual el 95,0% y 55,0% tienen disposición favorable, respectivamente.
Conclusión: Las mujeres de 18 a 49 años tienen conocimiento global malo y actitud
favorable hacia la toma de Papanicolaou
Calidad de sentencia de primera y segunda instancia sobre actos contra el pudor en el Expediente N° 00746-2019-38-2501-JR-PE-08, del distrito judicial del Santa - Chimbote, 2025
Get PDFLa investigación tuvo como problema ¿Cuál es la calidad de las sentencias de primera y
segunda instancia sobre actos contra el pudor, según los parámetros normativos, doctrinarios y
jurisprudenciales pertinentes, en el Expediente N° 00746-2019-38-2501-JR-PE-08, del
Distrito Judicial del Santa – Chimbote, 2025?. El objetivo general, determinar la calidad de
las sentencias en estudio. Es de tipo, cualitativa, nivel, descriptivo y diseño, no experimental,
retrospectivo y transversal. La unidad de análisis fue un expediente judicial, seleccionado
mediante muestreo por conveniencia. Para recolectar los datos se utilizó las técnicas de la
observación y el análisis de contenido, y como instrumento, una lista de cotejo validada
mediante juicio de expertos. De conformidad a los resultados la calidad de la parte expositiva,
considerativa y resolutiva de la sentencia de primera sentencia es: muy alta, alta, muy alta;
mientras que de la segunda sentencia es: muy alta, muy alta y muy alta. Las conclusiones
respondieron a los objetivos específicos, donde, la calidad de las sentencias de primera y
segunda instancia, fueron de rango muy alta y muy alta, respectivamente, porque cumplieron
con todos ítems de calidad
Calidad de sentencias de primera y segunda instancia sobre alimentos, Expediente N° 00012-2023-0-2505-JPFC-01, Distrito Judicial del Santa. 2024
Get PDFLa investigación tuvo como objetivo general: Determinar la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia sobre alimentos, según los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes expediente N° 00012-2023-0-2505-JP-FC-01; del Distrito Judicial Del Santa.2024. Es de tipo, cualitativo, nivel descriptivo, y diseño no experimental, retrospectivo y transversal. La unidad de análisis fue un expediente judicial seleccionado mediante muestreo por conveniencia, para recolectar los datos se utilizaron las técnicas de la observación y el análisis de contenido, y como instrumento una lista de cotejo validada mediante juicio de expertos. Los resultados revelaron que la calidad de la parte expositiva, considerativa y resolutiva, pertenecientes a: la sentencia de primera instancia fue de rango: muy alta, muy alta y muy alta; y de la sentencia de segunda instancia: muy alta, muy alta y muy alta. Se concluyó, que la calidad de las sentencias de primera y de segunda instancia, fueron de rango muy alta y muy alta, respectivamente
Motivación del personal para la satisfacción laboral en la Empresa Alvi-Natural Products SAC. Sullana, 2025
Get PDFLa investigación planteó como objetivo general: Determinar las características de la motivación del personal para la satisfacción laboral en la empresa Alvi-Natural Products SAC. Sullana, 2025. El tipo de investigación fue aplicada, de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo de propuesta, de diseño no experimental de corte transversal, se tomó una población muestral de 14 trabajadores, para recopilar la información se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario de 24 preguntas, en escala de Likert. Los resultados fueron con respecto a la variable motivación del personal: el 35.71% de los colaboradores señalan que la formación continua a veces les proporciona un mayor rendimiento en sus roles laborales y les da un sentido de responsabilidad; el 42.86% de los colaboradores afirman que a veces percibe que la retribución y remuneración basada en la productividad es significativa, y la variable satisfacción laboral: el 42.86% de los colaboradores señalan que casi siempre se siente satisfecho con el clima laboral de la empresa, el 42.86% de los colaboradores señalan que a veces se siente contento con el ámbito laboral que le brindan en la empresa. Se concluye que, se siente desmotivados ya que la empresa no brinda ningún tipo de incentivo para mejorar la motivación de sus colaboradores, y elevar la satisfacción laboral. Se propone una propuesta de mejora para aplicar motivación al personal, para incrementar la satisfacción laboral
Calidad de sentencias de primera y segunda instancia sobre tenencia de menor de edad; Expediente N° 02464-2019-0-1714-JR-FC-01; Distrito Judicial de Lambayeque - Chiclayo. 2024
Get PDFLa investigación tuvo como objetivo general: Determinar la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia sobre tenencia de menor de edad, según los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes expediente N° 02464-2019-0-1714- JR-FC-01; del Distrito Judicial Lambayeque – Chiclayo. 2024. Es de tipo, cualitativo, nivel exploratorio descriptivo, y diseño no experimental, retrospectivo y transversal. La unidad de análisis fue un expediente judicial seleccionado mediante muestreo por conveniencia, para recolectar los datos se utilizaron las técnicas de la observación y el análisis de contenido, y como instrumento una lista de cotejo validada mediante juicio de expertos. Los resultados revelaron que la calidad de la parte expositiva, considerativa y resolutiva, pertenecientes a: la sentencia de primera instancia fue de rango: muy alta, muy alta y muy alta; y de la sentencia de segunda instancia: muy alta, muy alta y muy alta. Se concluyó, que la calidad de las sentencias de primera y de segunda instancia, fueron de rango muy alta y muy alta, respectivamente
Motricidad fina y preescritura en los niños de 5 años de la institución educativa "Capullito de Amor" Nº1542, Chimbote, 2025
Get PDFLa investigación surgió del problema: ¿Qué relación existe entre la motricidad fina y la preescritura en niños de 5 años de la institución educativa “Capullitos de Amor” N° 1542, Chimbote, 2025?, al identificar las dificultades en la preescritura en niños de 5 años, así como la coordinación de la motricidad en diversas áreas como la coordinación facial, fonética, gestual y visomanual, entre otros, se propuso como objetivo determinar la relación entre la motricidad fina y la preescritura en niños de 5 años de dicha institución. El estudio corresponde a una investigación cuantitativa, de nivel explicativo, de diseño no experimental, enfoque correlacional transversal, se utilizó la técnica de observación y dos instrumentos para evaluar ambas variables en 100 estudiantes de cinco años. Como resultados se determinó una relación significativa y directa entre las dimensiones de coordinación facial (p<.001; rho: .354), coordinación fonética (p<.001; rho: .766), gestual (p<.001; rho: .840), visomanual (p<.001; rho: .840), encontrando que las capacidades motoras si se relacionan con la preescritura en estudiantes de cinco años, finalmente se evidenció una relación directa y significativa entre motricidad fina y la preescritura en niños de cinco años (p<.001; rho: .876), significando que cuando los niños desarrollan adecuadamente habilidades como el trazo, la coordinación visomotriz y la precisión manual, se facilita el proceso de iniciación en la escritura, permitiéndoles mayor seguridad y fluidez al momento de realizar actividades gráficas
Calidad de sentencias de primera y segunda instancia sobre robo agravado; Expediente N°01326-2021-0-2501-JR-PE-07, Distrito Judicial del Santa-Chimbote, 2025
Get PDFEl objetivo en la presente investigación fue, determinar la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia sobre robo agravado, según los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, en el expediente Nº 01326-2021-23-2501-JR-PE-07, del Distrito Judicial de Santa – Chimbote. 2025; es de nivel descriptivo; de tipo cualitativo; no experimental, retrospectivo y transversal; las técnicas aplicadas para extraer los datos de las sentencias pertenecientes a un solo proceso judicial, son: la observación y el análisis de contenido; el instrumento empleado una lista de cotejo. De acuerdo a los resultados la calidad de la parte expositiva, considerativa y resolutiva de la primera sentencia es: alta, muy alta; mientras que de la segunda sentencia: alta, y muy alta. En conclusión, ambas sentencias se ubicaron en el rango de muy alta. El proceso concluyó por sentencia condenatoria en primera la pena fue: 12 años de pena privativa de libertad efectiva teniendo como reparación civil: 600 soles; En segunda instancia la decisión fue infundada la apelación en la resolución número diecinueve, sentencia de fecha veintiséis de julio, del año dos mil veintidós condena al acusado como coautor del delito, contra el patrimonio en la modalidad de robo agravado en grado de tentativa, imponiéndole ocho años de pena privativa de libertad efectiva, con lo demás que la contien